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服装店导购7000-10000月休2天要求年龄20-45岁，有经验优先 电话: 一店地址:浦江郑宅义门西路16号 (衣佳人女装) 二店地址:浦江黄宅迎宾路16号(衣佳人女装)

导购 1有销售经验，喜欢穿搭；2有耐心责任心，服务意识，沟通能力强 漂亮小姐姐联系我哈 工作地址:龙兴路57号

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男装店陈列，理货，卖货

家居，内衣销售。 月休4天，一天8小时。 导购4000-6000 店长5000-7000

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服装导购 年龄20 - 35 薪资福利:前两个月固定工资6000，月休3天，后面底薪加提成 工作地址:苏溪镇长府路121号源品集工厂店

岗位名称：保罗彼得特卖人员 岗位要求：1.具有服装销售经验；2.有责任心，有激情；3.懂电脑，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神。 薪资待遇：底薪180/天，合提2点。

岗位职责： 1。接待到店顾客，提供数码产品咨询与导购服务 2。主要负责上架商品，回复消息、平台引流到私域成交。 任职要求： 1。熟悉手机，电脑，配件等数码产品，有相关销售经验性格活泼优先 2。沟通能力强，有耐心，服务意识佳 薪资待遇：底薪+销售提成+奖金

苏溪来一个平车接围12000个包，下机结清

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招3d打印白班一名，长期可做，地址古山后塘弄 电话

义乌现在有800平方内架要56个人拆，顶狮全部松掉了，上面木板也拆除，只管放倒清理堆马，9米的14块钱一个平方，搞好，有住宿，

急招 铆钉工(保底400元/天) 装配工4名（要求会打螺丝），保底25元一小时加计件（计件300+） 活可以做到二月八号左右，提供宿舍， 地址：武义百花山工业区 电话

男装招聘 品牌：汤米，保罗 工作地点:平湖天虹 开始 招聘人数:1 工作时间：直落(随商场) 工资待遇:200/天+2% 过年三天3薪 招聘要求： 有销售经验 擅长做连带 性格开朗 积极上进 敬业踏实 责任心强 电话：（直接电话）

让胡路万达标记新店开业 高薪诚聘 服装导购 月薪4000-6000+ 五险/带薪年假/晋升空间 电话： 欢迎自荐推荐，推荐惊喜

诺诗兰童装海岸城八方汇 招聘导购一名 上一休一 年龄：25岁一50岁 有经验者可电话联系：

艾诺丝雅诗品牌 招聘 努力，上进，爱美，自信 福利： 五险➕月休四天➕节假日三薪 联系电话：

意法《主衣局》品牌 老意法四楼/9意法 一楼 店里风格素色、休闲、文艺范 多家口档‬高薪招聘 老意法【店长1名】 1、要有老法意‬经验，有独挡一面富丰‬的独立管理店铺德能力 （工资20000+） (有做红小‬书、经验优先) 【模特2名】 1、身高163cm以上，形象佳、皮肤白，审优美‬秀，擅搭长‬配、自拍等; 2、会拍照、修图、剪辑，懂红小‬书、营运‬优先； 3:小白新手也可以，形象气质佳 能吃苦耐劳 【销售2名】市场做过 熟练 能穿版会做生意 9意法招聘销售2名，熟练的优先 实力档口，团队氛围好，老板懂分钱！！！只要有能力，工资无上限！合作共赢！ 联系电话：同步

岗位职责： 1.需具备国际物流领域销售相关经验。 2.负责向外贸企业、制造工厂、同行单位及跨境电商平台推广公司优质的空运与海运服务资源； 3.通过电话联络、邮件交流及实地拜访等形式，与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及人际协调技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与团队合作意识。 3.工作时间朝九晚六，单休，法定节假日按规定正常休假

