医美赛道，国货之光。 岗位职责 1.达成所负责区域的销售目标； 2.搜集并整理辖区内的客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区负责人推进区域学术推广活动； 4.及时掌握竞品动态并上报，分析市场形势并制定应对策略； 5.负责应收账款回收，定期与客户对账、催收款项，并协助完成付款流程。 岗位要求： 1.年龄22-28岁，大专及以上学历，医药类相关专业； 2.具备独立开拓市场的能力，销售技巧扎实，擅长客户挖掘，精通直销与渠道建设； 3.工作积极主动，具备良好的组织协调能力、沟通能力和抗压性； 4.有医疗、医药或耗材领域销售背景，具备医美设备销售经验者优先考虑

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定发展意愿者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测，提供适配产品建议并促成销售； 2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，开展售后跟进与关怀服务； 3、参与外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 1、月薪6000-10000元，享受五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度旅游及各类津贴； 4、依法享受双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初高级别培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00，长白班

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源、房屋租赁 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 2、提成：45%-65%统提，整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元 3、福利：五险、带薪年休假、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每两个月一次晋升机会；

岗位职责： 1、公司提供精准稳定客户资源，定期进粉并开展销售转化 2、通过企业微信私域平台进行客户接待、外呼沟通、产品介绍及成交促成 3、使用标准化沟通话术开展工作 4、以一对一电话形式完成客户对接与服务 公司统一配备工作手机及电脑设备 底薪4000+1000补贴+阶梯提成（3%-10%） 入职即享专业系统培训 任职要求： 1、主要通过企业微信进行在线沟通及语音联系客户 2、表达流畅，普通话标准，形象良好 3、具备较强的责任意识和积极进取的工作心态，有大健康领域电销经验者优先考虑 待遇及福利 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+日常激励奖金+目标完成奖励+团队奖励+月度绩效奖金，当前员工综合收入普遍达1.5万元以上 2、无经验新人入职满三个月后，平均稳定月收入可达8K以上 3、工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 4、其他福利：工龄津贴、社保、下午茶（配备微波炉、冰箱、零食饮料免费享用）、定期组织团建活动、持续培训提升、员工旅游、节日礼品发放，成功开单另有开单奖励

聘人体工学椅、智能升降桌门店导购、销售， 公司主营国内外中高端人体工学椅、智能升降桌，日常门店销售，工作氛围轻松，公司扩张阶段发展潜力巨大。 合作品牌：永艺、西昊、清闲、保友、Ergomax、乐歌、骁骑、达宝利、麦塔奇等。 一、岗位职责： 1、负责店面的商品、卫生等日常维护和管理工作;负责店面客户接待工作，上班着工服带工牌，使用统一话术进行接待; 2、了解客户需求，用企业微信添加客户微信，跟踪回访客户，满足客户需求，争取为客户服务的机会，协助团队进行客户签单促成; 3、协助店长提高店内客流量，主动开拓客源，拍摄产品实物图，发布宣传文案，邀请客户分享推荐等； 4、按公司要求完成公司各项日志、报表并及时上报;处理售前及售后咨询采购建单，合同统计等工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，高端品牌导购经验优先； 2、具备一定的执行能力及判断能力，良好的客户服务意识; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 三、福利待遇 1、优秀晋升空间:销售顾问-店长-督导-合伙人; 2、入职后缴纳五险一金，专业培训体系，节假日福利，不包食宿; 3、工作时间为早晚班制，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每周休息1天

日常家电销售

门店销售营业员，收入凭实力，上不封顶！ 薪资待遇（按能力，上不封顶！）： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，试用期即缴纳五险，实发4500元。转正后享受保底薪资，包含基本工资+多项销售奖金，综合收入4500-10000元，表现优异者收入无上限，另享年终奖、国家法定节假日及高温补贴。 2、门店业绩持续提升者，有机会参与门店入股，享受年度利润分红，分红比例与所在门店盈利挂钩，上不封顶！ 3、实行弹性双休制，享有带薪年假。 4、工作时间：08:00-17:00； 工作地点：湖州八里店镇前村草荡漾路2527号卡丽兰大门口 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭稳定，长期居住于八里镇，能听会说当地方言者优先考虑（特别优秀者年龄可适度放宽）。 2、具备3年以上销售相关工作经验，性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 3、思维活跃，有明确目标，责任心强，吃苦耐劳，服务意识佳，工作态度积极认真！ 4、因服务对象主要为听障老人与婴幼儿，期待您拥有充分的爱心、耐心与坚持，助力他们更好地融入日常生活！

