
管培生储备干部/入职5000起/五险一金
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!
毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累,最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。
运营助理/专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营策略运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2. 参与运营方案的规划与落地实施
3. 配合团队成员,提升整体工作效能
任职要求:
1. 拥有较强的组织与协调能力
2. 能够高效处理多项任务并保持稳定输出
3. 具备良好的沟通技巧,善于团队协作
运营助理/专员
3000-6000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营数据运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营
岗位职责:
1、通过公司提供的客户联系方式,以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务;
2、负责接听客户来电,准确解答疑问,并有效传递产品价值信息;
3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作;
4、积极配合销售部门,协同推进销售目标达成。
任职资格:
1、发音清晰,普通话流利,具备优秀的语言表达与沟通技巧;
2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作;
3、执行力强,具有良好的协作意识和团队精神;
4、了解电话营销或客户服务运作模式,有相关电销工作经验者优先考虑。
工作时间:8:00-17:00
运营专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行
2.积极参与团队协作,共同推进项目目标的达成
3.具备良好的统筹能力,能同时处理多项任务并确保细节准确无误
任职要求:
1.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协同配合
2.能够适应高强度的工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
3.具备较强的学习意识,可快速吸收新知识并有效运用于实际工作
早九晚六/工单处理专家/双休六险
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上食堂不接受居家办公六险电商运营
无销售性质工作!!!
早九晚六,周末双休
六险齐全,月薪4000-6000,绩效优异者收入上不封顶
提供六险、员工食堂、工龄奖励、带薪年假、生日福利、节日福利等多项待遇
任职要求:******,具备基础电脑操作能力,沟通表达流畅,具备较强抗压能力。
运营专员6000+五险+带薪年假
3000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营内容运营不接受居家办公新媒体运营活动运营策略运营
待遇优厚收入上不封顶月薪6000以上五险+带薪年假
底薪+提成+车补+话补+饭补+满勤奖+五险+带薪年假,月休四天
虚位以待:诚邀您的加入
1:正考虑换工作的,欢迎联系我。
2:当前工作缺乏自由、心情压抑的,欢迎联系我。
3:付出与回报不成正比、感到委屈的,欢迎联系我。
4:渴望成长、寻求更广阔发展平台的,欢迎联系我。
5:希望更换岗位、提升收入水平的,欢迎联系我。
6:追求时间自主与财务进阶的,欢迎联系我。
7:若您身边有合适人选,也请推荐给Ta
岗位职责:
1、依据公司提供的客户资源,向客户介绍并推广公司产品与服务;
2、负责接听客户来电,解答疑问并进行产品讲解与推介;
3、通过社交渠道开展客户沟通及预约拜访工作;
4、协同销售团队完成业绩目标,做好支持配合工作。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作;
3、执行力强,具有良好的团队协作意识;
4、了解电话营销或客户服务流程,有相关销售经验者优先考虑。
工作时间:8:00-17:00
工作地点:凌河区铁新东里东方瑞景45-56
管培生储备干部/五险一金
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!
毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等部门),拓展管理思维,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的专项定向培养阶段,结合个人优势与公司发展需要,在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养,并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。
金融领域培训生/五险一金
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
薪资待遇:
早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理思维,增强跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的专项培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能独立应对工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实各项培养举措。
运营支持专员
2000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1.协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2.参与运营方案的规划与落地实施
3.配合团队成员,提升整体工作执行效率
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力
2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出
3.拥有良好的沟通技巧,善于团队协作
管培生储备干部/入职5000起/五险一金
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(后续依据定岗情况调整薪酬)
2、入职当月即缴纳五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础运营流程与行业现状;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向发展阶段,结合个人优势与公司战略方向,在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识与主动创新意识,在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。
4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地。
保姆1-2人
急,招一个会做饭的,男女不限
年30到初2
做5-6人的饭,一天两顿饭
一共就3天,
简单收拾一下卫生,没啥太累的活
一天500,
想去的私信我
工厂搬运工食堂厨师
刘女士
‼↓多种岗位选择↓
①投料工
经验不限,有叉车辅助,主要工作把物料,开袋往投料口投料
保底6000+满勤300+计件工资(每月6500-7500)
②配料工
经验不限, 要求人品好,认真负责
主要工作用电子秤,每袋20—40公斤4-5样小料称一起,只要供上生产即可,剩余时间可休息
每天工作大概6-8小时,男女不限
月薪工资:保底5000+满勤300
③装卸工
装卸饲料,每袋80—140斤,有叉车托盘,和传送带
计件工资,月工资:保底6000+计件(多劳多得正常每月可赚7000-8500元)
④封包工
男女不限,经验不限
流水线设备封包,主要工作套袋,和封包机齐包
薪资:底薪4500+300(满勤)
⏰ 早晨7点30到晚6点半
长白班,供吃供住
5⃣食堂做饭阿姨一名
☎联系电话
综合实习生
4000-7000元/月
运营助理经验不限大专及以上有工作者优先弹性工作制产品运营不接受居家办公国内院校优先
【岗位职责】
1、前期会有1-3个月的轮岗学习(市场+人事行政+团队运营管理),将会学习公司运作管理,营销管理等;
2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势,公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位;
3、公司提供适合于每个人的工作平台,给人才提供充分施展的机会;
4、向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。
【福利待遇】
1、公司提供就业+创业双平台机会,公司提供零风险、零投资的创业机会(+强大后台支援保障)
2、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游
3、公司提供公平、公正、公开的晋升机会
【工作职责】
1、以轮岗工作的方式进行市场、人事、管理三个方面学习运营管理工作,1-3个月试用期
2、定岗后作为公司部门助理/主管,处理力所能及事务;
【任职要求】
1、有上进心,愿意以企为家,能遵守公司各项规章制度者优先考虑!
2、愿意改变、懂得坚持,有极强的团队责任感
3、能吃苦耐劳,对自己未来充满希望者优先考虑
4、年龄18-30之间,学生会干部、退伍军人优先
车辆运营专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限C1驾驶证C2驾驶证
岗位职责:
1. 负责新车到店后的验车及接收入库工作;
2. 办理车辆上牌、过户等相关手续;
3. 办理新司机在合作渠道的注册事宜;
4. 处理司机售后涉及的车辆相关问题;
5. 协助销售团队完成客户车辆交付流程;
6. 核实交车客户保险缴纳情况,确认保单生效状态;
7. 管理公司出入口区域车辆停放秩序,监督员工车辆停放及乐捐执行情况。
任职要求:
1. 具备二手车销售相关工作经验;
2. 熟悉车辆上牌各项操作流程;
3. 掌握车辆事故处理规范,具备丰富驾驶实操经验;
4. 思维敏捷,沟通协调能力强,处事灵活。
福利待遇:
4. 上班时间:8:30-17:30
5. 缴纳五险一金+提供午餐+住宿
6. 不定期员工团建+带薪年假+节日福利+不定时茶歇
运营实习生(管理方向+包住宿6000以上)
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限产品运营用户运营商家运营学习能力强
公司不收取任何费用!
公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理!
一. 岗位职责:
1. 初期实行一对一指导模式,需在公司各业务部门进行综合轮岗学习,熟悉企业文化和运作流程
2. 中期进入运营管理阶段,重点提升组织协调与团队管理能力
3. 后期参与经营管理,深入学习企业经营体系,明确运营管理人才发展路径
4. 轮岗结束后,结合个人能力表现与职业兴趣,安排至相关部门担任中高层管理职务
二. 任职要求:
接受假期实习生!!接受假期实习生!!接受假期实习生!!(要求最少实习2个月以上!!)
