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设备维修主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证(焊接与热切割)特种作业操作证 (电工作业)
1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养,统筹当班人员的管理工作,针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议,并对现场设备异常情况进行整理汇总并及时上报。 2. 参与设备安装阶段的进度与质量监督,落实全过程跟踪检查,协调施工期间的各项配合工作。 3. 监督机械设备制造过程中的质量与生产进度,设备到货后牵头组织开箱验收工作。 4. 在设备安装调试阶段,组织开展员工的安全教育与技术培训,负责投产前所需工器具、量具及消耗材料的计划申报。 5. 承担机械设备试运行及正式投产后的运维管理任务,包括设备点检、问题收集、检修计划编制以及备品备件的申报管理。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 工作经验:需具备3年以上型钢机械相关工作经验,且有1年以上担任带班班长或大班长等管理岗位经历!!!
印刷机长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务; 2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标; 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求: 1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验; 2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制副业服装生产
车间组长 男女不限,三年以上制衣车间管理经验,带过50人以上的生产线,对针织/梭织类面料操作熟练,有团队合作精神,熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证(谢绝假证) 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结学历不限
组长 年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业,环境优越,待遇优厚,订单充足,流水线作业 薪资福利:3000—8000元/月(满勤奖200,加班费,离家远的可以包吃包住,生日福利) 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼
精整班组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.全面主持本班生产组织、设备运行、安全环保、质量控制、人员调配及现场6S管理,保障当班各项任务高效完成; 2.主导精整区域的质量监督、设备巡检与维护,达成班组成本管控指标; 3.落实当班生产计划,确保产量目标及工艺参数达标; 4.协调解决当班生产过程中各类问题,汇总并优化各工序设备运行参数; 5.负责班组安全管理,包括组织班前会、隐患排查与整改、员工安全培训及考核; 6.统筹本班组各岗位或承包区域的安全、环保及综合治理工作的实施、检查与考评; 7.服从车间领导工作安排,及时完成交办的临时任务。 工作经验:具备型钢精整领域5年以上工作经验,其中担任精整班长管理岗位2年以上!!!
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。 - 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。 - 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。 - 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
制衣厂管理
3-5千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职你帮我发展,我帮你发财!团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单服装生产
岗位职责: 1. 负责外贸服装生产线的日常管理与人员调度,确保订单按时保质完成 2. 精准解读工艺图纸及BOM表,指导员工进行服装拼接、缝制等关键工序 3. 组织班前会、质量巡检与产能分析,及时发现并解决生产异常 4. 带队开展技能传帮带,提升组员操作熟练度与团队协作效率 5. 配合IE、QC等部门优化作业流程,持续提升人均产出与一次合格率 任职要求: 1. 熟悉外贸服装生产工艺及品质标准,具备实际拼接实操经验 2. 能独立看懂英文/中文工艺图、尺码表及生产指令 3. 具备基础团队管理能力,有现场组织协调与问题处理经验 4. 责任心强,执行力佳,适应快节奏生产环境 5. 学历不限,有服装厂拉长/组长经验者优先
生产储备
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理建材
岗位职责: 1、参与生产流程的改进与落地执行,提高生产运作效率; 2、协助开展生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据; 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理,保障设备稳定运转; 4、协同团队推进生产任务实施,确保产品品质达标; 5、学习并熟悉生产工艺环节,为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能与同事高效协作; 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能较快融入生产现场环境; 3、了解基本生产流程,有生产类实习或工作经历者优先考虑; 4、能适应一定的工作强度,做事耐心细致、态度严谨; 5、工作积极负责,富有责任感,期望在生产管理方向持续成长。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责: 1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行监控与日常维护,确保各类介质在规定压力和流量下稳定供应,协同完成各项生产目标,保障氧气、氮气及压缩空气的供气量与品质达标。 2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各项安全与操作规程。 3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确填写运行记录,遇异常情况须立即采取应对措施,并及时上报工长。 4. 根据生产负荷变化,及时通知空压机岗位人员,配合完成输气量的调节操作,确保系统平稳运行。 5. 发现设备存在严重故障且无法即时请示时,应依据操作规范优先处置以保护设备安全,随后向工长汇报并做好详细记录。 6. 若对上级指令存有异议,应提出合理依据;如遇违章指挥,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。 7. 持续提升专业能力,掌握“三好四会”技能要求,积极参与业务培训与技术学习。 8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的清洁卫生工作。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 需拥有本岗位或相近岗位两年以上实际工作经验。 3. 该岗位需同时承担主控室副操作员的工作职责。
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限
