有没有顶班司机，应县经纬通装车下满城电厂

山西朔州招募年龄25至40岁的配送货司机两名，工资面议，提供相应薪资福利。

山西朔州怀仁市泓皓物流服务有限公司招聘信息 物流BC货运司机：薪资面议，C证5000-600，数名，联系电话：

招聘：急岗怀仁，大同，朔州周边煤矿上二线岗 要求:50岁以内，无犯罪记录 待遇:工资7000-10000左右，，五险，五险一金都有，8小时三班倒 大同矿集运站招1:翻斗车司机岗位 要求:45岁以内，，有b本，无犯罪记录，直签，五险一金

明天山西朔州的搅拌站需要雇佣一名罐车司机。

急招聘电卡司机15名，董半川到阳原县站台每趟550元，怀仁附近到阳原县站台350元，外加保底工资贰仠元十全勤奖壹仠元，电话

拉民生物资，货源充足有保障，运费趟结，不装不卸

业务种类:高栏车和冷藏车 1,公司提供稳定货源,每天下发调度单,一天一趟,一趟一结,不装不卸,公 司不抽取任何费用。 2,货源集中在山东、河北、河南、浙江、江苏、安徽、上海、天津一带,给合 作企业拉货,普货为主。 3,中短途运输,4.2米车每天400公里左右、6.8米车每天500公里左右。 4,每月出车原则只要不低于20天,公司保证最低利润,每月对账,差额公司补 齐。 4厢货车:4.2米日均保底利润3501以上 高栏车:4.2米日均保底利润400元,6.8米日均保底利润600元,. 冷藏车:4.2米日均保底利润530元,6.8米日均保底利润700元。 5,签订合同,保证5年以上稳定收益。 6.诚招A,B,C类各个专职司机,合作司机(带车、购车都可以)。

山西朔州山阴县城招募40岁以下货车司机，提供高薪福利待遇。

有没有四桥司机，鹅毛口厂内受，工作14个小时，下午5点半到第二天7点半。工资痛快。电话

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3.主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，遵守交通安全规范，杜绝违规操作与遗失破损 5.配合站点日常管理，参与快件分拣、装车、交接等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，需持有有效身份证件

招聘厨师

招聘；削面馆招一名削面师傅，工资面议，电话联系；

朔州市怀仁市、弱电/监控

朔州高铁东站食堂招聘二名大厨工资4500

找带班司机，揭阳~南通 3天一圈 韵达快递

招聘临时驾驶员一天240元，做到放假结清，电话

驾驶员 持有C1以上驾照，驾驶技术娴熟，年龄22 - 40岁，要求长期稳定 薪资福利:5000 - 5500/月 招工人数:1名

招聘 招聘垃圾清运师傅，自带车7500一月，六方车不包吃住，有意者请联/系 电话谢总！请大家互相推荐。谢谢！

招聘翻斗车司机白班一名 在外地工作必须成手

怀仁招聘物流货运司机（合作），涵盖C1、B2驾照类型，涉及4.2米至6.8米箱货、高栏及冷藏车型，保底利润丰厚，位于山西朔州，联系方式暂不提供。

招聘 本车队因业务需求，A2本司机师傅，陈家堡附近去天津，黄骅，曹妃甸，陕西跑兴县，欢迎有跑过那面路线的师傅们来，30名，工资趟节，全是新车 联系电话任队

招聘A2本驾驶员一名，本地盘煤，业务稳定，服从管理，月共上万，爱护车辆，技术过关，半挂侧翻，，，联系电话

长期招聘A2本驾驶员，本地盘煤，业务稳定，服从管理，月共上万，爱护车辆，技术过关，半挂侧翻，电车，油车自由选择，联系电话

山西朔州怀仁市长期招聘A2至B2驾驶证司机，工作地点为朔州怀仁本地盘煤业务，工作内容稳定，要求司机服从管理、爱护车辆、技术熟练，能驾驶半挂侧翻车辆，薪资待遇私聊。

招A2本准驾证侧翻司机。大同、朔州附近盘煤，要求技术熟，吃苦耐劳，有责任心，听从指挥，武功不好，受不动的。不良嗜好者勿扰。工资趟结，工资绝对稳定

山西朔州山阴县圆通车队招A2本司机若干，新电车侧翻，车队常年固定业务，准时开资，院有宿舍，月入一万五左右，欢迎无不良嗜好服从管理的师傅们加入，车队地址岱马路鑫瑞园洗煤厂，宋队

招司机常年跑帽帽山，有意者来电

岗位名称：司机（保定）；货运司机（山西朔州应县）；货运司机（云南楚雄至东莞；云南昆明骨架运输等线路岗位）。 岗位要求：1.必须有合法有效的驾驶执照；2.具备车辆驾驶和维护技能；3.有良好的路线规划和时间管理能力。 薪资待遇：面议，具体视岗位和工作经验而定。

山西朔州招募年龄25至40岁的配送货司机两名，工资面议，提供相应薪资福利。