
临时工1-2人
薪资福利:实习期三个月,实习期考核合格后与医院签订协议书,享受医院编外聘用人员待遇。招工人数:2人招聘工作遵循“自愿报名、双向选择、公开、公平、竞争、择优”的原则;医院与个人签订劳动用人协议书,属医院编外聘用人员;报名方式有现场报名(需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关专业资格证或考试合格的成绩单和其他相关证书原件,并提供复印件一份)和网络报名(个人资料打包投递);报名时间为2026年4月15日开始至招聘名额满员为止(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30);招聘程序包括资格审查、考核(笔试+面试)、录用;笔试面试时间待定,由卫生院办公室通知资格审查合格人员,地点为陇川县户撒乡中心卫生院住院楼三楼行政办公室工作地址:陇川县户撒乡中心卫生院综合办公室
临时工1-2人
薪资福利:实习期三个月,实习期考核合格后与医院签订协议书,享受医院编外聘用人员待遇。招工人数:2人招聘工作遵循“自愿报名、双向选择、公开、公平、竞争、择优”的原则;医院与个人签订劳动用人协议书,属医院编外聘用人员;报名方式有现场报名(需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关专业资格证或考试合格的成绩单和其他相关证书原件,并提供复印件一份)和网络报名(个人资料打包投递);报名时间为2026年4月15日开始至招聘名额满员为止(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30);招聘程序包括资格审查、考核(笔试+面试)、录用;笔试面试时间待定,由卫生院办公室通知资格审查合格人员,地点为陇川县户撒乡中心卫生院住院楼三楼行政办公室工作地址:陇川县户撒乡中心卫生院综合办公室
临时工1-2人月结
城镇公益性岗位人员
一、基本条件(一)有就业能力和且持有《就业失业登记证》(登记失业),并符合下列条件之一:1.零就业家庭中的登记失业人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.年满50周岁和40岁以上的登记失业人员;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上人员;6.被征地农民。(二)拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,具有较强的工作能力和高度的工作责任心。(三)具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力,服从单位管理和安排。(四)有以下情况之一者不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.曾被开除公职的人员;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
薪资福利:(一)薪酬待遇:按照人社局核发2020元/月。(二)正式聘用后,由用人单位依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(用人单位所缴向市人社局申报社会保险补贴;工伤保险和生育保险由用人单位承担。个人承担部分由用人单位直接后缴纳。)
招工人数:1名
报名时间为2026年4月21日至报满为止(周末、节假日休息),8:30 - 11:30,14:30 - 17:30;应聘人员携带本人身份证、毕业证、居民户口簿原件及复印件各1份;符合招聘条件必备的相关证明材料;通过报名审核的应聘人员,由芒市委政策研究室组织开展面试,面试通过后方能上岗聘用,具体面试时间和地点另行通知。
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工作地址:芒市政务大厅C2区人社局综合窗口5号
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100元/天
临时工
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临时工包住11-20人
观传辞媒音频互艺动人招募|名额20位无需露脸,仅语音流交互动,无头镜压力零基可础参与,一对一全指程导,新手轻上松手收入稳定可观,月度结无算拖欠,多多劳得配音套频设备,提供舒适住环宿境招募要求:18-35岁,口齿清晰,善于沟通交流后可期自主运营房间,团队全扶程持与流量支持经范营围:文化艺交术流活策动划咨询对接
临时工包住11-20人月结
观传辞媒
音频互艺动人招募|名额20位
无需露脸,仅语音流交互动,无头镜压力
零基可础参与,一对一全指程导,新手轻上松手
收入稳定可观,月度结无算拖欠,多多劳得
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招募要求:
18-35岁,口齿清晰,善于沟通交流
后可期自主运营房间,团队全扶程持与流量支持
经范营围:文化艺交术流活策动划
咨询对接
军训教官月结
招聘:教官
薪资:3500元以上/月
1.学历要求:退伍军人或公安院校毕业生;2.专业要求:不限制;3.经验要求:1以上同岗位工作经验优先,有过学生的军事化训练与管理经验(军训、内务、拳术等);4.知识要求:会打篮球等体育项目,有特殊技能教官优先考虑(如:小语种、医务兵等)5.岗位基本能力要求:具有良好的理解执行能力、沟通协调能力、观察应变能力、冲突管理能力、学习成长能力。
临时工1-2人
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大理祥云县招工各一名,要求60岁以下.能吃苦耐劳,非诚勿扰
4000-6000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
大理白族自治州祥云县废品回收站招工各一名,要求吃苦耐劳,非诚勿扰
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责:
1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑;
2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进;
3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导;
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业;
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力;
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力;
4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识;
5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
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