德佑直招 贝壳生态支持 门店客源稳定 成交更高效 （求职请投递简历 如实沟通 不夸大承诺） 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地点全济南就近安排 一、薪酬福利 1. 底薪+高提成，综合月收入7-12k+ 收入无上限 2. 节日关怀+系统培训+专人指导+带薪出游 3. 每月组织团建活动 氛围轻松融洽 二、岗位职责 1. 接待客户及业主咨询，提供专业房产解决方案 2. 挖掘客户需求与房源意向，精准推荐匹配房型 3. 协同客户实地看房，推动成交，负责新房、二手房买卖及租赁全流程服务 三、职位要求 1. 不限经验，入职即享系统培训+一对一导师辅导 2. 具备进取心，乐于接受挑战，追求高绩效高回报

招聘房产中介（租房）强者身旁无庸人/助你实现月入过万 1、负责在抖音、快手、小红书等全网平台发布房源信息，接待客户咨询，跟进需求，促成租赁成交并签署合同获取佣金。无需电话推销，无通话量考核 2、年龄******，学历不限 3、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识与服务态度 4、敢于追求高收入目标，有强烈成长意愿 5、普通话标准，表达清晰 6、有行业经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿学习成长的新人加入 薪资结构：底薪5000元，佣金提成高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单笔佣金不低于1500元 福利待遇：首单奖励+业绩阶梯奖+销售冠军奖金，节日礼品发放，每月组织团队聚餐，定期安排团建及外出旅游，享受电话补贴、住房补贴 工作时间：早上9:00上班，中午12:00下班，午休至13:40，下午18:00下班 作息灵活，可合理调休，年假15天，法定节假日正常休息 团队氛围年轻活跃，沟通轻松高效 岗位福利：每月15日固定团建，资深导师一对一全程带教，保障准时下班，拒绝无效加班

1. 底薪5000加90%高比例提成，实际月收入普遍在8000-15000之间，收入上不封顶； 提成规则：按成交单计算，每单提成超1500元！！！奖励多样：成单激励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖励，每月销售冠军额外享2000元奖金，具体细节面试详谈； 2. 负责公司管理房源的拓展与积累，利用线上渠道开展信息发布，维护公司指定的房源发布平台，全程无需个人承担任何费用； 3. 工作流程涵盖：发布房源信息—对接客户咨询—安排房屋带看—促成签约成交； 4. 多重奖金体系：月度绩效奖+季度奖金+年终奖金+成单专项奖励； 5. 成功入职即安排住宿用房，住所距离公司步行仅需10分钟； 6. 每半年组织一次晋升评估，晋升通道清晰：房产经纪人—团队主管—门店经理—区域负责人；每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利及不定期团队建设活动，并提供住宿支持； 7. 工作内容简单易掌握，只要踏实勤奋，渴望通过努力创造更好生活，我们热烈欢迎你的加入！！！ 8. 任职要求：不限经验、不限性别，年龄范围16-45岁

【我们的薪酬福利】 5000底薪加提成 90%的高提成比例（通提）！！济南同行业提成比例最高！！！ 一单提成1500到2000左右 【我们的行业】 我们是一家房屋托管公司，专注于房屋托管与租赁服务，济南作为二线城市，每年吸引大量来济工作人群，租房市场需求旺盛，为房屋租赁行业带来广阔发展空间。 【我们需要你做的】 1、通过房产平台（58同城、安居客等）发布公司房源信息，获取租房客户资源； 2、对接客户租房需求，提供专业的咨询解答服务； 3、根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房，推动顺利签约。 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富托管房源，可租住房源储备充足； 2、客户完成租赁后，由专业管家团队负责后续服务支持； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可安心上岗； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围积极向上

双休工作轻松高提成时间灵活 1.拥有专属房源系统，无需自行寻找房源 2.具备稳定客户来源，日均接待客户20-30位 3.日常工作为听音乐、整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐匹配房型，安排看房及签约事宜 薪资待遇： 底薪8000元，提成高达93%！行业领先水平，单笔提成平均约2000元，最低不低于1500元！ 新人无需经验，约10天即可掌握流程独立作业，配备专人指导培训。 团队成员以00后为主，氛围年轻活跃，思维开放，沟通直接真诚，相处简单无套路

