工作责任 1、负责小红书平台日常内容选题、图文制作及整体内容规划。 2、承担小红书官方账号的运营管理，包括内容编辑、发布、维护、互动等工作，提升账号影响力与用户关注。 3、结合产品特点挖掘核心卖点，策划并撰写匹配文案，搭配视觉素材在小红书发布优质内容。 4、探索小红书账号推广方式与传播路径，洞察用户需求，汇总用户反馈，研究用户行为与偏好。 5、对广告素材、投放数据及活动页面进行复盘分析，明确产品上线的内容方向，跟进素材制作进度，协同产品团队完成素材设计。 6、跟踪广告投放执行情况，优化曝光、点击与转化等关键指标，确保媒体资源质量达标。 7、监控各渠道投放效果，防范投放风险，协调处理媒体与客户相关事务。 8、制定广告投放策略并评估投放成效，基于数据反馈持续优化渠道选择，控制成本支出，保障投放收益。 任职资格 1、具备强烈的求知欲和积极进取的工作态度。 2、性格温和、乐观开朗，做事细心有责任心； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备团队协作能力，能够积极配合团队安排； 4、有互联网广告相关经验者优先考虑；

上市公司平台！无电话！无销售！接受零基础！带薪培训！ 【工作内容】： 通过线上文字形式解答用户咨询，全程无需打电话，不涉及销售任务。 新人入职配备专人指导，简单易学，快速上手。 【岗位薪资】： 底薪+绩效奖金，月综合收入约5000元 【工作时间】： 每日工作8小时，周末双休，每月休息8天，下午16:00上班，轻松不早起 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享受法定年假、病假、婚假、产假等各类假期权益 【晋升空间】： 坚持内部培养原则，管理岗位均从团队中选拔，不对外招聘、不空降。 入职满3-6个月可参与晋升考核，晋升路径为组长-主管-经理，能力达标即可晋升 文职类岗位，工作轻松，无业绩压力，无需加班，不需外勤或电联客户，感兴趣来了解一下吗~

运营助理：需掌握商品上下架及活动报名流程， 能够独立操作至少两个传统电商平台的店铺运营工作

岗位职责： 1. 工作内容：工单运营管理类文职工作，非销售岗！入职即享带薪培训~ 2. 学历要求：中专及以上学历； 3. 经验要求：不限经验，应届毕业生、转行人员均可申请，公司提供全面系统化培训； 班次安排：每日8小时工作制，工作节奏轻松，准时下班 薪资待遇：5k+ 只差优秀的你加入，期待尽快入职！

无销售！接受实习！接受无经验！入职有人带！上市公司平台！ 【工作内容】：日常主要是通过文字处理用户咨询事项，无需电话沟通，不涉及销售任务！ 入职提供系统培训，简单易懂，快速上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效，综合收入4000-5000元 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障齐全 【晋升空间】：内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗，入职满3-6个月，表现优秀者可逐步晋升为组长-主管-经理 大型上市公司平台，发展稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

不是销售岗！无需承担KPI压力！项目扩张急需用人！欢迎结伴同行，朋友/情侣/闺蜜可一起加入！后台运营助理岗位开放中！ 无经验要求！入职即享带薪培训！全程指导教学！确保掌握上岗！ 工作内容：操作简单有趣，学习门槛低，每日浏览不同短视频内容，发现异常情况及时反馈并核实处理 工作时间：夜班制，每天8小时，每周双休 外地员工可安排双人间公寓住宿，解决通勤困扰 薪资待遇：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约5000-7000元 享受法定节假日、节日礼品、年假、婚假、病假等各项福利 晋升机制：内部竞聘为主，不对外招聘、不空降人员，横向可转岗至质检、培训等岗位，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理，每次晋升调薪幅度约1000-1500元 工作地点：黄泥川

招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

职位名称：社群运营 工作地点：大东 薪资范围：6000元+转化提成 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、弹性年假、办公设备补贴 休息时间：双休（活动高峰期需配合调整，如高考季执行弹性排班）12:30～21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心关注点策划高质量内容，确保内容专业且具亲和力，提升品牌信赖感； 实时跟踪用户互动行为，收集反馈信息，分析数据表现，优化内容规划与运营节奏，构建高活跃度私域社群，减少用户流失； 3、数据驱动与运营优化 建立并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会； 根据数据结果调整运营方案，不断优化执行路径，提高整体运营效能与投入产出比。 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关经验； 2.熟练使用Excel工具（包括数据透视表、VLOOKUP及常用函数）； 3.具备良好的数据洞察力、沟通协调能力、业务理解能力和逻辑分析能力； 4.责任心强，执行力高，拥有主动推进工作的自我驱动力。

[工作内容] 负责平台内容审核与合规管理，纯职能岗位，无任何销售任务 [工作时间] 每日工作8小时，月休8天，作息规律稳定 [薪资待遇] 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入约4000-5000元 享受带薪年假、定期组织团建、生日礼品及节日福利，全部到位！ 办公环境配备休息区、楼下餐厅、微波炉、冰箱、空调等设施，生活便利齐全 [晋升机制] 表现优异者最快3至6个月可参与内部晋升考核，晋升后同步调薪，优先从内部选拔，不对外招聘管理岗

