责任心强，工作踏实，积极进取 工作内容： 1、负责基础性文案及文档整理工作 2、协助沟通处理基础财务相关事宜 3、整理客户账单资料，跟进回款进度 4、审核报销单据，参与简单成本统计，与会计人员对接 岗位要求： 1、具备良好的交流协调能力； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、快速融入团队氛围，学习意愿强； 4、熟练操作常用办公软件

1、负责数据整理，提供准确数据。 2、办公室各项工作。 3、负责学校招标，讲标。 4、办公室人员接待。 5\ 各种表格制作 5、临时性工作 要求： 1、年龄27-40。 2、表达沟通能力强，有招标讲标经验优先。 3、熟练使用办公软件。 4、会开车最好。

1行政： [工作内容] 负责公司招聘事务、面试安排及入职离职手续办理（周末双休） [工作时间] 8:50-12:00，13:30-18:30 人事内勤：办理员工社保相关事宜 工作时间：上午8:50打卡，下午工作时间灵活，特殊情况下支持居家办公，工作氛围轻松无压力 薪资待遇：基础底薪4000元+提成（无业绩考核，提成按实际完成情况计算，多劳多得），年龄要求21-55周岁 1. 高中及以上学历 2. 上五休二，法定节假日正常休息，下午时间可灵活调配，方便接送孩子，适合宝妈群体 3. 享有意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障福利（周末双休，法定节假日带薪休假）

主要是行政的岗位

日常数据统计，厂家相关工作安排需及时传达至公司各职能部门，负责员工考勤管理，薪酬报表编制等工作

一、学历与专业要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 部分小微企业可放宽至高中/中专学历，重点考察实操能力。 二、核心技能要求 办公软件操作能力 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公套件，能独立制作表格、撰写通知、排版文档； 掌握基础的办公设备操作，如打印机、复印机、投影仪、考勤机的调试与日常维护。 沟通与表达能力 普通话标准流利，具备良好的语言表达和倾听能力，能礼貌、高效地对接来访人员、客户及内部员工； 涉外企业要求具备基础英语沟通能力，可处理英文邮件和简单外宾接待。 行政事务处理能力 熟悉前台接待流程，包括访客登记、电话转接、快递收发、会议室预订与布置； 能协助完成办公用品采购、入库、领用登记，以及办公环境的日常维护与管理； 可辅助人事部门完成员工考勤统计、入职离职手续的基础办理。 文案与资料整理能力 具备基础的文字撰写能力，能起草各类行政通知、备忘录、会议纪要； 擅长文件分类归档，保证各类资料的有序存储和快速调取。 问题解决与应变能力 能灵活处理前台突发情况，如客户投诉、设备故障等，无法解决时及时上报上级； 具备较强的优先级意识，能同时处理多项琐碎事务且条理清晰。 三、综合素质要求 职业素养 形象气质佳，着装得体，具备良好的服务意识和职业礼仪； 工作细致认真、责任心强，严守企业保密制度，不泄露内部信息。 性格与态度 性格开朗、耐心亲和，抗压能力强，能适应前台岗位的重复性工作； 积极主动，有团队协作精神，愿意配合其他部门完成辅助性工作。 四、其他加分项 持有秘书资格证、行政办公相关证书者优先； 有1年及以上前台、行政助理相关工作经验者优先； 具备基础财务知识，可协助处理报销单据整理等工作。

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

主要是行政的岗位

必看：文职岗，不销售无套路！ 【工作内容】 1、负责办公室日常事务，协助上级完成相关行政工作。 2、负责简历筛选，并与候选人进行初步沟通对接。 3、配合部门主管办理新员工入职、考勤管理及离职手续等事宜。 【任职要求】 1、具备责任心，工作态度端正，细致严谨。 2、积极进取，学习能力强，接受零经验入职，有相关基础者优先考虑。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，午休两小时； 每周工作五天，休息两天，法定节假日照常休假； 准时下班，无需加班！有孩子的职场妈妈可申请16:30提前离岗接送子女！ 单位，副部级，发展平台广阔，晋升通道畅通。 定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会等福利活动。 无论是在校学生、待业人员还是全职宝妈，均欢迎咨询加入！每月稳定收入可达数千元，公司招聘无任何套路！！！

