编外工作人员 1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。2.坚决拥护中国的领导，无违法违纪记录。3.年龄要求：年龄18周岁以上，35周岁以下。4.学历要求：本科以上文化（含本科）学历。5.，具有正常履行职责的身体条件，持有C1型机动车驾驶证者优先。6.有下列情形之一的，不接受报名：(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；(3)曾被辞退或者开除公职的；(4)道德败坏或有其他不良行为的。所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核。 薪资福利:根据田阳区机关事业单位编外工作人员工资待遇标准实行，绩效工资另计。 招工人数:6名 招聘流程：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。报名时间：2026年4月23日至4月30日（上午8:30至12:00，下午15:30至18:00）；报名方式：现场报名；报名所需材料及要求：报名者持本人户口簿、身份证、学历证、驾驶证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表（一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格）。 工作地址:百色市田阳生态环境局二楼205办公室（田阳区田州镇荣鑫路延长线）

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、故障排查及零部件更换工作3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.填写规范的维修工单与客户交接记录，确保服务可追溯、透明化 5.配合团队完成车间5S管理及安全操作规范执行 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备基本电路识图与故障判断能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通协作能力 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

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