岗位职责：具备较强的执行能力 任职要求：熟练操作手机各类应用程序

社群运营 岗位职责: 1、制定并执行私域流量运营计划，涵盖用户增长路径、人设打造与内容规划，提升新用户获取、粉丝留存、首单转化及裂变传播效果； 2、设计并落地多种形式的私域营销活动，增强用户互动频率与整体满意度； 3、持续维护用户关系体系，推动用户体验各环节的迭代优化； 4、基于用户行为数据进行深度分析，依据结果动态调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握私域运营全流程及裂变式销售实施方式； 2、具备用户导向意识和明确目标感，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据有敏锐洞察力，能熟练运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、富有创新意识，能在实际运营中积极探索并优化用户运营新模式与策略。

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

开展社区文化活动及整合营销业务，通过社区周边商圈招商，为业主带来专享福利。 [岗位职责]: 1.统筹各项目社区文化活动的方案策划与实施推进，协同总部及各单位完成整合营销项目的落地执行； 2.负责园点通、社区集市、便民服务等项目的招商规划、组织及具体执行工作； 3.统筹管理各项目业主经营画像的更新与优化： 1)根据招商进展，依照系统规范开展业主数据的整理与维护； 2)指导并支持大项目下各项目管家完成业主画像相关数据的日常维护。 [任职资格]: 1.大专及以上学历，市场营销、策划类专业优先考虑； 2.具备招商、陌生拜访等相关工作经历； 3.熟悉基础物业运作或有活动执行经验，具备良好的沟通协调、团队管理与业务统筹能力，有销售意识，注重结果导向； 4.性格开朗、细致认真、责任心强，执行力突出，具备较强的销售学习力与抗压能力，善于沟通与组织协调。 【工作时间】: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

努力工作

跨境电商运营助理 岗位职责： 协助店长完成店铺日常维护，包括产品上下架，listing的优化/更新，客户订单跟进等相关工作 职位要求 1.大专及以上学历；有英语基础； 2.具备抗压能力，做事负责，细心 3.性格开朗，工作认真，有耐心和责任心，具备良好的客户服务意识和团队合作精神 4.可接受招实习生、应届生，有成熟的培训体系，有小白从0-1的培训经验 凡事有交代，件件有着落，事事有回音 关于我们(负责人是速卖通平台官方讲师) 1.工作时间7.5小时早上9：00~下午6：00大小周 2.薪资： 试用期:3个月 3.5k（第一个月）、3.5k+500绩效（考核内容：产品上架、等）（第2个月~第3个月） 转正：底薪+业绩奖金+全勤 食宿自理！！！！ 3.晋升机制：运营助理-运营专员-运营主管-公司合伙人（底薪根据运营等级变化，初始是P0） 4.公司有成熟培训体系，有多个成功的案例，适合愿意沉下心的年轻人 5.福利：不定期举办团建，下午茶，员工季度生日会等等 6.团队：团队都是00后年轻人为主，氛围融洽 面试流程： 1..线下面试 2.公司发送OFFER 公司发展 公司主营类目：非标时尚女装，美容健康，汽配，旗下有跨境电商平台速卖通、亚马逊、希音、美克多、JOOM等平台，其中速卖通拥有多个金牌店铺，属于行业top的卖家，跨境电商板块发展非常迅速，公司今年在拓展新类目和新的平台，不断尝试新的运营思路和方法，现在急需人才加入我们，和我们一起进行思想的碰撞，最大化发挥你的才能！！！！如果你觉得你是个人才，请选择我们，我会是你的伯乐 通勤 附近有公交站-最近的地铁是同和地铁站 PS：这边租房子巨便宜，公司可以提供租房资源！！！

密室招聘NPC啦

小白可来，有人带， 岗位职责： 1.负责短视频的拍摄与后期剪辑，保证内容质量及风格贴合目标用户偏好。 2.日常维护并优化短视频账号，提升账号活跃度与粉丝互动效果。 3.协同团队完成短视频项目的策划与执行，扩大账号传播力与观看量。 4.跟踪分析视频数据表现，依据反馈及时调整内容方向，提升运营成效。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与团队合作意识，能适应高效工作节奏。 2.热爱短视频内容创作与运营，零基础可培训，全程有人指导。 3.了解主流短视频平台的运作特点，善于运用平台工具提升账号表现。 4.拥有较强的沟通表达能力与创意构思能力，能结合市场动态优化内容策略。

