大小货车维修。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~ 工作时间:面议

可独立施工常规车型大部分部位的车衣和改色

-对照车辆VIN码查色号，或参考破损漆面、色卡调配面漆、底漆 ​ -微调油漆浓度、色母比例，适配不同车型、年份的漆面老化程度 ​ -试喷对比，反复校准直至与原车漆面无色差、光泽一致

汽车维修师傅轮胎工

招，汽修钣金，喷漆，机修，学徒工。包吃住

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~ 工作时间:面议

维修厢货，平板拖车。精通焊接，机修，底盘发动机维修。包住不包吃，有五险！同时招聘中工，学徒！

厦门市湖里区招工地小工/杂工

岗位名称：调试工程师（厦门通达）;调试中工（苏州吴中中科瑞龙）;调试员（昆山立讯）;调试小工（多地）;学徒（昆山调试）;电工（昆山杰士德）。 岗位要求：1.有视觉调试经验者优先；2.检测设备操作经验；3.工作时间固定或点对点工作。 薪资待遇：1.厦门通达：调试工程师薪资37元/小时，补贴总计25元/天，包住并提供餐费补贴。2.苏州吴中中科瑞龙：调试中工薪资34元/小时，提供吃补贴和住宿。3.昆山立讯：调试员薪资40元/小时，包吃住，工作时间固定为10小时。4.多地调试小工：薪资25元/小时，包住，提供餐费补贴和其他补贴。5.学徒（昆山调试）：月薪4500元，延迟工资较高，有奖金和补贴，包吃住条件较好。6.电工（昆山杰士德）：薪资未明确说明，可参考相关电工岗位的一般薪资水平。

双十中学需要五名外架师傅，将在福建省厦门市点工招聘，有意者可通过电话联系小荆，支付方式为现金。

年后诚聘以下岗位人员： 湘菜厨师长：多名 综合待遇12000起～2万加 副厨师长：底薪9000-9500 炒锅师傅 多名 底薪：7000—8500 切配多名 底薪：4600-5200 厨师长要求：技术功底好、责任心强、有直营连锁餐饮管理经验、有电脑基础、有自己的骨干成员。年龄40岁以下！ 工作地点：厦门，福利待遇优厚，试菜，请来电咨询：李厨 欢迎朋友们推荐或自荐。谢谢！

岗位名称：木工封边；木饰面技工；原木家居工艺师 岗位要求：1.具有木工封边工作经验。2.有木饰面经验者优先。3.熟悉原木家居工艺。 薪资待遇：具体薪资电话联系；工作时间：每天8小时，分为上午8:0012:00，下午13:3017:30；加班另算。

岗位名称：工程师；排放测试工程师；数据报告分析师。 岗位要求：1.熟悉整车实际道路排放试验相关法规并完成测试工作；2.熟练操作排放测试系统，能独立进行设备保养与清洁；3.负责试验车辆的设备工装制作及安装。 薪资待遇：薪资范围60018000。

聘用企业：襄阳伯乐猎聘人才服务有限公司 职位名称：尺寸技术工艺工程师 职位描述：工作职责： 1.负责总装尺寸检具、装配工装设备规划设计及选型； 2.负责总装尺寸专业项目管理； 3.负责尺寸专业产品同步工程； 4.负责尺寸链计算、公差定义、定位点设计； 5.负责前后保等内外饰零件PUG测量工艺卡编制； 6.负责车型尺寸工艺文件编制、维护和更新； 7.负责车型总装件JC、几何尺寸管理，提升整车匹配精度； 8.负责整车尺寸相关问题解析及推进。 9.负责检具、测量设备规划设计及选型； 10.负责车型车身、地板、门盖等总成零件测量程序编制； 11.负责车型现场钣金件PJC匹配、车身精度提升； 12.负责车型焊装尺寸问题解析及推进； 13.负责车型焊装尺寸工艺文件编制、校对、审核。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计及制造、车辆工程等专业； 2. 具备5年及以上整车企业总装尺寸工程工作经验； 3. 熟悉整车尺寸精度控制方法，熟悉尺寸链、公差、配合方法等相关知识； 4. 熟悉车身结构、了解整车制造工艺； 5.具备丰富的整车尺寸分析现场经验，熟悉尺寸常见问题的处理流程和解决方式； 6.了解非承载车身，了解新能源车身； 7. 熟练使用Metrolog、PC-DMIS、Polyworks等常用测量软件进行编程及测量分析，会使用Catia等专业设计软件； 8. 具备强烈的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神，良好的组织协调及沟通能力； 9. 身体健康； 10.工作地点：湖北襄阳。 学历要求：本科 福利待遇：法定节假日五险一金 工作经验：5年以上薪资范围：面议 工作地址：湖北襄阳联系方式：

