岗位职责： 1、负责医馆的日常运营与管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、尊重长辈、热爱中医行业 2、具备理想追求和事业抱负 3、拥有良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调及市场拓展能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、逻辑思维清晰 7、学习领悟力强

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

职位描述招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务，无风吹日晒 1·办公室轻松办公，环境舒适，工作节奏稳定 2·团队年轻化，成员多为90后及00后，氛围融洽，同事间沟通顺畅，互帮互助 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息，保障员工基本权益 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，操作简便，无需外出，上手快速；工作间隙可适度放松，人性化管理，无强制性任务压力 5·提供丰富零食、下午茶，定期组织团队聚餐，节日红包、绩效奖金等福利多样，关爱员工每一刻 6·无需担心经验不足，新员工入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

招运营专员

岗位描述： 1.负责直播期间产品节奏的把控（包括商品上下架安排、活动推送、屏幕控制、调节直播氛围等）。 2.提升直播间人气、流量与影响力，实时跟进并解答粉丝提问，维护直播内容。 3.记录、跟进并处理直播过程中粉丝反馈的问题。 4.维护指定主播的直播间秩序，保障直播效果顺利呈现。 5.及时回复客户信息，协助应对直播中的突发情况。 6.直播结束后进行数据复盘与整理，通过数据分析发现问题并优化直播流程。 7.配合主播完成直播任务，实现高效协同互动。 任职要求： 1.具备电商相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉抖音平台规则及运营机制，拥有基础活动策划与脚本撰写能力。 3.性格活泼开朗，擅长调动现场氛围，具备较强的责任意识和抗压能力。 4.沟通表达能力强，思维灵活，不怯场，具有良好的控场与应变能力。 5.热爱直播行业，工作积极主动，态度端正

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的服务平台，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理体系，大连新达盟商业管理有限公司为本集团控股股东。总部设立于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理企业，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方提供512座万达广场的运营管理服务，员工总数超4.1万人。每年储备轻资产项目超过50个，开业项目数量及在管面积年均复合增长率均高于10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”是珠海万达商管集团持续实施十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务基础和突出管理潜力的人才，打造高素质干部队伍，培育未来的中高层核心管理者。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在企业发展中发挥重要作用，成为集团最重要的人才储备工程。针对“万新生”设立专属薪酬与晋升机制：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，发展至副总经理层级；5-8年成熟突破阶段，迈向总经理层级。自2024年起，集团在“万新生”体系基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更快的成长路径。 三、简历投递方式 2、参加线下宣讲会并现场提交简历 3、扫描下方二维码，上传应聘信息及个人简历 4、报名截止时间：2025年9月17日18:00 四、应聘条件 1、2026届全日制本科及以上应届毕业生，专业不限 2、身心健康、形象端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力 3、对商业运营管理有浓厚兴趣，并愿意长期深耕该领域，拥有相关实习经验者优先 4、具备学生会、社团或班级管理经验者优先考虑 5、熟练运用办公软件，市场类岗位掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 五、工作地点 涵盖湖北、湖南、江西、广东、广西、云南、贵州区域内设有万达广场的城市，将根据您的意向区域统筹安排面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供行业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪年休假 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅 5、提供异地住房补贴及探亲假期支持 七、培养计划 1、系统化培训体系，包含入职集中培训与阶段性特训营，助力快速能力提升 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人 3、定期组织轮岗实践，帮助识别个人优势，匹配最适合的发展岗位 4、清晰晋升路径：助理→主管→经理→副总经理→总经理

根据主管要求上品优化，店铺售后处理

感兴趣直接打招呼。投递简历者优先录用！ 公司提供营运车辆，公司提供自营平台保证派单量！ 司机有培训上岗，熟悉路线之后晋升为专职专线司机。 日薪500-700. 底薪7700+提成+奖励，月薪1万+工资可以日结周结月结。 公司直招，非第三方，不用租车买车！！！ 工作内容就是平台派单按照导航接送乘客。工作轻松，每天工作时间8-10小时，做6休1，月休4天，自由调休，可以连休！ 任职要求 1.取得c1准驾车型机动车驾驶证驾龄3年优先 2.年龄21周岁以上59周岁以下，无违法犯罪记录 3.全程自动一键导航，无需熟悉路况，工作内容简单不复杂，会使用智能手机会看导航即可 福利待遇 1.公司配车，白班夜班均可，可自由调休，月休4天。 2.保底+提成+奖励，底薪7700元平均工资9000-13000元 3.公司大量补贴，外地可提供住宿 4.车辆有保障，维修保养，都是公司负责 欢迎详细了解！欢迎投递！

