招聘广告设备操作员。薪资为4000-7000元。要求操作写真机、卷材UV机、UV喷绘、激光机、经纬雕刻机、折弯机、制盒机。大专以上学历，机械专业优先录用，年龄20-40岁优先。无经验者亦可，有师傅带领。

一负责客户图纸的分解及技术沟通 二负责生产车间图纸的技术衔接 三跟进生产图纸的质量情况

1.工艺设计与开发 -依据产品图纸及技术规范，规划锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产过程支持 -处理现场技术问题，持续优化工艺提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗及制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品试制过程，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装管理 -配合模具工程师完成锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命； -改进模具结构以改善金属流动性和成形精度。 4.技术规范制定 -编写工艺流程卡、操作指导文件及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协作 -联动材料、热处理、机加工等团队，保障全流程工艺质量稳定； -参与客户技术沟通，提供锻造环节专业技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

岗位要求： 1.专科及以上学历，熟练使用Office办公软件及AutoCAD等设计软件 2.二年汽车线束行业(配件)工程师经验 3.英语邮件及技术文件读写能力，熟悉IATF16949体系、APQP流程及汽车五大工具。 4.精通FPC类型产品的工艺和风险点，清楚其在汽车领域的运用。 职位描述: 1.项目规划，项目投资评估，生产效率设计与实施评价 2.产品图纸的绘制 (CAD等绘图软件,Production Dwg & Component Dwg & 原物料评估) 3.负责报价规格确认，包括电子零件的选用电子物料和工时的审核 4.制订物料清单BOM，与IE共同负责负责Try Run 5.负责新产品打样，样品/样品承认书制作PPAP,APQP资料制作及汇总 6.负责生产线新产品的导入;包括生产工艺设计;工艺优化及持续改进. 7.生产不良的分析与处理，接受客户工程更改要求，分析更改内容，制定更改计划及方案，存在问题时及时反馈沟通 8.主管分配的其他任务 备注： 公司地址：昆山市张浦镇俱巷路186号，有工作餐，不提供住宿，如能接受再投递简历，谢谢。

【工作内容】 - 负责公司各类机械产品的工艺方案设计与持续优化，保障生产流程高效运行并满足质量规范要求。 - 编制及更新机加工与装配类工艺技术文件，为生产线作业人员提供标准操作指导。 - 针对现有生产工艺实施系统性改进，提升产线效率与产品品质，同时降低制造成本。 - 与研发部门协同配合，深度参与新产品开发环节，确保设计成果可顺利实现生产转化。 - 支持公司内部及外部在生产、调试、售后等阶段的工艺技术问题处理，提供现场技术支持，并组织生产人员技能提升培训。 - 定期开展生产设备性能分析，提出设备改造、升级或替换的技术建议，保障产线技术水平持续领先。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 - 年龄40至45岁，拥有15年至25年机械制造领域从业经历（需涵盖焊接、钣金、热处理、机加工、装配等多方面综合能力），具备扎实的工艺技术及生产管理经验。 - 具备较强的现场应变与问题解决能力，抗压性强（能适应出差安排），可独立应对复杂技术挑战并作出科学判断。 - 工作责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 - 具备优秀的沟通协调能力与领导才能，善于整合内部资源，推动项目高效落地。

1. 负责新产品、新物料的试产与试样，完整记录各阶段实施过程并整理形成相应报告； 2. 承担新品导入相关事务，包括新产品尺寸核算、装柜量计算及人工费用评估； 3. 依据新产品技术规范，制定产品导入各环节的工艺流程文件。

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

岗位职责： 1、负责机械产品的工艺设计与优化； 2、制定合理的加工工艺流程，并确保其符合生产需求； 3、指导车间操作人员正确使用各类加工设备，提高生产效率； 4、对工装夹具进行评估与改进，确保加工精度和产品质量； 5、参与解决生产过程中的技术问题，提高生产效率和产品质量。 岗位要求： 1、机械工程或相关专业，中专及以上学历； 2、拥有3-5年机械工艺相关工作经验； 3、精通机加工工艺流程，熟悉各种加工设备的操作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与车间员工有效合作； 5、对工装夹具的设计与改进有深入的理解和实践经验。

