岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序各项运营数据，持续优化用户操作体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与互动频率； 4、关注行业趋势变化，汇总用户意见与建议，输出优化策略，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、落实上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力，可有效推进跨部门协作； 4、掌握PS等图像处理工具者优先录用

1、岗位核心职责： 统筹计划经营部的日常运作与团队管理； 组织制定企业中长期发展战略，拆解年度目标并督导落地执行； 主导行业发展趋势研判，研究国内外机场商业竞争态势，识别新兴业态发展潜力； 推进商业模式创新与资源高效整合，负责项目从策划到落地的全流程管控； 以经营数据为基础推动运营体系持续优化； 强化跨部门协作机制及外部合作伙伴关系维护等。 2、任职资格要求： 本科及以上学历，优先考虑工商管理、市场营销、经济学等相关专业背景； 具备10年以上大型或中型知名企业的运营管理经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有完整项目运营实操经历； 拥有广泛的行业品牌资源与人脉网络，熟悉国际品牌合作运作模式者优先； 熟练掌握商业数据分析工具，具备出色的战略分析报告撰写与汇报呈现能力。

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-04 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程线上办公，每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益类证书及志愿汇时长记录 工作地点为本人所在高校，无需本地坐班，假期期间仅需确认开学后活动安排，享受无责底薪1000元，无需实际工作

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

1、社群体系搭建：负责规划社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户互动群、产品宣传群、活动专属群等），构建合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群运营维护：每日巡查各个社群动态，维持良好交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告推广、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户分层运营：对社群用户实施分级管理，建立完善的用户档案，记录用户基础资料、参与行为及个性化需求，依据不同层级制定针对性运营措施，提升用户活跃程度与品牌粘性； 4、数据跟踪分析：定期汇总社群核心数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入挖掘数据变化原因，结合分析结论持续优化运营策略； 5、线上活动组织：设计并落地执行各类社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与传播力，活动完成后进行效果评估与经验总结； 6、咨询响应服务：快速回应社群成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，保证答复准确、专业且态度友善； 7、意见整理反馈：系统收集用户在群内反馈的产品疑问、优化建议及投诉内容，进行归类梳理后及时转达至对应部门（如产品、技术团队），并跟进后续处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动安排、促销政策等关键信息，精准高效地传递至社群成员，保障目标人群的信息触达率。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

我们是一家日用品公司，总部在杭州钱唐区，成立已有17年时间，主营营养保健食品和美护用品。 2、目前公司是做私域运营销售模式，现面向全国招聘社群运营，全程线上工作，可全职可兼职。公司线上全程孵化，欢迎您的加入。 2、工作内容： 1、通过私域运营，最终在小程序上完成交付，商城销售营养健康类，美妆类产品，提成比例高达15%-55% 3、可做零售，也可发展组建销售团队得10%的团队奖励。 2、熟练掌握产品相关专业知识，健康营养知识并进行传播教育 本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、皮肤管理等，邀您一起来分享健康赛道的红利 有意微信聊

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，引导用户自发讨论与转发。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应用户诉求，塑造有温度的品牌体验，并识别培养核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.不限学历背景，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）。 2.具备良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决各类用户问题。 3.拥有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，熟悉主流社交平台玩法，具备网感。 4.热爱教育领域，自我驱动力强，有责任心和抗压能力，乐于参与从无到有的项目搭建。 加分项：有教育行业从业经历；具备从0到1构建并运营社群的实际成果。

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上或线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（包括图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.主动与用户建立深度联系，收集使用反馈与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，不断迭代优化运营方案。 任职要求： 学历不限，需具备社群运营或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决各类用户问题。 拥有扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 热爱教育领域，自我驱动力强，有责任心且能承受工作压力，乐于参与从无到有的项目搭建。 加分项：有教育行业从业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

4500元/月-海南文昌翁田镇招种蚕树工人10人～管吃包住～4500元/月，一天8-10小时，没有假期，碰到刮风下雨不工作一样拿工资～，可以做半年以上，每个月10号发工资，不压工资～要来的抓紧报名

招聘：找一个煮饭做卫生阿姨，下午要喂饭洗澡两个男童，帮忙接送一下10岁小孩，月休4天，工资4500，工作时间，8点到下午7点，星期六日两个男孩在家要帮忙照看， ☎电话:

