抖音小红书运营 纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！ 岗位职责： 1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进； 2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源； （非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！） 任职要求： 1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。 工作时间： 11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公） 居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出； 排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。 薪资结构： 1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金 2、综合收入5000以上 3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

岗位职责： 1. 参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2. 承担日常数据的跟踪统计与分析任务，为运营策略调整提供有效数据依据； 3. 负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌可见度； 4. 配合团队开展市场信息调研，整理行业趋势及用户意见； 5. 参与跨部门协同配合，保障运营项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识与环境适应力； 2. 掌握数据分析基本方法，能熟练运用相关工具处理数据信息； 3. 具备良好的沟通协作能力，可推动项目高效执行； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础图文编辑技能者更佳。

岗位职责： 1、负责医馆日常运营管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、孝敬父母，热爱中医事业 2、有理想，有追求 3、具备良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调能力及市场拓展能力 5、具备较强的服务意识 6、思维清晰 7、学习能力突出

【抖音文案居家兼职】不限年龄！时间！地点！想做的来就行 工作内容就是刷刷抖音，发发视频，有手机就行 素材无需自己找，我们直接给，你只用照搬发布即可 坐着发，躺着发，任你喜欢，有空想做就能做，不想做也可以不做 本岗位承诺，兼职绝对真实可靠 薪资次日任务老师统一检查，统一结账，绝不拖欠！！！ 另，推荐好友，长期合作均有额外有奖励

薪资福利 (1)底薪4200+提成+补贴+管理绩效，综合收入5500以上，入职即享系统化带薪岗前培训。（本岗位欢迎优秀应届或往届毕业生投递） (2)公司每年为表现突出的员工提供一次国内或海外学习旅游机会（可携带家属，费用由公司承担） (3)团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 (4)办公地点紧邻地铁出口，通勤便捷，拥有独立舒适的工作环境 (5)正式录用后公司统一安排免费住宿，并配套个性化职业发展路径 职位职能 1、协助主管规划团队周度目标，跟进执行进度，协同达成公司下达的各项任务指标 2、带领小组维护存量客户关系，推进新市场开拓与业务增长 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的实际问题，提出可行性优化建议 岗位要求 愿意从基础岗位成长，渴望全方位提升个人能力者皆可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） (1)年龄要求在28周岁以内 (2)具备良好的语言表达与组织协调能力 (3)责任心强，目标感明确，能适应阶段性工作挑战 (4)善于沟通互动，认同团队合作价值 晋升通道 见习主管→运营主管→副经理→总经理 我们提供透明化的晋升机制，打造公平竞争的发展空间。这里有一支平均年龄24岁的精锐队伍期待你的加入！如果你志存高远，不甘平凡，渴望快速实现时间自主与财富积累，请立即行动，加入我们！

工作认真，要求会打字

岗位职责： 1. 负责公司线上房源信息的发布与日常维护 2. 制定并落实房源推广方案，提升展示效果与客户转化 3. 对房源数据进行分析，持续优化内容以提升整体质量 4. 定期开展市场调研，掌握同行动态及行业发展趋势 岗位要求： 1. 熟悉线上房源运营管理流程及相关策略 2. 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据驱动决策 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队紧密配合推进工作 4. 对房地产市场具备敏锐感知力和准确判断能力

社群运营助理（） 工作内容： 主要负责开拓并管理推广渠道，完成产品投放任务，维护渠道合作关系 工作要求： 工作态度端正，具备问题解决意识，乐观进取，善于沟通，熟练使用电脑打字 入职后由经验丰富的同事进行一对一指导，专注提升个人能力即可 年龄：20-26岁，不招兼职及短期人员 上班时间：9.00-12.00，13.30-18.30 月休4天，节假日享受带薪休假 薪资：综合3000底薪+绩效+提成，综合收入5000-8000+，能力优秀者可过万 办公地点：黄州区万达广场后面中央公馆旁

