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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责： - 策划并推进景区产品相关活动，聚焦亲子类创意内容营销，独立完成产品推广、传播策略及线下项目的方案制定，包括创意构思、文案撰写与内容输出，协同团队沟通协作，跟进关键节点进展，持续优化策略建议； - 规划景区内不同区域的亲子互动体验活动，提升用户参与度与粘性； - 深入体验景区项目，提炼核心亮点，通过图文、短视频、现场演出、赛事活动等多种形式开展内容传播，并探索跨界商业合作模式； - 监控项目整体节奏，及时收集各部门、社媒平台及客户反馈信息，确保执行高效顺畅； - 结合业务发展需要，撰写产品说明、解决方案、成功案例等专业材料，增强品牌在行业内的认知度与影响力； - 统筹景区各类活动的策划实施及现场落地，对最终成效进行评估与复盘； - 对接各渠道搭建合作方，全程跟踪管理，确保项目按质按时交付； - 主导活动现场总体协调与全流程组织管理工作； - 配合完成部门交办的其他临时任务。 岗位要求： - 新闻学、广告学、市场营销、传播学、中文等相关专业背景优先； - 具备2年以上策划类岗位工作经验； - 具有品牌思维和整合营销视野，具备较强的项目统筹能力（有成熟项目成果者优先）； - 文案功底扎实，擅长信息整合与内容编辑，对热点敏感，富有创意，执行力强，具备产品化营销思维，结果导向，注重数据分析； - 执行效率高，善于发现问题并提出解决方案，能深入研究行业动态； - 思维敏捷，逻辑清晰，具备独立思考能力与创新精神，具备良好沟通协作意识，抗压性强，积极主动，责任心强； - 熟练操作常用办公软件如Word/Excel/PPT等； - 有旅游、新媒体或市场相关部门从业经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责活动创意策划与执行方案撰写，结合图书内容、节目热点或社会议题，设计主题明确、形式多样的线上线下活动； 2. 协同各部门整合资源，支持门店日常运营，推动商品营销方案落地实施； 3. 撰写宣传文案，配合新媒体渠道开展线上传播，统筹线下宣传物料的创意与制作； 4. 跟进活动全流程时间节点，确保执行有序，并在活动结束后进行效果评估与总结； 5. 收集并分析周边商圈动态及自媒体行业信息，及时向门店提供市场反馈与优化建议； 6. 完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上活动策划与推广经验，拥有出版、文化类行业成功案例者优先考虑； 3. 具有良好的审美能力，持续关注行业动态与发展趋势，具备独立分析与判断力； 4. 熟悉商业及零售运营模式，有跨行业合作及商务洽谈实操经验； 5. 工作积极主动，思维灵活，具备敏锐的洞察力与开放性思维； 6. 具备优秀的沟通协作能力，擅长口头表达与文字撰写； 7. 投递时请随简历附上曾主导的策划案例及近期阅读书目清单。

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工作内容： 1. 具备客户开拓及深度需求挖掘能力，能够独立完成销售任务目标，并通过良好关系维护提高客户复购水平。 2. 能够独立负责品牌活动的全流程运作，涵盖策划设计、资源整合、执行推进与效果分析，精准把控预算与时间节点，确保活动成果落地。 3. 掌握用户增长路径与流量运营方法，理解品牌传播规律，持续优化推广策略以增强用户参与度和市场占有率。 4. 精通社群体系搭建与日常运营管理，善于运用内容输出和互动机制提升社群活跃度，实现社群流量向成交转化。 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、性格亲和，具备优秀的沟通表达能力，有销售从业背景者优先考虑 3、具有职业责任感，踏实肯干，能承受一定工作压力

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