[庆祝][庆祝]招聘！招聘销售人才[庆祝][庆祝] 一：工作时间 早上9：00至下午6：30（午休时间：11：30-13：00） 二：工作内容 1，负责出租公司所有房源，以及领导安排其他份内工作。 2，维护新老租客，并且开发新的客户。 3，要基本熟悉掌握公司房源信息，包括但不限于其他房源。 三：薪资待遇 1，实习期有责底薪3000+提成。 2，转正后无责底薪3500+提成。 3，组长无责底薪4000+提成+团体10％ 4，主管无责底薪5000+提成+团队10％ 5，经理无责底薪8000+提成+团队10％ 四：休班情况 1，双休！双休！双休！（不能连休超过两天，特殊情况除外） 2，节假日正常休息（为了工作可以兑换其他时间段休息） 五：晋升详情 1，组长：第一种，每月业绩完成7单，连续完成三个月者可成为组长（名下安排三名组员）。第二种，自己招来三名员工，团队业绩每月完成15单，连续完成三个月则成为组长。 2，主管：第一种，每月业绩完成10单，连续完成三个月者可成为主管（名下安排三名组长）。第二种，组长团队业绩每月完成35单，连续完成三个月则成为主管。 3，经理：主管团队业绩每月完成50单，连续完成六个月则成为经理（特殊人才可以被公司直接提拔） 六：提成奖励 1，业绩：一单业绩为一年合同期，一单业绩提成为200+，在完成基础任务后，每满5单额外奖励500元（仅限个人）。 2，招聘：自己招来的员工，干满三个月，公司奖励其1500元（人数不限）。 七：工资发放 每月月底最后一天发工资！ 八：福利待遇 1，中秋节，春节会有相应的红包和礼品！ 2，生日大礼包（仅限转正后） 3，工龄每满一年，底薪增加百分之十。 4， 5，团队不定期提前通知聚餐！ 九：工作地点 济南市高新区万达广场附近五公里内为主。 温馨提醒：员工必须能熟练骑电瓶车（愿意开车除外，，电费）

入职即安排住宿，无需电话销售，工作无需穿正装，公司统一提供运营端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳等平台免费使用。 {我们为你提供} 1、贝壳端口免费开放，客户资源精准，成交率可达80% 2、专注济南历城、历下、高新区域房源资源，服务客户免收中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人入职首周设专项奖励，最高可领5500元 6、公司设有明确晋升通道，表现优异者可直接晋升店长 底薪加提成，综合月薪1w-3w

月休双休可灵活调休，朝九晚六工作自主 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30！ 达成13150业绩，即可享受免考勤待遇！ （目前公司约90%员工已实现免考勤） 客户群体主要为18-30岁，成交周期通常为1-3天！ 工作内容：通过手机微信与客户沟通，为客户推荐合适房源， 协助安排线上或线下看房，推动顺利成交！ 工作流程清晰，无需复杂技能，不强制坐班， 无需担心长期无单，入职即配一对一师傅带教！ 平均每单提成1500-3000元，月均成交8-10单及以上属常态！ 每月组织团队建设活动，团队氛围轻松融洽，成员平均年龄23岁！ 如有意向，欢迎来电或留下微信进一步沟通！ 期待你的加入！

招聘房产中介(租房) 强者身旁无废物/助你轻松月入过万 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，促成租赁成交，完成签约及佣金收取。无电话考核要求 2、年龄在*******，不限学历； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的协作意识 4、渴望挑战高收入目标； 5、普通话表达清晰流畅 6、有同行业工作经验者优先考虑 薪资构成：底薪7000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单笔佣金不低于1500元，例如1500×90%＝实际到手1395元 福利待遇：享首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金。节日期间公司统一发放礼品，每月组织聚餐，定期开展团建及外出旅游活动，提供话费补贴、住房补助 工作时间：每日上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40继续，18:00下班。工作节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻活跃，氛围积极融洽 岗位福利：每月15日固定团建，资深导师一对一免费带教新人

入职配备店长师傅手把手指导，新人平均接单量10-15单，月均收入8000-15000元，资深员工可达15000-25000元，平台发展空间广阔 我们的薪酬福利 1、高达90%的提成比例！！济南本地同行业中提成最高！！！ 2、公司成立十六年，深耕本地市场，在天桥区、市中区、历下区均设有门店，可根据住址就近分配 3、为解决新人住宿难题，公司统一提供宿舍支持 4、工作内容简单易上手，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快 【我们的行业】 我们是一家专注房屋托管与租赁服务的企业，主营业务涵盖房屋托管、出租管理等。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量就业人群，租房需求旺盛，租赁市场潜力巨大，行业发展前景可观。 【我们需要你做的】 1、在58同城、安居客等房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、沟通了解客户租房意向，提供专业租赁咨询建议； 3、根据客户需求匹配合适房源，并组织实地看房，推动租赁成交。 【我们为你提供的】 1、公司拥有稳定且丰富的托管房源体系，房源储备充足； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即安排专人带教，实行一对一辅导与新人保护机制，零经验也可安心起步； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，整体氛围积极向上

