熟悉办公软件，对房地产销售有一定的了解

黔东南苗族侗族自治州从江县招土建监理

岗位要求 1:负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2:了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3:陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务 4:负责业务跟进及房室过户手续办理等服务工作 5:负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6:诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情，有较强的观察能力和应变能力 1、上班时间自由，只要按时打卡，不会卡考勤 2、收入和付出成正比，只有努力总会有收入、告别没有钱的现状，实现经济独立，做成功强人岗位证，只要想赚钱，就加入我们。 4、公司主打老带新，线上线下相结合，不断提升经纪人的专业能力 工资待遇：底薪三千百分之六十提成 上班时间：朝九晚六单休

【岗位职责】 1.协助房产销售人员完成日常接待工作，为客户提供咨询服务。 2.负责接听客户来电，记录客户需求并转交相关人员处理。 3.协助维护客户关系，定期跟进客户反馈，提高客户满意度。 4.参与市场调研，收集竞品信息，为销售策略提供数据支持。 5.协助准备销售材料，参与销售会议，提升团队协作效率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2.至少1年房产销售助理工作经验，熟悉房产销售流程。 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通技巧。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 5.性格开朗，具有较强的团队合作精神和服务意识。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪4000-12000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，配备必要的办公设施。

房产销售

二手房销售，待遇优厚，工作轻松，工作环境好

岗位职责： 1.负责开发潜在客户，维护现有客户关系。 2.实地看房，向客户介绍楼盘信息及优势。 3.受理客户咨询，解答客户疑问，达成交易。 4.协助客户完成交易手续，确保交易顺利进行。 5.定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误。 任职要求： 1.学历不限，房地产相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3.了解房地产市场行情，熟悉当地楼盘信息。 4.有较强的客户服务意识，能够处理各种突发情况。 5.适应能力强，能承受一定的工作压力。 6.行业小白有人带教。 福利待遇： 1.基本工资(2500)+提成，提成最高达70%。 2.提供专业的房地产知识培训，不定期组织团队建设活动。 3.工作灵活，提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备。 4.提供免费的客源和房源端口。

地产中介岗位详情 岗位职责 1. 客户服务与需求挖掘：热情接待来访客户，耐心解答客户关于房产相关的各类咨询，通过深入沟通，精准把握客户在购房、租房方面的具体需求，如房屋面积、户型、预算、区域偏好、配套设施要求等，并为客户提供专业、针对性强的房产置业咨询服务，帮助客户明晰市场动态与购房要点。 2. 房源管理与匹配：负责收集、整理、核实房源信息，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼等多种类型，确保信息的准确性与实时性。利用公司房源系统，高效管理房源数据，及时更新房源状态。依据客户需求，从海量房源中筛选出匹配度高的房源，为客户提供详细的房源资料与分析报告，提升客户找房效率。 3. 带看与促成交易：提前与客户和业主协调看房时间，精心安排看房行程。在带看过程中，全面介绍房源特点、周边配套（交通、教育、医疗、商业等）、小区环境等信息，解答客户疑问，增强客户对房源的了解与兴趣。积极推动买卖双方或租赁双方的沟通与谈判，凭借专业的谈判技巧与丰富的经验，协调双方利益诉求，解决交易过程中的分歧，促成房产交易的顺利达成。 4. 交易手续办理：协助客户完成房产交易的后续手续，包括但不限于合同起草与签署、贷款申请资料准备与提交（与银行等金融机构沟通协调贷款事宜）、房产过户手续办理（协助客户准备过户所需材料，陪同客户前往相关部门办理产权转移等手续）、物业交割等环节，确保整个交易流程合法、合规、高效进行。 5. 客户关系维护与市场拓展：定期回访老客户，了解客户入住后的情况，及时解决客户遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户二次交易或推荐新客户。通过线上线下多种渠道（如社交媒体平台、房产网站、社区活动、熟人介绍等）积极拓展客户资源，开发潜在客户，扩大业务版图，提升个人业绩与公司市场份额。同时，密切关注房地产市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务决策提供参考依据。 任职要求 1. 年龄与学历：20-45周岁，高中及以上学历，专业不限。应届毕业生或有相关实习经验者优先考虑，优秀人才可适当放宽条件。 2. 能力素质：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达房产信息，理解客户需求并有效回应；拥有较强的销售技巧与谈判能力，善于挖掘客户潜在需求，引导客户做出购买决策，在谈判中为公司与客户争取最大利益；拥有良好的学习能力与适应能力，能够快速掌握房地产行业的专业知识、政策法规以及市场动态变化，适应不断变化的工作环境与业务需求；具备较强的抗压能力，在面对业绩压力、客户投诉、交易难题等挑战时，能够保持积极乐观的心态，灵活应对，高效解决问题。 3. 职业素养：诚实守信，遵守职业道德与行业规范，保守客户与公司商业机密，在业务操作中坚持公平、公正、公开的原则，树立良好的职业形象；具有强烈的责任心与服务意识，对客户负责到底，全心全意为客户提供优质、高效的房产服务，积极维护客户权益；具备团队合作精神，能够与同事密切配合、资源共享，共同完成公司销售目标与业务任务。 4. 经验技能：有房地产中介、销售相关工作经验者优先，熟悉当地房地产市场，了解房产交易流程与相关政策法规；熟练使用办公软件（如Word、Excel等），能够进行基本的数据统计与分析；掌握线上房产平台的操作技巧，善于利用互联网工具拓展业务。持有房地产经纪人资格证书者优先考虑。

