岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍Aito品牌优势并积极引导试驾，确保客户获得优质的服务体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务体验促进客户自发推荐日产新能源车型； 3、带领客户完成aito车辆试驾，确保试驾过程安全且体验感出色； 4、为现有Aito车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握最新市场与产品信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力门店达成销售任务； 7、其他职责：根据业务发展需求，执行上级安排的其他相关工作。 8、具备直播经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3、具有强烈的团队协作精神，能稳定发挥团队成员作用； 4、可接受周末上班，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

市场经理主要负责推动平台在特定区域或业务线的市场增长，核心职责围绕用户获取、商户合作、品牌推广等展开，具体如下： 核心职责 1.市场策略制定与执行 -结合区域或业务特点，制定本地化市场策略，比如针对商圈、校园、社区等不同场景设计推广方案，提升平台渗透率。 -跟踪策略执行效果，通过数据分析调整方向，确保达成用户增长、订单量提升等目标。 2.用户增长与运营 -策划拉新、促活活动，比如发放优惠券、联合商家推出套餐等，吸引新用户下单，提高老用户复购率。 -分析用户行为数据，定位高价值用户群体，针对性优化用户体验。 3.商户合作与管理 -拓展本地餐饮、生鲜等商户入驻，洽谈合作方案，维护良好合作关系。 -协助商户提升运营效率，比如指导商户优化店铺页面、参与平台活动，提升商户单量。 4.品牌推广与活动策划 -组织线下推广活动，如商圈地推、社区宣传等，提升饿了么在当地的品牌知名度。 -结合节日、热点策划营销活动，如红包雨、满减活动等，刺激用户消费。 5.数据分析与竞争应对 -监控区域内订单量、用户增长率、商户活跃度等数据，评估市场表现。 -分析竞争对手动态，制定应对策略，保持市场竞争力。 薪资待遇：试用期3000底薪+1000绩效 转正2000底薪+3000绩效 工作时间：早9晚6点30 做六休一

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，清晰讲解Aito车型亮点，积极引导试驾安排，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务促使潜在客户自发推荐日产新能源汽车； 3、带领客户完成aito车辆试驾流程，保障试驾过程安全且体验感出众； 4、为已购车的Aito用户提供持续性的高品质客户服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握市场与产品最新信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力销售推进并达成门店业绩目标； 7、其他职责：依据业务发展需求，执行上级交办的其他相关工作任务； 8、具备直播运营经历者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态； 2、能够准确理解并传达业务要点及技术内容； 3、具有强烈的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、可接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售背景者优先考虑； 5、持有中国大陆有效驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

招聘运营 •岗位职责、 1，负责核心业务日常运营，涵盖内容策划、执行、账号维护与数据监测，确保高效推进。 2.紧跟行业热点与用户喜好，策划契合品牌调性的活动（如话题营销、直播等），提升曝光与粘性。 3，对接内外部团队与资源，协调项目流程，保障运营方烹落地效果。 4.分析运营数据（阅读量、转化率等），总结优化，选代策略，提升核心指标。 5.维护用户/客户关系，及时响应需求，处理问题，提高满意度与复购率。 6.协助制定运营计划、整理物料、输出报表，配合达成部门目标。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高！ 莫文蔚的阴天，郑燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我们聊聊天～ 弹性上下班，午休时间非常充裕！能力决定一切！！ 如果你有野心、有冲劲、不甘于平淡生活，只要肯拼，月入过万不是梦！！ 工作内容： 负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 每周两天在公司接待参与试听课的家长，为家长讲解课程内容及公司情况。 【福利待遇】 无试用期 底薪+提成+奖金＝综合收入4k-8k 高提成，包住宿 （每月8号准时发薪） 六险一金，超长20天带薪年假！！ 早10点前打卡，下午7至8点下班，中午休息3到4小时 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，充满正能量！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，积极乐观，富有正能量 3、年龄18-30周岁，特别优秀者可适度放宽 职责： 前期需从基层做起，全面了解公司各岗位职责与运作流程 完成上级交办的其他临时性工作任务 要求： 1. 年龄18-28周岁 2. 欢迎零基础，无需工作经验 3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及高效执行力 4. 具备较强的团队管理与组织建设潜力 5. 性格外向开朗，抗压能力强 待遇： 五险一金、提供食宿、带薪年假、定期培训等

