完成托福雅思小托福PET/KET的授课任务 需要近两年内托福雅思实考成绩，本科学历 授课经验不是必需，但需要对工作充满热情，对家长学生有责任心，有良好沟通以及快速学习能力；有一定的抗压能力

PA班主任老师岗位说明书 · 工作职责Responsibilities： 1、与教学团队就班级情况保持沟通，随时并有效进行班级日常管理； 2、与家长之间建立并保持良好的沟通关系，及时传递学校的各项信息； 3、处理各类投诉及其他任何班级未预见状况； 4、完成在校学生续费销售指标； 5、与市场、销售、教学等其他相关部门保持紧密联系并相互配合； 6、按照流程要求定期进行内、外部沟通； 7、保质保量的完成上级交办的其他任务。 · 职位要求Requirements： 1、大专以上学历，英语等相关专业优先，拥有英语专业职称证书优先； 2、良好的沟通能力； 3、英语表述流利； 4、熟练运用电脑，擅长使用Word，Excel软件和电子邮件； 5、工作主动，精力充沛，销售、服务意识强； 6、善于分享，极佳的团队合作能力； 7、喜欢孩子，热爱教育； 8、 积极向上并乐于助人。 补充说明 Others： 工资待遇——如果您一旦被录用，您将享受底薪+提成+班级管理费+补助，除此之外， 您将会享受五险一金，带薪假期，各种补贴，奖金等，公司会定期举行年会，部门聚餐等。  阔的，您可以从班主任老师、到学术/销售组长、学术/销售主管、学术/销售经理、校助， 只要您有能力，我们就可以提供职位，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和 能力的巨大提升！ 欢迎致电：周二到周日，10：00---19:00）  

1、严格执行公司管理制度与课程安排，积极参与教学研究，课前完成个性化备课及课件讲义制作，确保授课高效有序开展。 2、具备特色化教学方式，可承担直播与面授大班课程，能根据不同班级类型灵活调整教学策略，兼顾个性化辅导与集体授课需求。 3、认同企业核心价值观，准时上下课，严格遵守教学时间规范，保障教学过程的连续性与稳定性。 4、落实学员支持服务，及时回应学员疑问，增强学习互动，提升学员满意度与课程参与度。

1、严格执行公司管理制度与课程安排，积极参与教学研究，课前完成个性化备课及课件、讲义制作，高质量完成授课任务。 2、具备个性化的教学风格，可承担直播与面授班型授课，能依据不同班级特点调整教学策略，兼顾个性化辅导与集体教学要求。 3、认同企业价值观，严守上课时间规范，确保教学过程的连贯性与稳定性。

职位描述 职位描述 职业高中骨干教师招聘简章 一、初识扬帆 太原市扬帆职业高级中学是经太原市审批局批准、由山西兰蕙教育科技发展有限公司独资兴办、山西兰蕙教育集团旗下的一所融国际化、现代化、智能化于一体的高起点、高标准、高品质的民办寄宿制学校。2023年9月将迎来首批学生。 办学环境 学校坐落于国家历史文化名城、山西省会太原潇河产业园区，占地550亩，建筑面积45万平方米。融绿色校园、智慧校园、艺术校园、科技校园、活力校园、书香校园等特色为一体，为师生打造基于未来工作和学习需求的校园空间和生活环境。 办学理念 学校以立德树人为核心，秉承“尊重个性、多元开放、人人成功”的现代教育理念，坚持“办品质加特色、育全面加特长、重基础强技能”的办学策略，以“培养具有家国情怀、国际视野、责任担当、开创未来的时代新人”为己任，潜心为每一位学生的精彩人生奠基。 办学模式 学校实行普职融通和升学教育为主的办学模式。文化课以普通高中课程为依托，专业课开设与艺术类高考和职业高考挂钩，构建多类型分层次的课程体系，为学生成为高等学校的优质生源和高技能人才奠定坚实基础 二、携手扬帆 1. 学科骨干教师招聘岗位及数量 语文3名、数学1 名 2. 骨干教师岗位要求 （1）政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 （2）年龄年限：年龄在50岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历。 （3）职称要求：中小学高级教师（或职业高中、中专高级讲师）职称。教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 （4）获奖情况：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作，效果良好。 （5）专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；专业课教师须是双师型教师，即具备所任课学科的中级及以上专业技术证书。曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。 （6）综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 三、加入扬帆 我们承诺：教师的待遇在同区域民办学校中有绝对优势。以体现我们对教师的敬重和对学生的尊重。 1. 优厚的薪资待遇 基本工资+绩效工资，在同区域民办学校中有绝对优势。 2. 完善的社会保障 五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女入学优惠、年度体检等福利。 3. 丰厚的奖励资金 实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的人员给予重奖。 4. 优越的人才补贴 配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。 5. 优雅的环境保障 浓郁的书香氛围、智能化的教学设施、多元的实践场所、体贴入微的生活服务、美味可口的中西餐饮，让您处处体验到安全感、尊严感、价值感和幸福感。 四、教师职业发展 学校搭建教师培养平台，组织专家为学校的师资培训提供科学指导，帮助教师不断提升业务能力和综合素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长，为教师提供专业发展通道。 教师管理晋升： 教师一学科组长/年级组长-教务主任/德育主任-学部校级领导- 总校级领导 教师专业成长： 青年教师一成熟教师一骨干教师一首席教师 职位福利：节日福利、绩效奖金、餐补、五险一金、包住、包吃、员工食堂、多次晋升机会

