岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段提升订单转化与业绩增长。 2.策划并发起具有趣味性、吸引力的话题活动，运用新颖、亮眼的形式维持群内活跃度，塑造积极正面的用户感知。 3.与用户建立顺畅互动关系，增强彼此信任，提升亲密度，力争实现“朋友式”沟通。 4.汇总整理群内用户的实际需求与反馈意见，持续优化运营策略，提升整体工作效率。 5.及时响应所管理社群内的用户咨询，提供高效、准确的问题解答服务。 6.跟进处理售后相关事宜，归档记录问题案例及数据，为后续流程改进提供依据。 7.对已完成订单的客户进行回访追踪，提前识别并化解可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能对文案内容进行优化提炼，持续为内容团队提供创作素材支持。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2.外向型人格优先，性格热情主动，有意愿锻炼和释放“社交达人”潜能者亦欢迎； 3.打字速度不低于每分钟50字（刚性要求）； 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服、销售等相关经验者优先考虑。 工作时间： 9:10-12:00、13:50-18:00、19:00-20:30（每日工作8.5小时），月休4天； 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底4800元；转正后5500元+奖金； 晋升路径：运营助理-运营专员-运营高级专员-运营组长-运营主管； 2.缴纳五险一金、享受团购业绩奖励、绩效奖金、晋升激励等； 3.每月组织不定期团建与下午茶活动，享有员工生日福利、节日专属福利（如元旦晚会、三八妇女节活动、端午活动、中秋博饼等，福利丰富~） 工作氛围轻松融洽，团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气！

岗位职责 1.客户对接 （1）负责新客户的合同签订及存量客户合同的续约工作； （2）统筹协调内外部资源，推动业务顺利启动并完成对接落地； （3）承担客户日常沟通任务，通过微信、电话、邮件等形式及时响应客户诉求； （4）跟踪客户需求执行进度，并定期向客户反馈项目进展情况； （5）持续维护客户关系，识别潜在合作机会，提高客户续签意愿。 2.项目管理 （1）针对金融纠纷案件司法清收类项目，梳理全流程关键节点，制定周/月度项目推进计划； （2）依照计划组织实施各项工作，涵盖案件归集、文书生成、用印申请、立案提交、财产保全、资产回收、保全解除、数据统计分析等环节，确保项目进度与执行质量； （3）负责项目相关文档的整理与管理，包括项目计划书、会议记录、案件资料等，按标准进行分类存档； 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.积极进取，具备明确的职业发展方向； 2.工作认真严谨，能够交付高质量的工作成果； 3.具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力； 4.具备优秀的书面表达能力； 5.学习能力强，能根据实际工作需求快速掌握新知识与技能； 6.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件。

工作要求：本科及以上学历，英语水平需达到六级或以上，性格外向、积极乐观，具备出色的沟通与人际交往能力 工作内容：负责教练培训、课程巡查、课表安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在公司办公，工作时间为9:30-18:30，中午设有用餐及休息时间，符合条件者可享受午餐费用报销 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金（综合收入5000元以上），依法缴纳五险一金 公司情况：初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事易于相处，欢迎应届生或无经验者加入，提供带教培养。工作具有一定挑战性，表现优异者试用期满后有机会重新评定薪酬待遇

岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段推动订单增长。 2.策划并发起具有趣味性和吸引力的话题活动，以新颖、亮眼的形式维持社群活跃度，提升用户的参与感与好感度。 3.与用户建立顺畅的互动关系，逐步积累信任，增强情感连接，力争形成朋友式的沟通氛围。 4.主动关注群内用户的声音，收集并整理反馈意见，提炼有效信息用于工作流程的优化与改进。 5.及时响应所管理社群内的用户提问，确保解答准确、高效，保障用户体验。 6.跟进售后相关事宜，妥善处理问题并记录关键数据，为后续服务升级提供支持依据。 7.对已完成交易的用户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化和输出优质文案内容，协助文案团队丰富素材库。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2.外向型人格优先，性格积极主动、热情开朗，有意培养“社交达人”特质者也欢迎加入。 3.打字速度需达到每分钟50字左右（硬性要求）。 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.三个月试用期：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，能力优秀者可达7000+） 晋升通道：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管 2.试用期与转正后均提供中餐、晚餐两餐。 3.无试岗期，绩效不包含销售指标。 4.缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息四天。 5.每月组织一次不定期团建，至少两次下午茶福利！！！ 享有员工生日礼遇、节日特别活动（如中秋博饼、三八节庆祝、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等福利不断！！！） 工作氛围轻松愉快，团队成员多为九五后、零零后的年轻伙伴！！！

公寓运营，催水电账单，做报表，日常检查公寓设备有无需要维修，月休4天，上班时间9:00-12:00,13:30-17:30

国内知名的电商产业园区开发运营商，十年深耕电子商务行业，全国电商全国抖音电商top公司，团队都为95后，氛围轻松融洽！ 【岗位职责】 1、热爱新媒体短视频领域，负责视频剪辑全流程工作，包括素材收集整理、内容制作、配音配乐、字幕处理及后期特效呈现； 2、熟练运用各类剪辑合成软件，高效完成素材归类与成片输出； 3、熟悉抖音平台短视频带货机制，承担视频剪辑及千川投放任务，通过数据分析反推内容策略与玩法优化； 4、对投放效果进行持续追踪与评估，掌握千川广告投放逻辑，可独立操作广告后台账户； 5、实时监测广告投放表现，结合数据反馈及时调整投放方案，实现投放效益的最大化与精准化； 【任职资格】 1、大专及以上学历，可快速到岗者优先（大四在读实习生亦可）； 2、具备良好的数据洞察力，能梳理清楚各维度数据间的关联性，及时捕捉异常波动； 3、思维清晰，抗压能力佳，善于思考并探索创意优化路径，制定有效的效果提升策略； 4、创意丰富、乐于尝试，了解主流短视频平台生态，熟悉各大短视频应用操作； 5、审美在线，对视频整体画面质感有较强把控力，符合大众视觉偏好； 6、细致负责，主动推进意识强，拥有高度的责任心与执行力； 【工作时间】 9:00-18:30，午休两小时（12:00-14:00），实行大小周调休制度 【公司福利】 1、社会保障：入职即缴纳五险； 2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年起享5天带薪年假，逐年递增； 3、公司关怀：节日及生日发放专属礼品，纪念日特别回馈； 4、团建活动：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建； 5、餐饮保障：公司设有食堂，提供丰富餐食，解决午餐选择难题！

招流量运营

岗位内容： 1.制定并执行电商平台销售、营销策略，提升店铺整体运营水平和销售质量； 2.监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议； 3.参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作； 4.搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。 任职要求： 1.了解电商流程，熟知电商各种推广方式； 2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件； 3.具备互联网思维和较强的数据分析能力； 4.认真、踏实、有责任心，具备团队合作精神和良好的抗压能力。

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过科学、系统的运营手段推动订单增长。 2.策划并发起有趣、吸引眼球的话题与活动，运用新颖、有创意的方式维持群内活跃度，提升用户对品牌的正面认知。 3.与用户建立顺畅的互动关系，逐步增强信任感和亲密度，力争实现“朋友式”沟通。 4.积极关注群内用户的发言，收集并归纳其需求与建议，提炼有效信息用于工作优化。 5.及时响应所管理社群中的用户提问，确保解答高效、准确。 6.负责售后问题的跟进与处理，整理相关问题记录及数据，助力后续服务升级。 7.对已完成交易的客户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化文案内容，并为内容团队提供原创素材支持。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）。 2.外向型人格优先，性格热情主动，渴望锻炼社交能力者亦欢迎加入。 3.打字速度需达到每分钟50字左右（硬性条件）。 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期三个月：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，表现优异者可达7000+） 晋升路径：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管 2.试用期与转正均提供免费中餐和晚餐。 3.无试岗期，绩效不包含销售任务。 4.缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息4天 5.福利丰富：每月至少一次不定期团建、两次下午茶！享有生日福利、节日专属活动（如中秋博饼、三八节特别活动、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等）！团队氛围轻松活泼，成员多为九五后、零零后小伙伴！