岗位：中式炒锅 时间：10：00-19：00（需要9：50到） 280元/天 济南千佛山假日酒店，舜耕路20号 联系方式：

【招聘】中国移动营业厅 因业务需求招聘优秀营业人员数名： 年龄:18-45岁，有通讯、营销工作经验者优先录用！（一经录用，直接上岗！） 应聘条件：性格开朗，善于沟通，踏实肯干！ 工资稳定，底薪+提成+节日福利，上不封顶，月休四天！！ 长白班【早8点-晚6点】 想赚钱的欢迎加入我们！ 电话：

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济南市招小区绿化水电工，能看图纸和电脑，熟练掌握小区绿化工程水电预埋，电缆电线施工，PE管焊接等。，

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薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.负责青旅长/短租房源日常运营，包括房源维护、客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同 2.早九晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即 可 5.有兴趣的话可以投份简历！

济南市天桥区招装修监理

希望有机会成为同事。本公司概况如下： 1、专注济南多个高端核心区域，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。济南最专业的新房与二手房代理机构，案值高、学区优、换手率强，占据城市顶级商圈资源！ 2、门店核心管理者具备近20年专业房产销售经验，更有IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战经验丰富，助你快速成长，实现收入飞跃！ 3、各门店均选址于人流密集黄金地段，高投入打造优质办公环境，客源稳定，坐享高效成交与高回报！ 4、全济南最具竞争力的平台，提成比例高，机制灵活。无论你是行业新人还是资深从业者，只要愿意加入、愿意拼搏，在这个平台上磨炼，必将收获意想不到的人生突破！ 5、团队成员年均收入区间为10万至100万元，还在观望什么？快来这里遇见更优秀的自己！ 岗位职责： 1、负责公司房源与客户的开拓积累，维护良好客户关系，并按要求及时发布和更新信息； 2、根据客户需求，精准推荐合适的新房或二手房源，陪同看房，推动买卖或租赁交易完成，并协同店长参与商务洽谈； 3、跟进业务全流程，提供房产过户等后续服务，保障客户交易顺利完结。 除此之外，另有： 一、福利：入职即缴纳五险+商业保险（可自主选择）。 二、薪资：底薪+提成；享受带薪年假。 三、福利：员工在租房、购房及租住服务中，可享专属内部优惠价格。 四、发展：提供免费学历提升机会，助力职业进阶。 五、福利：定期发放定制化员工礼品，表现优异者享免费境外旅游机会。 六：晋升通道：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理。 七：学习支持：提供系统化、定期免费培训。 八：正常工作时间 九：工作地点：和谐片区、民生大街、二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、中电建国誉府、银丰玖熙、中海等高端房产商圈

岗位职责: 1.负责青年公寓的日常运营与管理工作 2.提供高品质的住户服务，保障住户满意度 3.保持公寓环境的干净、整洁与安全保障 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.善于团队协作，能够高效配合完成工作任务 3.态度积极主动，乐于迎接挑战，注重工作品质 人均过万，工作自由，无时间限制！！！ 入职提供住宿！！！

1：双休（周一到周日可任意模式休），节假日正常休（具体几天，会提前通知），休班需要提前一天通知领导（严禁当天告知休班情况） 2：工作时间（上午9：00-下午6：30，午休1.5个小时，11：30-13：00） 3：每月最少一次团建，总业绩突出可以每周一次。 4：实习期底薪3000（完成5单），转正后底薪5000（完成5单）。完成任务后每单提成200起，每满5单起会有额外提成奖励（上不封顶） 5：晋升详情分为两种，第一种：自己招来三人及以上的，连续三个月平均每人当月完成3单的可以晋升为组长（可以累计），连续三个月平均每人当月完成5单的可以晋升为主管（可以累计）。第二种：连续三个月平均每月完成7单的直接晋升为组长（公司安排人在其名下），连续三个月平均每月完成10单的直接晋升为主管（公司安排名下有三个组长）《经理职位：需要详谈》 6：工作内容：主要是负责把公司房源租出去，需要员工身体健康，会骑电瓶车，会看导航，偶尔会有一些比较轻松的杂活，一定要熟悉公司房源（包括合作的房源）。 7： 8：上班期间，在不影响正常工作状态下，允许员工有自己的副业（前提以公司安排为主） 9：一单业绩为：有效期一年的合同（不够一年的可以累计结算，严禁短租长签） 10：工作期间，要保证和领导或者同事之间不能超过十五分钟的断联（互相回应，增加工作效率）

