
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
????新房销售零经验可投/保底薪资/福利待遇
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)合作共赢模式入职匹配师父一对一带提成20-40%提供精准资源无经验要求电话销售经验房地产新人1-3周开单
想在三亚靠房产销售实现财富突破,却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰?别再焦虑!我们直击行业核心难题,以精准资源+协作共赢模式,帮你摆脱无效奔波,高效斩获高收入,渴望赚钱的你,机会不容错过!
岗位亮点:
1.零基础入行:新人7天内开单,90%首月收入过万,最快3天签约拿5万提成;
2.收入无上限:上月销冠收入达15万喜提特斯拉,无责底薪+阶梯提成+奖金,月薪过万是起点;
3.客源有保障:专业运营团队负责广告投放与直播引流,客户主动咨询购房,无需地推、拒绝骚扰式拓客;
薪资福利:
1.薪资结构:底薪3500元+提成20-40%(阶梯递增)+开单奖1000元/单+油补1元/公里(自驾报销),综合月收入1万-10万,上不封顶;
2.额外福利:下午茶点自由享用、带薪年假、节日礼品、定期团建与旅游活动;
公司优势(用数据说话,拒绝空谈):
1.成单效率高:一对一导师带教,3天掌握项目信息,7天独立接待客户,90%新人首月成功签单;
2.客户质量优:运营团队每日投放广告、开展直播,精准吸引三亚购房意向明确人群;
3.福利超实在:开单即赠iPhone17,月度销冠奖励1万元现金,年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游,新员工可参与人均500+海鲜大餐团建;
4.成长有支持:销冠手把手陪跑+实战案例复盘,告别枯燥培训,快速提升谈判能力,少走弯路;
5.晋升通道宽:销售专员→销售主管→销售经理,能力达标即可晋升,享受团队管理分红;
6.协作新模式:擅长邀约可多承接邀约任务,擅长接送可参与接访协作,成交后共享业绩分成;
岗位职责:
1.接收系统分配的精准客户资源,通过微信或电话了解需求,推荐三亚热门楼盘信息;
2.带领客户实地看房(公司提供接送服务,交通无忧),全程解答购房疑问;
3.持续跟进客户进展,推动成交达成,客户转介绍成功可获额外激励;
任职要求:
1.年龄20-40岁,性别不限,学历不限,欢迎应届生及跨行转型者加入;
2.具备基本沟通能力,不要求口若悬河,真诚服务客户即可胜任;
3.有强烈赚钱动机,目标清晰、行动力强者优先考虑;
4.男性会驾驶、女性声音甜美为加分项,不具备也不影响录用;
投递简历当天安排面试,次日即可入职上岗创收,机会稍纵即逝!别再纠结“没经验做不了”,我们招的是敢拼敢赚的实干派,80%销冠来自零基础起步,下一个逆袭的房产精英就是你!
家装公司渠道销售
3000-8000元/月
销售专员社保保险年终奖餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务O2O互联网/科技公关/传媒面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,通过电话、面访、线上渠道等开展产品推介与销售工作
2.深入了解客户需求,提供个性化解决方案,促成合同签订与回款
3. 定期跟进销售进度,完成月度/季度销售目标及市场信息反馈
4.参与行业展会、客户沙龙等活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务全流程顺畅高效
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与销售报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚信踏实,责任心强,具备团队协作意识与主动服务精神
5.工作地点灵活
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
冻品点心业务员
3000-6000元/月
销售专员包住包吃年终奖1-2人3-5年高中面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】
· 负责冻品经销,代理商及餐饮门店的销售推广工作
· 执行面销、陌拜等渠道开拓任务
· 完成公司下达的销售目标
【职位要求】
· 3-5年食品/饮料行业销售经验
· 熟悉渠道销售与门店销售流程
· 能适应外勤工作,具备良好的沟通能力
【工作时间】
白班,具体时间面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-6000元
· 包住
· 包吃
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点考虑:一是希望快速积累财富,实现买房买车的目标;二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁业绩为一个月房租,个人提成35%
买卖业绩为房屋售价的3%,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、接受零经验人员,公司配备带教指导
3、无不良记录,性格外向积极,表达清晰流利
4、有进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求匹配合适房源,安排实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
快速消费品销售代表
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公批发/零售
工作职责:
1、负责产品的市场推广、渠道的维护与拓展。
2、达成所辖区域销售目标,落实终端铺货及陈列工作,并完成订货任务。
3、按公司规定的拜访路线开展门店走访,准确填写各类报表,及时上报门店动态信息。
4、迅速传递公司政策、促销方案及相关活动内容。
5、维护客户关系,推动客户间的长期战略协作。
任职要求:
1、有快消品行业工作经验者优先。
2、具备熟练的驾驶技能。
3、欢迎应届毕业生加入并参与培养计划。
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
实验服务销售(海口)
6000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、在所属区域内的医院开展公司科研服务的推广与销售,达成既定销售目标;
2、掌握客户科研课题需求,并协调技术团队制定相应技术方案;
