【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责： 1.主要负责公司在抖音、小红书、头条等平台的公众号推广及视频文案撰写； 2.负责内容更新与日常维护，按时发布相关信息； 岗位福利： 1.月综合收入：底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k，上不封顶） 2.上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品及团队建设活动，享受法定节假日及带薪年假 任职要求： 性别不限，年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力，无经验者可报名，提供一对一培训指导 注：欢迎应届生及实习生应聘，可开具实习证明（实习期不少于3个月）

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

AMZ运营助理： 支持深度合作，欢迎带产品进组 1.岗位职责：负责店铺日常运营、账户及产品管理与流程优化；制定营销推广策略提升排名；分析产品与竞品，优化Listing并提出应对方案；分析数据提升销量和排名、预估未来销量；策划活动并汇报总结；完成上级安排的其他工作。 2.任职要求：全日制大专以上学历，一年以上平台运营经验，良好英语能力；熟悉平台政策规则，有运营思路与市场敏感度，能独立操作流程；逻辑、责任、执行能力强，善于思考与数据分析；熟悉问题处理方法，能快速妥善解决问题；工作高效、学习能力强，有志于长期从事跨境电商；有团队精神、职业素养与抗压能力。 3.工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，午休一个半小时。公司交通便利，楼下有公交和双地铁口。 4.福利待遇：入职买五险；享受法定假日，满一年有五天带薪年假；有全勤奖、年终奖、业绩奖金，优秀者可给予分红或公司股份；大型节假日有现金礼品福利；每月有下午茶、部门及节日聚餐、户外拓展；提供完善职业多方面发展体系与成长、晋升空间。

岗位职责 1、负责OTA平台中文站后台的日常操作，依据客户需求，开展网店维护、推广等相关工作 2、统筹OTA平台店铺的活动策划、商品上下架管理、产品优化及数据统计分析等工作 3、组织并实施运营团队的专业技能培训，承担后台操作的指导与培训任务 4、完成上级交办的其他相关工作 任职要求：对电商运营具备较强兴趣，并具备一定运营基础知识 1、大专及以上学历 2、了解新媒体运营模式，具备淘宝、天猫或OTA平台等电商运营经验者优先录用； 3、具备良好的书面与口头表达能力，熟悉互联网文化动态，沟通协调能力强；能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、熟悉OTA平台中文站操作者优先考虑

岗位职责: 任职要求: 1. 工作内容：负责视频拍摄、剪辑及账号运营，通过内容吸引客户并实现留资转化 2. 应聘要求：性别不限，普通话流利清晰，年龄在*******，欢迎应届毕业生投递 3. 薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 待遇：定期组织团队建设活动、举办员工生日会、提供下午茶点，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意栖居——民宿运营专员职等你来！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文情怀巧妙融合，现面向社会招募热爱生活、富有创意的伙伴，携手打造理想旅居空间！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于表达自我，具备良好的表现力 2. 具备较强的沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4. 熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5. 喜欢与人交流互动，善于沟通者优先，我们的岗位需要积极发声 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼品、年度不定期团建旅游 成长空间：完善的新员工培训体系，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥 加入我们，你将收获 不仅是一份职业机会，更是一群志趣相投的同行者，在诗意生活中创造价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同实现理想人生！