工作职责 负责后台运营及客服工作，线上办公，及时发送信息并处理客户咨询 完成订单提交，协调安排发货事宜 岗位要求 熟练掌握基础电脑操作，公司配备办公电脑与办公手机 工作时间 上午9:00至下午6:30

招聘铆工焊工工资380-430，打磨和小工工资260-300.交五险工作地点大连湾，长期短期勿扰，，干过大重活优先，二卯，学徒，打磨各要2人

长兴岛寻找具有三年以上工作经验的挂车后翻司机A2，工作地点在大连辽宁，公司提供食宿管理。

宇培物流在辽宁大连招聘装卸工，工作时间早六晚六，休息一小时，装卸拉地牛按次计费，下班即结账。

普兰店姚家附近大张村红橡锯材车间，两组锯，招检尺员，联系电话

岗位名称：聚捷仓储物流分拣员；聚捷仓储物流库管员。 岗位要求：1.根据pda终端下发的订单详情进行货品分拣，确保货品质量和数量准确；2.完成分拣后打印复检标签并粘贴，按要求放置到指定位置；3.及时发现并处理库房货品库位异常状况。 薪资待遇：薪资范围40006000元。

运营助理日结日结日结200--500/天 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。公司主营：日用百货 公司产品：日用百货，鞋子，包包，挂件，零食，护肤品等，均为精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。任职要求： 1。工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2。由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3。年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4。细致耐心，责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

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【职位亮点】 1. 上市企业，项目发展稳定，晋升通道顺畅，注重内部人才发展，优先选拔内部员工 2. 非销售类岗位，无业绩压力，零基础可投递，提供医疗行业知识学习机会 3. 工作任务适中，节奏平稳，配备标准化应答话术，上手简单 【工作内容】 在线解答与医疗业务相关的咨询问题，及时进行信息回复 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-22:00 轮班制，每日工作8小时 每月休息8天，法定节假日享受三倍薪资 【薪资待遇】 综合收入约4000元 享有年假、病假、婚假等完善福利体系 节日福利持续发放，定期组织团队活动 办公地点紧邻西安路商圈，通勤便利，生活与工作兼顾

大连辽宁地区寻找会加工黄花鱼的师傅，工作报酬为每小时20元。

分选员 ，年龄40周岁以下，视力良好（主要），工作认真，有责任心，周六周日能加班。有相关经验者优先考虑。上班时间:8:00-16.30，休息1小时 薪资福利:保底工资+满勤+质量奖 招工人数:10名

今天找小时工每小时二十元上午两个小时，下午两个小时，联系电话

还在找工作的小伙伴看过来！面试通过即安排入职！ 无销售性质！接受零基础！ 【工作内容】： 日常主要通过文字沟通或电话方式解答用户疑问，流程简单清晰。 无需经验，岗前培训全覆盖，上手快，工作轻松易适应~ 【工作时间】： 每天8小时，每周休息两天 【薪资福利】： 底薪+绩效奖金，综合收入约4500-5000元 入职即签劳动合同，享受完整福利保障 提供零食下午茶+定期团队活动+节日福利+外出团建机会 晋升通道顺畅，成长空间大，可逐步晋升为组长-主管-经理 我们地处高新万达商圈，周边餐饮娱乐丰富，楼下就有食堂和超市，地铁公交便捷直达，办公环境舒适，团队氛围融洽，期待你的加入，一起快乐工作、开心生活~

龙王庙明天招募一名手台助手参与时装工作，日薪待遇为辽宁大连本地每天薪酬标准为平日一半日活动总计达九千八百元，有意者勿扰。

招聘：FILA大连锦辉商场 时间：- 地点：大连黄河路锦辉商场5楼FILA 薪资: 160/一天 时间:工作时间8小时 ☎联系方式: 周

岗位职责 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表监控等形式，督导业绩目标推进（包括业绩完成、市场渗透率、用户运营相关指标等）； 2.参与统筹分公司各类培训项目并承担部分授课任务（如新人培训、提升培训、常规培训会议等）； 3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行落地（涵盖销售动线、考勤管理、展业规范等方面）； 4.制定部门激励政策并组织实施，跟进激励执行效果； 5.提炼分公司优秀业务实践案例，并组织经验总结与内部分享； 6.定期策划并主持分公司各类工作会议； 7.销售管理部相关工作：监督执行总部销管制度、开展政策宣导、反馈机构异常情况、汇总业务数据、上报合规问题、安排宣传物料印刷等； 8.协调对接总部及区域各部门事务，落实跨部门沟通协作事项，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：24-30岁 第一学历为统招本科及以上

招聘 招聘 小时工18元/小时 每周五，周六，周日17点—22点 地址:松江路妇幼保健院旁 电话:同步

明天雇4个工人罐鱼粉，220一天