1. 退伍军人优先
2. 对管理岗位有强烈兴趣,年龄18-30周岁,男女不限,无论是否有相关行业背景均可报名,享受专人带教培训
3. 愿意主动突破自我,具备良好的协作意识和集体荣誉感
4. 有独立思考能力,具备一定的职业发展目标和进取心
三. 薪资福利:
1. 实习期间月收入4000-6000元(底薪+满勤+补助+绩效奖金),转正后6000-8000元/月(底薪+满勤+补助+绩效奖金)
2. 入职即免费提供员工公寓,居住环境舒适,配备齐全家电设施
3. 员工福利:定期开展团队建设活动(如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等),为员工提供
项目运营支持专员
7000-10000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限门店运营销售运营
一、岗位职责:
1. 负责支付宝在长沙地区商家的线下拓展与服务支持。
2. 协助商家完成支付宝账户升级,并推广相关营销活动。
3. 维护已有客户关系,持续开发新客户资源;
4. 在实际工作中不断学习成长,突破自我,向销售管理方向发展。
二、这个职位能提供给您的:
1. 配备全程一对一指导,采用师徒制轮岗培训,教学互动、共同进步!
2. 科学安排工作任务,节奏张弛有度,保障高效与健康并重!
3. 在实践中提升个人能力,自然掌握人际交往、沟通技巧与团队协作!
4. 与年轻活力的同事并肩作战,享受积极向上的工作氛围,轻松实现收入增长!
5. 只要踏实努力,就能与团队共同前行,实现个人目标与发展愿景!
三、这个职位能回报给你的:
1. 提供透明、公平、公正的晋升通道与发展平台!
2. 公司每年为表现优异员工提供多次国内培训机会,并享有免费国内或出境旅游奖励!
3. 免费提供住宿支持!
4. 薪资结构:4800元底薪+提成+奖金+补贴,综合收入7K-9K
公司地址: 长沙市岳麓区银盆岭弘坤弘悦汇13楼1301-11室(地铁4/6号线六沟垅站5号出口)
抖音运营助理
4000-6000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上抖音小店淘宝/天猫京东助理店长
岗位职责:
1、负责抖音店铺的日常运营统筹,制定月度运营计划,策划营销活动、会员运营等经营性工作,确保达成销售目标;
2、配合上级推进店铺整体运营管理,协调TP团队,跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项,并与内部相关部门保持高效沟通;
3、主导店铺促销方案的设计与执行,积极申报平台官方营销活动,推动销售目标的实现;
4、挖掘产品核心卖点,撰写创意文案,协同跨部门制定拍摄计划,同时开展竞品卖点对比分析;
5、监控并分析店铺运营数据,结合库存情况调整营销策略,输出优化建议,持续提升店铺整体业绩表现;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年电商平台运营经验,有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先;
2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则,掌握站内外推广工具,了解小红书内容种草运营模式;
3、精通精细化运营,具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验;
工作时间:早九晚六、大小周休假
其他:五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等
管培生储备干部/五险一金
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科及以上不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、入职当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础运营流程与行业运行规律;
2:中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等方向),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略规划,在特定业务模块或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能够独立应对工作挑战。
3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识,在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部推进各项培养任务落地。
锦州北镇市尚泽园超市招假期工2名!工作轻松,待遇优厚!店址方圆广场东北角。联系电话
其他职位1-2人
北镇尚泽园超市招假期工2名!工作轻松,待遇优厚!店址北镇方圆广场东北角。联系电话
兼职包吃
兼职(工人)、岗
负责干豆腐打包
薪资福利:一小时15元,供饭
(同步)优先打,
工作地址:锦州凌河区南京路矿山街交叉口产业园一楼
其他职位包住包吃6-10人
剔骨修肉年龄55岁以下,初中以上文化,身体健康,有生产企业工作经验薪资福利:薪资面议,缴纳五险、免费就餐、免费住宿、劳保物品招工人数:1-10人
其他职位月结
锦州市内招聘!岗位职责:整理客户清单,做好后期相关服务,制定未来长期规划。工作时间:8.30之前到岗,不忙时半天,下午在岗15.00结束。岗位要求:年龄30-55岁,形象气质佳,对工作认真负责,面试优秀者可放宽入职要求。薪资待遇:上岗后,整体薪资3000+,有保险,有福利,面试优秀者可享受分公司优增政策(带薪培训3000),最好到公司面谈。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州运营策划招聘在线招聘信息,主要招聘锦州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。