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

恩施土家族苗族自治州恩施招光伏安装，兄弟班，出远门。

盛家坝需要挖机师傅1名，有空的师傅联系

恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工

有没有空着的师傅。有个卫生间和厨房要贴砖。联系电话

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：湖南长沙 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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汉阳蔡甸广场现在就来要两个能来的打我电话

ifs今晚21:30需要道具安装兼职一个。

岗位职责: 1、清晰制定社群运营的目标与规划，完善并持续优化社群运营规范及标准化流程，有效推动用户参与课程、完成学习并实现转化，达成既定销售指标； 2、跟踪各环节数据动态，结合实际执行情况与小组表现，定期调整运营策略，促进优质内容的积累与沉淀，提升整体转化效率； 3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作互助的团队文化，保障运营工作高效、有序推进。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、有在线教育或互联网行业经验，曾带领20人以上销售团队（电销、社群营销或网销方向）满一年以上； 3、对在线教育领域充满热情，熟悉流量引入、社群运营及用户转化全流程，具备独立思考与实操能力； 4、目标导向明确，学习能力强，能带领团队按时保质完成各项任务； 5、尊重客户与同事，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作精神。

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 3.薪资福利:综合薪资8K-15K,上不封顶！ 上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。

1、负责工作室日常社交媒体（如小红书、微信视频号、公众号等）的内容策划、文案撰写、视觉设计、定期发布与互动维护，塑造专业温暖的品牌形象，持续吸引与沉淀目标用户。 2、策划并执行从公域流量到私域社群的转化路径，通过内容引导、互动活动等方式，将社交媒体平台用户有效引流至微信个人号或社群，逐步构建并维护高粘性用户池。 3、跟进并协助线下活动的策划与执行，完成现场素材采集、后期整理与多渠道宣传推广，提升活动影响力与用户转化效率。 4、定期收集、整理与分析用户反馈与平台运营数据，形成阶段总结与优化建议，协助团队迭代服务流程、优化客户体验与用户留存路径。 5、配合咨询师团队，协助完成课程宣传物料制作、客户跟进记录整理及其他跨部门协作事务，支持整体业务有序开展。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供必要的协助与服务 3.与团队成员协同配合，落实各项分配的工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保证执行质量 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

熟练使用剪映、Ps等工具，具备相关工作经验，主要承担电商运营工作

公司业务聚焦游戏整蛊、陪玩领域，主营方向为孵化游戏主播。涵盖游戏包括：植物、超级玛丽、CSGO、PUBG、永劫、第五、王者、LOL、OnlyUp等 任职要求： 1、能吃苦耐劳，具备学习意愿，核心是可适应弹性工作时间 2、性格积极外向，乐于投入，具备团队协作精神 3、具备良好表达能力，沟通条理清晰 行业经验： 1、不限经验背景，零基础优先考虑 2、公司配备成熟的老带新机制、系统化培训流程及完整运营体系，内容涵盖直播间插件设置、话术优化、多类游戏玩法掌握、主播对接与培养、直播设备操作、账号及视频起号实操等多个维度 3、有主播从业经历者，可在约一周内快速上手对接主播资源（公司拥有大量主播资源） 岗位职责： 1、协助运营完成新晋主播的跟进与日常维护工作 2、新人在前1-2个月内需参与主播招聘（若不愿从事招聘工作可忽略此项），通过招聘环节熟悉公司运营逻辑及基础运作体系，直至具备独立管理主播能力 岗位福利： 1、团队氛围融洽，提供零食等日常福利 2、每月组织团建活动与聚餐，促进同事间互动交流 3、设立目标达成奖励机制，达标即可兑现 公司秉持能者多劳、多劳多得理念，强调付出与回报成正比，不欢迎躺平或佛系态度者！期待有冲劲、愿拼搏、想干出一番成绩的伙伴加入我们！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-03 1.招募可在各大高校组织校园活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 职位类型：活动运营

岗位职责 1、活动运营：负责策划与落地多种类型运营活动，涵盖节日节点、专题主题及用户增长类活动，融合语音房与游戏业务场景，设计兼具创意性与吸引力的活动方案。 2、语音房运营：制定并推进语音房整体运营计划，优化房间活跃表现，提升用户的持续参与度及付费转化效果。 3、游戏运营：组织实施游戏内各类运营活动，如竞技赛事、福利发放等，增强玩家互动频率、留存水平及消费意愿。 任职要求 1、具备3年以上互联网运营工作经验，其中至少2年聚焦于语音房、活动或游戏相关运营领域，拥有成功落地项目者优先考虑。 2、深入了解语音社交与游戏领域的运作模式及市场趋势，能准确把握用户需求，具备敏锐的市场感知能力。 3、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，可高效联动多部门资源，保障项目有序推进。 4、自我驱动力强，热爱互联网行业，富有创新意识与快速学习能力，能灵活应对业务迭代与环境变化。