招2名工地杂工吊材料，拉水泥，拉沙，60包水泥，4方沙，460/2个人平分，搞完下班，工资日结，地址，铺前镇甄陶村，真实号码可加微

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海南菲诺现招聘： 1、办公室文员 （大专及以上学历，接受应届生、实习生） 2、操作工 （男女不限，专科及以上学历，12小时两班倒上班时间） 3、锅炉岗位 （男女不限，12小时两班倒上班时间，需要持有锅炉证或面试通过后考取再入职） 4、生产管培生 （本科学历，食品/机械相关专业，不限经验，12小时两班倒上班时间） 工作地址:海南省文昌市东路镇约亭工业园区。 六险一金+食宿提供+带薪假期+各类补贴+节日礼品。 联系方式: 感兴趣可 咨询。

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

岗位职责: 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅 2.参与项目管理，跟进任务进度 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够高效执行任务，保持工作质量 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 上班时间： 10-20点，2h休息，单休 福利：节假日补贴、年底奖金、停车免费、生日礼包

小红书运营助理

岗位职责： 每天固定工作时间早7:00-9:00，晚17:00-19:00 兼职其他时间可自由安排，全职需累计10小时 任职要求： 年龄要求：23-60周岁 必须有岗位相关资质证书（基本上大家都有）且没有一次性全额处罚记录 需要提供无犯罪证明 岗位福利： 公司缴纳足额保险 节假日有高额补贴 薪资日结和月结两种方式

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

现在需要一个人帮忙去文昌拿个文件 送到仁和楼 wx

网管 收拾桌面卫生、扫地、传递商品等；工作时间：08:00-16:00，16:00-00:00 薪资福利:3000+ 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇和平北路28号二楼

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一、岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、b站等主流自媒体）的内容策划、编辑与发布维护账号日常更新，优化主页设计（封面图、简介等）提升品牌辨识度‌； 2.运用各种新媒体工具，提高粉丝数量、活跃度和质量； 3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并制定优化方案； 4.参与制定公司品牌营销计划，协助达成营销目标； 5.与团队密切合作，确保新媒体运营的顺利实施。 二、任职要求 1.学历要求：新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.语言要求：具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点； 3.技能要求：熟练运用各种新媒体工具，具备基本的图片处理技能； 4.经验要求：有新媒体运营经验者优先，了解新媒体市场趋势和用户需求； 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。 三、技能与经验 1.熟练掌握各种新媒体平台的特点和运营规律； 2.具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 3.了解新媒体推广渠道，具备丰富的网络推广经验； 4.熟悉新媒体平台的运营规则与政策，具备风险防范意识； 5.对于新媒体市场趋势和用户需求有深入的理解，能够灵活调整运营策略。 四、其他要求 1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持优秀的工作质量； 2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，共同推动新媒体业务发展； 3.具备较强的执行力和创新思维，能够积极应对新媒体市场的快速变化； 4.对于自己的职业发展有清晰的规划，愿意在新媒体领域长期发展。

招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动专属群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维持良好的群内秩序，引导成员开展有价值的话题互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及核心需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与用户粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并整理社群关键数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感，活动后完成复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的各类问题，涵盖产品说明、操作指引、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统梳理用户反馈的产品使用问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后同步至相关职能部门（如产品、技术等），并跟进后续处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化对接，强化用户信任与长期关系； 9、信息传达：将公司发布的版本更新、活动公告、促销政策等信息精准、高效地传递至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的书面表达能力和逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力与应变技巧，能准确理解用户意图，及时提供有效解决方案，妥善应对咨询与投诉情况。 （3）具有一定活动创意与组织能力，能根据社群属性和用户特征，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程办公，每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长 工作地点为本人就读高校，无需本地坐班；假期期间仅需确认开学后活动安排，享受假期无责底薪1000元，无需实际工作

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

1、负责政府关系的对接与沟通，开展市场运营相关服务工作，本岗位侧重于市场业务运营管理； 2、负责三个半医生县域（乡村）养老到家上门服务及培训运营工作，推进区域本地化赋能落地；（工作地点：万宁西门社区党群服务中心）； 4、组织并实施各区域互助管理员、村医、村嫂的培训工作，推动县域农村居家养老服务的执行与运营； 5、负责撰写总结材料，进行市场数据分析，跟踪并评估运营成效； 6、该岗位涉及客户转化，达成目标可享受相应业绩提成； 7、退役军人、中共党员优先考虑； 8、具备医学、护理学、养老服务等相关专业背景者优先。 需能适应在海南万宁、陵水等市县间的短期出差安排。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动