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株洲攸县找个焊工班组一起合作去湘潭做阳光棚,有意向的老板联系,要会做的TCL
1-1.1万元/月
焊大棚焊工3-5人月结
找个焊工班组一起合作去湘潭做阳光棚,有意向的老板联系,要会做的TCL
株洲 攸县
12月19日 16:22拨打电话
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株洲 攸县
12月22日 09:42拨打电话
株洲攸县招电焊
电焊
株洲市攸县招电焊
株洲 攸县
5月1日 09:50拨打电话
株洲芦淞区招工地学徒工、氩弧焊、电焊
5000-6000元/月
工地学徒工电焊氩弧焊工长期1-2人月结
株洲市芦淞区招工地学徒工、氩弧焊、电焊
株洲攸县招其他焊工,铝焊工,激光焊
1-1.7万元/月
铝焊其他焊工焊工1-2人月结
株洲市攸县招其他焊工,铝焊工,激光焊
株洲 攸县
1月5日 10:24拨打电话
电焊焊工证
  电焊工等级证 考试时间: 考试地点:湖南株洲市 考试工种:焊工三/高级、四/中级 考试模式:内部题库 实操简单 联系电话:王老师 有社保政府补贴:1500/2000元 批量招生 提供住宿 不限户籍
株洲
4月8日 21:45拨打电话
株洲芦淞区招氩弧焊、不锈钢安装、工地学徒工、电焊、门窗安装/塞缝
工地学徒工不锈钢安装门窗安装电焊氩弧焊工塞缝
株洲市芦淞区招氩弧焊、不锈钢安装、工地学徒工、电焊、门窗安装/塞缝
株洲天元区招电焊、氩弧焊、压力焊、二保焊/气焊、其他焊工
其他焊工压力焊二保焊电焊气保焊氩弧焊工
株洲市天元区招电焊、氩弧焊、压力焊、二保焊/气焊、其他焊工
株洲 天元区
3月30日 16:16拨打电话
株洲荷塘区招焊工380-450
380-450元/天
焊工20人以上
株洲市荷塘区招焊工380-450
株洲 荷塘区
5月6日 09:19拨打电话
株洲芦淞区光伏安装,招一个司机,电焊工合伙
光伏安装电焊长期1-2人月结
光伏安装,招一个司机,电焊工合伙
株洲 芦淞区
5月3日 10:14拨打电话
运营总监5-10年本科电商运营
岗位职责: 1. 全面负责京东、淘宝旗舰店及其它电商传统渠道(1688、天猫、拼多多等)的运营管理,制定年度、季度、月度销售目标与运营策略,聚焦食养系列产品推广,承接全域流量,推动销量与利润持续增长。 2. 主导电商平台店铺搭建、视觉升级、商品上架及详情页优化,结合食养产品核心优势(院士研发、无抗原料、便捷烹饪),塑造差异化品牌形象与产品亮点,提升店铺转化效果。 3. 统筹各电商平台活动运营,组织参与平台大促(如618、双11)及店铺自主营销活动的申报、策划、落地与复盘,持续优化活动机制,提升销售额与用户复购率。 4. 开展电商业务数据监控与分析,跟踪流量来源、转化率、客单价、复购等关键指标,洞察用户行为与需求,调整产品结构、定价模型与运营策略,提高整体运营效能。 5. 对接平台运营人员,维护良好合作关系,争取流量支持与活动资源;联动内容与流量中心,承接抖音、小红书等外部平台公域流量,实现精准引流与高效转化; 6. 协同供应链与客服中台,优化仓储配送效率、发货时效及客户服务响应,改善用户体验,提升店铺评价与口碑。 7. 组建并管理电商运营团队,负责人才引进、培养、激励与绩效考核,完善工作流程,提升团队专业能力与执行效率; 8. 关注电商行业发展趋势与竞品动态,探索运营模式创新路径,构建可持续发展的竞争优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历,广告学、编导、中文、传播学等相关专业优先; 2. 3年以上食品/快消领域内容创作经验,其中至少2年专注抖音、小红书平台内容策划与落地执行,具备单条内容播放量超1000万或点赞破10万的爆款成功案例; 3. 能将产品核心技术点(如院士研发、180万头养殖基地、38℃锁鲜技术、空气炸锅5分钟出餐)转化为场景化、故事化表达,适配不同社交平台传播特性; 4. 具备团队管理能力,可统筹脚本创作、拍摄执行、视频剪辑等全流程工作; 5. 年龄在26-38岁之间,互联网感知敏锐,熟悉年轻群体兴趣偏好,能快速响应热点事件(如抖音挑战赛、小红书热门话题); 6. 熟悉食品类视频拍摄规范,能够指导摄影师与剪辑师完成高质量内容产出; 7. 曾主导食品类内容营销项目,所打造内容带来的实际销售转化占比不低于30%者优先考虑; 8. 拥有稳定的食品内容创作资源网络(包括摄影师、剪辑师、达人合作资源)。