招聘：房产经纪人 薪资：2000-100000元/天 每天按要求完成公司匹配的数据，及分配的任务

1、负责房地产项目的市场调研，收集并分析市场信息； 2、开展客户开发工作，维护客户关系，完成销售目标； 3、参与销售谈判，促成交易，处理客户咨与投诉； 4、协助策划营销活，提升项目知名度与吸引力； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效与客户沟通； 2、对市场分析有一定了解，能够快速把握市场动态； 3、具有较强的目标意识和抗压能力，能够达成销售指标； 4、熟悉房地产行业，有销售经验者优先； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

“专职”安全员 中专及以上学历+地质/采矿/安全相关专业；无强制工作经验要求，有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:3人 简历投递：发送个人简历（含学历/资格证书/工作证明扫描件）至邮箱/：；面试安排：简历筛选后3个工作日内通知合格者面试 工作地址:贵州省黔南州瓮安县

洗车人员 男女不限，有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

住家阿姨 年纪45 - 60岁。住家照顾一名老人，老人生活能自理，做点家务陪老年人 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

保安 1.20-45周岁，身高168cm以上，身高158以上，无犯罪记录；2.五官端正，普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；3.遵纪守法，品行优良，退伍军;4.持中级消防证优先。 薪资福利:3000-4000 招工人数:2名 工作地址:龙玺小区(五中对面)

裱花师/裱花学徒 裱花师：有相关工作经验，熟悉奶油霜/淡奶油裱花、抹面、配色与装饰；学徒：零基础可教，愿意学习、动手能力强、做事细致；责任心强，能配合排班与高峰期节奏。负责蛋糕裱花、抹面、装饰与成品出品；配合订单需求完成款式制作；保持操作台整洁，遵守卫生与流程标准 薪资福利:学习成长空间（学徒可晋升）；稳定订单与清晰的晋升路径；工作氛围轻松，大家好相处；不定期团建和节假；薪资实习期2500，一月后稳定3500–4500（根据经验与能力定）

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1、薪资保底1万元 2、掌握公司产品内容及所在区域楼盘情况 3、积极与客户交流，了解客户需求，落实引流任务指标；主动热情接待客户，并协同设计师完成签约工作 4、及时向对接设计师反馈业主详细信息 5、完成领导安排的其他相关工作事宜

岗位职责： 1.通过短视频拍摄，视频号，抖音，寻找客户，了解客户需求并提供房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍楼盘信息，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓市场资源，通过电话、网络或线下渠道邀约客户，提升成交机会 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进口碑传播和二次销售 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高绩效与个人成长 5.熟悉当地房地产市场者优先 底薪+高提成，五险一金，乐有家直营店