岗位职责: 1、通过电话、线上渠道及实地拜访等方式开发潜在客户； 2、收集客户信息，发掘潜在需求，深入掌握客户具体要求； 3、依据既定销售目标，维护现有客户并拓展新客户资源； 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、具备较强的沟通能力，服务意识良好； 3、有物流领域销售经历者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+专业培训 2、缴纳五险+享受法定节假日休息 3、综合薪资8-13k

岗位职责： 1、负责公司平台产品的线下销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、会开车，有c照。 工作时间：单休，8：30—18：00 福利待遇： 1.底薪4000-7000提成+餐补+高温补贴。正常两个月后薪资能达到15K，客户不断积累薪资无上限。 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升业务能力。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。ji

1对新能源行业充满热爱 2人品第一，服务热情，具备一定的沟通能力 3能独立开发客户，维护好老客户 4接收应届生，培养社会阅历，可以开工作证明

掌握影楼专业相关知识，可独立负责接单、选片及客户对接等流程。 1.具备1年以上影楼行业工作经验。 2.具有责任心、爱心，具备良好的团队合作精神。 3.态度积极乐观，能承受工作压力，执行力强，配合管理安排。

联系方式

岗位职责：通过线上渠道完成工作内容 工作大致内容：利用互联网平台进行线上引流及客户拓展开发 2、日常开展多渠道引流工作（涵盖微博、小红书、抖音等主流平台） 3、工作内容清晰明了，上手快，适合零基础但具备强烈赚钱动力的求职者 4、行业收入潜力巨大，薪资不设上限，当前最高记录员工月入30W+ 5、团队氛围积极向上，办公环境舒适，成员中90%为00后，年轻化团队汇聚众多优秀人才，普遍具备高薪追求 任职要求：年龄18-27岁，性格外向乐观，做事踏实认真，具备耐心与责任心，学习能力强，求知欲强；稳定性差者勿扰，偶尔需加班不接受者勿扰，薪资回报与付出成正比 岗位福利：员工生日关怀福利，每周业务达标奖励（1k起）、团队激励奖金、全勤奖励 行业经验：可接受无经验人员，但必须具备强烈的学习意愿和成长心态

岗位描述】base-杭州 1、为客户提供电商一站式解决方案（店铺诊断，制作运营方案，分析类目等）； 2、面向电商商家，通过电话、网络和客户谈业务合作，完成业务运营业绩指标; 3、负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户，做好分发客户维护; 4、定期与客户进行沟通，建立长期联系，建立良好的长期合作关系，提升续费率; 5、需要不断参加公司培训，学习平台专业知识，提升业务运营水平; 《岗位优势》 1、薪资架构:无责底薪4k-8k(面谈定薪)+提成+奖金 2、月综合薪资8k-3.5W; 4、福利体系:年终奖、部门团建、年度旅游、法定假期、带薪假期、节假日礼品等; 5、完善的培训体系:岗前带薪培训，岗后一对一辅导。 【职位要求】 1、大专及以上学历;熟练使用office办公软件 2、1-3年以上电商经验优先;1年以上业务经验优先;

综合薪资待遇4000+（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作8小时（通常下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃包住，月休4天 岗位职责： 工作内容： 1.通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2.负责到访客户的接待工作，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在孩子成长过程中的各类疑问； 3.掌握课程设置安排，与家长协商确定学员上课时间，科学规划课程排课； 4.持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5.推动在读学员家长进行口碑推荐与新学员引荐。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2.具备良好的语言表达能力、沟通技巧、人际交往水平以及团队协作意识； 3.有强烈的学习意愿，能够持续提升自我，适应成长型工作环境； 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强

任职要求： 1、25年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售工作，反应迅速，具备良好的思维能力； 3、具备较强的沟通能力和责任意识； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力与学习能力； 5、具有良好的计划性、组织协调能力及团队协作精神； 6、持有驾照者优先考虑； 7、能够适应跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，完成所辖区域的销售任务； 2、高效执行各类市场推广活动，确保各项政策在终端售点有效落地； 3、落实售点产品陈列标准化工作，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户活跃度，发展优质客户； 5、负责区域内市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向：业务销售骨干