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行政文员/助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作; 2. 负责各类信息的传递与跟进落实; 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄在22-55岁之间; 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备; 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。 薪资福利: 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
文员
4000-9000元/月
文员1年以下高中及以上
年龄25-45岁,性别不限,有无经验均可(可提供岗前培训)。 掌握基本电脑操作,具备一定的协调与组织能力,能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务,保证数据真实准确,负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。
文员1-3年高中及以上文员内勤新媒体
无需经验!轻松上手! 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历,******,无经验要求,可带教 2. 对工作有热情、积极踏实,具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00,月休4天,不连休,活动期间除外
数据录入员
文员
主要负责数据录入,工作轻松,无业绩压力,接受小白,无需任何费用,早九晚五
收集照片
100-200元/天
文员经验不限学历不限
将巡线照片收集按顺序放在word文档里,办公时间自由办公地点自由,当天的照片第二天上午整理发送
文员,商务
3000-4000元/月
文员
熟练运用WPS,学习管理公司软件,入库,出库,打单,发票登记等管理
文员经验不限学历不限接待客户
无销售性质,不涉及外呼 用户主动咨询,按流程处理售后问题 薪资待遇:3000元无责底薪+2000元绩效基数+数百元补贴+其他福利 入职首月即缴纳六险一金 半年内可申请季度调薪,参与晋升考核,岗位包括培训师、质检师、中控等 当月工资当月发放 配备休息室,每月休息8天,享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 晋升机制:能力突出、综合素质达标者可参与管理层晋升 平台发展空间广阔,最快3个月可实现内部晋升 支持岗位发展多元化,如行政、人事等文职类岗位 符合条件者可申请转岗,公司提供免费带薪培训
文员经验不限大专及以上
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 月结!!! 每到周六、周日以及法定节假日需到岗兼职文员岗位,须到公司现场办公,自带电脑优先,表现优异者后期有机会转为正式员工! 工作要求:25、26届在校实习生 工作内容:负责与业务员对接业绩数据,进行统计整理,核查是否满足推广标准,监督是否存在违规或作弊行为等,无需外出、无销售任务、不涉及电话沟通 工作时间:9:00-17:30,偶尔需加班约一小时,享有加班补贴 薪资待遇:100元/天+加班费,节假日期间按双倍日薪计算
生产跟单/文员月结3-5年本科及以上库存管理订单管理数据分析风险预判汽车行业
岗位职责: 1.依据国际销售订单要求,统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作,确保订单顺利实施,保障交付的时效与质量; 2.负责库存动态监控,及时识别超期库存隐患并提出应对方案,提升库存周转水平; 3.跟进订单生产全流程,监督各环节执行进展,发现问题及时反馈并协调推动解决; 4.配合完成领导安排的跨部门协同任务及临时性工作,确保任务达成符合预期标准。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具备3年及以上相关领域工作经验,了解汽车制造、供应与销售流程及订单运作机制者优先; 3.英语能力良好,可熟练处理英文文档,精通OFFICE办公工具进行数据整理与分析; 4.具有良好的跨部门协作能力、风险预警意识和数据分析敏感度,能独立推进问题闭环; 5.工作积极主动,责任心强,执行力优异,能够适应高强度工作节奏。
文员经验不限大专及以上不销售 不打电话2号线地铁不加班 五险一金提供宿舍龙泉 大面
接受短期,公司提供住宿且不加班,到点就走,工作轻松的文员岗位,非销售、无需外出。 新办公场地扩招,每日工作8小时,收入稳定5500+ 福利待遇:五险一金、节日礼品、下午茶、生日会、员工宿舍、餐补交补,管理人性化,团队以95后、00后为主,急聘!急聘!(可安排2人间公寓入住,入职当天即落实住宿) 工作地点:龙泉经开区孵化园(毗邻川师)
自贡沿滩区招指挥/司索工8名、塔吊司机2名,联系电话详谈
塔吊司机司索工指挥工
自贡市沿滩区招指挥/司索工8名、塔吊司机2名,联系电话详谈
自贡 沿滩区
2月27日 20:34拨打电话
自贡沿滩区 坳店安置房招司机3名,指挥6名,单司机勿扰,联系电话详谈
指挥工
  自贡沿滩区坳店安置房招司机3名,指挥6名,单司机勿扰,联系电话详谈
自贡 沿滩区
2月27日 20:34拨打电话
自贡沿滩区招给排水,楼顶有两个下水根堵了,要换一下。
下水道管给排水工
自贡市沿滩区招给排水,楼顶有两个下水根堵了,要换一下。
自贡 沿滩区
2月27日 20:32拨打电话
水管
招聘:富顺县周边自来水维修维护(普工)若干。还有跑云南安水管 薪资:面议 吃苦耐劳,身体健康就行,其他无所谓
自贡 富顺县
2月27日 20:31拨打电话
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/456天,夜班补贴40一晚,每天计薪12小时,每月10000-12000+!,10号发薪,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零费用入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6000。
文员/会计
4000-5000元/月
文员
负责进出货统计 做工资条
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递 4. 协助人事、财务等基础支持工作,如考勤汇总、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升团队运营效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1年以上文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.能适应稳定坐班节奏,服从工作安排,具备团队协作精神
资料员实习生
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先
文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
做账,对接客户,保险公司,开单
文员
5000-6000元/月
