
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
医疗项目工程师
1.6-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科介入医疗器械植入医疗器械无菌医疗器械外科器械内科器械心血管科器械手术室器械一类医疗器械二类医疗器械三类医疗器械医疗耗材研发
任职资格:
学历:本科,机械制造、机械自动化、材料等相关专业;
工作经验:熟练掌握绘图软件,具备5年以上导管加工、鞘管开发经验,2年以上产品结构设计背景,有编织弹簧管或介入类球囊项目经验者优先;
工作能力:了解医疗器械相关法规与标准,熟悉塑胶材料特性及其加工工艺;具备医用耗材领域整体解决方案的设计能力,具有材料分析与定制化开发能力。
工作职责:
1、根据公司战略及客户需求,主导新产品与新工艺的预研及开发工作。
2、推进新工艺的研发与实施,确保生产工艺稳定并实现规模化生产。
3、持续开展工艺优化,提升生产效率与产品质量。
4、编制和更新产品技术标准及相关工艺文件。
5、承担日常工艺技术支持,推动工艺技术的迭代与改进。
塑料管材研发储备人才
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料改性
【工作内容】
塑料类给排水管材研发方向储备人才
【专业要求】
高分子材料或相关专业背景
【工作时间】
行政班,上午八点至下午五点
【任职要求】
具备责任意识,2025/2026届本科或硕士应届毕业生
【薪资福利】
月薪5-9K,毕业入职后即缴纳五险一金,在校期间签订就业协议(仅接受实习转正模式)
【其余情况】
免费提供住宿,配备公司自营食堂,享有年休假、节日礼包等福利待遇
液压系统设计师
1.8-2.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、负责自行走臂车或凿岩台车等液压机械产品中液压系统的方案设计与实施;
2、负责处理和优化自行走臂车或凿岩台车液压系统运行中的质量问题,推动持续改进;
3、开展自行走臂车或凿岩台车液压系统的成本控制与降本增效工作;
4、承担液压系统相关的专利布局、市场动态跟踪及竞争对手产品技术分析;
5、配合售后团队解决现场技术问题,并参与相关技术支持文档的编制工作。
任职资格
1、机械类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上工程机械、高空作业设备或凿岩台车领域液压系统设计工作经验;
3、掌握常用电液元件的选型方法,精通液压回路的设计与应用;
4、熟练使用CAD、Creo、SolidWorks等主流三维设计工具。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 参与焊接工艺方案与作业文件的辅助编制、整理与归档,学习并熟悉公司焊接工艺体系。
2. 跟随资深工程师开展现场工艺学习与实践,参与焊接参数记录、数据收集与基础问题跟踪。
3. 协助完成产线节拍、工艺数据的统计与整理,配合工艺改善及自动化改造项目的辅助工作。
4. 按公司培养计划参加各项培训与轮岗,逐步独立承担焊接工艺相关工作,成长为工艺骨干。
【专业能力】
1. 能识读机械/工装图纸,掌握AutoCAD...
