岗位职责： 1、负责抖音、快手、百度等兴趣电商平台的日常运营工作，包括创建投放计划、上架商品链接等操作； 2、负责账户数据、盈利情况等相关数据的整理与统计分析； 3、协调客服团队维护店铺评分，对接剪辑人员优化素材质量； 4、协助负责人进行选品工作，对接各类供应商、渠道代理商及相关资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，有无经验均可，具备基础的WPS、EXCEL使用能力； 2、有未来创业意向者优先考虑，公司注重人才培养，将运营岗位作为核心储备干部进行培养； 3、思维灵活，对数据有一定敏感度，能承受阶段性工作压力； 4、工作态度端正，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、服从上级安排，积极配合各项工作任务。 福利待遇： 月综合收入：底薪+提成（综合薪资6k-9k，上不封顶） 上班时间：10点-19点，午休一个半小时，不定期提供下午茶、礼品及团建活动，享受法定节假日及带薪年假。 任职要求：不限性别，具备基本电脑操作能力即可，接受零经验人员，提供一对一实操指导。 注：接受应届生及实习生报名，可开具实习证明。 岗位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、零食下午茶

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训；有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出。每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将优先获得晋升资格。一经录用，即安排带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达办公区。 3、岗位福利：节假日正常休息，缴纳五险，每年组织1~2次国内外团建旅游。 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、了解团队运营管理及晋升机制 3、初期协助运营主管及运营经理完成日常运营事务 4、具备积极主动的工作态度，富有活力，具备良好的团队协作能力及沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格热情开朗，有责任心、爱心与耐心，具备较强的抗压能力和坚持精神 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

岗位职责: 1.负责魔仙堡文化传媒的日常运营事务 2.参与运营策略的规划与执行，增强品牌传播效果 3.配合团队推进各项工作，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3.工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的心态

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时收集并整理各部门绩效数据，具备分类归纳能力，保障绩效报表的准确性与及时性，便于部门查阅与分析。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开机数量，确保上报集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据核对，并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单数据，进行细致核对，发现异常及时与相关工序沟通并开展原因分析，确保工序报表有效输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目运作经验，熟悉绩效改进类项目的阶段管理逻辑，例如兼顾绩效成本管控与运行效率提升的复合型项目。

毕业时间：不限 接受应届实习生，诚邀优秀实习生及各界人才加入我们团队。 本岗位为全职坐班职位，不接受兼职，需到公司办公。 【岗位职责】： 1、负责产品推广与流量引入工作 2、公司提供微信等相关账号，日常维护朋友圈内容更新，工作内容轻松简单 3、入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备与资源 4、无绩效考核压力，非销售类岗位 【任职要求】： 1、年龄20-27岁，性格外向、积极乐观； 2、大专及以上学历； 3、有上进心，做事踏实认真，具备责任心 【福利待遇】 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利； 3、定期组织下午茶、生日关怀、团队聚餐，每年安排两至三次公费旅游； 4、引流成果与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶；

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

职位名称：抖店运营 职位概述： 抖店运营专员负责管理店铺日常运营活动，通过抖音平台推广商品，吸引并维护客户关系，实现销售目标。需具备出色的市场分析能力，了解抖音电商规则，能够独立策划营销活动，提升品牌影响力。 主要职责： 负责抖店商品上架、更新及维护，确保商品信息准确无误。 制定并执行店铺营销策略，策划促销活动，提升店铺销量和客户满意度。 分析店铺数据，包括流量、转化率、复购率等，根据数据调整运营策略。 管理抖音平台广告投放，优化广告效果，控制成本，提高ROI。 跟踪抖音电商趋势，研究竞争对手，提出改进意见。 负责与达人合作，筛选合适的产品进行推广，提升品牌曝光度。 处理客户咨询、投诉等售后问题，保证客户服务质量。 任职要求： 熟悉抖音平台运营规则，具有1年以上抖音电商或相关领域工作经验。 具备良好的市场分析和数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 擅长内容创作，具备一定的文案策划能力。 良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部合作伙伴有效沟通。 具备高度责任心和自我驱动力，能够独立解决问题并承受工作压力。