租赁，买卖，二手房新房

岗位职责： 每日早7～10点为上班打卡时段，晚6:30～12点为下班打卡时段，除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班，工作时间可自行安排，支持远程办公，灵活自由。月休五天，节假日正常休息（支持调休连休）。学历不限，经验不限，欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供。 行业经验： 新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导，师傅直接提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类订单易成单）应届毕业生或无相关经验者无需担心，资深从业者全程带教，每日可接触行业一线专业人员，快速成长。 岗位经验： 晋升通道：业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长 晋升空间广阔，薪资待遇极具竞争力，此处仅作简要说明： 储备店长：可享3600元招聘奖金，每月多次机会，每成功引进一人即可获得一次奖励 门店店长：享受部门底薪+业绩分红，月均收入在2w～6w之间 区域部长：收入与团队规模挂钩，年入百万有望实现 新增激励：所有合租房业绩提成比例高达80% 合租房提成优厚！ 员工福利：员工享有内部租房优惠价！ 每天工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归， 不强制坐班，任务简单易上手，工作节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅一对一教学，不怕没经验，只看你是否愿意来！朝十晚六！！！ 团队介绍： 团队氛围热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持，现正寻找出色的你，期待你的加入。 任职要求：年龄需满十六周岁且未满50周岁，其余无任何限制 岗位福利：各营业部每月组织团队聚餐，总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金

岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售与推广，通过多元化渠道向潜在客户推介房产信息； 2.熟悉市场行情，为客户量身提供专业的购房建议及置业方案； 3.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 4.协助客户办理购房相关手续，保障交易流程高效顺畅； 5.整理市场动向及竞品数据，为公司优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于开发和维系客户关系； 2.对房地产领域有强烈兴趣，具备快速学习行业知识的能力； 3.掌握扎实的谈判技巧和销售方法，能有效推动成交； 4.富有团队协作精神和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 5.有房地产相关从业经验者优先考虑。

岗位职责 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.协助开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定项目品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商资源渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程； 7.对接开发商、投资方、业主等相关合作单位，确保沟通顺畅与协作高效。

只要愿意努力学习，渴望增加收入的

天一云璟-甲方直招置业顾问 一、待遇： ¥3500-5000+现金奖励+0.5%提成； 五险一金+中餐补贴+节日福利+每月团队活动。 二、要求： 年龄20-40岁，性别不限； 踏实肯干，具备拼搏精神，渴望高收入。 三、工作地点： 都匀市【天一·云璟】营销中心 Tel:***********葛【微信同号】

岗位职责： 1.负责新楼盘的推介与销售，通过带客实地参观等方式，向客户讲解项目详情，提供专业的购房咨询支持； 2.负责客户资源的开拓与关系维护，持续跟进客户需求，制定针对性的置业建议方案； 3.协助客户办理购房相关手续，全程指导交易流程，保障买卖环节顺利推进； 4.开展市场信息采集与竞品分析，及时上报行业动向及竞争态势，助力公司优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉项目资料及相关政策规定； 3.掌握基础销售方法与谈判技巧，具备推动成交的实际能力； 4.富有团队协作精神和任务执行力，能高效配合团队达成业绩目标； 5.有房地产相关领域工作经验者优先录用。 以上为置业顾问岗位的工作内容与基本条件，诚邀符合条件的优秀人才加入我们，携手为客户提供高品质的置业体验。

1、负责楼盘销售工作，为客户提供专业、全面的置业咨询与服务； 2、开展市场调研，拓展并维护销售渠道，做好渠道管理工作； 3、按照项目计划组织实施各类销售活动，确保完成既定销售任务； 4、及时掌握项目周边竞品楼盘的最新动态，为公司提供有效市场信息； 5、严格执行现场各项管理规定，达成各项考核指标（包括销售、回款等）； 6、遵循公司销售流程体系，规范执行报备、收款、合同签订等工作环节； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 待遇福利： 提成千五+现金奖励+员工福利+午餐+住宿+五险一金+系统化培训 任职要求： 1、性别不限，形象良好，气质出众； 2、具备房地产销售工作经验，能适应高强度工作节奏，富有激情，积极主动，勇于挑战。

现场监理员或应届毕业生，学历大专以上，服从领导安排。

招聘置业顾问3名¥（3500-5000）+提成+成交奖励； 五险一金+提供中餐。 品行端正、积极上进、渴望高收入。 工作地点：都匀市【天一·云璟】营销中心 联系方式：***********杨

招聘: 销售员：5名 售楼处标兵：1名 详情:都匀市区全新项目《伯爵山语庭苑》 待遇:面议 工作地点:都匀市区