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帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

负责公司的人事财务工作

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2. 统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件； 3. 办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保人事手续规范有序； 4. 跟进公司固定资产及内部设备的维护与管理，保障资产安全运行； 5. 配合推动公司各项制度落地执行，确保人事政策有效落实； 6. 策划并组织实施公司节日活动及员工关怀项目，营造积极工作氛围。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理和信息整理能力； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能妥善应对多任务交叉的工作场景； 3. 工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题； 4. 熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离职等事务性工作； 5. 适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。

职位详情： 档案管理 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

岗位职责 1.人事管理工作：负责员工入职、离职手续办理，维护和更新员工档案，协助进行考勤统计和薪资核算的基础数据整理。 2.行政事务管理：处理日常办公用品采购和管理，协助组织公司会议并做好会议记录，负责文件资料的收发、登记、归档和保管工作。 3.投标工作：准备投标文件，包括资料收集、编写标书、文件整理、标书装订等工作，跟进投标进度并做好相关记录。 4.文档处理：负责各类行政文件、通知、报告等文档的起草和编辑，做好公司内部文件的传阅和存档管理。 5.其他工作：完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上相关工作经验，有投标工作经验者优先考虑。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字编辑和排版能力。 4.个人素质：工作细心认真，责任心强，具有良好的保密意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。

主要负责学生档案的整理及资料归档工作 任职要求： 有相关经验者优先，无经验者亦可接受 岗位福利： 无责任底薪+绩效+全勤奖+工龄工资四部分构成薪酬体系 每年提供一次省外出游机会及两次省内活动 每月定期组织团队聚餐、生日惊喜和下午茶活动

要求形象气质佳情商智商高懂礼仪懂服务

整理客户资料，维护客户 不含销售性质

招聘：监理员 薪资：4-5K/月 1.大专以上学历，土木类相关专业。 2.一年以上地铁、铁路施工监理工作经验。 3.熟悉监理流程。 4.熟悉办公软件。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2. 承担日常行政事务处理，确保办公环境干净整洁、井然有序； 3. 协助开展公司内外部的沟通与协调事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效完成前台各项日常工作，具备较强的条理性和组织协调能力； 3. 善于团队合作，能够与同事协同推进任务落实； 4. 00后优先，团队年轻有活力； 5. 熟悉基础办公软件操作。

长清区的抓紧报名了长清区某医院库管工作内容：负责医院药库验收，出库，盘点，配送等。要求：25岁以下，大专以上学历，男女不限，工资3.5K左右，薪资待遇：五险。长白班，周休两天。工作地点：济南长清区联系电话

管培生（重点培养）：23-25届9-9-6.5 企业正处于高速发展阶段，现诚邀有志之士加入张奶奶团队，共同追求自我提升与高薪挑战！我们是“张奶奶海参”品牌，创立于1958年，专注海参全产业链运营，涵盖护海散养、生产加工到终端零售。主营高端滋补品，包括海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等系列产品。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先；在上海及周边拥有70余家直营门店，其中三家入驻同仁堂数店，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等多个城市。线上布局抖音、小红书及地方媒体平台，长期投放广告，累计投入达2-3亿元。人效与坪效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 职位亮点：高收入！精英团队！快速成长通道！ 岗位职责：面向2023-2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限。入职后将在各职能部门进行轮岗培养，整体周期6-12个月，根据个人表现可灵活调整轮岗时长，并自主选择后续发展方向。需尽快全职到岗或保证实习期间全勤参与。 任职要求： 1、本科及以上学历，主要面向2023-2025届应届毕业生，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间成绩优秀，担任学生干部者优先考虑。 薪资福利： 1、前3个月无责底薪9000元，收入结构为：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月薪9K-11K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、满一年享带薪年假10天； 4、节日礼品、员工福利齐全，入职满三个月享孝心工资1200元/年，内部购货享专属优惠； 5、定期组织团建活动，发放节日礼物及家属关怀礼品； 6、初期提供住宿补贴或房补支持。