工作职责： 1、负责社群的用户拓展与日常维护，规划并优化从小红书、淘宝及线下渠道和活动引流至私域的转化流程 2、开展社群日常运营与活跃动作，在群内持续输出有价值且具趣味性的内容，通过私聊沟通、群内互动、朋友圈内容建设等方式增强用户粘性，推动下单转化 3、策划老客口碑传播及拉新裂变活动，提升用户自主分享意愿 4、掌握朋友圈与视频号在私域中的运营模式，保障品牌私域内容的定期更新与有效呈现 任职要求： 1、大专及以上学历，思路清晰，性格外向者优先，具备社群运营相关经验者优先考虑 2、具备良好的文案撰写与活动策划能力，能独立设计面向私域用户的营销方案 3、沟通表达能力强，目标感强，对实现销售转化有高度积极性

岗位职责： 1、轮岗实践：深入业务前端，参与订单管理、客户服务、设备调配、仓储运营及现场安全监管等全链条运营工作，全面了解各环节运作； 2、协助优化租赁订单执行流程，提高客户响应速度与设备周转效率； 数据驱动运营：整合设备使用频次、故障率、客户需求等关键数据，支持资源分配决策； 3、参与运营数据报表编制，跟踪核心指标完成情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类、物流管理、工商管理等相关专业优先（应届生或具备1年内工作经验）； 2、可接受6-12个月跨职能轮岗安排，后续结合个人能力确定发展方向； 3、思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel，掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）； 4、具备良好沟通协作能力，能高效联动内外部团队，适应高强度工作节奏； 5、管培期间表现优异者，优先获得运营主管晋升机会。

岗位职责： 1、轮岗实践：深入业务一线，参与订单管理、客户服务、设备调度、仓储运营、现场安全监管等核心环节的轮岗学习，全面掌握运营全流程； 2、协助优化租赁订单执行流程，提升客户响应速度与设备周转效率； 数据驱动运营：整合分析设备使用频次、故障率、客户需求趋势等关键数据，支持资源分配决策； 3、参与日常运营报表编制，跟踪核心指标完成情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类、物流管理、工商管理等相关专业优先（应届生或具备1年内相关经验）； 2、可接受6-12个月跨职能轮岗安排，期满后结合能力表现定岗； 3、思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel，掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）； 4、具备良好沟通协作能力，能高效联动内外部团队，适应高强度工作节奏； 5、管培期间考核表现优异者，优先获得运营主管晋升机会。

岗位要求： 1.年龄在18-30岁，男女不限 2.有经验优先，欢迎应届毕业生 3.性格活泼，能积极回答客户的疑问 岗位职责： 1、负责运营自媒体平台，完成用户筛选获取客户资源促成产品销售 2、负责平台账号视频，软文，图文等发布各大自媒体平台引流 3、热爱与客户沟通，挖掘客户需求，引导客户购买产品，满足客户需求 4、定期维护合作客户建立良好的长期合作关系 待遇/工作环境： 1.完整的入职培训，并且有组长带(团队是90-00后的小伙伴) 2.收入按照无责底薪+绩效+提成+奖金的方式; 3.优越的办公环境，冬夏有空调，无需风吹日晒，无需外出跑业务 晋升途径:基础员工一团队建制--团队管理-高管

岗位职责： 1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，制定并完善社群管理规范； 2、策划并执行社群内的各类营销活动，整理营销内容与素材，按时推进活动落地，完成营销数据汇总、效果评估及报告输出； 3、及时响应群内用户或商户咨询，提供售前售后支持，积极与成员互动，收集群内信息并进行分析，定期反馈社群动态，跟踪运营成效； 4、营造良好的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升社群活跃度，增强用户参与感、粘性与忠诚度，树立平台正面形象； 5、深入洞察用户需求，结合数据分析对用户分层进行识别、培育与维护，推动拉新与留存工作，并持续追踪运营结果，优化运营策略； 6、实施用户分层管理，梳理核心需求，精准推荐产品并提供周到服务，提高用户满意度，维护重点用户关系，激活沉默用户，促进社群转化率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验； 2、具有扎实的文字表达能力和活动策划执行经验，能够有效调动用户参与积极性； 3、对社群运营有独立见解和创新思路，擅长提升社群活力与影响力，具备良好的用户服务能力； 4、关注社会热点，能快速结合时事开展内容营销，灵活调整推广方案以适配热点趋势； 5、有微商工作经历者可优先考虑。