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络；薪资结构为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队管理运作，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务；薪资构成为基础工资+绩效+提成+月度管理奖励； 3、深入公司经营管理层面，接触中高层决策流程，参与行政事务管理、企业战略规划、人才招聘面试、财务统筹以及分支机构拓展等工作，助力实现财务独立与时间自主； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习速度快，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向远大，目标清晰，对未来有明确发展规划； 4、具备较强的服务意识，信念坚定，富有责任感，期望在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职后享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，生活配套齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效激励与优厚年终奖励； 6、为所有员工提供平等的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，打造优质发展平台，提供广阔晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

岗位职责： 本岗位属于运营管理方向，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一指导，快速入门。 2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效评估，负责区域布局规划及团队关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标的制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队推进分公司拓展，统筹各部门协作，全面负责人才梯队搭建与团队培养工作。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金 可提供舒适的住宿条件。 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 3、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，提供专业技能提升课程及综合素质培养机会。 4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升机制，为员工打造优质的职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后提供员工宿舍，全力支持员工职业发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，无需经验，提供带薪岗前培训

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

FlutterAndroid工程师（3-5年经验，base香港） 岗位职责 负责公司移动端业务功能的开发、架构搭建及技术探索。 参与前后端技术方案的设计与可行性研究。 对同类产品进行调研分析并借鉴优秀实践。 通过技术创新推动产品迭代与优化。 任职资格 精通Android应用开发及相关Jetpack组件库。（必备） 熟练使用Kotlin编程语言。（必备） 熟练掌握Flutter框架与Dart语言，具备至少一个已上线项目经验。（必备） 具备应用内支付（IAP）实现经验及主流渠道联运对接能力者优先。 有互联网广告集成或运营相关背景者优先。 擅长命令行操作及自动化脚本编写者优先。 深入理解Flutter核心机制，熟悉常用组件、生命周期管理及状态管理方案。 熟悉Android11至Android13版本新特性及其适配策略。 具备Flutter插件和包的开发能力。 了解Flutter不同版本间的升级差异，掌握iOS与Android平台的行为区别。 熟悉CI/CD流程，掌握Gradle与Xcode构建配置。 熟悉多平台多渠道打包流程及签名管理体系。 了解各大应用市场发布规则与审核要求。 熟练运用Git进行版本控制，具备命令行操作习惯。 掌握APP安全防护技术，包括代码混淆、加固等常见手段。 具备良好的编码规范意识，拥有一定的信息安全与产品风险防控认知。 拥有前端开发经验，熟悉Vue、React等主流前端框架者优先。 在技术社区活跃，拥有优质开源项目贡献者优先。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

淘宝运营助理的工作内容是： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS、剪映，打字速度快，对电商运营具备一定见解 2、负责多平台商品上架工作，包含主图设计、详情页制作及视频剪辑 3、协助策划、申报并执行店铺各类促销活动及淘宝平台活动，跟踪活动效果，并进行数据分析与评估；参与店铺推广方案的制定； 4、汇总整理店铺运营数据，分析关键指标，输出运营总结报告； 5、每日高效完成上级交办的其他工作任务。 运营助理的任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，品行良好，责任心强，沟通能力佳； 2、善于发现问题并主动解决，抗压能力强； 3、工作踏实认真，诚实守信，敬业专注，能适应一定的工作强度。 我们期待有实干精神、积极进取且富有想法的伙伴加入 仅为寻找一份普通工作的人请勿打扰，薪资以业绩提成为主，具有一定挑战性

一、福利待遇： 1.底薪3000元＋周奖＋提成＋晋升空间，综合收入5000-10000元 每周单休，周日休息，提供住宿，配备三室两厅居住环境 二、岗位职责： 1.掌握公司日常运营机制，作为管理型人才进行重点培养 2.深入了解产品全流程管理体系，掌握相关业务运作模式 3.参与组织内部员工培训工作，配合上级拟定营销管理方案 4.协助上级达成业绩目标，参与企业战略落地执行，完成交办的其他事务 三、岗位要求： 1.面向应届及往届毕业生开放应聘 2.具备吃苦精神，沟通能力良好，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我

一、岗位职责: 1、在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养; 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作; 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督 5、根据项目不同阶段目标，输出品牌运营方案/解决方案，并落地、跟进、汇报; 6、上级交代的其他工作。 二、任职要求: 接受实习生！！接受实习生！ !1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 4、非诚勿扰！非诚勿扰！ 三、薪资福利: 1、工资5000-10000元/月（薪资，奖金，管理津贴）面议定薪（你的能力决定了你的薪资） 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用; 4、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生party等; 5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