高压线束设计开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子线束汽车线束高压线束CATIAAutoCADUGNXAPQP失效分析电池结构
工作职责
1、负责线束产品从需求分析、方案设计、验证测试到量产导入及售后支持的全周期技术开发与质量管控,重点输出符合法规要求、稳定可靠、具备良好可制造性的线束解决方案,开展产品设计及可制造性(DFM)评估,准确解读客户规范与行业标准;
2、主导项目全过程管理,组织TR阶段技术方案讲解,参与报价流程,统筹样品试制、工装/治具开发,解决试生产过程中涉及压接、焊接、装配、空间干涉、密封防水等关键技术问题;
3、使用CATIA进行三维布线设计,完成二维CAD图纸绘制,承担线束零部件开发任务,合理选型固定点、分支结构及防护材料(如波纹管、胶带、护板);
4、掌握线束相关行业标准要求,主导DV试验计划执行与问题闭环,推动产品放行,并对生产线反馈的技术异常进行分析优化;
5、在PLM系统中搭建BOM结构,归档并维护3D/2D图纸、物料清单、DFMEA文件、测试报告、变更履历、规格书及相关标准文档;
6、编制APQP体系文件,协调OTS样件评审,跟进PPAP提交过程中的问题整改并完成签批流程;
7、持续推进产品优化升级,引入新工艺新技术,推动设计创新与技术积累。
任职资格
1、工科类专业背景,本科及以上学历,表达流畅,沟通顺畅;
2、具有3年以上整车高压线束研发岗位实际工作经验;
3、熟练掌握CATIA三维设计软件及CAD制图工具;
4、具备面向客户的交流协作经验,语言表达与理解能力强;
5、有运用CATIA完成线束走向布局和结构件设计经历者优先考虑;
6、具备扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力,能独立开展失效模式分析与问题溯源;
7、有动力电池包结构设计或汽车线束开发经验者优先,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP等相关培训并具备实操经验者更佳;
8、候选人需性格积极乐观,善于沟通协作,具备主动学习意识和自我提升能力,服从工作调配,能够有效应对各类工作挑战。
乌海海南区招电焊、二保焊/气焊、其他焊工,工资保证,有意电联
300-400元/天
气保焊电焊二保焊其他焊工3-5人
乌海市海南区招电焊、二保焊/气焊、其他焊工,工资保证,有意电联
工厂焊工|380天|包吃住|长白班
1.1-1.2万/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃6-10人二把刀勿扰
岗位职责:负责储能厢,货箱焊接工艺|非流水线
任职要求:18-52岁|身体健康|二保焊熟练
岗位福利:包吃住 |三餐丰富|长白班
发泡陶瓷生产安装技师,高工资可包工,可月薪
5千-1.5万/月
其他陶瓷类包住包吃6-10人月结全职兼职
发泡陶瓷技师,生产发泡陶瓷及雕刻板,安装发泡陶瓷及雕刻板。
计件,计时都可以,要熟手,生手勿扰。
青瓷车间操作工
3-8千/月
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。
公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
陶瓷釉下彩画工
6-9千/月
其他陶瓷类餐补20人以上月结全职兼职
卡通类釉下彩餐具
现人手不够进行扩招30名画工,有独立画桌,空调。工资计件,多劳多得。
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线现场管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
产品开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
变压器设计开发工程师
1.5-2.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责:
1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代;
2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计;
3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动;
4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用;
5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制;
6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。
任职资格:
1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向;
2. 品行端正,具备较强的责任意识;
3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平;
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑;
5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用;
6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
刀具研发工程师(校园招聘)
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
岗位要求:2026届毕业生,机械设计及自动化、机电一体化等相关机械类专业,硕士及以上学历
职位描述:
1. 承担刀具新产品开发工作,涵盖设计、试制及技术资料编制等内容;
2. 参与新工艺技术的开发与研究;
3. 结合产品质量变化情况,开展质量优化与提升相关工作;
4. 协助制定原材料、半成品及成品的企业内部管控标准;
5. 解决各类与技术相关的事务及其他技术支持工作。
通过英语六级者优先考虑,
客诉工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 需要和车间沟通交流,推进品质异议类问题确认并记录,同时联合检验组建立质量问题下推改善规则,接收客户反馈的需改善的客诉问题。
2. 接收客户/市场部反馈的客诉质量问题,并跟进围堵措施及临时措施处理情况。
3. 针对需改善的客诉问题,组织进行原因分析、对策改善,并协调内部各模块,确保内部改善措施落实到位,验证有效,可避免问题重复发生。
4. 针对客诉改善问题,形成8D报告,根据客户需求,反馈给客户。
干式无油螺杆压缩机设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产权益、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段,现面向社会诚邀长期深耕机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术攻关的工程人才加入,依托丰富实战项目锤炼专业实力,共享企业成长成果,实现技术突破与职业发展的双轨提升!
