岗位职责： 抖音运营助理/电商运营助理，我们欢迎有激情、有想法的你加入我们的团队！你将直接参与抖音平台的运营工作，协助运营团队推动业务增长。 1.岗位职责： -负责抖音平台的内容策划与运营，提升内容的质量和吸引力； -跟踪并分析抖音平台的数据，优化运营策略； -协助进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况； -参与制定并执行电商运营计划，推动销售业绩的提升。 2.任职要求： -灵活机灵，学习能力强，对抖音运营和电商运营有热情； -有想法，有创意，能够独立思考并与团队进行有效的沟通； -对电商行业有浓厚的兴趣，愿意投入时间和精力进行业务研究； -具备良好的团队合作精神和抗压能力。 我们注重人才培养和发展，欢迎有无经验的你加入我们的行列，一起创造更多的可能！

我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市;目前已有上百家门店，正处于快速扩张期;团队年轻有活力，好沟通、没有勾心斗角;晋升通道透明，满足想要向上发展的你。 目前招聘的职级:运营专员一高级运营专员一运营主管 工作时间:9:30-12:30,14:00-18:30 薪资:底薪3.5k-8K.根据以往同业经验，面谈进行评估定薪。 我们需要这样的你: 聪明好学-渴望成长-靠谱担当 你的日常工作: 1.对比同行业价格，确保商品竞争优势 2.优化商品结构，商品促销活动策划 3.精准管理库存，避免缺货/积压 4.处理新店各类问题(配送范围调整等) 5.根据数据调整运营策略

公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

一、核心岗位职责 1.内容策划与创作 ·根据品牌调性与营销目标，制定多平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策略和选题规划。 ·独立完成高质量、高传播度的图文、短视频、直播脚本等内容的创作、编辑与发布。 ·紧跟热点，结合品牌特性进行内容创新，提升用户关注度。 2.平台运营与增长 ·负责各新媒体账号的日常运营、维护与矩阵搭建。 ·运用平台工具与策略（如SEO、互推、活动等）提升粉丝数、活跃度及账号影响力。 ·监测平台规则变化，及时调整运营策略。 3.数据分析与优化 ·定期监测和分析关键数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等），评估内容效果和运营策略。 ·基于数据洞察，持续优化内容方向、发布节奏和互动方式，用数据驱动决策。 4.用户互动与社群维护 ·积极回复评论、私信，管理用户反馈，提升用户粘性和品牌好感度。 ·可能涉及核心用户社群的搭建、维护与活跃度提升，促进用户自发传播。 5.活动策划与执行 ·策划并执行线上营销活动（如抽奖、话题挑战、直播等），以达成拉新、促活或销售目标。 ·可能协同其他部门（市场、销售、产品）进行整合营销传播。 6.品牌形象维护 ·在所有渠道确保品牌声音和视觉风格的一致性。 ·进行舆情监测，协助处理潜在的公关危机。 二、基本任职要求 1.学历与经验 ·通常要求大专及以上学历，市场营销、新闻、传播、中文等相关专业优先。 ·1-3年及以上相关岗位经验（应届生或转行者可突出实操技能和作品集）。 2.核心技能 ·内容能力：出色的文案功底和视觉审美，能驾驭不同文风，掌握基础图片处理（如PS/Canva）和视频剪辑工具（如剪映/PR）。 ·运营能力：熟悉至少2-3个主流新媒体平台（如双微一抖、小红书）的运营逻辑和算法机制。 ·数据分析：能熟练使用平台后台数据工具或第三方分析工具（如新榜、蝉妈妈），进行基础数据分析。 ·网感与创意：对热点高度敏感，具备将热点与品牌结合的优秀创意能力。 ·学习与适应力：能快速学习新平台、新工具，适应互联网环境的快速变化。 三、加分项与软实力 ·短视频/直播经验：在当前环境下，具备短视频策划、出镜、拍摄或直播运营能力是巨大优势。 ·社群运营经验：有从0到1搭建或深度运营社群的成功经验。 ·特定行业经验：拥有教育、电商、快消、科技等目标行业的相关运营经验。 ·项目管理能力：能协调内外部资源，高效推进跨部门项目。 ·抗压与沟通：能适应快节奏、多任务并行的工作，具备良好的沟通协作能力和解决问题的思维。

