来宾车辆运营招聘

工作职责，服务车队司机，帮助司机提高服务能力和赚钱能力。1、司机管理：司机日常管理。2、司机培训：新司机上岗培训，老司机各项技能培训。3、司机数据跟进：数据分析，按平台要求帮助司机提升收入。1、熟练使用办公软件。2、具备良好的学习能力、组织协调能力。3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。5、C1驾照三年以上驾龄工作时间：周一至周日8:30-18:00轮休

本公司为新办运输公司以及客运公司有意者。招募合作伙伴

现场运营做以下培训：第一：每天上班打卡后运营负责人检查车辆是否可以正常运行，电量要在50%以上，周末要在满电，卫生保持清洁，客户直接可以使用！第二：培训运营人员有客户来租车，要热情接待，讲解车辆驾驶注意事项，发现客户过来看车，未租赁要了解一下原因，总结经验工作时间9点到18点半地址河北省桃城区衡水湖旅游景区

管理公司车辆及人员，配合团队工作，执行公司下达的任务。诚招运营人员，和我们一起探索无限可能！

岗位职责：1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

完成滴滴T3车辆收发工作汇总每日数据

工作认真沟通能力强车辆调配适应夜班

都江堰拜鸣科技有限公司共享电动车运营员要求：24-45岁。岗位职责：调度和换电。工资：6000-8000元/月以上岗位包住。联系电话：胡先生工作地点：成都成华区。

无责任底薪8K+交通补助2K+出勤补助2K，共计12K早9晚6，周日休息主要负责管理司机，管理车辆，负责关于司机的一切日常工作24小时开机待命

负责公司车辆运营工资:6000-8000年龄:20-55周岁教育背景:不限行业经验:不限月休四天，自己调休即可有C1及以上驾驶证即可对司机工作有兴趣的朋友可以联系我哦!

认真负责

门岗，巡逻岗

来宾市兴宾区招空调/水暖安装维修

来宾市象州县招配菜/打荷

当天到达当天安排住宿【包吃包住】一、【薪资构架】1、综合工资：5500-7000，每月15号打卡发放（做满七天可预借300-500）2、工作时间：十个小时左右3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴（保底6000）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、包吃包住，4-8人间三、【招聘要求】1、年龄：男女16岁---50岁2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限。四，【工作内容】1、生产：汽车零件，空调零件，电子零件（手机、电脑）2、岗位：组装，包装，质检，机台操作，搬运

、及时完成公司发布的派车任务，服从负责人员的安排；2、每次行车前对车辆进行检查，发现问题需及时排除，确保车辆正常运行；3、注意驾驶安全，驾车时集中精力，严禁酒后驾车等违法违规行为；4、车辆用完后需停在指定位置并锁好门窗方向盘，行车后如实填写行车记录；5、做好车辆日常清洁、保养，确保车况常年良好；6、保持个人衣着整洁，待人热情礼貌，保守工作机密；7、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他事务

调度跟单，有工作经验优先，

重庆江北招车辆运营不需要有经验！驾驶证满二年男女不限户籍不限无酒驾无犯罪记录收入7000-12000工作内容简单好上手司机调度管理车辆时间可自行安排

1、遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。2、及时向管理人员汇报外出配送情况。3、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。4、每天出车前检查车辆刹车、轮胎气压，机油燃油水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。5、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。6、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。7、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养。8、完成领导交办的其他工作任务。

哈啰滨州运营中心，招聘助力车换电人员1名。工作要求:熟练使用智能手机，工作认真负责。（工资计件，需自备电三轮)

工作简单，薪资高

懂得仓库管理车辆运营

给本车队司机，APP下单跟单。工作简单，中午管饭

鞍山立山区招聘小黄车摆车人员工资：3000元/月50岁以内，家住立山优先工作内容：对责任田车辆摆放整齐要求：无犯罪历史，工作责任心强联系电话：

充电站车场运维，有工作经验，电工本优先

货车营运

岗位要求:须有驾驶证帮公司带新司机上岗培训司机管理司机，查看司机每天的出车情况

招聘产品运营人员，需要大学文凭有有C1驾驶证男女不限

重庆主城区上班负责车辆的正常运行

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