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熔炉/焊工 2⃣4⃣元/小时

浙江台州招钎焊炉工,薪资4000元以上月,有经验者优先联系人事

招聘：锅炉工 薪资：4500-5500 工人，50岁以下 12小时两班制 会简单电脑操作 中餐免费

炉工 25 - 50岁，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:5000 - 7000元/月，包吃住，购买五险 招工人数:2名 工作地址:新杭开发区置业路2号

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本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（导热油）（不超55岁）8.机电一体，1名，（年纪50岁内）具体情况咨询电话（号dch-8899）

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建德新安江绿帆达食品有限公司，锅炉工，否，1，初中，主要负责场内锅炉的日常运行、维修、保养，有锅炉证优先，有操作实践经验者优先，5000，免费提供住宿、工作餐，节假福利，旅游，定期体检等福利，单休，缴纳社会保险、公积金，周女士

浙江亿智达新材料科技有限公司诚 聘：1、熔炉生产带班班长1名兼炉前大耙，同岗位经验5年以上，具备实际操作管理能力，实操能力强优先。薪资计件+岗位带班补贴+安全质量管理和能源考核奖+年终产量超产奖，保底1.2W,必须持有叉车证。 2、炒灰工2名，同岗位经验3年以上，具备实操经验和技能，技术娴熟吃苦耐劳，薪资待遇：计件+安全质量考核+节能考核奖,保底1.2W 3、高低炉大扒主操2名，技术娴熟，有叉车证，年龄45岁以下，同岗位经验3年以上，头脑灵活。薪资：计件+安全质量考核+天然气节能奖+产量超产奖,保底1.2W。公司定于开工（正月初十），吃住免费，生活用品自理。公司地址：浙江衢州市常山县经济开发区。 联系电话（）：曾主任

产房熟练夫妇工 年龄50岁以下，5年以上产房工作经验，能接受封闭管理，有责任心，服从管理，不带小孩，非短期工 招工人数:1对 工作地址:浙江.丽水

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杭州市招强电，添加水电线路，洗头房水电增加，大年三十和初一干完，需要今天晚上到现场，材料还没有买好，所以需要今天晚上确认，可能需要挖槽，也可能走明管。

产房、配怀技术员/饲养员 学历不限，会写字识字，48岁以下，有规模猪场产房养殖经验，不带小孩 薪资福利:6.3 - 7.5k；管住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络，两人间带独卫；管吃：免费提供一日三餐，荤素搭配带水果；管穿用：进场人员免费提供衣物及生活用品；每月休假4天，两个月调休集中休假，可休8 - 10天；定期体检，聚餐团建，带薪年假，工龄补贴，春节补贴 招工人数:数名 ，公司直招 工作地址:浙江省湖州市长兴县和平镇

场长 全能型，年龄50以下，非大凉山地区，不带小孩，非短期工 招工人数:1名 工作地址:浙江.丽水

河北省需要运行值长1名 锅炉主值1名（振动炉排生物质锅炉） 电气主值2名，，值长工资11000元锅炉主值10500元电气9500元老保用品甲方按时发放，有意者联系电话☎（）

沸腾炉工 招工人数:2名 年后上班，工作面议 工作地址:宁城县忙农镇

2026年招开炉一名，烫蜡一名，每月八十吨左右，联系

招开炉工两名，电话

2026年春节后招聘.球铁配料炉工.要求有干过球墨铸铁绝缘子钢帽经验者.年龄55至60岁.黑龙江大庆 联系电话

1.**团队管理** -统筹设计师团队工作，合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范，保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长，定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期：涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。 -融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动技术）进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求，明确目标人群定位（年龄区间、文化背景差异）。 -协同制定定价方案，兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点，例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程，及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况（如供应链异常或产品返修事件）。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具（Rhino、SolidWorks）、渲染软件（Keyshot）。 -掌握模具工艺与常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。 -具备儿童心理发展知识，了解不同年龄段需求（如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品）。 -**软技能** -创新能力：将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案（例如将传统元素融入积木设计）。 -决策能力：在创意表达与成本限制之间做出有效平衡，敏捷应对市场变动。 -沟通能力：向管理层清晰阐述设计策略，向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验：5年以上设计岗位经历，其中至少2年团队管理经验。 -优势项：熟悉国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市热销产品案例。

要懂板式家具的整套操作流程

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作； 3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成； 4. 熟悉办公软件操作

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招聘：注塑领班 薪资：面议 职位描述： 从事注塑行业8年以上。 有单独带班能力。 夏女士

能独立操作设备，处理常见故障，确保设备稳定运行。工作期间专注投入，严谨细致，杜绝疏忽大意。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

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招聘：装配车间主管 薪资：7001 - 8000 1）熟悉五金类产品的组装。 2）对组装工装，流程，岗位配置，车间规划有明确的思路。 3）对车间定置管理，5S有一定的理解。能按照要求去合理规划安排。 4）具有良好的沟通技巧。能领导车间员工一起完成任务。 5）有强烈的责任心能勇于担当，能主动思考问题