岗位职责： 本岗位属于运营管理方向，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一指导，快速入门。 2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效评估，负责区域布局规划及团队关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标的制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队推进分公司拓展，统筹各部门协作，全面负责人才梯队搭建与团队培养工作。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金 可提供舒适的住宿条件。 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 3、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，提供专业技能提升课程及综合素质培养机会。 4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升机制，为员工打造优质的职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后提供员工宿舍，全力支持员工职业发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，无需经验，提供带薪岗前培训

演员经纪人招聘启事 一、公司简介 我们是一家深耕影视娱乐行业多年的综合性传媒公司，主话剧，戏曲，影视等。 二、岗位职责 1. 艺人发展规划：说人话就是爱刷抖音，稍微清楚账号内容怎么做能火，流量好，要有网感 2. 资源拓展与合作：对接其他项目的引进，我们是景区，会有学校来研学，公司团建，旅行社游玩，影楼拍摄等等包括但不限于 3. 项目执行与跟进：深度参与艺人参演项目的全流程，包括前期试镜筹备、拍摄期协调服务、后期宣传推广等，确保项目顺利推进。 4. 日常事务管理：负责账号发布，回复评论，收集反馈， 5. 新人发掘与培养：通过多种渠道挖掘有潜力的新人演员，参与讨论指定演员形象 三、任职要求 1. 学历与经验：不限，影视传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先；1年以上新媒体运营或相关工作经验，有成功案例者优先考虑。 2. 行业资源：拥有丰富的影视、综艺、媒体等行业资源，熟悉行业运作规则与流程，能够迅速为艺人匹配优质资源。 3. 沟通与谈判能力：具备出色的沟通、协调与谈判能力，能够与艺人、合作方等进行有效沟通，达成合作共识。 4. 市场洞察力：对影视娱乐市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场趋势与观众喜好，为艺人制定精准发展策略。 5. 抗压与应变能力：能承受高强度工作压力，适应不规律工作时间；具备良好的应变能力，妥善处理各类突发状况。 6. 职业素养：具备良好的职业道德与责任心，保守艺人与公司机密，维护艺人与公司形象。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、项目提成等，具体面议。 2. 福利待遇：包吃住，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团队活动等。 3. 职业发展：完善的晋升机制，广阔的发展空间，助力员工实现职业目标。

职位描述 1.负责公司AI产品在主流新媒体平台（抖音、快手、B站、小红书）的创意素材策划与视觉内容制作； 2.深入洞察用户需求，把握用户兴趣点，提炼产品核心优势，独立完成内容创作并把控创意品质，对最终转化结果负责； 3.结合数据反馈、用户行为分析及产品特性，持续调整和优化内容方向，提升传播效果与运营表现。 职位要求 1.大专及以上学历，具备1至3年相关领域工作经验； 2.熟悉抖音、B站、小红书、快手等社交平台的内容调性与推荐逻辑，能持续产出新颖创意并推动执行落地，实现内容迭代升级； 3.对内容有敏锐感知力，具备较强的判断能力与高效执行力，能精准捕捉用户的偏好趋势。 加分项： 1.了解二次元、游戏等相关文化者优先； 2.长期活跃于社交媒体，思维活跃、创意丰富、脑洞出众者优先； 3.具备独立主导项目经历者优先； 4.有MCN机构编导起号经验或自媒体运营背景者优先。

