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兼职，全国招聘，城市不限，自主接单，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食，单次服务时长20-30分钟 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、猫咪：需铲屎及打扫猫砂盆周边、狗狗：需遛狗及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常

【岗位职责】 1. 协助医院临床医学营养宣传教育和营养不良患者日常查房工作。 2. 协助解答患者家属及患者的健康咨询与指导。 3. 协助对营养不良患者进行营养筛查、评估、营养干预等工作。 4. 负责营养不良患者的肠内营养制剂的配置。 5. 协助参与临床会诊。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，具备医药学、药理学、食品营养学有关学术专业背景者优先。 2. 优质的服务意识，有善心、愿意帮助他人。 3. 掌握关于营养配制液的基本知识。 4. 普通话水平流利，性格外向友好，具有优良的沟通交流能力、逻辑性深入分析能力、解决困难能力。 5. 需要有较强的责任心，具备优良的团队协作精神、实践能力。 6. 稳定性强，愿意与公司一起发展。 7. 能接受工作地点调配。 【工作时间】 大小周休息（排班）

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

1. 医学影像专业毕业，熟悉超声影像设备。 2. 具有医师资格证，掌握超声科各种设备的一般原理、性能、使用技术。 3. 工作严谨、踏实、有服务意识。 工作地点：武汉三镇就近分配 汉口分院：金桥大道百步亭金桥汇A栋1-2楼 光谷分院：洪山区雄楚大道杨家湾永利国际大厦3-4层 四新店：武汉市汉阳区龙阳大道125号红星美凯龙7楼 亿生分院：江汉区发展大道185号东方建国大酒店物业2楼（汉口火车站旁） 保利分院：武汉市东湖新技术开发区关山大道332号保利时代K18地块A栋第5层 硚口分院：硚口区额头湾红星美凯龙5楼 奥亚分院：武昌区欢乐大道一号德成国贸中心A栋2楼 高信分院：武昌区中北路108号广泽中心4楼

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岗位职责： 1、具备优良的职业操守，恪守医德规范，严格执行各项规章制度、操作流程及相关技术规范，遵循诊疗常规开展工作。 岗位要求： 1、热爱医疗卫生事业，富有爱心与责任感 2、硕士研究生学历，肿瘤学专业，持有医师资格证及住院医师规范化培训合格证 工作地点：武汉市硚口区（湖北省第三人民医院）

岗位内容： 1. 协助整理病历资料，开展患者随访等相关工作。 2. 配合科室完成各类临时性事务的处理。 任职要求： 1. 临床医学专业背景，具备医院实习经验者优先。 2. 身体健康，无犯罪记录，品行端正，遵纪守法。 3. 服从劳动纪律，配合考勤管理制度。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

工作内容： 1、承担患者术前术后门诊检查任务，具备眼底激光操作能力。 2、负责监管科室特殊检查流程，确保验光结果精准，杜绝差错与事故隐患。 要求： 1、具有屈光门诊医生从业经历 2、年龄45周岁以下，持有医师资格证书及医师执业证书 工资：面议

【岗位职责】 1. 在执业医生的监管指导下完成日常工作，不断提高临床技术业务能力； 2. 协助执业医生完成复诊患者的诊疗工作以及患者术前准备及手术配台等工作； 3. 协助执业医生完成其他工作。 【岗位要求】 1. 必须有助理医师资格证及以上，1年以上口腔临床工作经验，可以变更注册； 2. 具备一定的口腔理论知识，口内、口外、修复等有一定基础，临床操作相对规范，做事严谨，对患者具备高度的责任心； 3. 沟通能力强，学习心态端正，服务理念符合企业要求，上岗之前须通过培训和考核； 4. 以上岗位属于儿牙正畸医助。 【福利待遇】 1. 全勤奖； 2. 节日福利、节假日礼盒、高温礼品、过年年货等； 3. 生日福利； 4. 入职1年后享有5天年假； 5. 签订劳动合同，购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 6. 较健全的员工双向晋升发展通道及培训机制。

【岗位职责】 1. 建立标准化的基层医疗服务体系，包括但不限于“诊疗规范”、“AI医疗需求”、“用药指南”和“临床检验”等； 2. 招募、培训医疗技术人员，打造医疗技术人才梯队，实现标准化培养青年医生的完善体系，打造基层医生的黄埔军校； 3. 建立医疗服务安全体系，制定质量管理规范； 4. 负责政府监管部门的沟通协调工作； 5. 协助医疗服务收费标准的制定，医保政策的争取。 【岗位要求】 1. 具备医疗临床专业经验、医疗机构全链条运营经验，熟悉诊治规范搭建、医疗质量管控流程，出版过医疗规范管理专著者优先； 2. 有医生团队招募、培养、绩效管理的成功经验，能搭建完善的医疗人才梯队； 3. 具备医疗服务机构盈利模式设计与成本控制经验，熟悉医保政策与医疗收费体系者优先； 4. 有医疗品牌宣传与患者流量运营经验，擅长通过专业内容提升用户信任与到店率者优先； 5. 熟悉医药零售与医疗服务融合模式（如社区服务中心、药诊店、健康驿站类项目）者优先； 6. 具备与医疗监管部门沟通协调经验，能保障业务合规。