高薪诚聘】房产租赁精英｜CBD黄金门店｜提成90%+底薪5000起｜上不封顶！ --- 这里没有天花板，只有你的舞台！ 如果你渴望在寸土寸金的CBD证明自己的价值， 如果你相信销售能力就该用真金白银兑现， 加入我们，用一单业绩，定义行业新标准！ --- 岗位亮点 行业顶配提成：90%业绩直接归属你！ ——签一单10000佣金，你拿9000！当月累计，次月兑现！ 稳固底薪保障：5000元无责底薪+五险一金 ——新人过渡无忧，资深强者更可谈底薪上浮！ 核心地段资源：CBD地标门店入驻 ——中高端公寓住宅、稀缺豪宅房源任你调配，客户主动上门！ 裂变式晋升：6个月→店长→区域合伙人 ——带团队享分红，从赚钱到“赚事业”！ --- 我们需要这样的你 ▷对高收入有强烈渴望，不服输、敢拼敢赢 ▷热爱销售，享受成单的快感（经验不限，小白带教上岗） ▷懂沟通、善破局，能抓住高端客户需求 ▷认可长期主义：用专业服务积累口碑客户 --- 薪酬实测（参考） ·新人保护期：底薪5000元+首月3组客户扶持 ·成熟顾问：月均5-10单→提成10000-40000元 --- ️我们在哪里 CBD旗舰门店 ——华润置地广场南区12-111商铺 --- 立即行动，让努力配得上你的野心！ 点击投递简历→3天内HR直接约见→通过面试即刻入职 （咨询热线：微信同号） --- 附言： 我们曾用同样机制，让95后销冠一年赚到首付 现在，我们把门店开进CBD，把利润90%还给奋斗者 下一个传奇，是否是你？

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系，提升资源储备。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持到底的信念，善于人际交流与沟通； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，具备团队协作能力。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。(2025年7月为止，最高月收入20w，欢迎挑战！) 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

1：双休（周一到周日可任意模式休），节假日正常休（具体几天，会提前通知），休班需要提前一天通知领导（严禁当天告知休班情况） 2：工作时间（上午9：00-下午6：30，午休1.5个小时，11：30-13：00） 3：每月最少一次团建，总业绩突出可以每周一次。 4：实习期底薪3000（完成5单），转正后底薪5000（完成5单）。完成任务后每单提成200起，每满5单起会有额外提成奖励（上不封顶） 5：晋升详情分为两种，第一种：自己招来三人及以上的，连续三个月平均每人当月完成3单的可以晋升为组长（可以累计），连续三个月平均每人当月完成5单的可以晋升为主管（可以累计）。第二种：连续三个月平均每月完成7单的直接晋升为组长（公司安排人在其名下），连续三个月平均每月完成10单的直接晋升为主管（公司安排名下有三个组长）《经理职位：需要详谈》 6：工作内容：主要是负责把公司房源租出去，需要员工身体健康，会骑电瓶车，会看导航，偶尔会有一些比较轻松的杂活，一定要熟悉公司房源（包括合作的房源）。 7： 8：上班期间，在不影响正常工作状态下，允许员工有自己的副业（前提以公司安排为主） 9：一单业绩为：有效期一年的合同（不够一年的可以累计结算，严禁短租长签） 10：工作期间，要保证和领导或者同事之间不能超过十五分钟的断联（互相回应，增加工作效率）

年轻人别整那些弯弯绕，简单直接不复杂！ 有啥说啥，学历不是硬杠杠，关键看你怎么做事、怎么做人！ 晋升机制透明公开，有能力就上，凭实力说话，这就是我们的用人标准。 英雄不论出身，不看背景只看真本事。 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，说不加班就绝不加班，轻松自在，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 打打酱油5000~7000元，认真干7000~15000元 法定节假日照常休，节日礼品、生日派对、下午茶，一样都不少！ 行业经验：无需相关经验，小白也可入门 <基本要求> 1、能正常沟通交流的活人。 2、目前自认条件一般，但有强烈意愿改变现状的。 3、没有资源靠山，全靠自己拼的。 [五不招] 1、懒惰不上进的。 2、对赚钱没兴趣的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、人在岗心思不在的。 5、心浮气躁总想跳槽的。

双休工作轻松高提成时间灵活 1. 配备专属房源系统，无需自行寻找房源 2. 拥有稳定客户来源，日均接待20-30位客户 3. 日常工作为播放音乐、维护信息帖，通过微信与客户沟通，推荐合适房源，陪同看房并协助签约即可 薪资待遇： 底薪8000元，提成高达93%！行业领先水平，单笔提成平均约2000元，最低不少于1500元！ 新人无需经验，约10天即可掌握流程独立作业，配备专人导师一对一指导。 团队成员以年轻人为主，多数为00后，思维开放，相处坦诚，沟通直接不套路！