(一)岗位职责
1. 负责干式无油螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,并输出完整技术文档与BOM清单。
2. 主导新产品研发及现有机型迭代升级,提升机组在洁净供气、能效水平与运行可靠性方面的表现,满足食品、医药、氢能等行业对无油压缩空气的需求。
3. 参与样机试制全过程,组织性能测试并推动量产实施,及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术难题。
4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路线,持续完善产品设计规范,协助完成项目端技术沟通与对接工作。
(二)岗位要求
1. 具有干式无油螺杆压缩机整机开发实际经验,熟悉主机型线设计、密封结构、冷却系统布局及整机性能调优流程。
2. 掌握螺杆机热力计算与结构选型方法,熟练操作CAD及主流三维设计软件,具备独立承担研发任务的能力。
3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识和项目执行能力,适应高频次产品迭代的工作节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验者优先。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重工程师价值,营造专注技术成长的工作氛围;
2. 稳健成长平台:业务持续扩张,平台运行稳定,提供清晰且可持续的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招中,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可快速到岗。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
设计
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专有CAD绘图经验/技能AutoCADUG机械制图五险周末单休现场办公
【岗位职责】
1. 对接客户,根据客户需求出图纸方案。
2. 整理方案生产图及工艺流程。
3. 依据订单数量进行生产交底。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程软件。
5. 需要外派郑州、南京。
压力容器研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验,持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑;
3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范,能够熟练操作行业常用设计软件;
4. 精通二维及三维绘图工具的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和服务意识。
工作内容:
1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算,可独立开展图纸设计工作;
2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写;
3. 提供全流程技术支持,包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务;
4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善;
5. 能够服从安排,按时完成上级交办的其他临时任务。
职位福利:五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
复杂制剂分析开发(高级)研究员(J26560)
1.6-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士抗体类综合性
【岗位职责】
岗位目的:主要负责小分子、多肽、小核酸等复杂制剂方法开发,工艺样品检测,项目管理,承担创新技术平台建设及实验室运营管理等。
主要工作职责:
1. 分析方法相关:
1.1 按照项目计划,组织并计划分析任务,积极调研行业新动态,开展创新复杂制剂项目分析方法开发与确认工作,支持创新工艺开发及质量研究,解决开发过程中遇到的技术问题;
1.2 各项目方法开发方案和报告的撰写。
2. 样品检测工作:
2.1 合理规划检测资源,负责并协调工艺开发过程样品的检测,出具检测报告;涉及小分子化药、多肽、小核酸等各类型药物复杂制剂不同阶段的分析支持;
2.2 根据项目需求设计方案,开展稳定性研究检测工作;
2.3 解决样品检测工作中出现的各类问题;
2.4 合理安排分析仪器日常维护保养,降低故障频率。
3. 项目技术管理、申报工作:
3.1 承担IND及NDA项目相关申报资料的撰写及审核;
3.2 原始数据、仪器使用记录和辅助记录自查;
3.3 承担子部门项目负责人职责,开拓建立创新技术。
【岗位要求】
1. 学历及专业:硕士4年、博士2年,药学、生物学、制药工程、化学相关专业;
2. 专业知识:
2.1 深入掌握药物分析领域专业知识、熟悉药物分析流程和背景;
2.2 深入了解医药研发流程,对传统化药、化学合成多肽药物及小核酸药物质量研究有一定的知识储备;
2.3 深度了解国内外化药开发及申报相关的法律法规。
3. 工作经验:
3.1 具有凝胶、微球等复杂制剂分析开发经验,有专利和文章等学术成就者优先;
3.2 承担过子项目(IND、NDA、上市后变更)负责人经验优先;
3.3 有多肽、小核酸分析工作经验者优先。
4. 技能要求:
4.1 熟练掌握HPLC, GC, LC-MS, GC-MS等化药分析实验技能;具备复杂制剂分析技能;
4.2 良好的沟通协调及解决技术问题的能力,能够承担实验室日常运营管理工作,以及低职级员工的技能培训任务。
5. 其他要求:
5.1 英语六级以上,能查找医药专业英语相关文献的能力;
5.2 具有良好的英语沟通交流能力,具备国际化项目的承接能力;
5.3 积极向上,具有进取精神及良好的抗压能力。
PD工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责3C类产品开发过程中的工艺设计与优化 2. 配合研发团队完成新材料应用的技术验证与导入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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