一、岗位职责（涵盖社区运营、项目运营、活动运营、运营管理相关工作） 本岗位专为应届毕业生设定，聚焦养老、健康管理领域，协助团队完成各类运营相关工作，快速成长为专业运营人才，具体职责如下： 社区运营相关：协助开展养老、健康类社区服务，根据社区项目运营要求，推进活动开展，根据老人居家养老需求，协助解决问题；负责社区养老门店的日常运营内容，负责店内服务维护、老人档案信息维护、需求对接、平台维护等工作。负责社区工作对接，活动组织与策划。主动回复居民咨询，组织简单的社群互动活动（如健康问答、经验分享），跟踪社群活跃度数据，及时调整运营策略，提升社群粘性和居民参与度；协助搭建社区居民服务档案，定期更新档案信息，保障服务精准对接。 项目运营相关：配合团队推进养老服务、健康管理相关项目（如老年人综合能力评估、认知障碍友好社区建设、健康筛查项目、社区养老服务站运营项目等）的落地执行，协助梳理项目执行方案，明确各环节时间节点、责任分工，做好项目前期的调研准备工作（如社区居民需求调研、同类项目参考分析）；全程跟进项目执行过程，记录项目进展情况、遇到的问题及解决措施，做好项目资料的收集、整理、归档工作，确保资料完整可追溯；参与项目运营数据（如服务人数、服务满意度、项目完成率等）的统计与分析，结合专业知识提出合理化改进建议，协助优化项目流程、提升项目服务质量。 活动运营相关：协助策划养老健康类主题活动，结合老年群体需求和季节特点，拟定活动方案（明确活动主题、流程、物料、预算、参与人群等），提交上级审核并根据反馈修改完善；负责活动前期筹备工作，包括物料采购、场地布置、参与人员邀约、讲师对接等，提前排查活动安全隐患，制定应急预案；活动现场负责签到引导、秩序维护、流程衔接、拍照记录等工作，及时响应现场突发情况，保障活动顺利开展；活动结束后，快速整理活动数据（参与人数、满意度、活动效果等），撰写活动总结复盘报告，分析活动亮点与不足，为后续活动策划提供参考。 运营管理辅助：协助建立并完善运营相关台账、报表体系，每日、每周、每月按时记录日常运营数据（如服务量、活动场次、社群活跃度等），确保数据真实、准确、完整；配合上级完成月度、季度、年度运营计划的制定与落实，跟踪计划执行进度，及时反馈执行过程中的问题；协助对接养老服务机构、医疗机构、社区居委会等合作单位，做好沟通协调工作，传递合作需求，跟进合作进度，保障各项运营工作有序衔接；负责运营物资的管理，做好物资入库、出库记录，定期盘点物资库存，确保物资供应充足。 专业结合应用：将养老、健康管理相关专业知识灵活运用到实际工作中，为社区居民提供基础的健康咨询服务（如日常养生、慢病管理、合理膳食指导等），耐心解答居民关于养老政策、健康护理的疑问；协助开展健康养老理念普及工作，通过线下宣讲、社群推送、宣传手册发放等方式，向居民传递科学的养老知识和健康生活理念；配合专业医护人员开展健康筛查、康复指导等辅助工作，提升服务的专业性和针对性。 其他工作：完成上级交办的其他与运营相关的辅助工作，积极参与公司组织的岗前培训、专业技能培训、行业交流等活动，快速掌握运营工作技巧和行业知识，提升自身运营能力和专业素养；主动学习养老、健康领域的最新政策、行业动态，结合工作实际提出创新思路，助力团队运营工作优化。 二、任职要求 学历及专业：应届毕业生，大专及以上学历，养老服务与管理、健康管理、老年服务与管理、康复治疗、护理学等相关专业优先，对养老、健康管理行业有浓厚兴趣。 素质要求：性格温和、有耐心、有责任心，善于沟通表达，具备良好的亲和力和服务意识，能熟练与老年群体及家属沟通。 能力要求：具备基本的办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力；学习能力强，愿意主动了解养老、健康行业相关知识，能快速适应工作节奏；有一定的组织协调能力和问题解决能力，具备团队协作精神，具有较强的执行能力。 其他要求：认同公司养老、健康服务理念，愿意长期在该领域发展；无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作。 三、薪资福利 薪资标准：3000-4500元/月（根据学历、专业能力适当调整）； 社保福利：入职即缴纳社保（五险），保障员工基本权益； 其他福利：提供完善的岗前培训、在岗晋升指导，助力应届毕业生快速成长；定期团建、节日福利、带薪年假等。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