文员1年以下中专及以上
跟单,记录数据
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误; 2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效; 3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题; 4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整; 5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑; 2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel; 3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作; 5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化
(一)行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面,推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况,定期核查各部门执行效果,针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常耗材,科学规划配置方案,提升使用效率,减少运营开支。 负责固定资产全流程管理,建立台账明细,定期开展资产清查,保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,强化企业文化建设,增强团队向心力。 编制活动经费预算,合理控制支出,确保活动执行质量符合既定目标。 (二)人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制,设计员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核,汇总分析评估结果,为管理决策提供数据支撑,并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,打造稳定和谐的工作环境。
数字化专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限高中及以上
一、招聘职位: 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪,按要求将纸质资料逐页扫描成图片,平板扫描:6000页以上/天;高扫:15000页以上/天; 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入,平均60字以上/分钟; 二、职位要求及待遇 1、学历要求:中专及以上; 2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿 3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点:川内所有城市
移动服务专员
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强投诉纠纷处理熟悉办公软件操作
工作内容: 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务; 2、负责移动营业厅前台日常工作,包含客户接待、疑问解答等事项; 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、能准确回应客户咨询,及时传递有效信息; 3、具备团队协作能力,能与同事共同推进工作开展。 工作地点: 自流井华商爱琴海/光大街 班制 : 长白班
档案管理经验不限高中及以上
一、招聘职位: 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪,按要求将纸质资料逐页扫描成图片,平板扫描:6000页以上/天;高扫:15000页以上/天; 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入,平均60字以上/分钟; 二、职位要求及待遇 1、学历要求:中专及以上; 2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿 3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点:川内所有城市
经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上混合办公日常行程安排档案管理活动/会议组织企业文化建设普通话标准
负责公司日常工作,培训,协助人事经理
接待
1-1.5万元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住乘务相关专业接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户满意体验; 2、保持前台区域干净整洁,维护良好的职业形象,统筹客户预约与问询事宜; 3、联动各部门资源,确保客户需求快速响应并妥善处理; 4、汇总客户意见与建议,配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能高效解答客户疑问; 2、性格友善亲切,善于打造轻松友好的接待氛围; 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑; 4、可接受弹性排班安排,包含周末及法定节假日出勤。
综合行政管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政
1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况,制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限口腔前台/前台导医
1、接待与引导:负责患者接待工作,了解患者需求,提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调:承担口腔诊所的预约管理,包括接听来电、合理安排就诊时段,统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保,并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化,设有完善的福利体系与激励机制,定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假,职业发展通道清晰,具备良好的晋升机会。 任职要求:年龄18-30岁,身高162cm以上,形象良好、气质出众,具备优秀的沟通技巧,富有亲和力!
行政综合管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况,制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。
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