明天杏林高浦安装铝合金窗户，要安装师傅一个专业的，

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福建厦门岛内铁路公园附近招一个电梯司机，年龄50以内。工资5500，有加班另算。

杏林新源路35号，招大烫两名，拉链衫，价高。烫到下个月8号左右，结清。

明天找三个手加工，，电话

【招聘】 整装设计师10名 无责底薪5000+提成 销售经理10名 剪辑、运营5名 家装顾问10名 夜班主播5名 无责底薪 3000 +提成+全勤200 综合8000+/月 出纳1人 1500～2500/月 接受刚毕业生 地址一，肥乡区高速口北行200米路西史寨村西佳鑫八方聚。地址二，肥乡金源广场北门八方聚设计全案整装 电话，

会议记录，短视频制作

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

岗位职责： 1.协助运营管理店铺，维护链接，上架新产品，包含填写商品信息、上传图片、设置价格、补销量、上评价等 2.处理买家咨询、售后、投诉等问题 3.完成运营安排的其他工作内容 岗位要求： 1.有责任心，细心有耐心 2.有上进心，表现优异者公司会培养为运营 3.熟练使用Excel、ps等软件 福利待遇： 1.公司定期举办团建、聚餐、下午茶，水果零食饮料免费自取 2.公司团队95后-00后，办公氛围活跃

本周日10:00-12:00需要兼职2名 15:00-20:00需要兼职2名（18-40岁） 17:00-20:00需要兼职4名 地点：杏林万达 15元/小时 联系：

【薪资福利】 【日薪500-1500，周结薪资】+【新人奖励7000+新增铺设50-100/台】+【各类补贴】 1、本岗位无需坐班，以业绩结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程标准化，上手快，熟练后日均完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向发展（专业方向）：新员工—区域负责人—运营负责人 我们提供真实可兑现的高薪酬，全行业领先水平，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等形式拓展新商户，按既定商圈路线执行，无需自主开发点位，负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与安装。 2、维护商户关系，建立长期合作，及时响应并解决商户问题，提升客户满意度，推动区域内市场覆盖率提升。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，有强烈追求高收入的动力与行动力 2、品行端正、诚信务实，乐于与商家沟通交流，善于建立良好客情关系，服务意识强

岗位职责： 1.负责公司产品或项目的客户引流与商务拓展工作。 2.洞察市场动态，开拓新客户资源，扩大产品在不同区域的覆盖范围。 3.维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 4.提升个人综合素质，学习团队管理，协同公司整体发展与运营。 职位要求: 1.年龄18-30周岁，工作经验不限，具备吃苦耐劳精神。 2.喜欢与人沟通交流，追求成长不甘平凡。 3.性格积极向上，敢于突破自我。 4.具备良好的心理素质和抗压能力。 5.有进取心，认同团队协作价值。 薪资福利： 1.薪资6000至1w+（收入由能力决定），晋升为部门经理后可享年薪待遇 2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日照常休息 3.提供住宿安排，为小区内公寓套房，环境干净、设施完备，步行可达 4.定期组织团建、员工聚餐，设有周奖、月奖及年终奖金，提供国内外城市考察学习机会 5.可参与企业运营管理，拥有广阔的发展平台，体验管理者角色的责任与成长 公司团队以95后至00后为主，氛围青春活力，充满正能量，每天带来不一样的工作乐趣！ 工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

工作内容：派传单，要求做事认真积极，不社恐，只要两个人 地点：福建省厦门市翔安区叁里云庐小区附近 时间：本周周五，周六，周日，三天，150一天，时间早9到12点，休息，下午3点到8点 联系人：刘经理