3、开发潜在医院渠道资源,同时做好现有客户的持续维护与关系深化;
4、及时掌握市场变化,反馈竞争对手动态及行业发展趋势给上级主管;
5、维护企业专业形象,严格遵守公司商业信息保密规定。
任职要求:
1. 热爱市场营销工作,具备三甲医院相关销售经验者优先;
2. 有科研服务、医疗试剂、医学检验等领域从业背景者优先;
3. 性格积极向上,责任心强,心理素质稳定,具备良好的职业稳定性;
本岗位招聘全职、兼职及代理人员,公司提供推广物料及系统培训支持,具体详情可留言咨询
职位福利:绩效奖金、周末双休、创业公司、1对1带教
公司官网:www.hangzhoubosai.com
销售员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售门店销售
岗位职责:
1、负责商场内银器类商品的销售工作;
2、主动服务顾客,依据需求推荐合适产品,促进成交。
任职要求:
1、具备良好的语言表达及沟通协调能力
2、工作态度积极,对销售工作有热情
学习能力墙,有担当有责任心,能吃苦耐劳者优先
3000-6000元/月
学徒工包吃包住3-5人月结建材恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3.能适应工厂环境及倒班安排(如适用)
4. 无不良记录,具备基本沟通理解能力
5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
线上客户专员(双休五险一金)
5000-8000元/月
销售社保生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
需招聘数位销售人才,接受小白!!!
其他要求如下:
1,18-30周岁(公司全部都是年轻人,十分活跃,气氛好);
2,擅长聊天,善于沟通和陌生人交际;
3,有一定的电脑使用能力,学起来会更快;
4,品德端正,遵守公司规章制度,服从管理,谦虚好学,能吃苦耐劳;
5,有耐心,不能遇到困难就退缩。
6,待遇:按国家法定节假日规定,周末双休。!
【薪资待遇】
正常干5000---8000元/月
努力干8000---10000元/月
使劲干10000元/月
拼命干30000元/月以上(不封顶)
底薪+全勤+绩效奖+阶梯式提成(最高提成达40%);
1、上班时间:08:30-12:00 14:00-18:00
2、带薪系统的岗前培训和在职提升培训、完善的职业晋升通道;
3、公司实行5天7个半小时工作制;双休制无需加班;(8:30-12:00;13:30-18:00)
4、公司每月定时举办员工聚餐旅游、每年一次出省旅行的机会;
5、公司注重人文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的晋升机制、各种公开竞争的机会;
兼职拓客(轻松自由)
100-400元/天
其他销售11-20人日结经验不限学历不限面销/陌拜门店销售
寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的(一村一代) 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 (以第一次去拉货为准) 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 (最好加我微信聊)
酒水销售底薪7K起
7000-10000元/月
销售6-10人经验不限学历不限提成高门店销售阶梯式提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略
5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力
4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
销售销售工程师数控饲料销售员
招聘:销售工程师
薪资:7000-15000
岗位要求:
1、 机械类相关专业,有刀具销售经验或者机械类产品销售3-5年经验优先;
2、 有数控操机或者刀具应用技术支持经验优先;
3、 善于沟通、合作、谈判、有强的抗压能力;
4、 能适应长期出差;
5、 熟悉或了解机械制造、机械工艺技术、刀具应用的优先考虑;
6、机械专业、有刀具切削知识或有机械加工基础;
岗位职责:
1、负责客户开发,通过地推、陌拜等方式开拓新客户,并积极维护老客户关系,确保销售目标的达成;
2、深入了解客户的加工需求、痛点及预算,提供刀具选型、应用方案及技术支持;
3、跟进报价、谈判、签约到收款的全流程,协调内部资源确保订单的完成;
4、收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,为公司决策提供价值;
5、建立并定期更新客户档案,制度关键客户的长期关系维护与发展计划,提升客户的满意度与忠诚度;
6、完成领导交办的其他事务;
家具兼职销售
500-510元/件
销售1-2人学历不限
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3. 保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4. 遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5. 完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识
4. 能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
现场跟单员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
现场跟客户,把客户带到办公室,有老板谈单只负责拉客户,简单轻松自由,有意向可以面谈
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专医疗/大健康沟通能力客户开发客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
1、开拓新客户资源
2、陪同客户出行,提供全程贴心服务
3、跟进客户健康状况,实施健康管理
4、熟练掌握公司各类产品与解决方案,并为客户进行详尽讲解
任职要求:
1、性格阳光向上,工作主动,具备良好服务意识与沟通能力
2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑
3、仪容整洁,气质良好
企业介绍:
丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合。
渠道拓展 大健康领域 高佣金