有实力的来，

恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工，铺贴300*600的石板，工资面议，有想法的联系

恩施土家族苗族自治州恩施市招地坪/自流平/固化

在恩施城区做通讯施工，布放光缆，工资按天算，工作时间8—8.5小时

【岗位职责】 1.负责抖音平台客户咨询的接待与解答，提供售前 售中服务； 2.处理客户异常订单， 3.收集反馈信息，技术优化服务 【职位要求】 · 有销售经验或微商经验者优先，无经验也可 · 会打字，能熟练使用手机及社交平台 · 高中及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元，多劳多得

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4. 整理并归档运营文档、合同及素材资料，保障信息规范可追溯 5.监控竞品动态与行业趋势，提出优化建议，助力运营策略迭代升级 任职要求： 20岁以上高中以上 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习新工具与业务流程 4. 思维细致、逻辑清晰，适应多任务并行的工作节奏 5. 对互联网/电商/本地生活等行业有一定了解者更佳

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收、确认及全流程跟进，确保订单高效执行； 2. 协调内部相关部门，推动订单在各环节的顺利流转与交付； 3. 处理订单过程中的异常情况，及时响应并解决客户反馈问题； 4. 维护客户订单信息的准确性与完整性，定期进行数据整理与归档； 5. 完成上级交办的其他类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具备较强的应变能力，能适应快节奏的工作环境； 5.有家具行业同岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上运营策略，包括活动策划、内容排期、数据跟踪与效果复盘 2. 负责公司官网、社交媒体及电商平台日常内容更新、用户互动与基础数据分析 3. 支持营销素材整理、竞品动态监测及运营文档标准化归档 4. 配合产品与技术团队推进运营需求落地，保障上线节奏与用户体验一致性 5. 定期输出运营周报/月报，提炼关键指标（如UV、转化率、留存率）并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，具备基础办公软件及新媒体平台操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应互联网行业快节奏协作 4. 对数据敏感，有学习意识，愿意在运营全链路中持续沉淀方法论 5. 认同“用心造就伟业”价值观，愿与信好有你科技共同成长

公司招运营助理

擅长资源开拓，社群维护，项目管理

岗位职责: 1.制定并执行私域运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2.负责会员体系的搭建与持续优化，提升用户活跃性与粘性。 3.协同团队共同规划运营路径，推动用户参与度及业务转化提升。 4.跟踪行业变化，开展竞品分析，制定针对性的运营应对策略。 5.精进内容传播方式，提升内容吸引力与用户阅读积极性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时优化运营动作。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 3.熟悉私域流量运作机制与运营逻辑，有相关领域工作经验者优先考虑。 4.富有创新意识，可独立提出并落地新型运营手段以驱动业绩增长。 5.对市场动向具备敏锐感知力，能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。

岗位职责： 1、设计并运营微商城会员体系，优化会员注册、成长路径、充值流程及权益发放机制。 2、构建并维护新媒体平台矩阵，发展与运营社群网络，通过高质量内容输出和互动运营，高效吸引目标用户沉淀至私域并推动转化。 3、依据集团战略方向及产品特点，统筹策划市场营销方案，并带领团队落地执行，达成部门业绩指标。 任职资格： 1、精通电商平台运营技能，思路清晰，富有创新意识，能够准确把握市场动态与行业变化。 2、了解新媒体领域的运作模式与生态结构，具备打造热门内容案例者优先考虑。 3、有健康类产品行业背景或市场营销管理相关经验者优先。

