1、擅长行书、楷书毛笔书法； 2、能接受一定工作强度。

主要负责幼小学生的硬笔软笔书法，书法，等教学

招聘稳定的书法教师，擅长软笔、硬笔教学

招聘教练一名

1.负责硬笔或软笔书法教学2.负责家长维护和后期续课3.每月不固定时间地推招生

我们正在寻找一位专业书法教师，负责传承与弘扬中华传统文化，教授学生书法技巧。工作内容：1.教授学生书法基础知识和技巧（会培训）2.制定并实施教学计划；3.对学生的家庭作业进行评估和点评。岗位要求：1.热爱书法，有专研意识和动力。2.热爱教育，喜欢小孩，有耐心。3.有教学经验者优先4.良好的沟通能力和教学组织能力；5.没有经验没关系，爱学就好

书法老师，练字老师，有书法爱好者的，有教学经验的,有教师资格证的。

面向5至10岁儿童开展硬笔书法教学工作

能长期代课工作负责，不迟到早退。

有良好的外在基础，能一对一授课，具备较强沟通能力和执行力。

招聘：快递装卸人员，年龄60岁以下，身体健康。 工作地址：猇亭 ☎电话：

宜昌市夷陵区招汽车吊司机一名，爱惜车辆，推杆25吨三一四节臂

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各类现场咨询与临时需求 3.配合活动或会议安排，完成签到管理、资料发放、动线指引等礼仪支持工作 4. 保持与各部门良好沟通，及时转达访客需求及重要信息 5. 遵守公司服务规范与保密要求，妥善处理突发情况并及时上报 任职要求： 1.形象气质佳，身高女156cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度工作 4. 无不良从业记录，能提供健康证明及无犯罪记录证明 5.学历不限，有星级酒店、政务大厅、大型会展或高端物业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与面试评估标准，推动招聘质量持续提升 4. 定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），输出复盘报告并提出改进建议 5.参与雇主品牌建设，策划并执行线上/线下招聘活动，提升企业人才吸引力 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作，具备独立推进全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.逻辑清晰，数据敏感，能通过分析驱动招聘策略优化 4. 有招聘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

上午8点——12点 午休两小时 下午14——18点 周天固定休息 法定节假日放假 无责底薪3k（）3.5k-5.6k＋奖金+提成+六险+法休；月均工资8k＋ 入职三个月六险员工生日福利；下午茶福利；孝顺父母奖；可带家属国内7日双飞游 组织门店管理工作，配合总部的各项工作策略的落地实施；带领团队拆分门店整体销售任务，通过各种手段完门店销售目标及会员目标；各项门店基础运营贯彻，监督，落实；大客户拓展和会员关系的维护；结合门店特点，进行对门店的形象推广和商品介绍。，组织门店管理工作，配合总部的各项工作策略的落地实施；带领团队拆分门店整体销售任务，通过各种手段完门店销售目标及会员目标；各项门店基础运营贯彻，监督，落实；大客户拓展和会员关系的维护；结合门店特点，进行对门店的形象推广和商品介绍。，具备团队组织管理和销售经验，沟通能力较强，执行力强；具备零售、健康品，等销售行业相关工作经验的优先考虑

兼职 1科班出身，擅长硬笔书法2.喜欢孩子；3.普通话标准; 4.有亲和力，善于和小朋友及家长沟通；5.热爱美术及 幼教事业，诚实，热情； 6.工作积极主动，有上进心;

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.制定个性化教学计划，定期评估学员书写水平并反馈学习进展 3.组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长答疑等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与技法，能示范标准书写 3.具备教学经验者优先，无经验但功底深厚、愿意接受教学培训者亦可考虑 4. 学历不限，艺术类、教育类相关背景或书法专业学习经历为加分项 5.持有教师资格证、书法等级证书或获奖经历者优先

岗位职责： 1、负责书法课程的教学与辅导，提升学员书写技巧与艺术素养； 2、协助课程内容的准备与教学材料的整理，保障教学质量； 3、参与课堂管理及学员互动，营造良好的学习氛围。 任职要求： 1、具备良好的书法功底和教学能力，热爱书法教育事业； 2、性格亲和，善于沟通，能够与学员及家长建立良好关系； 3、具备团队协作精神，能积极配合机构教学安排与活动策划； 4、有责任心，工作态度积极，愿意持续学习与提升专业能力。

招聘硬笔书法教师，具备幼小衔接语文教学能力者优先 需服从跨校区授课安排 一、岗位职责： 1、掌握书法授课流程，能结合学员特点灵活调整教学方式； 2、主动参与教学研讨，落实各项教学工作要求； 3、课后及时向教务反馈授课进展及学员学习状况； 4、协同教务更新学员学习记录，助力后续课程续报与推荐。 二、任职要求： 1、热衷教育行业，了解课程体系，具备良好的责任心、细致耐心及协作精神； 2、全日制大专及以上学历，专业基础牢固； 3、有实际授课经历者优先录用； 4、语言沟通能力强，亲和力佳； 5、持有语文教师资格证者优先。 三、福利待遇： 1、无责任底薪+课时津贴+业绩提成 2、六险一金 3、带薪寒暑假 4、节日福利 5、团队建设活动 6、免费专业培训