【岗位职责】： 负责公司在全国新零售闪电仓门店的外卖运营管理，主要运营平台包括美团、饿了么等主流外卖渠道； 1、经营与分析：主导外卖渠道新店的基础搭建及系统对接工作，持续监控各平台核心经营数据，汇总并分析订单量、流量来源、推广效果、活动表现等关键指标，开展数据追踪与复盘，评估运营策略成效并及时优化调整方向。 2、运营策划与执行：结合销售目标、门店所在区域特点及平台活动节奏，制定多平台店铺的整体运营规划与销售方案（涵盖产品布局、赠品设计、流量获取、活动策划、会员运营等），通过结果导向的推广投放提升ROI，组织实施促销活动与用户拉新，提高转化效率，带动订单增长与营收提升，统筹资源实现高效运营。 3、市场竞争分析：定期开展竞品门店调研与策略分析，掌握行业趋势与竞争态势，输出应对方案，确保门店在市场中保持竞争优势与稳定份额。 【岗位要求】： 1、具备2年以上外卖运营相关工作经验，深入理解外卖业务的运作逻辑与运营体系； 2、擅长洞察用户需求与提炼产品优势，能协同推进优化落地； 3、掌握市场营销理论知识，具有系统的数据分析思维与实操能力； 4、拥有良好的沟通协作能力及数据处理能力，大专及以上学历。 加分项：具备连锁品牌运营背景者优先 上班时间：9：00-18:00，午休1.5H，大小周，有节假日福利、下午茶、生日福利、迎新会、尾牙、季度团建等

【工作职责】： 1.负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作，推动本地市场拓展并建立客户合作关系； 2.通过多元渠道发掘潜在商机，精准识别客户需求与痛点，提供定制化营销方案，推动签约落地； 3.联动内部各职能部门高效响应客户反馈，协助解决使用问题，持续维护客户关系，提升合作粘性； 4.持续深耕行业知识，聚焦餐饮领域发展动态，逐步打造专业化的行业服务能力。 【任职资格】： 1.年龄23-32岁，统招大专及以上学历； 2.具备1年以上本地生活服务或SaaS类行业工作经验； 3.拥有优秀的销售实战能力，历史业绩表现突出，具备地推经验或面向企业客户的开发能力，能独立开拓客户资源； 4.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并实现自我能力升级； 5.目标感强，具备清晰的执行路径规划，敢于设定高目标，并能在挑战与压力中保持积极应对态度。

工作内容（外勤工作）： 公司提供部分客户资料直接去安装，再结合部分陌拜开发新商户，免费为商户安装支付宝碰一碰最新手持N7收款设备。 有无销售经验均可，公司大部分小伙伴都是无经验入行，只要你肯学想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 别人能做的我们可以做，别人不能做的我们还能做！！！ 薪资福利： 1.日结，日均收入300-500元，能力强者，日收入1000元+，多劳多得无上限 2.流程简单，一对一师傅带教，包教包会。 3.接受无经验、跨行人员。

岗位职责： 1、负责巨量引擎、广点通3.0等主流平台的小游戏广告投放及效果追踪，承担游戏推广获客目标； 2、挖掘产品核心亮点，输出广告创意方向与文案内容，协同设计等相关团队推进素材制作； 3、持续监控广告数据表现，开展数据统计、分析并优化投放策略，定期输出效果复盘报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上游戏广告投放经验，其中近1年专注微信小游戏领域； 2、对数据具有敏锐洞察力，逻辑清晰，擅长数据分析，能熟练运用Excel等办公工具； 3、热爱游戏行业，熟悉投放渠道特性，了解小游戏用户行为习惯与偏好； 4、具备良好的沟通协调能力与执行能力，工作积极主动，责任心强，目标导向明确，抗压能力强。

按小时付工资，一个小时20元。