工作职责： 偏生产工艺 1、掌握钣金加工相关工艺及技术要点（包括激光切割、折弯、焊接），推进车间生产流程的规范化与标准化，熟悉激光设备、折弯设备的工艺参数设置 2、依据客户提供的3D设计图，完成非标钣金件的展开图纸绘制 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备熟练使用3D软件进行钣金展开的能力 2、精通CAD及三维设计软件：Pro/E、Solidworks 3、公司主营智能柜类产品的定制生产，需具备3年以上钣金拆图及工艺实践经验，有机箱机柜类项目经验者优先 做六休一，提供单身宿舍

1.具备5年以上项目工作经验，熟悉CNC或表面处理工艺者优先考虑 2.英语能力良好，可与客户进行流畅有效的沟通交流 3.负责客户LQ进度跟进及MIL追踪，制定LQ排程并实施风险管控措施 4.响应客户需求，统筹协调厂内各相关部门按要求执行任务，并反馈执行结果 5.输出外协设备OEE报告，推动内部单位达成客户设定的效率提升目标 6.配合客户DOE需求，组织厂内资源完成实验验证并提交相应报告 7.主导Build阶段物料MIL问题的收集，推动各单位开展FACA分析与改善 8.在产线架设过程中控制进度，汇总问题点并主导各部门进行优化改进 9.组织对接客户会议及厂内相关会议，跟踪落实会议决议与各项要求事项

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

下午有小时工，有人去吗？。

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘电焊工。要求有相关电焊工作经验。工作地址为城北园区新一路66号春竹环保。

招聘发货员。负责公司所有出货事宜，制作每日出货报告、检验报告、合格证等文件，整理所有出货资料并进行归档。要求大专学历，熟练操作电脑，熟悉Office等办公软件，有仓库出货经验者优先录用。该岗位实行8小时工作制，每周单休，提供五险，一经录用待遇从优。

招聘焊工，负责制作广告牌。工期较短，下午休息。薪资面议。

招聘广告制作安装人员2名。岗位职责为广告安装与制作，要求会开车。薪资为每月5001至6000元。工作性质为全职，不限性别、学历及经验。工作地址位于丽水市遂昌县妙高街道君子路7弄1号201室。

招聘打印喷绘人员1名。有经验者优先，要求懂调色。薪资为每月7000元以上，具体面议。工作地址位于长松岗湖莲东街1176号。

专业广告制作会电焊及氩弧焊师傅，工作地址：博罗县罗阳镇水厂十八米路鸿星广告

明天用会制作牌匾的大工，

诚招专业油漆打磨熟练工2人，地址省泰兴市虹.桥工业园，工资面谈。联系人陈先生

学历：本科 年龄：**** 专业要求：化工工艺、环境工程、供热通风或相关专业。 工作经验：具备通风管道设计经验；熟悉除尘或废气处理系统设计者优先；若无相关经验，但有意向从事该领域工作者亦可考虑。 技能要求：熟练使用AUTOCAD、天正软件。 特殊说明：能适应短期出差（每月约一周）。 个人特质：学习能力突出，具备主动提升意识，能够持续掌握新专业知识与软件工具，抗压性强，作风坚定但不固执。

1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景； 2. 熟悉金属材料性能及其配套加工工艺（如机加工等）； 3. 精通GD&T（几何尺寸与公差）及相关公差分析方法； 4. 熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件； 5. 具备较强的创新思维与问题解决能力； 6. 责任心强，具备独立作业能力，富有创新意识； 7. 具备良好的沟通表达能力，英语口语流利。

工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化生产线排布结构，并组织实施产线布置。 3、制定新工艺与新设备的功能需求、技术参数及配置标准，完成适用性评估与选型验证，协同验收工作，保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、测试及适应性调整，确保各类装备处于良好运行状态。 5、持续跟踪产线运行情况，针对工艺流程、设备应用及操作方式等环节实施改进，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5-8年相关工作经验，有产线建设、全流程布局规划或大型精益生产项目落地经验者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT、Python进行数据分析处理。 4、具备出色的沟通协调与推动力，能够适应制造现场的工作强度与节奏。 5、了解IE工程方法，熟悉自动化设备引入及数字化看板运作模式。 6、精通动作分析、时间测定、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立牵头开展优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统的逻辑架构与实际应用，具备系统实施或优化经历者更佳。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责: 1. 运用专业设计软件完成机械零件图与装配图的绘制，依据项目要求精准调整图纸尺寸及技术参数。 2. 负责将二维图纸转化为三维模型，包括通过实物扫描或测量实现逆向建模工作。 3. 严格执行行业标准及企业内部规范，保障图纸的专业性与准确性。 4. 参与产品从概念设计到生产落地的全流程，提出可行性优化建议，配合推动设计改进。 任职要求： 1. 熟练操作AutoCAD等设计类软件，具备扎实的三维建模与装配设计能力。 2. 深入理解机械制图相关国家标准，能高效落实并适应公司内部制图规范。 3. 具备严谨的图纸审核能力，可准确发现并纠正图纸中存在的技术问题。 4. 协助生产部门完成生产相关技术对接与支持工作

