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工作职责: 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、监督各项制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹规划咨询部门的运营管理，推动团队目标达成； 负责部门日常事务管理，为咨询顾问提供专业指导与资源支持； 4、督导下属各项工作执行情况，重点提升员工专业能力、推进人才梯队建设、优化团队人员结构； 5、负责编制部门阶段性任务完成报告，并进行数据统计与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问绩效核算表等资料；协调处理各类事务，确保部门高效运转及员工基本需求保障； 7、协助公司移民项目的市场布局与拓展，参与推广方案的实施与过程监管； 10、指导新入职顾问快速融入岗位，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验，其中同岗管理经验不少于2年； 2、具有一线业务实际操作经历； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，擅长人际互动与关系维护； 4、熟悉多个国家移民政策、法规要求及办理流程； 5、拥有扎实的团队管理经验，具备团队组建与培养的实际成果。

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岗位职责： 1、搜集、整理和解读相关的国家和地方的政策信息，及时向部门经理提出政府扶持项目申报意见及建议； 2、协助完成各项申报工作，协助把控项目申报的质量及进度； 3、按照相关文件要求协助撰写客户申报材料，负责修改和报送项目申报材料等工作，给予企业专业的项目申报建议； 4、协助根据客户的资质完成从项目的选项、立项、资料的撰写及答辩等工作，确保项目申报的顺利完成。 5、协助部门经理负责启动项目时客户拜访、项目选点、政策分析等工作，协助业务部门灵活应对、及时准备地回答客户的提问。 6、协助负责人维护新老客户和整理宣传政府资金文案； 7、协助部门经理协调内部各部门关系； 8、配合部门经理处理外部公共关系； 9、协助部门经理安排会议日程与议程，撰写和跟进落实会议的纪要内容； 10、完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1、对国家规划、国家政策有敏锐的洞察力，善于查找资料，归纳总结，具有良好的文字功底，如撰写过项目申请、验收等方面的报告为佳； 2、精通word，PPT等文档工具； 3、能承受短期高强度工作，能承受较大的工作压力； 4、1年以上商务工作经验或有项目申报经验者，熟悉知识产权申报、科技项目的申报优先录取。

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