1.负责公司业务宣传和网站内容的收集,编辑，发布和优化。完成网站信息的日常更新和内容策划，完成网站相应内容的编辑。完成上级交派的工作。熟悉运用抖音，快手吸粉养粉者优先。2.要求工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力，有较强的事业心，工作积极，主动，服从工作安排，能认真负责的完成各项工作。

我们能提供： 1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金，月均收入8000-12000（收入由你的能力决定） 2、透明、公正、公平的晋升通道，总部统一标准考核与晋升 3、为有住宿需求的员工安排免费公寓住宿，位置便利，环境舒适，生活设施完善 4、零经验也可加入，配备主管一对一指导带教 5、定期组织团队活动，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 6、年度表现突出者，公司提供1至2次国内外旅游机会 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 你前期的主要工作内容： 1、入职前1-2个月从基础岗位做起，逐步积累实战经验 2、初期以学习为主，在主管带领下协助完成日常事务 3、后期转向团队统筹及公司运营管理工作

岗位职责：本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，杜绝加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100+提成+丰厚奖金+多项福利；综合月收入13K-26K 福利待遇 1，上班时段为上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，不安排加班！！ 2，每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利待遇！！ 4，依法缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可获晋升机会； 5，提供岗前专业培训，快速掌握工作技能，配备多元化业务成长路径 6，办公地点位于5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关设备！

运营助理/专员 岗位要求:1.年龄不限，男女不限2.有拼多多客服经验优先，3.性格活泼，能积极回答客户的疑问 岗位职责:1、负责运营拼多多平台，完成用户筛选获取客户资源促成产品销售。2、负责拼多多平台账号视频，软文，图文，上传连接等发布各大自媒体平台引流。3、热爱与客户沟通，挖掘客户需求，引导客户购买产品，满足客户需求。4、定期维护合作客户建立良好的长期合作关系。5.工资待遇:面谈。6.包食宿，每周单休。7.工作时间:早上8：30-12：00，下午1：30-19：00

【岗位职责】 1、借助AI技术及抖音、快手、小红书、视频号等电商渠道拓展潜在客户（不限地区）； 2、公司提供客户资源，需通过AI工具进行深入沟通与持续跟进； 3、引导有意向客户参与我们提供的免费直播推广课程； 4、向客户清晰传递服务内容与核心价值，及时回应客户疑问； 5、对已成交客户，准确移交实际信息至公司售后团队，助力服务质量提升； 6、严格执行每日既定任务目标，做到当日事当日毕。 【工作内容】 1、通过电话及多种线上渠道或电商平台（覆盖全国范围）开发目标客户； 2、针对有合作意向的客户，指导其参加线上直播招商加盟活动（泰集院草本原液茶饮项目）； 3、负责直播间客户维护，实时关注客户进出情况并做好跟进记录； 4、成交客户的相关信息需及时对接并反馈给公司售后人员； 5、配合完成每日线上直播招商工作的岗位分工与执行要求； 【任职资格】 1、期望稳定发展，具备长期从业意愿。 2、目标感强，能承受工作压力，愿意迎接挑战并积极突破自我。 3、具备良好沟通技巧，擅长整合和运用各类社会资源。 【薪资福利】 1、底薪（3500-5000）+ 成交奖金/提成（每单客户奖励 1000-3000 元）+ 周度月度激励奖励 + 年度优秀员工奖金 1 万元+ 2、具备销售经验者底薪可上浮，具体面议。 3、日常福利：每日下午茶点，每周组织团建活动。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明3

长期 焊工 8000-12000 一个月 人走账清 18-45岁 生熟手都要

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明2

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

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岗位职责 1、依据公司战略部署，监督并管理各区域年度、月度销售目标的完成情况。 2、结合年度任务及区域实际需求，跟进并管理目标执行过程中的各项推进工作。 3、完善营销管理体系与相关政策，持续优化业务流程机制。 4、负责公司业务审核，并对区域营销活动进行指导、监督与协调。 5、承担销售支持及业务线综合管理工作，保障内部业务高效运转，协助大区开展业务团队管理事务。 6、负责部门团队建设，组织开展对业务助理团队的带教与培养工作。 任职要求 1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历者优先考虑。 2、具备3年以上销售管理或营销行政类工作经验，曾带领5人以上团队，有工程机械或租赁行业经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、计划分析能力、语言表达能力及团队协作意识。 4、工作细致严谨，责任心强，熟练掌握各类办公软件操作。

