干净利索，认真负责，需要一个全天一个半天，能长期更好

熟练运用中医辨证理论，借助小儿推拿技术为婴幼儿提供调理与保健服务，同时能为家长给予专业的婴幼儿护理建议。 薪资4000～6000 岗位要求：具备相关专业背景，沟通能力佳，热爱儿童，具有一定的服务推广意识

辅助工作人员完成日常任务

1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

具备一定的中医理论基础，掌握基础面诊、舌诊技能，能进行基本辨证分析，公司提供系统化专业培训。 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理门店日常运营事务。 2. 富有团队协作意识，愿意与团队成员共同促进门店成长。 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程，提升门店整体运作效率。 4. 依据顾客体质及健康状况，制定科学合理的调理搭配方案。 任职要求： 1. 有中医相关、美容养生行业工作经验者优先考虑； 2. 必须具备销售实战经验； 创业型项目，总部出资开店，您负责运营管理并享有股份分红，利润共享，无需承担任何投资与经营风险。传承百年独家诊疗技术，专注脾胃调理领域，配方独特，市场竞争力强，太原地区尚属空白，无同类竞品，由行业资深人士亲自指导，月收入2-5万。寻求零投入创业机会者欢迎详询！同时招聘理疗师及学徒，操作手法简单轻松，提供带薪培训，薪资结构为底薪+提成，综合收入5000-8000元。

岗位职责: 1.为患者提供专业化的中医诊疗服务，保障高水平的就医体验； 2.根据中医理论体系与临床方法，制定并执行个性化的治疗计划； 3.参与中医药领域的临床实践研究，持续优化诊疗技术与疗效。 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证书，具备扎实的中医理论基础和充足的临床实践经验； 2.具备优秀的沟通能力与优质服务意识，善于与患者建立信任关系； 3.热爱中医事业，能够在专注医疗的环境中安心执业，无销售任务压力。

岗位职责: 1. 提供专业规范的中医诊疗咨询与服务； 2. 结合患者体质及健康需求，制定并实施个性化的中医调理方案； 3. 参与临床研究工作，持续改进中医治疗技术，提升疗效水平。 任职要求： 1. 持有中医执业医师资格证书，熟悉中医基础理论及临床诊疗方法； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，善于与患者进行有效交流； 3. 热爱中医药事业，能够在非销售导向的工作环境中专注提供医疗支持。

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1.必须持有医师执业资格证和医师执业证。2.此职位是多点兼职，就近匹配，不用去外地坐诊3.各科室都可以。4.不影响 正常上班，有个额外收入

岗位职责：1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，开展健康评估、疾病筛查与慢病管理；当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新，提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务；3. 开展家庭医生签约服务，组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导； 4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目，参与突发公共卫生事件应急响应； 5.做好双向转诊衔接，规范书写医疗文书，保障医疗安全与服务质量。 任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学专业，可变更注册； 2. 热爱基层医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程；4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先； 5.学历不限，经验不限，须身体健康，无违法违纪记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展中西医结合的综合性诊疗服务，满足患者健康需求； 2. 根据患者情况制定中医与西医相结合的治疗方案并实施诊治； 3. 提升患者对诊疗流程的认知，促进其积极参与治疗过程； 4. 持续关注治疗效果，保障医疗服务质量和患者体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与患者建立信任关系； 2. 熟悉中西医结合诊疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作认真负责，可独立承担诊疗相关工作任务； 4. 对患者健康管理保持积极、主动的服务态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 为患者提供全面的中西医结合诊疗支持； 2. 判断患者健康状况，制定并实施中医与西医相结合的治疗计划； 3. 提升患者对治疗流程的认知与配合度； 4. 持续关注患者康复进程，保障治疗效果及服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识，能与患者有效互动； 2. 熟悉中西医结合治疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作踏实负责，可独立开展诊疗工作； 4. 对患者健康管理持有积极、关怀的态度。

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

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