我们是一家专注于互联网AI的创新型公司，致力于为用户提供专业团队服务氛围年轻、开放，我们鼓励创新思维和快速实践，并为每一位成员提供广阔的成长空间。现在，我们正寻找一位对流量增长充满热情的伙伴加入我们，共同见证和推动业务的高速成长！ 职位描述： 作为流量助理，你将协助团队通过多种渠道为我们的产品/平台获取用户和流量，并参与数据分析和优化工作。这是你踏入数字营销领域的绝佳机会，你将直接参与到真实的增长项目中，学习最前沿的流量玩法。 工作内容 1.品牌推广：协助策划并执行线上品牌推广活动（如社交媒体、内容平台等），跟踪传播数据，提升品牌曝光与好感度。 2.流量运营：负责各渠道（如短视频、社群、信息流等）基础流量维护，监测流量数据（如点击率、转化率等），协助优化引流策略。 3.人工智能应用：运用AI工具（如内容生成、数据分析、用户画像工具等）辅助完成推广素材制作、流量数据复盘、用户需求洞察等工作，提升运营效率。 我们希望你 学历专业：中专以上 年龄要求：20-45 经验要求：欢迎应届生或拥有1年以下相关经验的求职者申请。有自媒体运营、广告投放实习经验或个人项目经验者加分。 核心能力： 学习能力强：对数字营销充满好奇心和热情，愿意主动学习新知识、新工具。 数据敏感度：对数据有一定的敏感度，逻辑清晰，能进行基础的数据整理和分析。 执行力与细心：工作积极主动，认真负责，能高效完成交代的任务。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【加分项】了解主流社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的基本操作和调性。 【加分项】对PS、PR、剪映等图片/视频编辑软件有基础了解。 薪资日结100-1000 不接受兼职 我们期待优秀的你加入，在这里发光发亮！

本司目前实行月休四天制度，试用期为2-3个月，需具备半年以上PR或运营助理相关经验（入职后有人带教）。试用期薪资4k-5k，结构为底薪加绩效，具体金额根据面试评估确定。上班时间为10:00-19:00或11:00-20:00。 岗位职责： 1、负责在各大内容平台进行种草推广及效果类广告投放，参与品牌宣传工作； 2、对接合作达人，并为其提供穿搭建议与内容支持； 3、与达人深入沟通合作细节，了解其内容风格及报价情况，确保双方需求准确传达； 4、协助完成上下链接等基础性工作（占比相对较低）。 任职要求： 1、熟练使用Excel及聚水潭系统，有半年以上实操经验，接受实习生应聘； 2、具备良好审美，对时尚穿搭有兴趣和敏感度。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

招聘：质量管理员 薪资：薪资面议 职位详情： （1）负责对公司质量安全加强预防性检查； （2）负责加强质量监督，对“人、机、料、法、环的控制； （3）负责“把控报告”职能；上级安排的其他工作。

招炒菜师傅，工资6000元，有工作经验，夜宵，有意电话，地址廉江市内，

招聘：结构与安全鉴定室：15名 薪资：薪资面议 职位详情： 1、桥梁检测项目负责人：2名 岗位职责： 出具桥梁检测方案、现场检测、出具检测报告、专业培训及其他事务处理。 任职要求： （1）大专以上学历、能熟练操作桥梁动静载仪器、熟练MidasCivil计算软件、能分析处理工程问题； （2）持有桥梁隧道检测员证；从事桥梁检测工作3年以上； （3）责任心强，有良好的团队合作意识，诚实守信、遵纪守法；身体健康。 2、桥梁检测员：5名 岗位职责： 桥梁现场检测、出具检测报告、仪器维护及其他事务处理。 任职要求： （1）大专以上学历、能熟练操作桥梁动静载检测仪器、有一定的分析处理工程问题能力；（2）持有桥梁隧道检测员证；从事桥梁检测工作1年以上； （3）责任心强，有良好的团队合作意识，诚实守信、遵纪守法；身体健康。 3、房屋安全鉴定员：5名 岗位职责： 出具检测鉴定方案、检测鉴定报告、现场检测及其他事务处理。 任职要求： （1）大专以上学历、掌握PKPM、3D3S等结构相关计算软件，熟悉主体结构相关检测技术； （2）有两年以上检测鉴定工作经验，能出可靠性鉴定报告； （3）持有鉴定员证；责任心强，有良好的团队合作意识，诚实守信、遵纪守法；身体健康。 4、钢结构检测员：3名 岗位职责： 出具钢结构检测方案、现场检测、出具检测报告、仪器维护及其他事务处理。 任职要求： （1）大专以上学历、能熟练操作超声探伤仪、X射线探伤机、磁粉探伤仪、涂层测厚仪等仪器，有一定的分析处理工程问题能力； （2）持有钢结构损检测2级上岗证（包括超声波、磁粉、渗透、射线）； （3）2年以上钢结构检测工作经验，持有中级以上职称或损3级证者优先； （3）责任心强，有良好的团队合作意识，诚实守信、遵纪守法；身体健康

