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岗位职责: 1.策划并组织实施各类市场活动，以提升品牌影响力及市场份额。 2.基于市场趋势和目标客户的需求，设计并执行创新的市场推广策略。 3.与团队合作，确保活动按计划高效进行并达成既定目标。 4.收集和分析市场数据，对策略进行优化调整，提高投资回报率。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和文案撰写能力。 2.能够独立管理多个项目，确保按时完成市场活动的策划和执行。 3.优秀的团队协作能力，能与不同部门有效沟通。 4.具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈进行策略调整。

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1、线下活动策划2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

室内日结兼职!!!薪资待遇]:100-200现场结算+零食饮料 [工作时间]:工作3-4小时左右结束[工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁[工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，就是打酱油磨时间!

岗位职责： 1.负责制定商场对外宣传及促销活动的策划方案 2.协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行总结与效果评估 3.协助部门经理完成广告设计与制作相关内容的审核工作 4.负责收集并整理广告市场及同行百货商场企划活动信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作进行审核与监督 5.配合营运部推进多元化经营任务的落地实施 6.负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播以及促销活动的组织与执行 7.参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并承担合格供应商的检查与评价任务 8.组织并落实商场标识系统等VI体系的策划工作，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验； 2.熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础； 3.具备优秀的活动策划、组织与执行能力； 4.拥有良好的文案撰写能力和语言表达水平； 5.有商场或线上平台运营、策划及推广相关实操经验者优先； 6.工作认真负责，具备较强的敬业精神

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-40岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写；上班时间为早8-晚6，休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-35岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写； 上班时间为早9-晚6，中午休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

公司环境及氛围： 1.团队成员均为90后，同事之间相处融洽，工作气氛活跃，日常沟通顺畅高效。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历不限；经验不限 2、性格积极向上，具备成熟的思维方式，思维敏捷并服从上级工作安排，有强烈的收入提升意愿； 3、主动进取，学习能力强，善于人际交流，具备一定的抗压素质。 4.工作认真细致，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 5.欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化培训，由主管一对一指导带教。 薪资待遇： 试用期无责底薪4300+提成， 新人平均月薪8000以上，入职三个月后综合收入可达12000～35000，上不封顶！！ 工作内容简单易上手，主管全程带教，学历不限，只要愿意拼搏， 听从主管在业务上的指导，助你快速达成业绩。 节假日享受带薪休假，每日提供下午茶点，每季度有一次晋升机会，最快一年可晋升至主管级别。 每年组织两次国内外旅游，年假享受两周标准假期。 职位福利：带领团队、弹性上班、带薪年假、年轻团队、多重晋升通道 职位亮点：聚焦90后单身群体，晋升机制透明，成长空间广阔，办公氛围轻松自在

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为到访公司的学生提供信息咨询与引导服务 2.参与国庆节期间面向大学生组织的相关活动 3.配合团队完成日常性工作支持任务 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.能够较快融入工作氛围，学习能力强 3.熟悉教育领域基本情况，具备信息传达能力

薪资待遇：底薪+10%业绩提成+福利+奖金+五险 综合收入5000-8000元 节假日正常放假，定期组织团建活动 工作时间：早九晚六，周末双休 法定节假日正常休息，不加班，到点下班 工作内容： 公司主要协助企业申请政府扶持资金。 通过电话沟通获取客户资料，协助安排客户上门对接。 职位要求： 1、年龄18-28岁，性别不限，接受应届生及实习期学生（不接受假期工或兼职） 2、具备良好亲和力与幽默感，善于沟通交流 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受一定工作压力 4、有相关工作经验者优先考虑

分析市场动态、竞争对手策略及行业趋势，识别潜在客户和新兴市场机会，为公司开拓新销售渠道提供依据。‌‌ 整合异业合作资源（如电商平台、社交媒体流量），制定渠道开发模式并配置资源，提升渠道拓展效率。‌‌ ‌客户需求分析与反馈‌： 与现有及潜在客户保持沟通，收集需求并反馈至内部部门，调整销售策略以提高满意度。‌‌ 定期回访客户，提供售后支持，并挖掘合作机会以增强客户忠诚度。‌‌ ‌商务谈判与合同签订‌： 代表公司协商价格、交货期、售后服务等条款，起草并签订合同，确保双方权益。‌‌ 运用谈判技巧（如让步式进攻、引导性提问）平衡利益，避免冲突升级。‌‌ ‌销售策略制定与执行‌： 基于市场研究和客户需求，协助制定目标市场选择、产品定价及促销活动方案。‌‌ 监控策略执行效果，根据市场变化及时调整，确保销售目标达成。‌‌ ‌渠道冲突管理‌： 设计渠道管理体系，预防跨区域冲突（如窜货、价格战），通过政策引导和协调维护良性竞争。‌‌ 建立信息跟踪机制，快速响应价格差异或合作问题，减少负面影响 ‌团队协作与沟通‌： 与产品、市场、售后等部门协作，确保销售活动顺畅。‌‌ 培训区域销售人员，提供渠道管理标准及执行指导，强化团队执行力。‌‌ ‌业务报告与数据分析‌： 定期提交销售数据、客户关系分析报告，为战略决策提供支持。‌‌ 利用工具（如数据魔方）监控渠道绩效，优化推广策略

