1. 市场调研与分析：持续跟踪商业环境变化、行业发展动向及竞品招商模式，整合本地市场需求与潜在品牌资源，为招商规划与策略调整提供有力的数据支持。 2. 客户拓展与招商：维系现有商户关系，深入挖掘客户需求，量身定制入驻方案，全程跟进意向客户推进至正式签约，达成个人招商目标。 3. 合同洽谈与签约：参与招商合同协商，围绕租金标准、租赁周期、免租期限、经营类目等核心内容与商户沟通，平衡公司权益与商户合理需求。主导合同拟定、审核及流程推进，确保条款合法合规、内容明确，顺利完成签约手续。 4. 项目推广与宣传：配合制定招商推广计划，参与编制招商物料，包括招商指南、宣传片等。通过线上线下载体展示商业项目定位、特色优势及扶持政策，扩大项目影响力与吸引力。 5. 商户入驻与开业筹备：联动内部各职能部门，为新进商户提供场地交接、装修指导、证照申办等全流程服务，协助落实开业前各项准备工作，保障商户如期开业。 6. 数据统计与分析：每日更新招商进度记录，定期汇总关键数据指标，如客户接洽数量、意向转化率、签约总额等，评估招商成效，为策略优化提供参考依据。

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划的实施； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地并实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与带教，提升转正通过率，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开拓大客户资源，开展商务洽谈，完成个人业绩考核指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

底薪5500！底薪5500！底薪5500！ 试用期同样享受，无需怀疑，缴纳社保，发放年终奖。方向选对，努力才更有价值，行业目前正处于下半年红利阶段，通过电话与微信协助后台精准且实时申请的客户，深入了解客户需求，推动合作达成。公司在长沙、湖北等多个地区均设有分支机构，具备完善的运营体系。 二、薪资待遇： 底薪5500 + 高额提成 + 绩效奖金（5万业绩对应3000，10万业绩对应1万，15万业绩对应2万……）提成比例最高可达40% 月均收入在1.5万至3万元之间，表现优异者月入10万以上，收入上不封顶。我们的提成机制处于行业前列，只要有能力，收入就没有天花板。 三、工作时间： 8:45上班，18:00下班，每周六固定单休，法定节假日享受带薪休假。 四、晋升机制透明： 从销售专员到销售经理，再到区域总监，晋升路径清晰可见，薪资随岗位跃升实现大幅增长。 五、公司福利： 提供五险、节日福利、带薪年假、婚假、产假、年终奖等多项福利。 公司内部超80%员工月收入稳定超过1.5万元，收入持续且有保障。 即使无销售经验，我们也配套高提成与高额奖金，个人收入完全由自身能力决定。 即便你是行业新人，公司也将提供系统化培训与具有竞争力的底薪支持，助力你快速上手并实现成长。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先，应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能接受一定程度的外出拜访或区域拓展

工作时间上午8:30-12:00下午13:00-17:30，无加班安排 底薪5000+1000绩效+五险+提成，综合收入7000-9000，客户资源由公司提供 业务激励：项目提成+绩效达标奖励+月度销售冠军奖+年度销售冠军奖+其他业绩激励 培养机制：系统化产品知识学习+管理能力成长培训支持 1.主动迎接到访客户，提供周到、专业的接待服务。 2.接听客户来电，清晰回应有关产品信息、定价及库存等咨询内容。 3.准确登记客户诉求与意见，并及时转达至对应销售负责人。 4.负责销售相关资料如合同、报价单、订单的整理、归档与日常维护。 5.配合销售团队完成各类销售材料的编制，确保文件内容完整合规。 6.跟踪合同履约进度，协助督促相关部门按时推进执行事项。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责工厂与展厅产品的销售及市场推广工作 2、熟悉产品特性，掌握产品定价及各项活动政策内容 3、接待到访客户，提供专业产品讲解，并完成签约流程 4、跟进潜在客户，持续维护客户关系，提升转化率 5、配合设计师推进客户流程，协调报价确认与订单下达 6、开发并维护客户资源，收集客户信息，实现资源有效转化 任职要求： 1、性别不限，年龄25-38岁，大专及以上学历 2、学习能力强，执行力高；具备主动沟通意识，富有亲和力 3、能承受工作压力，具有良好的团队协作精神 4、注重职业形象，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标