车灯工程师 工作地址:芜湖

整椅工程师 工作地址:合肥

塑料件工程师 工作地址:深圳

预招年后机修理师傅2名，机电一体师傅2名，包吃包住，要求勤劳肯干，做事认真负责，有服务站工作经验的和有C1驾驶证的优先考虑，地址：厦门同安高速出口（陕汽重卡） 电话： 工资面议，交医保社保。

高薪招聘汽车美容技师，要求1-3以上工作经验，会开车，有驾照，能独立施工，入职缴纳五险，待遇同行中上以上水平

1. 负责传统燃油车辆能耗的仿真建模与分析评估。 2. 承担传统内燃机性能优化及实际应用研究（侧重燃油经济性）。 3. 组织并推进传统燃油车能耗相关问题的技术协调与难题解决。 4. 拥有10年以上传统商用车能耗领域相关工作经验。 5. 熟练掌握AVL CRUISE、UG等三维设计软件及相关工具的应用。 6. 具备较强的沟通协调能力及团队协作精神。

预招年后修理师傅3名，包吃包住，要求勤劳肯干，做事认真，有服务站工作经验的和有C1驾驶证的优先考虑，地址：厦门同安高速出口（陕汽重卡）电话：工资面议

1. 独立负责整车外饰零部件的设计开发工作，包括造型ID与结构设计； 2. 主导新产品的试制过程，跟进各类试验验证，并及时处理试制中出现的技术问题，落实改进措施； 3. 按时完成外饰系统相关技术文件的编制工作，包括CAD图纸、三维数模、计算说明书等资料的绘制、整理与归档。

1. 依据立项任务书或客户订单需求，完成车身总布置设计，确保方案合理且具备可实施性。 2. 协同技术与售后团队，应对海外产品出现的重大异常问题（生产/质量/设计）。 3. 主导海外新产品开发项目的立项启动，负责项目全过程管控，确保开发进度与质量达标。 4. 承担海外新产品的成本核算、分析与优化工作，并提供产品上市所需的技术支持。 5. 市场支持：结合市场需求，参与订单投标及复杂订单的技术评审，为重大招标项目提供专业支撑，提升中标成功率。 6. 负责所辖产品总布置方案的制定，组织技术可行性评估，主导重要及批量订单的设计评审，监控设计进度并协调处理订单相关技术问题。 7. 提供覆盖售前、售中、售后各阶段的产品销售技术支持服务。

预招年后机修理师傅2名，机电一体师傅2名，包吃包住，要求勤劳肯干，做事认真负责，有服务站工作经验的和有C1驾驶证的优先考虑，地址：厦门同安高速出口（陕汽重卡） 电话： 工资面议，交医保社保。

岗位职责： 1、依据整车布置需求，开展新车型本专业范围内的设计工作，承担本专业订单设计任务； 2、持续推进并优化车身本专业领域的技术性能与质量水平； 3、确保产品满足设计规范，保障项目按计划节点顺利推进； 4、参与新产品试制与生产过程，提供必要的技术支持； 5、完善所负责项目的设计图样及相关技术文件； 6、为销售、生产、品质管理、售后服务等内外部部门提供专业技术支持； 7、协助制定本专业技术领域内的质量改进或设计优化方案，并推动实施完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备车身开发设计基础知识，掌握试验设计方法，了解客车结构与工作原理； 2. 能够独立承担专项技术开发工作，具备解决本专业复杂技术问题的能力； 3. 熟悉国内外客车行业的技术标准与法规要求； 4. 熟练使用EKP、PLM、SAP系统及Office办公软件；精通UG、CATIA、AUTOCAD等绘图工具； 5. 掌握汽车构造知识，熟悉汽车产品开发流程与设计方法。

1. 负责车辆空调暖风新产品的研发及订单设计与校核任务； 2. 承担基础技术数据的设计与日常维护工作； 3. 配合车型主管开展订单评审等相关协作事务； 4. 完成其他指派工作，包括指导助理工程师、技术员，协助课长为品管、生产、售后及采购环节提供技术支持。

1. 具备外饰件/结构件开发经验，可独立承担冲压件/注塑件的结构设计任务； 2. 能够独立开展机械结构方案设计，熟练操作3D设计软件； 3. 熟悉材料应用，掌握各类零部件的加工与装配工艺，并具备基础的装配实施能力； 4. 掌握机械静力学与动力学分析流程，可完成常规零件的分析工作，并依据分析结果进行结构优化。 1. 独立负责外饰覆盖件系统的整体设计； 2. 承担覆盖件系统相关部件的计算选型及技术协议编制与签订； 3. 参与产品设计各阶段的技术评审、验证与确认工作； 4. 主导新产品的试制过程，跟踪各类试验验证，及时处理现场问题并落实改进措施；