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[工作内容] 1、负责Tiktok平台达人联络与合作，依据公司自有品牌产品（NC）特性筛选契合产品风格的达人，推进短视频及直播推广合作；（公司会提供部分达人资源支持） 2、结合达人特点或渠道属性，准确传递产品宣传亮点，完成内容双向沟通与修改反馈，保障短视频内容准时高质量发布； 3、收集达人相关数据及市场动态信息，进行数据分析与归档，持续跟踪行业内头部及中腰部达人表现，搭建并完善内部达人资源库； 4、擅长策划达人推广脚本或独立撰写原创脚本，分析视频爆款规律及热点趋势，梳理数据逻辑并提出优化策略建议。 [岗位要求] 1、大专及以上学历，具备良好的外语沟通与表达能力。 2、具有较强的商务洽谈能力，拥有达人资源或MCN机构资源者优先；有保健品类目运营经验者更佳； 3、思维灵活开阔，对Tiktok等新媒体平台有一定认知和理解； 4、能承受一定工作压力，具备团队协作意识，注重结果导向。 薪资：底薪+绩效奖金+提成+五险（人均保底7-8K) 上班时间：9-6点中间休息1.5小时 其他福利：生日礼金+工龄奖金+传统节假日礼品礼金+团建+年中奖金+年终奖金

内容营销（薪资open不设限，可谈） 【岗位职责】 1、全链路内容策略制定 基于品牌定位、产品核心价值、用户需求及内容趋势，策划覆盖抖音/小红书/B站等平台的全域内容营销方案，统筹爆款内容打造、达人种草传播、效果广告投放等内容增长路径； 2、深度洞察平台机制与用户行为，制定以GMV为核心目标的内容增长策略，对曝光量、转化效率、人群资产积累以及品牌认知度、好感度、忠诚度等关键指标负责； 3、内容运营与执行 主导自营内容创作（图文/视频/直播），强化品牌价值输出并塑造差异化形象； 负责信息流广告投放优化，实现外部种草与内部转化的有效衔接； 搭建内容效果评估模型，通过用户行为数据、AB测试等方式持续迭代优化策略； 探索资源互换、跨界联动等新型合作模式，提升投入产出比； 跟踪竞品动作，总结爆款内容规律并快速落地复刻。 【任职要求】 1、硬性能力 2年以上整合营销相关经验，兼具内容创意、达人管理、效果投放综合能力；熟悉小红书/抖音/B站等内容生态，掌握各平台内容运作逻辑及商业化工具使用； 2、核心素质 网感敏锐：能捕捉热点走向，擅长将产品卖点转化为符合平台调性的表达方式； 增长导向：具备从内容种草到成交转化的全链路设计思维； 3、加分项 有消费品或其他行业成功项目案例（需提供数据支持）；具备内容中台搭建或团队管理潜力。 若经验尚浅但自我认可度高，也欢迎主动沟通。 【发展路径】 本岗位为“曼巴计划”储备人选，旨在定向培养未来事业群负责人或合伙人。通过系统化带教与实战历练，目标在2-3年内成长为管理层核心力量。由总助/CEO亲自指导，给予充分成长空间与资源支持。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，毕业于211、985院校，专业不限； 2、应届生或具备1-2年工作经验者优先； 3、积极主动，乐于学习与反思； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、踏实进取，心怀目标，具备强烈奋斗意识。 【你能获得什么】 只要你符合我们的理想人才标准，薪酬绝不设上限。在岗位标定范围内可谈，优秀者可突破范围。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日定制礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、参与趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，是一家致力于为新一代年轻人提供高品质产品与服务、助力美好生活方式的品牌企业。旗下运营多个自有品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围轻松、富有活力！ 我们的独特之处：其一是创业型组织，成长空间广阔；其二是高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO直接带教…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚回应每一份关注。

要6个换货，把箱子里的东西拿到另外一个箱子里换一下，25kg/件，20/小时，能来的私聊 工作时间:面议

长沙招聘短期工作人员三名： 1.工作地点：滨江农贸市场（1人）；火星农贸市场（1人）；沙湖桥农贸市场（1人）。 2.工作时间：能工作2个月以上。 3.薪资待遇：100/天+30元补贴（餐补、交通费）/天+奖金。 4.工作内容：负责营销活动的现场管理，协调商家和物业方工作。社区团购群的建立和管理。 5.岗位要求： （1）性别： （2）年龄：30-45岁 （3）其他：性格外向，擅于沟通，执行能力强。离工作地点近的优先。

【寻找品牌策划玩家｜一起搞点大事情！】 创意无限、行动力满格的你！ 我们是在玩！不是全然的工作！ 我们是一支敢想敢干的创业团队，正寻找一位不只想“工作”、更想“创造”的市场策划同频人。在这里，没有模板化的任务，只有一起把品牌做酷的机会。创始人亲自带队，不教条、不画饼，只要你愿意学、敢折腾，我们把这件事——当作自己的事业。 我们需要你： 有脑洞，也要有逻辑；会文案，也能玩转策略；既能独立搞定项目，又懂得整合资源、统筹全局。拒绝躺平，拒绝等待指令——你要成为那个主动点燃火花的人！ 你的舞台包括： ·协助完善品牌体系，策划让人眼前一亮的市场活动； ·从抖音、小红书到公众号，内容创作+活动执行全链路把控； ·分析数据、复盘效果，用理性为创意赋能； ·抓热点、造话题，让品牌时刻“在线”、持续发声。 加分项： 如果你懂吃、爱吃、更懂餐饮消费与饮食文化，那我们简直天生一对！ 我们期待这样的你： *有文案策划能力，品牌意识在线，执行力快准狠； *熟悉新媒体，擅长视觉表达，审美不掉线； *抗压能打，心态开放，对创业有热爱、有坚持； *重要的事说三遍：懂平台、懂推广、更懂怎样让品牌被看见！ 这不是一份“工作”，而是一次共同成长和创造的旅程。 如果你已经心动且符合条件——请毫不犹豫，投出你的简历，附上让你最骄傲的一个idea。我们一起，把想法变成影响力！