兼职全职均可，下班结账

下午临时工理鞋5名，电话

吗？兼职全职均可，轻松自由， 50周岁以下，休4天 不耽误接送孩子，工作4.5小时，有没有经验均可， 详询：

今天有没有兼职的三个人，一天150，有一个小时休息，管饭 联系方式：

。年龄：40一60岁内。月薪3000元左右。工作时间约5小时左右。月休4天，要求：身体健康。工作认真负责。自带电剙车上下班。家住市区。联系电话：陈先生：

身体健康，手工活

【岗位职责】: 1、负责每日腾讯广告的投放执行，保障广告准时上线并实现精准触达； 2、与客户保持密切沟通，及时反馈账户表现，并提出专业优化建议； 3、持续监控广告投放数据，快速响应异常情况，实施有效策略提升账户效果； 4、按时完成日报、月报及其他相关数据的统计与整理工作。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1年以上广告行业运营工作经验。 其他要求： 1、擅长通过数据分析和素材评估识别问题并推动解决； 2、具备良好沟通能力，熟悉信息流广告运作模式； 3、服务意识强，工作认真负责； 4、学习能力强，积极进取，能适应一定强度的工作节奏。 加入昊鼎，你将得到的是： 1、丰厚的物质回报：底薪+绩效+补助，不画饼、不空谈，实实在在发人民币。 2、轻松的工作时间：5天带薪年假，带薪病假，陪产假等等所有节假日都有。 3、舒适的办公环境：动感单车、跑步机、台球、桌上足球，劳逸结合，效率加倍。 4、丰富的员工活动：团队聚餐、国内外旅游、月度生日会、各种员工活动，工作必须开心。 5、完善的培训体系：入职培训、技能培训、案例分享等，个人努力更重要。

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新成长机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位协同配合，主要负责客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，操作简便，压力小，待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，不加班，周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

运营助理： 1：工作内容：A，主要负责公司线下产品的运营推广和维护以及用户数据跟踪和分析 ，B，表现优秀者可负责团队的运营管理以及协助主管和运营经理制定团队工作目标计划，主持日常会议，解决团队运营问题，协调维护团队关系。 2：工作要求：A，年龄20—30，男女不限，中专以上学历，B，良好工作态度，为人诚恳，工作负责，积极上进。C，良好沟通表达能力，吃苦耐劳。 3：薪资待遇：A：底薪（无责任）4000—4500元+提成+绩效奖励=8000～15000元 B，公司每月为员工举办生日Party，不定期举办团建活动。C，表现优秀者每年公司提供1—2次国内旅游。

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招流量运营

小哈换电运营专员/主管招聘职位描述 岗位名称:小哈换电运营专员 工作地点:[厦门市] 岗位职责 一、换电网络日常运营管理 1. 负责所辖区域内换电柜的日常巡检、设备维护对接、故障上报及跟进处理，确保换电柜24小时正常运行，保障骑手、网约车司机等用户换电服务顺畅。 2. 统筹区域内电池调度、流转、回收工作，做好电池库存管理，及时补充缺电柜电池、回收故障电池，提升电池利用率与换电响应效率。 3. 负责换电柜点位维护，对接物业、房东等合作方，完成点位租金核算、支付、续约沟通，优化点位布局，提升点位覆盖与使用效率。 二、用户服务与关系维护 1. 负责线上用户咨询、售后问题处理，及时解答换电流程、套餐资费、设备故障等疑问，妥善解决用户投诉，提升用户满意度与复购率。 2. 维护核心用户群体（外卖骑手、快递员、同城配送司机等），定期开展用户回访，收集用户需求与建议，优化服务细节。 3. 管理用户社群，发布活动信息、使用指南，增强用户粘性，推动老用户转介绍。 三、市场拓展与业务推广 1. 开展区域内市场推广工作，对接配送站点、电动车租售店、物业公司、人力资源公司等渠道，拓展二级合作商与企业客户，提升小哈换电业务覆盖率。 2. 通过地推、陌拜、线上平台（抖音、闲鱼、本地社群等）推广换电套餐、会员活动，吸引新用户注册使用，完成业务指标。 3. 跟踪区域市场动态与竞争对手情况，及时反馈市场信息，提出业务优化与推广策略建议。 四、团队与数据管理 1. 运营主管需负责区域兼职运维人员的招聘、培训、日常管理及薪资核算，制定工作考核标准，监督工作执行。 2. 定期统计区域运营数据，包括换电订单量、用户增长数、设备完好率、电池周转率等，形成运营报表，分析问题并制定改进方案。 3. 配合总部完成各项运营任务、活动落地，执行公司运营策略，按时完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，有新能源换电、共享出行、快递物流、本地生活、物业运营相关工作经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接合作方、用户及内部团队；有较强的执行力与问题解决能力，可独立处理设备故障、用户纠纷等突发情况。 3. 经验：有地推、渠道拓展、客户维护经验者优先；熟悉本地交通路线、配送行业生态者优先。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外巡检、调度等工作内容；有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，服从工作安排。 5. 其他：年龄20-30岁，持有C1及以上驾驶证、自有交通工具者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+城市奖金+年终奖，综合薪资[6000-10000元/月]，薪资面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、高温补贴、交通补贴。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能培训，清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→区域运营经理），内部晋升机会多。 4. 其他福利：团队定期团建、员工专属换电优惠、带薪户外作业保障等。 工作时间 [9:30-18:00，月休4天，弹性排班，部分时段需配合用户高峰调整工作时间] 我们期待这样的你 热爱新能源出行行业，愿意深耕本地换电运营业务，有强烈的目标感与上进心，能快速融入团队，与小哈换电共同拓展市场、服务用户，实现个人与公司的共同成长！ 应聘方式 联系电话：[王先生 *********** ] 工作地址：[厦门市区内]