招聘：地基检测室：地基/桩基检测员10名 薪资：薪资面议 职位详情： （1）负责建筑地基基础检测，如高低应变、钻芯法、超声波检测等； （2）按照规范要求完成检测任务； （3）负责编写提交建筑地基检测报告； （4）外业内业的资料处理； （5）完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

年满18岁，有丰富的工作经验

到晚22：00前截止日期开始招人 晚十点到十点半 【半个小时】 要求年满16周岁以上 线上执行预约马年纪念钞纪念币 预约成功200块， 不限人数 ：

广东湛江石井大岗中街朱辉百货现招聘贴标、扭盖子兼职人员，时薪18元，要求手脚利索、细心，工作地点完成后即可结算薪资，有意者请联系。

多个外卖店铺招聘运营人员（线上+线下），全职/兼职均可，工作时间灵活。应聘请在9:00-12:00或14:00-18:00联系。

招聘：要求身体健康，能吃苦耐劳，无相关经验也可，年龄18一50周岁，有意者请联系：

1.导购团队统筹管理：合理分解目标并跟进任务执行，识别人员能力短板，组织开展培训与能力提升 2.门店精细化运作：统筹活动执行、物料配置及运营终端资源规划；落实签收与点检流程，保障账实相符，推进全品类陈列展示与客户关系维护 3.销售增长推动：开展门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表及客户侧打通门店政策与管理举措 4.消费者体验优化：通过华为学堂及标准化服务流程，提升用户体验与满意度 5.零售人力协同管理：参与零售团队建设（含招聘、培训与绩效激励），持续优化人效与单店产出水平

叶波大润发水果区 诚信招聘寒假工2个 工资面议: 联系电话： 黄女士

生活服务官（专员） 1、全日制大专及以上学历；2、3年以上（零售、保险）、广告、家装等行业背景或物业增值业务背景；3、具备社区营销活动策划相关经验，熟悉社区家装业务流程；4、具备较强的团队管理和沟通协调能力；5、具备较强的经营意识，能全盘了解业务数据并实现效益最大化。1、根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成；2、负责所辖范围商家的招募及维护，基于项目的定位，匹配合适的增值业务商家，完成商务合作洽谈并签约；3、负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行；4、负责推进与房产物业协同与联动，进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新；5、负责辖区域增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。 薪资福利:1、薪资：月薪4000 - 7000元+年度绩效奖金；2、福利保障：五险一金、餐补、交通补贴、节日福利 招工人数:1名 上班时间：8：30 - 12：00，14：00 - 18：00（月休4天）；欢迎有意向者添投递简历 工作地址:徐闻碧桂园物业服务中心

生活服务官（专员） 1、全日制大专及以上学历；2、3年以上（零售、保险）、广告、家装等行业背景或物业增值业务背景；3、具备社区营销活动策划相关经验，熟悉社区家装业务流程；4、具备较强的团队管理和沟通协调能力；5、具备较强的经营意识，能全盘了解业务数据并实现效益最大化。1、根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成；2、负责所辖范围商家的招募及维护，基于项目的定位，匹配合适的增值业务商家，完成商务合作洽谈并签约；3、负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行；4、负责推进与房产物业协同与联动，进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新；5、负责辖区域增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。 薪资福利:1、薪资：月薪4000 - 7000元+年度绩效奖金；2、福利保障：五险一金、餐补、交通补贴、节日福利 招工人数:1名 上班时间：8：30 - 12：00，14：00 - 18：00（月休4天）；欢迎有意向者添投递简历 工作地址:徐闻碧桂园物业服务中心

岗位名称：档案数字化专员；档案整理员；数字化管理员。 岗位要求：1.年龄范围在1835岁之间，不限制性别。2.具备扫描经验优先，熟练掌握基本的电脑操作。3.能适应重复性工作，具备细心、认真、负责的工作态度。 薪资待遇：1.试用期为7天（含3天试工期），每日薪资110元。2.试用期后采用计件薪酬制度，综合工资范围在30005000元，上限。3.每月享有100元的全勤奖。4.工期约为45个月。5.上班时间安排为单休，周一至周五至周六上班，周日及法定节假日休息。6.具体工作时间为上午8点30至12点，下午13点30至18点。（注：避免提及具体的地点信息。）

岗位职责： 1.负责餐饮门店在各大线上平台（如美团、大众点评等）的日常运营维护，提升品牌可见度与用户访问量； 2.对线上运营数据进行监控与分析，优化推广方案，提升订单转化率及客户满意水平； 3.组织实施各类线上营销活动，促进用户参与，提升品牌粘性与顾客忠诚度； 4.关注行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，确保市场竞争力持续领先。 任职要求： 1.了解餐饮领域线上运营模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 3.思维富有创意，可独立完成线上营销活动的策划与落地执行； 4.拥有良好的沟通与协调能力，能与团队及外部合作方保持高效配合。