工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

1. 本科及以上学历，英语相关专业，专业四级/八级或雅思、托福同等水平优先； 2. 发音标准，口语流利，具备良好的课堂把控与沟通能力； 3. 热爱教育事业，有责任心、耐心，有教学经验者优先； 4. 熟悉高中 初中 小学/少儿英语教材，擅长激发学生学习兴趣。 我们提供：有竞争力的薪资、完善福利、带薪培训、晋升通道。 期待热爱教育的你加入，与我们一同成长！

1.有无经验均可，公司免费提供线上培训服务; 2.有电脑 网络、设备良好; 3. 词汇量4000以上 发音标准朗读流利 亲和力好，情商高，擅长沟通 4.有耐心，有责任心，认真细心 5.英语专业优先，非英语专业符合条件也可 6.四六级、专四专八通过者优先 要求专业性强、带动性强，有责任心，耐心，细心，用心的英专生和非英专生，符合条件的，可以私信我，给大家提供工作机会。 远程办公，不用坐班，‬月入几千很轻松

岗位职责: 1. 负责初中英语学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 研发并实践新颖有效的教学策略，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 3. 定期与学生及家长保持联系，反馈学习情况，并提供针对性的学习指导； 4. 积极参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与学生和家长建立良好互动； 2. 热爱教育事业，有耐心并善于引导学生主动学习； 3. 掌握基础英语教学方法，能够独立设计生动且高效的课程内容； 4. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平的提升。

岗位职责： 1. 负责英语课程的整体策划、开发与执行，保障教学质量和学习成效； 2. 带领并指导教学人员，促进教师专业成长与授课能力提升； 3. 跟踪教学进程，汇总学生意见，不断改进和优化课程内容； 4. 策划开展英语类文化主题活动，激发学生学习热情与课堂参与； 5. 搭建并维护有效的家校互动渠道，定期反馈学生学业进展。 任职要求： 1. 英语或相关专业本科以上学历，具有扎实的英语语言基础； 2. 具备3年以上英语教学经历，有团队管理背景者优先考虑； 3. 拥有出色的沟通技巧和组织能力，能有效推动团队共同进步； 4. 热爱教育事业，富有创新精神和责任感，能积极应对工作压力； 5. 掌握现代教育技术及教学方法，善于运用多样化手段提升课堂效果。

能独立完成各科教学大纲！认真落实负责制！

一对一，班课，授课老师

岗位职责: 1. 策划并开展面向少儿的英语教学课程，提升其英语听、说、读、写综合水平； 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3. 定期组织学习成果测评，给予个性化学习指导与改进建议； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立良好关系； 2. 热衷于教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3. 能够创新性地规划并执行课堂教学活动； 4. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并开展面向少儿的英语教学活动，提升其英语听说读写综合水平； 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3. 定期组织学习效果评估，给予个性化的学习指导与改进建议； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2. 热心投身教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3. 能够创新性地规划并执行课堂教学方案； 4. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

好的，高中老师的岗位职责非常广泛，远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明，适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**： *深入研究国家课程标准和学校教学大纲，准确把握教学方向与重点。 *根据学情（学生知识水平、能力、特点）制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案，准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**： *有效组织课堂教学，清晰、准确地传授学科知识，突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略（如探究式学习、小组合作、项目式学习等），激发学生兴趣，提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段（如智慧黑板、在线平台）辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围，管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**： *设计并实施多样化的评价方式，包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷，并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据，诊断教学问题与学生学习困难，及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**： *针对学生的个体差异，进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导，解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**： *坚持“立德树人”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康，及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任（或副班主任）的老师，需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**： *结合学科特点，渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势，为选科（新高考背景下）、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**： *积极参加学科组、备课组的教学研究活动，如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**： *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能，参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思，撰写教学论文、案例或课题研究报告，提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**： *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式，与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况，听取家长意见和建议，形成家校教育合力。 2.**校内协作**： *与同事（尤其是同年级、同学科教师）团结协作，共享资源，共同进步。 *与学校管理部门（如教务处、德育处）密切配合，完成各项教学和管理任务。 3

绿地大润发附近小吃店营业员（买五险） ～工作任务学习做各种小吃一类，工作稳定！！！ 男女不限，年龄：18-40岁 上班时间：早班9:30-19:00 晚班11:30-21:00（一个班次一个人） 薪资待遇：5000～6000/月，月休4天， 联系方式：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间工作在苏州（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

安徽安庆招聘爆破员，安全员，保管员年龄55岁以下需要原单位6个月社保证明项目:洞库联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月 10000-12000+!夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工 资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入 职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励 5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时， 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣 机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励 5000.

岗位职责： 1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2. 结合学生个体差异与学习基础，制定个性化教学方案，确保教学效果达标 3. 保持与家长的有效互动，及时了解学生学习动态，并反馈其课堂表现与学业进展 4. 完成课前教案准备、课中高效授课及课后学习跟进工作 5. 优化班级日常管理，提升家校沟通质量 6. 参与组织并落实班级或校级教学相关活动 任职资格： 1. 具备专科及以上学历，英语专业背景，持有英语教学相关资格证书 2. 拥有两年以上幼少儿英语授课实际经验 3. 英语口语表达流畅，语音准确，具备良好的中文沟通能力，普通话标准 4. 热心投身于幼少儿英语教育领域，态度严谨，富有责任感及团队协作意识 工作时间： 周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

