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岗位职责: 1. 策划并落地实施商家运营活动，推动商家业务指标提升 2. 洞察市场变化，结合商家实际情况制定个性化运营策略 3. 跟踪运营数据表现，动态优化调整方案以提升商家经营成效 任职要求： 1. 具备较强的数据解读能力，能精准识别市场发展方向 2. 具有优秀的跨团队沟通与协作能力，善于维护商家合作关系 3. 富有创造性思维，能在高竞争环境下挖掘商家潜在增长机会

社群运营 岗位职责: 1、制定私域流量运营方案，涵盖拉新策略、人设打造与内容规划，提升用户引入效率、粉丝留存率、首单转化效果及裂变传播能力； 2、策划并执行多元化的私域营销活动，增强用户参与度与服务满意度； 3、负责用户关系的日常维护，持续优化交互体验与服务流程； 4、基于用户行为数据进行深度分析，结合反馈动态调整运营打法。 任职要求: 1、大专及以上学历，了解私域运营体系及裂变转化机制； 2、具备用户视角与结果意识，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、擅长数据洞察，能运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、富有创新意识，乐于在用户运营中探索并迭代有效策略。

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岗位职责： 1、门店业绩推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售技能提升、人员管理、激励机制搭建及团队文化建设等工作； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作方联动提升整体运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。