岗位职责： 1.结合产品图纸、分析表并依据部门设计规范制作工艺文件； 2.依据技术标准及顾客需求,编制全车间作业标准,并进行技术标准可行性确认与反馈； 3.依据产品特点，对工程生产流程、工艺等进行合并优化，保证生产过程能率和质量的不断提升； 4.依据产品图纸，设计绘制全新、升级、改款车型的组立图纸，满足生产需求，确保产品质量； 5.依据产品特点，结合现场可制造性，对组立布局、治具选型、组立模块状态进行优化改造，保证员工可制造性及产品质量不断提高。 任职资格： 1.具有2年以上汽车线束方面的产品设计或工艺制作经验。

起重机设计岗位的应聘要求通常涵盖以下方面： 学历要求： 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、力学等相关专业。 专业知识： 熟悉起重设备设计的基本原理及相关标准规范。 具备机械设计、力学分析、金属材料应用等方面的专业知识。 掌握起重机核心部件的结构特点与运行机制。 工作经验： 具备10年以上起重机设计或相近领域的实际工作经验。 熟知整机设计流程，涵盖方案拟定、详细结构设计及零部件开发等环节。 软件技能： 熟练操作CAD、SolidWorks、AutoCAD等制图工具。 能运用ANSYS、ABAQUS等力学仿真软件进行结构分析。 沟通与团队协作： 具备良好的沟通协调能力，可与团队成员、供应商及客户顺畅交流。 能在项目团队中协同作业，配合完成各项设计任务与项目目标。 解决问题能力： 具有较强的故障诊断与技术攻关能力。 能独立应对并解决设计过程中出现的复杂技术问题。 创新能力： 具备创新意识，能够优化现有设计方案与制造工艺。 法律法规和标准： 了解国家及行业相关的安全法规、技术标准与设计规范。 身体素质： 身体健康，能胜任偶尔的外出差旅及现场技术支持工作。 其他技能： 学习能力强，能快速吸收新知识、适应新技术发展。 工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业责任感。 具体要求可能因企业及岗位实际情况略有差异，应聘者需结合自身条件与职位需求进行匹配。

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

岗位职责： 1. 解读客户需求并转化为内部技术文件； 2. 审核产品图纸的完整性与可行性； 3. 编制生产工艺相关文档； 4. 设计配套工装与夹具； 5. 协同生产现场开展工艺支持及异常问题分析处理； 6. 推动持续改进工作（包括工艺流程优化、工装夹具升级等） 任职要求： 仅限机械、材料、化学等相关专业。

岗位职责： 1. 负责换电站、储能等项目的结构方案设计（涵盖布局规划、基础结构设计、散热系统设计、装配可行性设计、标准化设计等，完成三维建模及2D工程图纸输出）； 2. 对电池箱、充电机箱、变电箱、电气柜、集装箱等部件的结构与散热方案进行合理性分析，确保产品在实际应用中的安全性和稳定性； 3. 承担电气与机械零部件的安装空间与布置设计； 4. 编制结构相关的技术文档，包括结构设计说明、产品BOM清单、装配指导书及使用手册等； 5. 审查供应商合作协议中涉及结构设计的相关内容，并开展必要的技术对接与交流； 6. 参与样机制造过程监督及型式试验的验证工作； 7. 跟进项目执行进度并推动持续优化，负责调试资料、监造记录、操作说明书等技术文件的整理与输出； 8. 持续推进产品结构层面的成本优化设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备4年以上非标机械设备开发经验，有换电站项目设计经历者优先； 3. 熟练操作solidworks、autoCAD等主流设计工具； 4. 熟悉机加件、焊接件的设计规范及生产工艺，能够合理评估零部件制造成本； 5. 掌握机械结构设计基本理论和材料应用知识，了解钣金件、铜排、绝缘材料特性，熟悉安规、EMC及柜体可靠性相关技术要求； 6. 熟知集装箱类设备抗风抗震结构设计规范，具备力学分析能力，可完成结构强度风险判断，并能制定型式试验方案； 7. 具备基本的电气系统认知； 8. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有团队意识、责任意识及职业操守。