车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月,包吃、工资准时每月30号发放,,一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
遵义红花岗区刮腻子师傅,做家装手艺好点的,
腻子工
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遵义 红花岗区
9月17日 05:40拨打电话
贵州遵义仁怀招聘开槽师傅,有意者可来电联系。
开槽/切割
贵州遵义仁怀招聘开槽师傅,有意者可来电联系。
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9月17日 05:39拨打电话
遵义仁怀市招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
遵义市仁怀市招腻子/大白/墙漆
遵义 仁怀市
9月17日 05:37拨打电话
光伏安装3-6个月6-10人月结山地光伏
工作地址山西大同 招光伏板安装 600至650元一组28张板 包住不包吃,吃饭35元/一人一天。 工资第一个月结%80第二个月结%100 工资由公司直接打工人卡上不过承包人手。 注:有案底的不要。
遵义 红花岗区
9月17日 05:37拨打电话
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单服装生产
BOSS直聘 生产线拉长(服装车间组长)职位描述 1.工作内容 1. 负责车间生产班组管理,跟进每日生产计划,把控生产进度,按时完成订单产量; 2. 安排班组员工工位、分配工序,监督平车等缝纫工序质量,及时处理生产中的品质问题; 3. 做好人员管理,现场指导员工作业,维持车间秩序,落实车间安全、5S卫生管理; 4. 统计班组产量,做好生产记录,及时向上反馈生产异常情况。 2.任务要求 1. 有服装厂车间管理经验,熟悉服装缝制生产流程,了解服装各道工序; 2. 能合理安排人员,善于沟通,有较强现场统筹能力,会处理生产突发问题; 3. 能适应车间上班时间,责任心强,公平管理班组,服从工厂安排; 4. 熟悉服装品质标准,能把控成衣生产质量。 3.特别说明 上班时间8:30-20:30,午休11:50-13:30,傍晚休息17:50-18:30,包吃住,薪资面议。
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000 男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿; 2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务; 3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度; 4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境; 面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。 4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行 任职要求: 1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
CNC班长
7千-1万/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘 **薪资:7000‑10000 元 / 月** 工作地点:罗源松山镇(新厂房) 福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈 工作时间;每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历; 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先; 3. 持有电工证、钳工证优先; 4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检; 5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务; 2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常; 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人: 小王
遵义赤水市招木模有模板出租更好
100-110元/平
木模1-4天1-2人完工结算
遵义市赤水市招木模 有模板出租更好
遵义 赤水市
8月23日 19:12拨打电话
储备干部
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销合作招商/商户拓展
储备干部是公司销售管理层的培养对象,由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训(带薪培训)。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后,考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,无专业限制(优秀应届毕业生优先)。 2. 年龄28岁以下,无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者,需具备不怕吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。
遵义赤水市招建筑木工,工地小工/杂工
150-200元/天
建筑木工小工3-5人
遵义赤水招建筑木工,工地小工/杂工
遵义 赤水市
6月2日 19:25拨打电话
建筑木工木模1-2人
遵义市凤冈县招建筑木工、木模 岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.对木模材料进行合理裁切、拼接与回收利用,控制损耗,保障现场整洁有序 3.参与模板工程质量自检与整改,配合验收,确保混凝土成型效果达标 4.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业 任职要求: 1. 有建筑木工或木模相关工作经验,熟悉清水模、铝木结合模钢筋绑扎等常见工艺者优先 2. 熟练使用电锯、手刨、冲击钻等木工常用工具,具备独立识图与放样能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场作业环境及阶段性加班需求 4. 无不良从业记录,服从项目管理安排,具备基本团队协作意识 5.学历不限,年龄20-55周岁,身体健康,无妨碍高空及重体力作业的疾病
遵义 凤冈县
5月25日 08:16拨打电话
遵义湄潭县招工地小工/杂工,振捣工/打大棒,建筑木工
250-400元/天
建筑木工小工振捣工1-2人
遵义湄潭招工地小工/杂工,振捣工/打大棒,建筑木工
遵义 湄潭县
8月1日 11:22拨打电话
遵义仁怀市招打爆模/剔凿
200-300元/天
打爆模1-2人
遵义市仁怀市招打爆模/剔凿
遵义 仁怀市
8月8日 19:12拨打电话
贵州遵义突击木工4个人.老火车站坪丰菜市场,现金300.下班就拿钱,马上去,
300元/天
建筑木工3-5人日结
遵义突击木工4个人.遵义老火车站坪丰菜市场,现金300.下班就拿钱,马上去,
遵义
6月26日 07:13拨打电话
门窗业务接单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专智能硬件
1.有门窗厂工作经验优先; 2.会使用新格尔软件优先; 3.会CAD画图
全木结构防古建筑木工施工队
9千-1.4万/月
建筑木工3-5人月结
遵义市习水县招防古建筑木工(全木结构民宿房屋修建)
遵义 习水县
6月27日 11:11拨打电话
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
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