美的海尔总部直招主营厨房电器卫浴，空调，电器等等，业务介绍，只要你有朋友装修房子，直接介绍。一单一千到三千，不需要经验，欢迎来电资询。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

高薪长白班｜23元/小时+夫妻房 1. 45岁内男女不限，夫妻工优先 2. 纯长白班，操作简单易上手 3. 岗位：打磨抛光、机台辅助、现场清洁 4. 免费吃住，专属夫妻房，福利丰厚 5. 福利：免费工作餐，免费住宿；夫妻房；可以安排小孩子就近学校上学，每年公司组织员工旅游，节日礼品，生日礼品。

明天14点，空调挂机清洗，黄山市屯溪区天都花园西苑，到手60。

冰箱一台

招聘：焊工薪资：4500-7000元/月

招聘：油漆工薪资：4500-6500元/月

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，负责提供专业解答与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 负责门窗产品的推广与销售工作； 4. 完成既定的业绩指标； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速融入业务，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备较强沟通能力与持久干劲； 3. 具备独立应对和处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，抗压能力强； 5. 乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

一、职位描述：​ 1、负责抖音本地生活类商家拓展，结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、完成地区新签、GMV 等目标；​ 2、整合商圈、地区与公司资源，如商超、政府、达人等，推动整体营销解决方案输出​ 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成业绩目标；​ 4、及时反馈有关市场及行业情况，确保能够与对应商家高效沟通；​ 二、职位要求：​ 1、高中及以上学历；​ 2、2年及以上销售相关经验，具备本地生活服务类、房产销售类、或O20 平台管理岗经验的优先；​ 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先；​ 4 工作富有激情人际沟通能力强 思维敏捷 能拿结果。

现在这个机会薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，安全可靠，放心报名 工作每一天都轻松愉快～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1. 年龄在21-38岁之间，零基础也可加入 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000元以上含奖金，转正后综合薪资12000元以上含提成，整体月收入范围9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶 | 节日福利 | 年终奖

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

通过电话介绍产品优势，邀请客户前来实地考察

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出的应届生或实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，气氛活跃，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松融洽！

岗位职责： 1、开展大客户销售工作，深度挖掘目标企业资源；对接大客户群体，推进企业资产业务的拓展与成交； 2、跟进潜在客户及目标单位，完成沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极开拓合作渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源； 4、配合协助企业业主落实相关政策及相关企业服务事项的推进； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供对应支持方案； 6、策划并执行各类企业互动及推广活动。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有2年以上ToB或大客户销售经验，销售业绩表现优秀； 2、具备出色的销售技巧与人际沟通能力； 3、形象良好，语言表达能力强。

1. 筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。 4. 实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄23-36岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀； 公司三大核心优势： ① 集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人； ② 客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③ 推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入6k-11K，业绩优异者薪资上不封顶

销售岗位，提供带薪培训，基础薪资5000元

1、开展市场调研，挖掘重点工程项目及柴油需求量大的客户群体，适时进行宣传与推广； 2、协助客户通过手机或电脑下载公司应用并完成注册，指导其在平台内完成下单及后续支付流程； 3、及时汇总并反馈市场中遇到的各类问题，主动参与解决方案制定，每日按计划拜访客户，逐步构建稳定客户网络； 4、维护所辖用户群体，第一时间向客户传递公司最新优惠活动及相关政策信息； 5、全程跟进客户订单执行情况，与后台管理人员及调度人员保持沟通，确保加油服务高效优质； 6、具备工程机械行业背景或柴油销售经历者优先考虑； 7、自主开展外勤业务，无需固定坐班，须自行配备用于业务拓展的交通工具；