【工作内容】： 1：配合运营在短视频平台进行视频发布相关工作， 2：能追踪视频播放量、点赞数、评论数、转发数等数据表现，通过数据分析判断账号运行是否正常。 3：熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、B站、YouTube等）的运营规则与用户习惯，结合平台特性优化发布时段、标签设置等内容，提升视频曝光效果。 4：具备良好的沟通表达能力，能清晰反馈工作进展，准确传递需求与意见，并及时向上级及团队同步信息，保障内部协作顺畅高效。 【人才要求】： 1：熟练操作常用办公软件。 2：责任心强，能够快速学习并适应岗位工作流程。 【工资结构】：试用期：底薪:3500；转正：底薪4000+奖金 【工作地点】：二七区正商航海广场A座2604

1:负责各平台（京东慧采，苏宁，网易等）的商品上架、产品维护、产品售后等工作，确保产品线的有效性。 2.熟悉各平台运营流程，对店铺的综合运营情况负责，各考核指标负责，能及时发现问题并给出解决方法及时调整。3.负责日常项目提报，根据采销下发的各项目提报的要求，匹配适合的商品，按时提报，加大中选机率。 4.针对各个地区客户，结合公司平台以及供应链优势，为其提供员工福利整体服务方案，当中包括分发，集采、定制化礼品卡线上兑换等方式进行合作 岗位要求： 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备店铺经营管理操作经验, 2.熟悉各平台后台操作，运营规则及推广模式，能够制定相关计划，独立推广和运营店铺; 3.有一定的策划能力和较好的数据分析能力，能根据需求策划促销活动，并通过数据分析调整推广策略及方案: 4.热爱电子商务工作，有拼劲，实干，用业绩说话; 5.有较强的逻辑性.发现问题并解决问题的能力，能够独立思考并独立完成工作，愿意接受挑战，抗压能力强 薪资：3000-4000 工作时间：9:00-18:00周末双休节假日正常休

入职要求： 1、具备坚持不懈的精神 2、乐于接受新变化 3、拥有强烈的进取心 岗位职责： 1.协助运营部经理制定运营策划方案，完成数据统计分析工作。 2.逐步掌握分公司各项业务流程，配合经理开展日常管理与培训任务，为未来独立承担工作进行全面实习准备。 3.认真投入工作，积极学习，深入了解公司产品，熟练掌握品牌推广技能。 4.负责公司线下业务拓展的策划与落地执行。 5.配合完成产品在地面渠道的宣传与推广活动。 工资福利： 薪资6000+绩效提成（8000~10000），上不封顶 免费提供住宿 享有专业系统的培训支持 工作时间早8点至晚18点，做六休一 法定节假日按规定正常休假 发展空间： 储备干部—中层管理—部门经理—公司经理 薪资福利： 带薪培训期薪资4500起，提供免费住宿；转正后月薪6000-9000，节假日正常休息，办公环境舒适，团队氛围真诚协作，无内耗，一心共进！ 工作地址： 西安碑林区长安大厦A座1410室

工作职责： 1、负责公司平台店铺商品的日常上架及优化维护； 2、性格积极乐观，具备责任感、良好的抗压能力与表达沟通技巧，关注互联网动态，乐于接受新事物，善于归纳与学习； 3、整合协调内部资源，对接门店、产品、内容、设计等相关团队，推进项目执行，跟踪并分析活动数据效果； 岗位要求： 1、必须熟悉万代模型产品（硬性条件） 2、有半年及以上淘宝、拼多多等电商平台运营经验者优先 3、热爱电商领域，对模玩行业有浓厚兴趣 4、具备较强的责任意识，能承受一定工作压力，沟通顺畅，富有团队协作精神

包吃包住，买社保，第一天算工资，简单好上手，工作内容熟悉公司游戏平台，线上聊天与维护等!薪资福利 1.无责底薪3000+提成(全行业最高)+奖金=基本薪资6000_20000，优秀一点的可直接年终分红，业务部部平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K 2.面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职 3.员工餐:饭菜拿到公司来，饭菜卫生干净，吃一餐，吃了还想吃 4.工作地点就是这个地点，不需要出差。任职要求: 1.年龄16-30岁，良好的客户服务意识; 2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学我们的优势: 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会，不需要外出， 2、公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶小吃店烧烤摊

1主要负责电商平台的运营及管理工作， 2日常维护平台各品类线的正常运转，包括建品等相关事宜。 3具备电商领域相关工作经验者优先考虑。