山东潍坊歆达快递招聘A2驾驶员,内容轻松,路线为太原到
7000-8000元/月
A2包住月结实习期长期副驾货运从业快递快运厢式不需要装卸熟悉导航
歆达快递招聘A2驾驶员,内容轻松,路线为太原到潍坊,有意者请来电咨询。招聘人数:1个,工资8000一个月,
山东潍坊寒亭区招聘A2双证司机,主跑内及江,浙
10000-13000元/月
A2月结3-5年长期主驾货运从业健康证机械设备金属钢材农产品建材高低板不需要装卸会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘A2双证司机,主跑山东省内及江,浙,沪,江西,安徽,熟悉国省道,部分高速,有驾驶3米宽板车经验,适应三超,懂配货常识,爱护车辆,工资按趟计薪月结!无家庭负担,适应无特殊事情不回家的!想多赚钱不嫌累的,胆大心细的师傅,娇气的绕行!
挂车A2社保
中通快递潍坊车队正在招聘优秀半挂车驾驶员,主要负责公司的快件运输以及车辆的保养清洁。要求应聘者年龄在25-45岁之间,持有A2驾驶证且有一年以上驾龄,至少3年的实际驾驶经验,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,为人踏实、老实忠厚,责任心强。提供的薪资待遇为底薪加里程补贴,综合工资为10000-14000元,并交五险。联系人:徐先生,电话;杨先生,电话。
潍坊寿光市写作文员专科及以上,不限专业。负责协会公众号
3000-6000元/月
文员1-2人月结
写作文员专科及以上,不限专业。负责协会公众号,新闻稿,版面,领导讲话,调研汇总,申报材料等薪资福利:薪资3000-6000招工人数:2名招聘流程:面试考核;应聘方式:电话联系面试
高薪招聘叉车司机
5000-8000元/月
叉车工长期3-5人月结
岗位职责:1、负责叉车的正常运行;2、定期对车辆进行保养;3、负责车辆清洁;4、完成上级临时交办的任务任职资格:1、高中以上文化,有叉车驾驶操作经验,有叉作业操作证;2、具备一定的机械维护保养和安全常识;3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班;4、为人正直、踏实,工作积极主动。5、年龄22至40
货运司机
招聘:货运司机薪资:6k-8k1.到义乌周边各个物流线提货、送货;2.有1-2年送货经验,熟悉本地路况优先考虑; 3.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识
A2货运司机
招聘A2驾驶员20名:拉煤 , 单车,CN G要求:1、年龄:30--55岁2、听从公司安排、会操作智能手机和货运平台程序,执行力强,有拉煤,跑冰雪路面经验者优先录取。3、工资:按趟计算,次月15日发放到位线路 :奇台☞玛纳斯专线电话: 欢迎想多赚钱的各民族驾驶员朋友加入我公司一起携手前行
A2物流司机
12000-15000元/月
A2货运司机保险月结3-5年主驾快递快运不需要装卸货运从业能开会倒
华东-武汉,1.2万左右;华东-华南,1.4万左右;48周岁(含)及以下。A2驾证驶,并持有A2驾照3年以上驾龄。需持有相应从业资格证,且无重大交通事故记录。停车费,修车费(轮胎)等费用司机垫付,次月报销;燃料加注不需要垫付;报到时间:面试合格的驾驶员,报到时间预计在10月底到11月初,地点在浙江省杭州市滨江区(或拱墅区)上车
货运司机月结货运从业危险品运输A21-2年长期能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况主驾化工塑料煤炭矿产需要装卸
招危险品夫妻驾一对,邹城太平上车拉煤焦油,工资及时,有工作经验的优先地址:山东省济宁市邹城市
喷漆工静电喷涂包住餐补月结
高薪大龄工240-350,招一名长期的漆工招聘汽车配件挂件工/喷涂:1、挂件:22元/小时+每小时1/元餐补2、底粉:25元/小时+每小时1/元餐补3、喷粉:30元/小时+每小时1/元餐补4、要求长期稳定人员,年龄要求30-45.目前长白班以后两班倒,管住宿,不管吃(附近吃饭便宜),工资每月15号结工资,工作地点:诸城。
招聘小车货运司机配送果蔬不装卸
5000-8000元/月
C2配送6-10人日结自带车公司提供1-2年
送货司机(趟结)岗位介绍:本岗位要求长期全职!兼职勿扰~因公司业务发展,需招聘以下岗位:1、小货车驾驶员,月收入不低于7000需要根据公司订单进行货物的配送,确保货物安全送往目的地,如需搬运,会有额外搬运费工作时间:自己安排(不需要到公司打卡报到,时间可灵活调整)要求:年龄21-57周岁驾驶证C2及以上,能熟练驾驶自动挡车辆,无重大违章事故踏实稳重,有良好的服务意识,能听从公司安排有赚钱欲望,好逸恶劳者请绕行,谢谢!
工厂技工月结
招聘:精铸铝(轮胎模具)薪资:面议岗位职责:1. 负责精铸铝(半钢花纹块)的制造工作。2. 参与模具设计方案的评审,确保模具制造过程的顺利进行。3. 对生产过程中的铝铸件进行质量检验,确保产品质量。4. 参与解决生产现场技术问题,提供技术支持和指导。任职要求:1. 本科以上学历,机械、模具或相关专业毕业。2. 熟练掌握精铸铝技术,具备丰富的轮胎模具制造经验。3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够与生产、技术等部门紧密合作。5. 具备较强的解决问题能力和创新意识,能够应对生产现场的技术问题。
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