
年前短期工300一天人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作时间:面议
工作地址在苏州
小工包住包吃6-10人日结
辅助工
40岁左右,身体健康,初中及以上学历,干活麻利,工作认真,服从管理,遵守公司规则制度。
薪资福利:150元/天,公司免费提供食宿,按天计酬,。
招工人数:10名
工作地址:陕西省渭南市蒲城县城南新区陈庄镇煤化路口2号
渭南蒲城县帮厨1.,年龄35-48周岁;2.3年及以上相关工作经验者优先,有责任心及团队合
3000-3500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
帮厨
1. ,年龄35 - 48周岁;2. 3年及以上相关工作经验者优先,有责任心及团队合作意识
薪资福利:3000 - 3500元;月休3 - 5天、全勤奖、包食宿、节日福利、生日会、降温品、、定期体检、培养晋升;外市人员入职满2月、就餐荤素搭配,家常饭菜,实惠可口;夫妻双方均入职在外租房可享受住房补贴;宿舍内设空调、暖气、免费wifi;厂区内设有洗衣房、浴室;全年恒温10 - 15℃左右,车间整洁,环境舒适。
招工人数:1名
工作地址:陕西省渭南市蒲城县城南新区陈庄镇煤化路口
装修木工护墙板1-2人
广州市黄埔区招装修木工1-2人,做护墙板!手艺不行的别来凑热闹,一天的活下午能来的打电话晚上需要加班!按小时计算50一小时,人走账清
物业主管
3000-5000元/月
物业管理员社保全勤奖加班补贴大专及以上
1、45周岁以下,大专及以上学历,持有物业管理师证;
2、一年以上办公楼物业管理经验(管理项目应不低于8万平方米);
3、熟悉物业管理行业政策法规及相关物业知识,具有较强的组织、沟通能力及突发事情的综合处理能力;
4、能够独立完成拟定团队的工作目标并监督实施;
5、严谨、踏实、敬业、责任心强;具有一定的抗压能力。
陕西渭南招聘:项目经理薪资:6000-8000元/月1、全面负责物业服务中心日常管理与经营
6000-8000元/月
物业经理月结
招聘:项目经理
薪资:6000-8000元/月
1、全面负责物业服务中心日常管理与经营工作,贯彻执行公司的工作方针、决策、计划和指令;
2、与公司签订《经营管理目标责任书》,并严格按责任书目标开展服务中心经营与管理工作,确保各项经营与管理目标有效达成;
3、负责组织实施《物业管理服务方案》、《物业服务合同》、《前期物业管理服务协议》、《业户手册》中规定的各项服务内容,保障物业服务品质达到合同规定的质量标准、公司控制标准及质量目标,为住户营造清洁、安全、文明、温馨、和谐的居住环境;
4、负责物业项目及其配套设施设备的验收、接管工作;提供业主入伙及物业装修监管服务;
5、负责在公司合格供方目录内选择服务分包方,负责发起服务分包合同的评审流程;跟进签订分包服务项目合同;负责合同实施中的质量监督及服务验收工作;
6、负责物业项目的消防管理工作和安全生产工作,定期组织防雷、防大风暴雨、消防、安全生产、设备运行安全等专项检查,确保消防通道畅通;承担物业项目管理服务范围内的消防安全责任;
7、负责客户服务需求的识别、收集、处理和实施;为客户提供居家维修、商务、家政等;与客户建立良好的和谐服务关系;
8、负责组织实施物业项目的年度服务计划和收支预算,实现各项服务承诺;不断提高工作效率,降低能源消耗,控制服务成本,实现较佳的经济效益;
9、负责物业服务中心的团队建设,实施岗位工作流程和绩效考核,组织实施年度培训计划;
10、负责协调客户间的邻里关系;负责协调物业项目与政府部门、相邻小区、开发建设单位等外部环境的公共关系;
11、支持、配合业主大会及业主委员会的工作;接受业主、业主委员会的监督及质询;
栏目概述
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