协助平台用户核验订单相关事宜，配合运营工作，无销售性质 8小时工作制，无需加班，按时下班 综合薪资4500-6500

主要完成每天的任务量，前期都会进行培训，培训也有工资，能干足一个月以及有经验者优先。 月工资3000，每月固定休息4天 职位:访问员

岗位职责： 1.负责公司全国市场的整体开发与运营管理，保障运营效率及发行销售任务的达成 2.带领团队完成既定销售目标，强化团队执行效能 3.持续优化运营机制，提升工作流程的效率与执行质量 任职要求： 1.具备直销行业（如艺术品/生物科技/保健品/大健康等领域）全国市场运营管理经验，擅长资源整合与发展协同 2.具备团队领导力，能有效推动团队实现业绩目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对复杂业务挑战 教育背景：金融、市场营销等相关专业优先 行业经验：需具备10年以上直销、金融证券或市值管理相关从业经历 岗位经验：拥有10年以上直销领域运营与团队管理，或证券市值管理实操经验及资源积累 岗位职责：统筹一级市场销售运营，主导二级市场市值管理，负责品牌战略规划与传播推广 任职要求：具备拓展直销区域分支机构、协调并督导市值管理运作的能力 有以下企业从业背景者优先考虑：如新、宝健、三生、南京中脉、新时代、欧瑞莲、富迪、完美、玫琳凯、安利、广东康力、广东太阳神、无限极、嘉康利、北京罗麦、康宝莱、天津尚赫、哈药、江苏安惠、江苏隆力奇、克缇、天福天美仕、吉林美罗、上海春芝堂、广东九极、康美、东方药林、福维克、荟生、四川福能源、浙江康恩贝、大溪地诺丽、山东永春堂、山东福瑞达、北京东方红航天、威海紫光、大连双迪、天津铸源、安徽康美来、佳莱、青岛海之圣、金科伟业、辽宁未来、北京北方大陆、金诃藏药、苏州绿叶、浙江致中和、全美世界、绿活美地、葆婴、绿之韵、爱茉莉、天津天狮、湖南炎帝、山东安然、圣原、权健、雅芳（中国） 加分项： 具备保健养生、新零售、文化艺术或娱乐产业相关经验者优先

电站资产管理，业务运营类岗位，软件运维勿投。 任职要求： 1.具备数据敏感度，能够迅速把握业务逻辑，拥有良好的沟通协调能力； 2.工作态度端正，责任心强，细致耐心，能适应高强度工作节奏； 3.逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与表达能力，熟练使用Office办公软件； 4.有资产管理、数据运营或数据监控相关工作经验者优先考虑； 5.本科及以上学历，电力、能源或理工类专业背景优先。 岗位职责： 1.为新能源电站客户提供优质的数字化运维支持，持续完善线上线下的运维流程体系，依托数据分析提升运维效能，助力电站发电效率提升。 2.负责新能源电站运行数据的日常监控，识别数据异常及潜在风险，推动现场人员及时整改，并对处理结果进行核查评估，编制相应的数据分析报告。 3.汇总数据运营中暴露的问题，系统性归纳分析，针对数字化运维涉及的软件工具、算法模型等环节提出优化建议。 4.完成上级交办的其他相关工作。

绝对无销售类工作内容；需本科及以上学历；享受双休，五险一金 【工作内容】 负责对视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 每日8小时工作制，固定双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约3-4K 【岗位要求】 须具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训；实行老员工带新机制；享有带薪年假与节日礼品 公司设立管理与专业双发展路径（每三个月开放一次晋升竞聘） 晋升路线：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理

公司招运营助理

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

定向招聘：2026届毕业生（统招本科、统招研究生，重点院校优先）-可转正 工作内容：负责市场运营及项目运营相关事务 要求：1.不限专业，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力 晋升及福利：提供晋升通道、餐补、学历补贴、五险一金等 实习时长：6个月，表现优异可转正 到岗时间：2025年11月底或12月

智能回收柜清运。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

招聘启事 因业务发展需要，现急聘以下岗位人员： 配货员 2名 男女不限，工作认真负责，吃苦耐劳。 客服 2名 要求有相关工作经验，沟通能力强，细心有耐心。 包装工 3名 要求有相关工作经验，手脚麻利，能接受加班安排。 运营助理 2名 有相关工作经验者优先，学习能力强，做事踏实。 工作地址：电商物流园二期1号楼302 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或直接面谈，期待你的加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与粘性 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4. 整理运营相关文档、报表及SOP流程，持续优化工作标准化程度 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协同处理能力 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，学习意愿强、适应力好

招聘:电商客服2名 运营助理1名，仓库配货员2名，工资面意，地址常熟颜巷工业园区，电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及1年以内运营相关实习/项目经验者投递 3. 熟悉主流新媒体平台及基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作，具备基础数据分析意识 5. 对互联网运营有热情，学习意愿强，具备团队协作精神

