晚9点一1点左右跳舞舞种不限，每晚3个舞，

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

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【福利待遇】 五险一金，享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖、工会福利、生日礼券、节日礼金等，入职满一年可享受带薪年假等。 【岗位职责】 ①全面负责编导、演员及幕后技术团队的组织与管理，制定规范化的排练流程与考核体系，保障团队持续保持高水平的演出质量与创作活力。 ②主导景区全年演艺内容的规划与优化，依托景区文化IP，持续推出具备传播潜力的沉浸式互动剧目、巡游活动及小型快闪表演。 ③紧跟行业发展趋势，重点推进人工智能在演艺场景中的实践应用，如AI参与剧本创作、虚拟形象与现场演员联动、智能控制光影效果等，创新科技与文旅融合体验。 ④构建严格的演出质量管控机制，定期开展演出巡查与指导工作，同时对舞台设备、消防安全、特技表演等高风险环节实施全流程监督。 ⑤编制并落实年度演艺项目预算，在舞美布置、服装制作、道具采购等环节科学把控支出，兼顾艺术呈现与运营效益。 【岗位要求】 ①年龄40岁以下，本科及以上学历，戏剧影视导演、舞蹈编导、艺术管理等相关专业背景。 ②具备10年以上演艺领域工作经验，其中5年以上大型文旅项目或知名剧院团体整体运营管理经历，拥有成功实景演出导演经验者优先考虑。 ③具有良好的艺术审美能力，熟悉各类表演形态，掌握舞台机械、灯光、音响、威亚特效等技术基础，能够高效协同技术团队协作。 ④具备出色的综合协调能力，适应力强，组织能力和抗压能力突出，能胜任节假日及高强度现场工作安排。

1、有1年以上相关经验 2、有相关证书 3、性格好，有耐心，体力好

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招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到40岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

第一：工作经验优先，有熟悉上课内容流程，按照工作课表按时完成工作教学质量，配合门店招生，试听课，排练等工作，提升学员留存， 第二：无不良嗜好，无行业负面口碑，遵守工作室规章制度，按时到岗，不迟到早退 第三：课堂氛围把控力强，善于引导学员、纠正动作细节，有耐心，有亲和力，能存学员，提升续卡率， 熟悉舞蹈工作室运营逻辑能配合门店完成学员服务，活动演出，招生推广等工作

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五险一金 有宿舍 接受新手 岗位职责： 1. 负责燃气用户入户安全检查，准确识别并记录安全隐患 2. 按规范更换到期或不合格的燃气设备（如灶具、软管、报警器等） 3. 向用户普及燃气安全使用知识，指导应急处置方法 4. 如实填写安检台账及整改通知单，及时反馈异常情况 5. 配合社区、物业开展燃气安全宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验新人，公司提供系统培训 2. 身体健康，能胜任上门服务工作，具备基础沟通能力 3. 责任心强，细致耐心，遵守安全操作规程 4. 持有燃气相关上岗证或愿意考取者优先 5. 本地户籍或长期稳定居住者优先

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岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学与编排，确保课堂专业性与趣味性并重 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈 3. 参与校区演出、汇演及招生展示活动的舞蹈节目排练与指导 4. 维护教学场地与教具，保障课堂安全与秩序 5. 配合校区开展家长沟通、课程推广及续费支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有舞蹈教学经验者优先，无经验者可接受应届艺术类毕业生 3. 具备扎实的舞蹈基本功（民族舞、中国舞、爵士舞等任一方向均可） 4. 形象气质佳，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 提供免费住宿，薪资结构为底薪+课时提成，综合收入稳定提升

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

专业能力 持有拉丁舞相关等级证书或教师资格证书，熟练掌握伦巴、恰恰、桑巴、牛仔等少儿拉丁舞基础舞种的动作要领与教学规范；具备扎实的舞蹈功底，能独立完成成品舞编排，可指导孩子应对考级、比赛及演出活动。 教学经验 有三年及以上4-12岁少儿拉丁舞教学经验优先，熟悉少儿身心发展特点，能根据不同年龄段孩子的接受能力设计趣味教学方案。 职业素养 热爱少儿艺术教育事业，有极强的耐心、责任心和亲和力，善于调动课堂氛围，激发孩子对拉丁舞的学习兴趣；能够与家长及时沟通孩子的学习情况，建立良好的家校信任关系。 工作配合度 愿意参与机构组织的各类文艺汇演、考级集训、赛事带队等活动；服从机构的教学安排，积极配合课程教研与招生宣传相关工作。 其他要求 形象气质佳，无不良嗜好，具备良好的团队协作意识；有少儿舞蹈赛事指导经验或获奖经历者优先。

舞蹈教师、形体礼仪指导师

【岗位职责】 1. 负责3岁半–16岁青少儿中国舞日常教学、课堂管理与教学服务 2. 按照机构教学体系完成授课，保证课堂质量与学员效果 3. 做好家校沟通，维护学员与家长体验 【任职要求】 1. 形象端正，普通话标准，亲和力强，真心喜欢孩子 2. 2年以上青少儿舞蹈教学经验，课堂控场能力好 3. 大专及以上学历，舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演等相关专业优先 4. 能力优秀的幼师可放宽专业条件 【薪资福利】 无责底薪 6100–8100 + 课时费 + 提成奖金 入职缴纳五险，工作氛围轻松，长期稳定发展

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