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形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先

【岗位职能】 1、数据分析：对城市整体运营、人员产出及逾期驳回等情况进行数据梳理与分析，保障城市运营的稳定性与健康性； 2、风控运营：推动落实风控政策宣导，监督客户资质审核流程，协助城市端识别与管控风险，并整理典型风险案例进行分享推广； 3、流程培训：依据公司风控规范、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队开展培训并确保执行落地； 4、业务支持：负责车贷流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等业务所需物料的申领与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公应用工具； 2、具备1年以上工作经验，拥有良好的沟通能力、学习能力及抗压素质； 3、积极进取，细致认真，责任心强，具备较强的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即办理社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日礼金、高温补贴、团队团建活动、节日暖心关怀等多项员工福利……

1、依据公司业务发展需求及产品特性，搭建适配的运营账户体系，制定切实可行的运营推广方案并推动执行，提升账号影响力与传播效果； 2、定期统计并分析各平台运营数据（如微信公众号、视频号、小红书、抖音等），整合用户反馈信息，持续优化推广策略，提升内容转化效果； 3、开拓并动态接入多样化运营渠道，丰富公司线上推广矩阵，策划优质内容方向与主题，实现高效内容分发，扩大平台曝光，增强用户互动与留存； 4、配合线上线下活动创新形式，聚焦粉丝增长与品牌曝光，承担相关运营目标； 任职要求： １、本科及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； ２、具备2年以上新媒体内容运营经验，文字功底扎实，关注法律领域，能独立输出有观点的内容稿件； ３、具备热点敏感度，信息搜集能力强，深度使用主流社交平台，对市场趋势有良好洞察力； ４、掌握视频剪辑、PS等相关工具操作； ５、执行力强，能够高效推进项目落地； ６、有企业服务、财税或法律服务行业背景者优先录用； 职位优势： 1、团队氛围融洽，鼓励创新与个人成长； 2、周末双休、享受法定节假日福利，定期组织团建活动。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4.维护基础运营文档与台账，优化流程执行效率与信息准确性 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，具备团队合作精神

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电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资5000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资4000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

工资待遇很高。保底加提成。

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景泰酒店（初六）招聘兼职工10人，男女不限。上班时间：9：30-16，工资100/天。联系电话

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岗位职责： 1、通过电话交流及实地走访，对酒店开展考察评估，推动合作洽谈，并结合酒店实际情况提供针对性的运营策略与优化建议。 2、负责酒店从签约至平台上线全过程的沟通衔接，以及后续的运营对接支持工作。 3、统筹处理日常运营事务，包括活动报名、价格维护、项目执行等相关工作。 4、与酒店保持持续沟通，主动协助商家提升线上运营水平，助力间夜增长与收益提升。 岗位要求： 1、了解酒店行业相关知识者优先。 2、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用常用办公软件。 3、具有较强的团队协作意识，执行高效，工作积极主动。 4、能适应一定工作压力，可接受短期外出差旅。 5、性格外向，态度积极，富有责任感。 6、有清晰的职业发展目标，具备进取精神。 福利待遇 1、薪资6-11k 2、六险一金、交通补贴、高温补助、13薪 3、周末双休、带薪休假 4、丰富的团建生活 5、完善的培训体系，入职即配备一对一导师指导，助力新人快速成长，提供广阔的发展平台与晋升机会。

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经理 要求熟悉电脑操作，年龄25—45周岁，身体健康，无不良嗜好，形象气质佳，具有吃苦耐劳和团队协作精神，认真负责。 薪资福利:4500—6000，一经录用，即购买养老保险 招工人数:1 有意者请附近照规范版简历发送至；2026年3月1日（正月13）报到上班；条件不符勿扰，无照不复，有投必复 工作地址:高新区

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管理人员 朝九晚五，每周休一天，36～45岁以内 非诚勿扰

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