招聘一名兼职少儿硬笔书法教师 公司提供教材与教具 一、岗位职责： 1、掌握硬笔书法教学要点，能结合学生实际状况，采用合适的授课方式； 2、课后及时汇报教学进展及学员学习情况； 3、协助完成相关教务工作。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、统招大专及以上学历，书法基础扎实； 3、有教学实践经验者优先录用； 4、语言表达流畅，性格亲切，易于沟通。

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的爵士舞课程，提升学员的舞蹈水平与艺术表现力； 2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践中持续进步； 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系； 5.协同团队成员制定舞蹈队伍的发展规划，助力团队目标稳步推进。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和出色的教学能力，能有效激发学员的学习积极性； 2.具备丰富的团队管理经验，可高效统筹并指导舞蹈团队运作； 3.具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立良好互动关系； 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.勇于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。 划重点：无需承担销售任务，同样享有绩效提成

岗位职责: 1.负责爵士舞课程的教学与编排 2.激发学生对爵士舞的兴趣和热情 3.维护课堂秩序，确保教学质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.对爵士舞有深厚的理解和热情

岗位职责: 1. 负责中国舞教学技术的规范指导与日常管理 2. 保障教学过程质量，促进学生舞蹈能力持续提升 3. 协同教师团队协作，共同优化与创新教学方式 任职要求： 1. 熟练掌握中国舞教学技能，拥有扎实的舞蹈专业基础 2. 具备良好的协作意识，能够与教学团队共同成长 3. 热爱舞蹈教育事业，善于调动学生的学习积极性

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的街舞课程，提升学员舞蹈水平与艺术表现力； 2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践过程中持续进步； 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系； 5.协同团队成员制定发展规划，助力实现团队长期发展目标。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底与出色的教学能力，善于调动学员学习积极性； 2.具备团队管理经验，能高效统筹和带领舞蹈团队开展各项活动； 3.沟通表达能力强，能够与学员及家长建立良好互动关系； 4.富有协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.乐于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。

岗位职责: 1.负责中国舞课程的教学与编排 2.激发学生对中国舞的兴趣和热情 3.维护课堂秩序，确保教学质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.对中国舞有深厚的理解和热情

1.热爱儿童，具备强烈的责任感，性格亲切，沟通能力良好。 2.拥有爵士舞、街舞课程主教教学经历。 3.具有良好的团队协作精神。 4.能够积极配合并执行工作调配。 5.持有相关专业资格证书。

教研事务 教学事务 维护事务

岗位职责： ①负责少儿街舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，如教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等； 岗位要求： ①我们需要具备教师职业意识的从业者，拒绝以学生心态对待工作，须对教学成果承担责任； ②作为舞蹈教育者，重点在于授课能力而非仅个人舞技提升，需具备系统的教学方法和表达能力； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学质量； 我们提供的： ①宜昌地区具有竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起； ②专业教务支持团队，全面保障教学服务顺利开展； ③高效招生运营团队，确保稳定生源，助力教学无忧； ④广阔发展空间，从主教、高阶主教、舞种负责人到合伙人，平台为你提供成长通道！

岗位职责: 1. 负责舞蹈教师团队的教学管理及专业能力的持续提升； 2. 结合当前舞蹈教学实际，建立完善的教学流程、技术规范与课堂执行标准； 3. 组织并督导舞蹈班级的日常授课工作，保障教学品质稳定达标； 4. 协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，推动整体教学水平不断提升。

岗位职责: 1、承担中国舞课程的授课任务，结合学员年龄特点与基础水平制定个性化教学方案，确保授课质量； 2、负责班级日常管理，跟进学员学习情况，定期向家长反馈学习进展，提高家长认可度； 3、参与校内舞蹈节目编排及演出活动组织，协助学员实现学习成果展示。 任职要求: 1、舞蹈相关专业大专及以上学历，具备1年以上中国舞教学实际经验； 2、熟练掌握中国舞技术要点与教学方式，授课生动有趣，能够调动学员积极性； 3、富有责任感，性格亲和，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神。 薪酬福利待遇： 1、薪资+绩效奖金 + 课时费+提成（无销售任务），收入无上限； 2、缴纳社保，享受带薪年假、寒暑假、节日福利及定期团建活动； 3、提供免费舞蹈专业培训，支持个人能力成长，表现优异者有机会晋升为教学主管。 划重点! 划重点! 划重点! 1、无需承担销售任务，机构配备专职招生团队，专注舞蹈教学工作即可。 2、即使不参与销售同样享有提成奖励