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责: 【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。 岗位职责: 1. 成本模型校准与落地(核心) 依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。 建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。 任职要求: 经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
财务经理/主管3-5年本科
【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以生猪养殖行业12项成本口径为基础,破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题,主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设,确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责: 1. 成本模型校准与落地(核心) 依据行业12项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别现行模型与真实业务场景之间的差异点,推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门(生产、饲料、兽医、财务)成本协同会议,促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验,定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目(例如某项成本被重复分摊或遗漏记录)。 建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户,开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训,提升团队对新系统的理解与应用效率,缩短学习适应周期。 任职要求: 经验背景:具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期),有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力:熟练掌握各项成本构成(如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力,能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求,避免依赖纯财务术语沟通。
技术经理3-5年本科家禽类家畜类畜禽饲料
岗位职责: 1、开展饲料领域的技术支援工作,为客户提供建议与专业支持; 2、实施市场分析并制定技术解决方案,以契合客户需求并增强产品优势; 3、定期策划技术培训及交流会议,提升团队专业技术能力与服务标准; 4、协同销售部门,提供现场或远程技术支持,助力产品推广与落地应用; 5、汇总客户意见并进行数据分析,不断优化技术服务体系与产品性能。 岗位要求: 1、本科及以上学历,农学、生物工程或相近专业者优先; 2、有3年以上饲料行业技术支撑经验者优先录用; 3、掌握饲料生产流程与配方研发技术,具备出色的沟通表达能力; 4、具备敏锐的市场感知能力和客户服务思维,可独立处理技术问题; 5、拥有良好的协作意识和项目协调能力。 工作地点:湖南、湖北、广东、广西、西南、河南、河北、安徽、江苏等地
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划,全面负责人力资源管理工作的整体布局与实施; 2、根据公司发展战略,推动人才体系建设,保障人力资源支持企业目标的达成; 3、搭建并优化人力资源管理体系,主导招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的设计与落地; 4、建立健全人力资源相关制度,并持续优化管理流程。 任职要求: 1、25-35岁,全日制本科及以上学历,中文、管理类等相关专业优先; 2、具备2年以上养殖行业企业人力资源工作经验; 3、具备优秀的沟通协调与组织能力,计划性强,执行力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、公司重点项目、餐补、试用期全额、健身俱乐部
