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招聘：部门主管 薪资：2600-3000元/月 岗位职责： 1、协助部门经理，完成部门各项基础管理、经营、交付和日常事务管理工作； 2、协助部门经理做好与业主、分包单位的沟通联络、协调工作; 3、协助部门经理完成部门与公司职能部门的协调工作; 4、负责新项目前期物业管理的各项筹备工作，给予项目部管理相应的支撑； 5、负责部门外包人员的招聘、劳动关系以及人员成本管控、核算及告知发放； 6、负责部门业务台账的建立，实现经营数据快速提取，业务核算快速到业务单元、项目/营销/交付经理； 7、负责部门相关翔云系统信息录入、流程跟踪和管理，管理工作包括不限于翔云系统数据准确性和周期性清理工作； 8、负责部门施工队伍结算及台账管理； 9、部门安排的其他临时性工作； 需求条件： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel等。 3、对物业管理工作有深入的了解，熟悉物业管理的各项流程和规范。 4、拥有良好的沟通协调能力，能够与员工及上级领导进行有效沟通。 5、拥有较强的管理能力，责任心重；擅长进行项目成本控制、提升服务品质以及开展团队建设工作。

招聘：品质经理 薪资：9000-15000元/月 岗位：品质经理 1、 负责对公司产品质量信息进行收集与分析，为公司决策提供准确可靠的质量依据； 2、负责实施对产品进货物资与最终产品的监视和测量以及制造过程中关键工艺、质量点进行有效的监督、控制； 3、协助对供货方质保体系的评审、认定； 4、协助主管领导召集、组织质量分析会； 5、 协助各部门及时解决生产中出现的重大质量问题，分析质量问题产生的原因； 6、协助市场部处理客户的质量投诉； 7、负责组织对新品的定型样机的质量检测、对试制过程中的设计质量问题进行收集、整理、分析和反馈； 8、协助制订（修订）、审批来料、制程及成品的有关检验、试验标准； 9、负责纠正和预防措施的跟踪验证，协助管理者代表对纠正和预防措施的归口管理； 10、负责代表公司与供应商、客户协商并签订有关的品质协议； 11、负责建立满足本文件要求的质量体系，并确保其实施和保持； 12、确保加贴强制性认证标志的产品符合谁标准的要求； 13、建立文件化的程序,确保论证标志的妥善保管和使用等。

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明晚24：00-8：3019元/h（自备吃食，额外餐补10元）5名额 55岁以下，男女不限 日结，不限制天数，第二天结清 （）

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及系统联调工作 2.按规范完成电缆敷设、配电箱接入、接地处理及安全防护施工 3.配合客户完成设备验收，提供基础操作培训与使用说明 4.定期巡检已投运桩体，及时排查故障并完成维护保养 5. 如实填写施工记录、验收单及售后反馈表，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.具备充电桩安装或强电施工相关工作经验，熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T33001等技术规范 2. 持有低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3.能看懂电气原理图与施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表等检测工具 4.吃苦耐劳，适应户外作业及短期出差，具备较强安全意识和责任心 5. 具备良好沟通能力，能独立对接物业、业主及客户单位

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