5000-10000元/月
渠道销售3-5年大专个人客户开发代理商/经销商招募医疗细胞较强的渠道拓展能力高净值渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1. 深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案,能够准确提炼产品的核心价值。
2. 协同分公司推进门店启动工作,提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。
3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通,持续维护良好的客户关系。
4. 驻点门店服务,精准识别客户需求,输出匹配的解决方案,促进客户关系深化。
5. 通过多种方式开展功能医疗预热,建立并维护客户连接。
6. 协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。
任职要求:
1. 目标意识强,富有进取心,热爱销售工作,具备较强的抗压能力。
2. 形象端正,气质良好,拥有出色的表达与沟通技巧。
3. 医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。
4. 有美容行业工作经验者优先考虑。
5. 年龄*****,条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。
店面销售
3000-8000元/月
销售专员餐补1-2人1-3年高中门店销售阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成个人销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.具备团队协作意识和较强的目标导向性
4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统培训
5.学历不限,踏实肯干,抗压能力强
现场拉客户
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
现场拉客户,把客户带到办公室,有老板谈单,简单轻松自由,客户资源多,有意向面谈沟通
光伏业务员
1-3万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
3.学历不限,有销售经验者优先
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
琼海-外卖运营经理
4000-6000元/月
BD经理社保1-3年大专
一、【任职要求】
1. 年龄22 *****,性别不限
2. 具备1年以上销售相关工作经验
3. 学习能力强,适应力好,能迅速掌握产品信息及销售方法
4. 善于人际沟通,具备良好的团队协作意识
5. 表达流畅,语言清晰,逻辑思维能力佳
二、【工作内容】
1. 开展美团外卖市场拓展工作,挖掘并开发潜在合作商家
2. 对接新商户进行合作洽谈,推动签约落地,并协助商家提升订单成交量
3. 按要求执行公司下达的各项任务,积极配合工作调配
三、【薪资福利】
1. 薪资待遇:底薪 + 绩效,综合收入4000元以上
2. 保险福利:五险、节日福利、定期团建活动
3. 岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM
4. 工作时间:上午9点 - 12点,下午2点 - 6点
5. 休息时间:每周固定周日休息
6. 免费培训:提供系统化培训与实操指导,助力快速融入工作环境与掌握业务流程
海南琼海-美团外卖业务拓展
4000-6000元/月
BD经理社保1-3年大专
一、【任职要求】
1.年龄22 *****,性别不限
2.具备1年以上销售相关工作经验
3.学习与适应能力强,能迅速掌握产品信息及销售方法
4.善于人际沟通,富有团队协作意识
5.表达流畅,语言清晰,逻辑思维能力强
二、【工作内容】
1.拓展美团外卖市场,积极挖掘潜在商户资源
2.对接新商家并推动合作落地,协助现有商户提升经营业绩
3.高效执行公司下达的各项任务,积极配合工作调配
三、【薪资福利】
1.薪资待遇:底薪 + 绩效,综合收入4000元以上
2.保险福利:五险、节假日福利、团建活动、工龄奖、高温补贴
3.岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM
4.工作时间:上午9点 - 12点,下午2点 - 6点
5.休息时间:每周固定周日休息
6.免费培训:提供系统化培训与指导,助力快速融入工作环境与业务流程
医美渠道拓展
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限美容院开发较强的商务谈判能力企业服务美业渠道开发较强的渠道拓展能力干细胞大健康渠道开发博鳌一龄渠道/机构客户开发渠道关系维护
须知:具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先
岗位职责:
1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源,推动资源共享,促进医养与康养会员制产品的成交转化。
2. 协助合作渠道梳理客户群体,精准识别高净值人群,策划茶话会、小型沙龙等活动,推动业务落地。
3. 全程跟进活动执行及客户转化流程,协调内外部资源,及时解决推进中的问题,提升转化效能。
任职要求:
1. 有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先,无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。
2. 具备良好的沟通与谈判能力,拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。
3. 能适应短期出差,具备较强的团队协作意识。
4. 形象气质佳者优先。
高收益债务管理师(可兼职)
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径,扩大断供保房项目的影响力,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,容得下委屈,经得起挫折,守得住信念,我们的旅程就可即刻启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
栏目概述
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