本岗位转正后工作地点在江苏宿迁，能接受者请投递简历 一、岗位概述 该岗位需常驻国内合作高校，承担英语教学、课程管理及中外协作事务，是推动中外教育合作项目高效运行的重要纽带。 二、岗位职责 1、负责大学生雅思英语课程的授课任务，保障教学水平达到中外双方学术要求，达成既定教学目标； 2、参与英语课程体系的建设与改进，制定契合项目实际的教学实施计划； 3、开展英语能力测评、课后辅导及相关语言提升活动； 4、配合中方项目主管推进合作办学各项安排，监控执行进度并按时提交进展报告； 5、统筹中外教师团队的教学调度、学术互动及资源匹配； 6、负责学生海外课程成绩管理及升学规划指导等支持性工作； 7、协助对接项目外籍教师，促进其顺利融入本地教学与生活环境； 8、策划并执行项目相关的会议、学术交流及宣传推广活动； 9、归档整理教学资料、合作协议及项目数据，确保文档完整规范。 三、任职要求 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际教育管理、应用语言学等相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，表达流畅准确； 3、具有2年以上雅思教学或国际教育项目运营经验，有中外合作办学背景或海外学习经历者优先； 4、了解国内外高等教育体制及课程设置原则，掌握教学质量管控流程； 5、拥有出色的跨文化沟通技巧、团队协作能力和多任务处理能力； 6、熟练操作教学管理系统及常用办公软件； 7、热爱国际化教育事业，工作积极主动，能适应灵活的工作安排； 8、具备较强的心理承受力、问题应对意识和服务意识。 薪酬福利：提供具有国际竞争力的薪酬（具体可面议）。 含五险一金、培训机会及往返外方合作院校交流的潜在支持。

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法结构； 3. 传授英语国家的文化知识，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪评估学生学业进展，并针对性提供学习支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语授课经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。 公司环境优越～ 五险一金齐全～ 诚邀各位教师投递简历

负责小学英语授课 1-3年级激发学生听英语的兴趣 4-6年级辅导卷面内容

教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容：1，课程讲授： 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2，教研任务： 每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备 3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。 任职要求： 1：本科及以上学历 2：有教师资格证优先 3：有2-3年英语教培相关经验 4：英语口语发音无明显口音 上班时间： 周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。 工资待遇： 7K-10K

岗位职责： 1、承担初中英语学科的线上授课任务，确保学生充分理解并有效掌握所学知识； 2、依托公司配套教学资料，制定并执行科学合理的教学方案； 3、定期与学员及其家长保持联系，汇报学习进展，给予针对性的学习指导； 4、积极参与教研活动，持续优化教学方法，提升教学水平。 任职要求： 1、英语类专业毕业，具备本科或以上学历； 2、持有英语教师资格证书，具有较强的英语综合运用能力； 3、热爱教学工作，富有耐心，擅长与学生建立良好互动； 4、了解初中英语课程体系，有实际教学经历者优先考虑。

工作职责: 1、掌握初高中各学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗专业培训 3、管理能力进阶培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责: 1. 承担初中数学学科的教学任务，实施一对一及小班形式的课堂教学； 2. 积极参与教研培训活动，持续优化教学方案与授课能力； 3. 保持与学生和家长的有效交流，及时处理教学过程中出现的问题； 4. 定期安排并批阅作业，向家长反馈学生的学习进展； 5. 配合学校开展各项教学相关活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2. 熟悉初中数学课程体系，善于运用多样化的教学方式开展教学； 3. 工作认真负责，能够高质量完成各项教学工作； 4. 愿意参与教学研究与培训，主动提升专业素养； 5. 持有教师资格证，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量； 2. 积极参与校内教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 3. 与学生保持良好互动，掌握其学习进展，实施针对性辅导； 4. 协同教务部门推进教学安排，确保教学进度有序落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱高中化学教育，善于调动学生学习积极性； 3. 工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4. 持有相应教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。

与家长保持联系 跟进学生单词学习情况

工作内容 1、承担阅读与作文课程的教学任务，培养学生语文综合能力及写作水平 2、结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3、积极参与各类教学活动，具备小班授课的组织与实施能力 任职要求： 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、能适应弹性工作安排，包括固定办公时间和临时性工作任务 3、具有相关学科专业基础，中文或文学类专业背景者优先

1. 陪伴学生们在自习室上刷题班，确保学生们能够在指导下有效学习。 2. 对学生们刷题时遇到的难、错题进行分析和讲解，帮助学生理解并掌握知识点。 3. 平时与专业课老师紧密合作，协助教学和学生指导。 4. 管理学生上课的秩序，确保课堂环境符合学习氛围。

1.作业答疑 2.纪律管理 3.作业班卫生

岗位职责: 1. 指导学生掌握写作方法，增强其表达能力与创意思维； 2. 策划并开展生动的写作课堂活动，提升学生参与积极性与写作技能； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求，提供针对性辅导建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，善于与学生和家长建立良好互动； 2. 热爱写作教学，能持续激发学生对写作的热情与兴趣； 3. 具有协作意识，愿意与团队成员共同优化教学过程与成果。

培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 查看全部 1、岗位职责： （1）承担学生“1对1”个性化教学及小班辅导任务； （2）积极参与校区教研活动、组织月度考试，持续提升教学能力和授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（单科能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的交流协作能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 3、薪资待遇： （1）试用期收入构成为（底薪＋考勤奖）＋课时费； （2）转正后收入包含（底薪＋考勤奖）＋课时费＋续费提成＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工团建旅游＋星级教师绩效奖励＋课王奖金等多项激励； （4）正常转正周期为3个月； （5）后期入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲考核后，进入岗前培训及带教实践阶段。 员工福利