初中及以上学历，能吃苦耐劳，有体力劳动相关经验者优先考虑

【岗位职责】： 1、市场调研：依据项目需求，开展目标区域实地考察，掌握各地残联在残疾人培训、就业市场动态、发展趋势及潜在需求，挖掘可合作资源，探索合作机会；主动开拓并对接各类培训机构、企业单位、政府部门及社会组织。 2、基地对接与运营管理：全面负责残疾人就业/培训基地的对接工作，保障项目顺利落地与高效执行。 3、文件处理：具备扎实的文字功底，能独立完成政策分析报告、成果总结、项目方案等文档撰写；协助上级完善合作方案内容，并推动实施进程，确保合作事项有效落实。 4、资料整理：负责收集整理员工入职资料、政府审核所需材料及人员变动相关文件，确保信息真实、完整、合规。 5、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有残疾人就业与培训行业背景者优先； 3、性格特质：具备良好的商务沟通能力与资源整合能力，善于协调各方关系，自律性强，态度积极乐观； 4、职业倾向：关心弱势群体，认同助残事业的价值理念与使命担当。 残疾人应聘者优先录用

25年应届本科毕业生机会来啦！ 万声日照于2004年落户日照，目前规模500人，是日照地区首家专业呼叫中心，提供涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多元业务模式，全面满足客户服务、技术支援、市场营销等各类客户需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，需取得学位证书，学生会干部及参与创业大赛者优先考虑。 ②具备大学英语四级或以上水平。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能适应出差或外派至异地办公场所工作。 福利待遇： ①薪酬结构：基本工资＋绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②依法缴纳五险一金。 ③公司为员工打造专属成长发展通道，配备专业导师进行系统化培训，保障在规划周期内达成岗位晋升目标。 ④公司统一提供住宿安排。 上班时间：上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址：日照市东港区烟台路99号科创中心。

1.负责青面旅馆管家及短租房源的日常运营管理，包括房源维护、客户接待、线上平台操作，及时响应租客咨询，安排线上房源沟通与预约看房，组织线下带看并协助完成签约流程 2.工作时间早九晚六，每月享有4天休息，可灵活调休，支持连续休假安排 3.岗位福利包含不定期月度绩效奖金、下午茶活动以及员工生日会等团队关怀 4.不设经验门槛，具备基本电脑和智能手机操作能力即可胜任 5.如有意向，欢迎提交简历参与应聘

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 全职或实习(可以提供实习证明和三方)，没有专业限制和经验要求，应届往届都可以。不用担心无经验，都是从小白做起，有主管一对一带。入职不收取任何费用哦，公司都是00后，氛围好，很轻松【工作内容】:前期有主管带着学习基层业务流程，对接客户需求，后期负责团队管理。 【发展方向】:实习生-主管-高管-副经理-经理 注:公司提供公平公正公开透明的晋升制度（看能力，不看资历） 【薪资福利】: 1，月收入6000-10000，(1-3个月试用期无责任底薪3800-4500元/月+提成+绩效奖金+住宿，转正后底薪5000-7000/月+提成+绩效奖金+住宿)。 2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议: 4对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿(公司附近小区，步行几分钟，水电全免，申请就可住宿) 【上班时间】: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周一到周六上班，周日休息，公司不加班。法定节假日正常休息。 6.【五险】 注:当天面试当天下午就出结果 薪资岗位介绍上是多少就是多少，不存在虚假情况，付出与收获成正比。诚心找工作的来，欢迎大家加入我们!放鸽子的勿扰，谢谢。 职工福利：生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成绩效奖金