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4500+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等形式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的激活、客户关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备投放在企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，公司业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖励力度大，助力实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 入职后安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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仓库管理员 1人 5000元/月，有工作经验优先 电话: 地址：飞跃科创园东区13幢钰涵电子有限公司

临海大田招二保焊工数名联系电话

招临时工寒假工 岗位1：长白班装配，组装，不需要经验，18-50岁男女不限，月薪6000-7000元 岗位2：两班倒数控操作工，不需要经验，18-45岁工人，月薪7000-8000元，夜班有餐补8元一餐 以上岗位可以做短期工，2.11号放假，年底结清工资，也可以做长期工明年继续上班 住宿免费4人间，白班吃饭7元一餐， 每天工作9-10小时，可以自己主动加班，也可以早下班，时间自己安排很自由

工地小工一天二百二到二百六一天九小时，在黄岩区新前街道有住宿，但是水电自己交

招聘：招聘医疗器械营业员 招聘因公司发展现招聘销售营业员一名，能说会道懂生意经营优先，会电脑，时间自由不耽误接送小孩，工作八小时工资面议，有意者欢迎咨询私聊，可电话咨询

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，设有节日津贴、年度旅游、多项补贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑；2、年龄在28至38周岁之间，本地定居，能使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医护岗位或医疗器械保健类销售经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30多年来，公司始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假及年终奖金；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000—8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：上午9:00至下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑；2、年龄在28至38周岁之间，本地定居，能熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先；5、愿意长期投身于听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验） 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4300-4500。转正后：基本工资3200-3500，销售提成另计，月综合收入5000-10000 2、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假，享受国家法定节假日及节日福利。 3、发展通道：公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游奖励及股权激励机会。 【工作内容】 1、负责助听器的验配服务及售后支持； 2、参与门店日常运营与管理工作； 3、开展市场宣传与品牌推广活动； 4、定期外出走访，开拓新市场资源。 【岗位要求】 1、具备中专或以上学历； 2、年龄28-38岁，需为本地长期居住人员； 3、形象良好，性格积极乐观，沟通表达流畅，责任心强，能熟练使用办公软件； 4、有零售行业营销或医疗器械类保健产品销售经验者优先考虑； 5、愿意长期投身听力健康服务领域，富有亲和力，具备团队协作意识。 上班时间：8:00-17:00（常白班）

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

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【岗位职责】 1、针对所辖市场区域开展目标客户定位分析，完成新客户的初步接洽与邀约工作； 2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带教协同谈单）； 3、协同技术相关部门推进项目落地与执行； 4、定期回访并维护现有客户关系，提升客户持续合作意愿； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2、仪容得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标导向明确，集体荣誉感强； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业相关从业经历者优先考虑。

销售要求执行。有系统和客户库。

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。 三、工作地：浙江省内各区县。

岗位职责: 上班时间灵活，需要有一辆电车。 1.维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的产品和服务咨询。 3.与客户进行有效沟通，确保信息的准确性和及时性。 4.协助客户解决任何问题，并提供必要的支持和建议。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和客户服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够在压力下工作，并能有效解决问题。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.对银行产品有一定的了解，能够提供专业的客户服务。 6. 25-40之间 负责与各大银行贷款客户经理对接客户情况事宜。 上班时间灵活需要有一部电车

岗位职责： 1.完成每月的销售各项指标； 2.根据市场情况，制定销售策略和计划； 3.积极开展客户沟通和维护，扩大产品市场份额； 4.需要根据工作需要，灵活安排工作时间，不需要每天坐班。 任职要求： 1.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 2.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.提供五险一金，薪酬福利优厚； 5.采用高提成模式，有行业经验者优先。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

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