淮安开发区招高压焊工
600-650元/天
焊工完工结算焊工证
高压焊工要求持证上岗
淮安 清江浦区
5月6日 11:14拨打电话
电焊长期月结焊工证
找高空、焊工持有特种作业证的电焊工,成手,不酗酒,服从安排,年龄50岁以下,吃苦耐劳者优先。旧厂房改造,工作环境脏,可以洗澡薪资福利:每天400元,9.5小时每天,包吃住,每月6号发上月工资,工资,,满2个月报单程票(火车票),长期工(火车票)工作稳定,长期工程工作地址:内蒙古工地
乌兰察布 化德县
5月6日 11:14拨打电话
淮安开发区招高压焊工
600-650元/天
焊工完工结算焊工证
要求有焊工证
淮安 清江浦区
5月6日 11:14拨打电话
电工光伏安装焊工20人以上
专业光伏劳务队,所有施工人员人证合一,2-10兆瓦商业体工商业光伏。(要求做商业体工商业光伏2年以上的施工队,要求能提供以前的项目成果,如:施工照片,合同等) 人员要求:结构+焊工12人以上,电工6人以上 强制要求:必须要到公司面谈,公司在广西梧州 看好要求再打电话,避免浪费大家的时间哈
梧州 长洲区
5月6日 11:14拨打电话
气保焊二保焊焊钢筋1-2个月6-10人完工结算
明天合肥市长丰县下塘镇需要气保焊工6人,焊钢筋接头的,和焊桩芯的,要熟手,生手勿扰。要有证2个月活。 施
合肥 长丰县
5月6日 11:14拨打电话
打磨包住包吃加班补贴社保3-5人月结全职其他
招聘单位:株洲恒峰科技有限公司 招聘岗位:打磨工 招聘人数:2 岗位要求(年龄、学历、性别、技能要求):30-55 工作时间:1年以上 薪资待遇:4000及以上(看熟练度) 联系人:袁丹 联系电话: 工作地址:三一智慧钢铁城B1栋-101
装配钳工3-5人
装配钳工 20 - 45岁,中专以上学历,,有过设备安装经验,能看懂装配图,按图纸内容进行产品组装 薪资福利:,月休4天 招工人数:3人 详情请关注每周二、周三、周四9:30 - 12:00我的荷塘就业专场直播 工作地址:株洲市荷塘区金山工业园映日路
株洲 荷塘区
4月28日 10:50拨打电话
湖南株洲有钣金中工1名吗。
钣金工1-2人
有钣金中工1名吗。
株洲
4月17日 09:18拨打电话
株洲芦淞区招气割
5000-7000元/月
气割工1-2人
株洲芦淞招气割
株洲 芦淞区
4月20日 19:12拨打电话
(必须会立焊)焊工人员
1.2-1.3万元/月
焊工20人以上月结焊工证
焊工(必须会立焊) 管工作餐,10000-15000元/月 管住宿 必须有焊工本
打磨
株洲荷塘区招聘打磨工 2名 岗位要求:50岁以内,,熟悉使用角磨机,碳钢产品打磨。做事认真踏实,身体健康,安全意识; 薪资:计件,综合薪资7000-9000/月 联系人:郭女士()
株洲 荷塘区
4月20日 11:46拨打电话
电焊叉车工冲压工
岗位一:天元区整车制造工厂招聘普工 当天安排宿舍 公司提供一日三餐 免费班车接送 ✅悬挂焊/叉车工:2⃣1⃣元/时 ✅焊装普工、冲压工、组装工质量检测:1⃣9⃣元/时 综合薪资:5500-6500元/月 岗位要求:16-45岁,能接受两班倒及站班,服从安排; 岗位二:免体检入职!!! ‼ 株洲天元区上市电子厂 ,可拎包入职~ 18-45岁,男女不限,长白班/两班倒任选。无纹身,身体健康,工作内容简单易上手‼ 白班/倒班任选,晚班补贴60元/晚 综合薪资:长白班4500-5800,倒班5500-6800元/月每月15号准时发薪。 ➠厂内食堂提供一日三餐,免费住宿; ➠绩效奖,节日福利,餐补, 地点:天元区栗雨工业园/马家河 ☎报名联系:小罗
株洲 天元区
5月3日 06:57拨打电话
株洲渌口区湖北麻城电厂項目招焊工需双证(住建局和应急厅)年龄不超50岁,包吃住待過400一
400-500元/天
焊工3-6个月3-5人月结点工焊工证
湖北麻城电厂項目招焊工需双证(住建局和应急厅)年龄不超50岁,包吃住待過400一天,工期四个月!
株洲 渌口区
1月16日 09:16拨打电话
株洲天元区招二保焊/气焊
6000-9000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结吃苦耐劳焊工证
株洲市天元区招二保焊/气焊
株洲 天元区
4月28日 19:24拨打电话
株洲醴陵市招熟练光伏安装工、熟练电焊1-2名没做过的勿扰
8000-9000元/月
电焊光伏安装1-2人
株洲市醴陵市招熟练光伏安装工、熟练电焊1-2名 没做过的勿扰
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