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

职位概述： 作为建筑客户社群运营专员，您将是客户在私域社群中的关键对接人与服务价值的传递者。公司提供精准客户资源，无需传统电销模式，您将依托企业微信客户群，专注与客户建立深度信任、提供超出预期的服务体验，激发合作意愿，推动客户续费与增购，成长为值得客户信赖的专业服务顾问。 核心职责： 1.通过企业微信群与客户保持高频互动，快速响应咨询与服务请求，持续提升客户满意度与黏性。 2.每日跟进即将到期客户，借助专属提醒与差异化权益策略，有效引导客户完成续费，延长客户生命周期。 3.主动洞察客户需求，挖掘潜在合作空间，构建并巩固高信任关系，助力二次转化与客户自发推荐。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备建筑、教育或知识付费领域社群运营/客户服务经验者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，具备基本数据整理能力，能独立完成日常数据统计与表格处理工作。 3.具备强烈的服务意识，表达清晰有条理，细致灵活，应变能力强，善于维护客户关系。 薪资：试用期5000转正+提成，综合薪资7000+

岗位职责: 1、协助进行日常运营活动的规划和执行确保流程顺畅 2、参与数据收集与分析为运营策略提供支持 3、维护客户关系确保客户反馈和需求得到满足四处理线上平台相关的运营事务包括内容创作与用户互动。 任职要求:1、具有良好的沟通技巧和客户服务意识能够有效处理客户反馈 2、对运营工作充满热情愿意接受挑战适应变化 3、具备团队合作精神能够与团队成员协同工作能够熟练运用办公室软件处理相关运营工

标题不是职位内容哈～～提供实习证明！！！急急急！！！无经验均可！！！ 岗位职责： 1、具备积极的职业态度与基本职业道德，富有团队合作意识； 2、拥有良好的沟通表达能力，能清晰传递信息； 3、做事认真细致，有条理、有规划，具备责任心和执行力； 4、热爱本职工作，乐于协作，善于学习，能够积极配合工作安排！ 岗位内容： 实习生入职后前三个自然月实行轮岗制，依次在市场部、运营部、人事部进行实践学习。轮岗结束后，结合个人发展意向及实际表现确定最终岗位，该岗位为公司储备管理人才的重点培养方向，晋升机制透明、公平、公开。 薪资：薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游； 公司优势： 1、工作内容易上手； 2、提供舒适住宿条件（独立卫浴，生活设施完善，步行约10分钟可达公司）； 3、新员工配备专人指导，全程免费带教培训，定期组织下午茶、发放奖金、安排旅游及节假日福利。 可开具实习证明！

接受零基础，小白优先！入职免费包吃，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专学历及以上，欢迎无经验者加入； 2、具备良好抗压能力，善于发现问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任感，性格积极乐观，工作细致认真； 4、执行力强，能高效完成每日既定任务； 5、勤奋好学，有成长意愿，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该职位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，业务岗位压力较大，前期需能承受工作强度方可实现高回报； 8、不接受“躺平”心态者应聘。 工作内容 1：配合店长完成店铺日常运营支持工作 2：协助开展店铺数据核查与基础维护 3：参与各大平台活动报名及执行跟进 4：负责新品上架及商品详情页优化调整 【工作时间】 上班时段：9:00-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时 【你将获得】 1、薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+餐食补贴，转正后综合收入4-5K； 2、薪资增长：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 3、能力提升：定期组织内部培训，涵盖各类实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供午餐晚餐，部门团建、生日会、下午茶不定期安排，还有专属零食角； 5、办公氛围：开放明亮的办公环境，沟通高效透明，杜绝内耗，管理扁平化； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务运营； 7、零基础可投递，前期有专人带教，欢迎积极进取者加入； 8、公司配备完整的基础运营课程体系，定向培养独立运营能力，无论是否有经验均可报名，会电脑操作，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】实习助理→见习运营→运营专员→运营组长→运营店长→运营总监

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok运营专员 工作内容： 通知学员参与TikTok培训课程、开展TikTok教学与运营支持 1.客户资源由公司提供，精准资料直接分配 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助进行账号运营指导 3.跟进客户按时上课，无需到场支持，现场有助教完成后续转化 任职要求： 1.不需要英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习理解能力和沟通技巧 3.喜欢销售类工作，能适应快节奏，抗压性强 4.是否有经验均可，入职后提供一对一系统培训，专人带教 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+周结奖金1000-2000+提成6%-8%+月度奖励500-1000 福利待遇： 入职即缴纳社保，定期提供下午茶、组织生日会等团队活动

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元