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

岗位职责： 1、制定并落地社群运营方案，提高社群活跃度与成员忠诚度； 2、搭建并运营核心用户圈层，完善互动机制与用户反馈渠道； 3、定期开展社群数据复盘，持续优化运营环节及活动执行效果； 4、整合内外部支持资源，推动社群内容的创意产出与广泛传播； 5、实时关注社群舆情变化，高效应对突发情况及负面言论。 任职要求： 1、了解社群运作模式，具备实际且成功的社群管理实践经历； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于调动用户积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据表现动态调整运营策略； 4、富有创意，能独立设计兼具趣味性与参与感的社群活动； 5、具备用户导向思维，能敏锐捕捉需求并及时提供解决方案。

岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调处理。 2.策划平台运营活动，统筹重要节日期间的执行方案。 3.与团队高效配合，提供必要的运营支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类问题。 3.热爱运营工作，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位主要负责依据既定的操作规范与标准，对社区内用户上传及发布的图片进行质量审核，判定内容是否达到优质要求，确保图片审核的准确性和一致性。 工作时间：每周工作五天，休息两天；每天8小时工作制 薪资待遇： 综合收入3-4K；绩效奖金根据审核数量、准确率等多维度综合评定

互联网出行运营管理岗位 1、负责司机服务管理，包含司机培训组织，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，落实司机线下资料审核、日常培训及上岗前培训工作； 3、搭建并完善司机档案体系，掌握司机基本情况，定期策划并组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，针对安全或服务不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会，及时响应并解决司机诉求； 5、承担跨层级及跨部门间的协作与对接工作，确保信息畅通与任务高效推进； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象端正，气质良好； 2、熟练使用办公软件及社交工具，具备PPT制作能力，了解交通法规与驾驶相关知识； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织经验，沟通表达能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等职业素养； 4、拥有良好的问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

岗位职责： 1、负责在tiktok平台招募海外主播加入工会，并承担后续的主播运营管理相关工作； 2、高效完成与海外主播的沟通对接任务； 任职要求： 1、对直播领域有浓厚兴趣，熟练使用各类网络通讯工具，具备运营背景者优先考虑（无经验也可，提供专人指导，一对一带教） 2、具备良好的数据分析思维，能依据数据反馈制定有效的运营方案 3、具有创新意识，能敏锐捕捉直播行业的最新动态与发展趋势 福利待遇： 综合收入6K-8K（底薪3K+提成+补贴+奖金） 节日礼品发放，定期组织团队建设活动 下午茶自由享用，品种丰富不限量 公司优势： 1、团队以00后为核心成员，整体氛围年轻活力，管理扁平化，人际关系简单透明 2、tiktok作为全球主流的短视频与直播平台，覆盖广泛用户群体，发展前景广阔，你将有机会：接触前沿直播技术理念，与来自世界各地的创意人才协同合作

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

本公司为全国连锁性企业，目前在杭州已设立7家分支机构。此次招聘旨在为即将开业的第8-9家分公司储备优质人才，定向培养团队管理与运营管理层骨干。 岗位职责 1. 基础积累阶段：从基层市场岗位起步，系统掌握企业运作流程与业务核心，深度融入公司运营体系，持续提升综合能力与职业素养，为职业发展奠定坚实基础。 2. 团队建设阶段：深度参与团队搭建工作，通过落实公司发展规划，不断提升与合作伙伴的协同效能，推动客户与企业的共同发展。 3. 问题解决与赋能阶段：协助处理客户合作过程中的各类事务，主动提出有效应对方案；同时，为团队中有潜力、有执行力的成员提供资源支持，助力公司管理人才成长。 4. 独立发展阶段：参与管理培训及新市场开拓项目，逐步实现独立运营管理，达成财务自主与个人发展的目标。 岗位福利 1. 底薪6600+（补助+全勤），上不封顶，底薪4000+绩效2000+高额提成+奖金，收入与付出成正比 工作时间：早八晚六，周末单休，节假日按规休息 2. 培训支持：提供带薪在职培训，涵盖集中拓展训练与线上课程学习。 3. 休假与学习：享受带薪假期，并有机会参与国内外旅游研学活动。 4. 团队活动：定期开展庆功宴、集体旅游、体育竞赛等团队建设活动。 任职要求 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经历、带领团队经验，或有志于管理方向发展者优先考虑。 2. 性格稳重有耐心，工作积极主动，为人诚实守信，作风严谨认真。 3. 具备较强的学习意识与创新思维，拥有良好的抗压能力。 4. 掌握基本的人际沟通技巧，具备出色的团队协作精神。 5. 富有责任心，懂得感恩回馈，对工作富有热情，具备强烈的集体荣誉感。 晋升机制 储备干部 → 团队主管 → 团队高管 → 部门准副理 → 部门副经理 → 经理 公司地址 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

通过抖音、快手等平台联系意向客户加到企业微信

招聘电商运营，运营助理，主播，美工，面谈

1.群运营，群活动开展并能激发群成员热情进而产生粘性2.会养群、活群3.吃苦耐劳，执行力强4.性格外向，开朗，有激情