招聘：环境经理 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 环境经理：5名 岗位要求：1、熟悉环境管理、绿化养护、物业管理等领域的法规政策，能够确保公司运营符合相关法律法规要求； 2、拥有不少于2年的保洁或绿化环境管理经验，能够独立完成项目策划、执行与监督；3、熟练使用Office等办公软件，能够高效处理日常办公文档和数据分析。 岗位职责：1、负责制定和实施环境管理计划，包括绿化养护、垃圾分类、环境保护等；2、监督保洁和绿化团队的工作，确保服务质量达到公司标准；3、协调与物业管理部门的关系，解决环境管理方面的问题；4、定期进行环境检查，及时发现问题并采取措施进行改进。 薪资：6000-10000元/月。

【岗位职责】 1、独立开展阿里国际站及独立站店铺的运营管理工作，包括整体规划、产品发布与优化、推广执行，运用数据分析及关键词优化等手段，提升产品曝光度、点击率、询盘数量及店铺排名； 2、系统梳理关键词词库，结合热门搜索词与主推产品，打造爆款商品，有效拉升平台整体流量； 3、参与平台各类营销活动的方案策划、推广实施与落地执行，对推广成效进行持续追踪、监测与评估，及时输出优化建议； 4、熟练使用国际站相关付费推广工具（如P4P），整合线上优质资源，高效推进店铺与产品的宣传推广，实现目标流量引入并促进转化； 5、保持与业务团队的及时沟通，掌握询盘进展与客户反馈情况； 6、密切关注阿里国际站平台规则更新与最新动态，制定具针对性的运营策略，同时收集分析同行业竞品网络信息。 【任职要求】 1、具备3年以上外贸电商运营工作经验； 2、熟悉电子商务模式，精通阿里巴巴国际站及独立站的推广与销售流程； 3、英语四级及以上水平，具备优秀读写能力者优先考虑； 4、具有独立分析问题的能力和良好的学习适应力，能胜任高强度工作节奏。

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

新媒体运营：熟悉电商运营，平台规则，分析市场趋势，测款选品，新品引流，爆款打造计划等

招包包工，计时35元每小时。电话

2.12～15日共4天 大润发清溪店 工资130+10元/天。需有食品健康证，电话联系。

本公司生产清洗设备，找一名会运营多年经验的推广公司产品。会全套流程的有意者联系

一、岗位要求 大专及以上学历，具备1-3年阿里国际站运营经验，有实际提升店铺GMV成果者优先考虑。 数据分析：熟练使用阿里国际站相关数据工具（如数据参谋、访客详情），对流量来源、转化率等关键指标进行分析，持续优化运营方案。 语言能力：英语达到四级水平或具备同等应用能力。 营销推广：掌握SEO、SEM（如P4P竞价投放）、社交媒体营销（包括Facebook、LinkedIn等平台）或GoogleAds等推广方式。 二、工作职责 负责店铺日常运营及持续优化 流量获取与推广管理 制定并执行P4P推广策略，合理调整关键词出价，确保推广投入产出比。 参与平台各类活动策划，积极报名秒杀、爆品等活动资源。 通过站外渠道（如社交媒体、邮件营销）开展引流工作，提升店铺曝光与访问量。 数据分析与策略优化 监控店铺核心运营数据，定期整理并输出运营分析报告。 依据数据分析结果，优化产品布局、定价机制及推广重点方向。 客户转化支持 配合销售团队处理客户询盘，研究客户行为特征，完善询盘响应话术与模板。 跟进订单履约流程，协调解决物流及售后问题，提高客户满意度。 研究行业头部店铺及主要竞争对手的运营模式，提出可落地的优化建议。 密切关注平台规则变动（如搜索排名机制、活动参与条件），及时调整运营应对策略。