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

1、了解学生实际情况，认真备课，撰写教案，教授小学英语课程，保质保量完成教学任务。 2、组织或参加学科研究与教学研究，不断提高专业知识和教学水平。 3、具有较强的责任心和服务意识，随时关注学生在校期间的动向。 4、负责学生教学进度和效果追踪并及时与家长沟通，交流。 1、本科及以上学历，有相关从业经验，有教师资格证者优先。 2、有亲和力，责任心强，热爱教育事业，热爱学生，为人师表。 3、善于与学生，家长沟通，交流。 4、有一定的教学能力和学生管理能力，对学科教育有较深入的了解。 5、具备良好的团队合作精神和创新意识。薪资待遇面议 联系电话

具备扎实的幼儿园教学经验，英语专业本科及以上学历，英语水平达六级以上，持有教师资格证。 需具备出色的英语口语能力，拥有专业英语教学资质证书，如剑桥英语教学能力认证（TKT）等。 教学方式应契合幼儿身心发展特点，善于运用游戏、儿歌、故事等生动形式吸引孩子注意力，引导其掌握基础英语词汇、短语及简单句型。 同时参与课程研发，依据幼儿园教学大纲及幼儿实际学习情况，制定科学合理的英语教学方案，并定期与家长沟通，反馈儿童英语学习进展与表现。

岗位职责： 1．承担英语课程的授课及课前备课工作，全程使用英文教学 2．跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导 3．定期与学生家长沟通学习进展 4．协助校区完成各项教学相关事务 任职要求： 1．具备大专或以上学历；（英语、教育类专业，或有教学经验、海外学习背景者条件可适度放宽） 2．持有教师资格证或英语专业等级证书者优先考虑 3．英语发音准确，具备良好的口语交流能力 4．善于调动课堂氛围，能够激发学生学习积极性，富有亲和力 5．具备责任感与爱心，致力于为学生提供优质的教学服务

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

外籍英文外教，教4-10岁儿童英文口语，人数6-10人，主要是带孩子在户外边玩边学习，我们这边有中英文教师辅助，课程内容我们这边编排制定！要求：年龄50岁以下，英文发音纯正，有亲和力和组织能力，活泼开朗，喜欢和小朋友一起互动！

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励！

岗位职责： 1、专注山西地区初中语文教研，开发并录制契合当地学生需求的语文课程 2、协助学生提升语文学科能力，跟踪学习进展提供辅导支持 3、配合参与公司品牌推广相关活动 岗位要求： 1、本科及以上学历，教学水平突出，具备相关专业背景者优先考虑 2、掌握语文教材知识点及教学内容 薪资待遇： 无责底薪 4k+课程分红+课时费 综合薪资8-13k

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

一、岗位名称 督学教练 二、岗位职责 （一）学习监督与指导 跟进学员日常学习进展，核查学习计划落实情况，推动学习任务按时完成。 根据学员个体差异，提供针对性的学习优化建议。 策划并开展小组学习活动、知识交流会，增强学员间的互动与共同进步。 （二）学员沟通与服务 定期与学员保持联系，了解学习体验，及时回应学习中的问题与需求。 管理自习室秩序，营造专注积极的学习环境。 岗位职责及要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，条件突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的职业道德和服务意识，能与学生建立信任关系，真心投入教育事业，关爱学员成长； 3. 学习能力突出，富有创造力，能够策划组织教学辅助活动或户外拓展； 4. 普通话流利，有责任感、具备亲和力； 5. 沟通表达能力强，能与家长有效沟通，并支持课程续费及推荐转化； 6. 愿意接纳先进的教育理念，持续优化工作方式，助力学生全面发展； 7. 能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）； 8. 工作时间：春秋季周中（17：00-23：30）、周末（8：30-18：00）；寒暑假（8：30-18：00） 说明： 注意事项：该岗位职能类似学习教练，融合传统教培中咨询师与班主任角色。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生打成一片的候选人。 公司优势 - 自习室领域领先教育品牌，课程体系完善，生源稳定； - 配备系统化培训机制，帮助新员工快速适应岗位； - 晋升路径清晰透明 - 团队年轻活力，以业绩为导向，体现多劳多得原则

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与单位开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

初中、小学各科优秀教师（语文、数学、英语、道德与法治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、书法、心理、信息科技、科学） 岗位技能要求：1、心态阳光，品德高尚，爱生如子，爱岗敬业。2、具有良好的沟通能力，能及时向家长反馈学生在校学习生活情况，尊重家长、理解家长。3、普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利，具备一定学科素养及符合时代要求的教学理念。4、能遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化；职位要求：1、三年以上教龄，年龄45岁以下，全日制学校教学经验；或优秀应届毕业生。2、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证书。3、身体健康，形象气质良好。 薪资福利:1、年薪8-20万。2、五险一金。3、教师住房和就餐实行免费政策，子女本校就读优惠。4、传统节日发放节日福利，享受带薪寒暑假。 招聘流程：简历投递（投递、邮箱投递）；面试时间：第一场2025年12月20日全天，第二场2026年1月3日全天；携带证件：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖荣誉证书（县级以上）原件及复印件1份，以及本人一寸免冠照片1张。 工作地址:太原市阳曲县黄寨镇南坡街东100米，太原市阳曲县北京新学道学校

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户加入奖励

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力与成效； 2.积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历； 2. 日语N1级考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧日语一级考试成绩不低于300分（满分400分）； 3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，工作态度积极主动、认真负责，具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力； 5. 有明确的职业发展目标，愿意承担管理职责，对个人未来发展有清晰规划； 6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。

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