【工作职责】 1.负责海外安全与数据分析类产品的全栈式日常运营工作； 2.参与用户拉新、激活、转化等关键运营环节，推进精细化运营策略，通过多样化手段进行测试与优化，达成既定运营目标； 3.策划并执行海外业务产品的线上营销推广方案及营销活动落地； 4.协同开展项目的线上商务拓展及与KOL的合作，整合行业内外资源； 5.深入了解竞品动态及行业用户特征与需求，输出适配各渠道的内容素材，持续塑造正面品牌认知。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语四级以上水平，具备优秀的英语听说读写能力，学习能力强且善于深度思考，性格积极乐观，抗压能力强； 2.熟悉海外媒体平台及相关运营工具，具备扎实的活动策划与执行能力； 3.掌握社群搭建与管理方法，理解用户分层运营体系的构建与优化，具备提升社群活跃度与用户留存的实际经验，有discord/telegram/twitter等平台运营背景者优先； 4.对社区文化有认知或具备相关工作经验者优先，具备出色的对外沟通能力和商业洞察力；

9.6随车吊来两个。

青川大桥谁有60机在那。

招聘：粮贸超市凤凰店 薪资：面议 踏实肯干，善于沟通。年龄要求在30...55。

我们公司正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的物流运输经理加入我们的团队。作为物流运输经理，您将负责规划、执行和监督公司所有物流和运输相关活动，确保货物高效、安全地送达客户手中。如果您对物流行业充满热情，并具备出色的管理和协调能力，我们期待您的加入！ **职位要求**： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2.至少5年以上物流运输管理经验，熟悉国内外物流市场及运输法规； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效协作； 4.对物流数据敏感，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 **主要职责**： 1.制定并执行物流运输策略，优化运输流程，降低运输成本； 2.监控物流运输执行情况，确保货物按时、按质、按量送达； 3.建立和维护与供应商、承运商的良好合作关系，确保物流服务的高效运作； 4.分析物流运输数据，提出改进措施，提升物流服务质量； 5.负责物流运输团队的管理和培训，提升团队整体素质。 **我们为您提供**： 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系； 2.广阔的职业发展空间，提供多样化的培训和学习机会； 3.友好、积极的工作氛围，鼓励创新和团队合作； 4.完善的员工关怀计划，关注员工身心健康。

光伏业务员

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

招聘：小说 小说 公司每天提供素材 一天发3-5条，每条保底2元（不看播放量） 播放量奖励：单作品每1万播放量+2r，上不封顶 结算：保底是发完作品后马上给，播放量奖励隔天给

小说阅读器沉浸阅读相关岗位 薪资福利:试用期3200+提成，转正4000+提成，，周一到周五9：00 - 18：0090分钟吃饭时间，周末双休 工作地址:利州区金橄榄广场2栋3409

手工 薪资福利:8000-10000 招工人数:2名 工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼

18-40周岁，长期工/兼职，不会可学，手脚麻利，服从安排 薪资福利:月综合工资2500-5000+，提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升店长） 工作地址:广元市利州区嘉陵街道天立学府华庭46栋1-2

招聘启事：四川广元急聘香肠制作工人4名，要求女性3名，男性1名，年龄50岁以下，寻求长期工作，薪资范围28004000元，工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

招聘：DIP助拉 薪资：5500元以上/月 能适应两班倒，无经验均可

招聘小时工、兼职 男女不限、年龄23-50岁 上班时间段：   8:00——12:00每天工作4小时、每周固定出勤5天 14:00——18：00  每天工作4小时、每周固定出勤5天   08:00——16:30  每天工作8小时，每周六、周日出勤2天 工作内容：生鲜肉禽产香肠灌制等其他部门工作。 工资待遇：15元一小时 以上小时工及兼职均提供工作餐、有意向时间段的，可以联系我！。

兼职人员 有无经验均可 薪资福利:15元/小时，一经录用管吃 招工人数:数名

岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习能力和沟通表达能力突出 4、有活动策划或数据处理经验者优先考虑 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

兼职人员 有无经验均可 薪资福利:15元/小时，一经录用，管吃 招工人数:数名