【物业维修】 岗位要求：55岁以下，需持电工证 工作时间：8:30-17:00周休一天 薪资福利：底薪+绩效+补助=4000元，入职五险 工作地点：沈阳浑南区丽水新城

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

浑南公租房物业综合维修，需电工证，月薪4千，入职交社保

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

沈阳市沈河区招综合维修工招1名工程部万能工 1、对大厦公共区域的窗、门、墙、地、棚等设施进行报事维修、检修，巡回检查工作; 2、接到报修任务后，要及时保质保量地完成维修任务，维修后如实拍照上传报事群并填写报修 单。 3、对所有公共区域的公共设施，按规定要求进行定期巡检、维修、保养; 4、完成领导安排的其他工作。 单双休，上班时间8点，下班时间5点。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1、负责小区供暖、供热、给排水系统的日常巡检、保养、维修工作，保证设备正常运行，并做好记录； 2、负责区域内的设备房、管道井、泵、闸、阀、表的清洁卫生工作； 3、负责区域内用户供暖设备的维修维护； 4、负责区域内用户的维护、沟通； 5、上级交办的其他工作； 6、身体健康、有相关工作经验； 7、为人踏实本分、吃苦耐劳； 、能够协助站长完成领导交办工作任务； 2、供热管道热熔焊接； 3、与业主充分沟通完成供暖相关工作； 4、与物业充分沟通协调完成供暖相关工作； 5、熟练操作换热站设备； 6、完成换热站设备保养、检修工作； 7、分析用户不热的原因，并解决相关问题； 8、分析供热管网失水原因及查找漏点； 9、能做好节水、节电能耗管理工作。 10、在主管领导下，定时对辖区内官网进行巡检，发现问题及时处理，处理不了的要上报一级主管领导。一般一周对辖区内管网巡检一次。 11、熟悉辖区内的阀门，立杆、管井等各种设备运行情况，随时掌握第一手资料； 12、对接到的用户投诉及相关领导的通知后，要在第一时间内赶到现场，予以解决，并及时汇报反馈； 13、有对工场所及工作情况有判定能力，存在风险的必须两人以上，确保安全

岗位职责： 1、负责物业项目的日常维修工作，包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理； 2、工作地点：沈阳南站（苏家屯）附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修； 3、响应紧急维修请求，确保项目运行不受影响； 任职要求： 1、具备简单的园区维修经验，主要修理门窗防水等问题，最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程，能够独立处理常见问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4、具有较强的责任心和执行力，身体健康，能适应灵活的工作时间安排，包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月，每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工，工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

岗位职责： 1.负责项目内弱电系统（如门禁、监控、楼宇对讲等）的日常巡检、维护与故障排查，保障系统正常运行。 2.承担项目内公共区域及户内的综合维修工作，涵盖水电、门窗、小型设施等维修改造任务。 3.严格按照安全规范开展作业，做好维修工具、材料的管理与台账登记，定期检查并排除安全隐患。 4.及时响应业主报修需求，高效完成维修工作，做好服务记录并跟进业主满意度反馈。 5.配合项目完成设备定期保养、应急抢修及其他临时性技术支持工作。 任职要求： 1.年龄：45周岁及以下，身体健康，能适应弹性工作节奏。 2.资质：必须持有低压或高压电工证；。 3.经验：具备1年以上写字楼综合维修经验者优先。 4.能力：熟悉强弱电基础知识及常用维修工具操作，具备独立排查和解决常见故障的能力。 5.素养：工作踏实肯干、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，能服从项目工作安排。 薪资及上班时间： 1、薪资4-4.7k 2、上班时间9：00-18：00 3、月休6天 4、购买五险一金 联系人：曾女士 PS：需紧急到岗

后堡找做鞋，挣点过年钱，活多，抢活长期都可，电话

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌或产品的线上推广任务 2.与观众进行积极互动，提升直播间人气、用户粘性和转化率 3.配合运营团队优化直播话术、节奏及活动设计，提高销售业绩 4.定期参与直播复盘，提出改进建议并落实优化措施 5.维护良好的个人形象与职业素养，传递正面品牌形象 任职要求： 1.岗位经验不限，有直播经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的镜头感和应变能力 3.热爱直播行业，工作态度积极，具有团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，包括晚间及节假日直播安排 5.学历不限，专业背景不限，欢迎有梦想、敢表现的你加入

东京陵招厨师一名。详情电话联系。

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岗位职责： 1.负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉，提供高效、礼貌的现场服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础物业服务工作 4.参与突发事件应急响应，协助执行安全防范和紧急处置措施 任职要求： 1.学历不限，具备相关工作经验者优先考虑 2.有责任心，服务意识强，能够适应一线工作环境 3.具备良好的沟通能力，能与同事及业主进行有效交流 4.身体健康，无不良记录，能胜任日常巡检及基础体力作业任务

楼栋客服管家 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题；2、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升工作效率；3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和记录工作；4、有物业管理或客服相关工作经验者优先考虑；5、责任心强，能够在压力下保持积极的工作...。岗位职责：1、提供优质的客户服务，解答业主咨询，处理日常物业事务；2、协调内部资源，解决业主投诉和维修请求，确保服务质量；3、维护社区环境，监督公共设施的正常使用，提升居住体验；4、定期组织社区活动，增强业主间的交流与互动，营造和谐社区氛围；5、收集并反馈业主意见和建议，协助完善物业服务。6、负责物业费的收取 薪资福利:面议 招工人数:3人 工作地址:新都汇购物公园

岗位职责： 1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作; 2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 3.协助项目经理完成经营创收指标; 4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。

河西项目招聘物业客服及收费员一名，50岁左右刚退休会电脑，有相关经验沟通能力好。联系电话朱经理

办公楼值班员，六层楼办公楼，年龄不超过60岁，两班倒，上一天一夜休一天一夜，有责任心，爱岗敬业。

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肉鸡养养殖场招聘维修工一人，6000元包吃包住，一共10棚两个维修工，现在缺一个人，另外招聘一个出粪工要求会开车有本，要求能独立工作有吃苦精神。联系电话

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国内项目招聘：维修工；巡检工；打扫卫生的小工（小工年龄适当放宽）。8小时工作，包食宿，缴纳社保，薪资面议，可近期到岗或年后到岗。联系方式：；电话

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国内项目招聘：维修工；巡检工；打扫卫生的小工（小工年龄适当放宽）。8小时工作，包食宿，薪资面议，可近期到岗。联系方式：1352239557；电话：

▼【招聘信息】 急聘：招聘学校综合维修人员 要求：有低压本，有水暖水电化工等综合维修经验，有一定的沟通与协调能力 年龄60以下，待遇优厚，包住宿

招聘岗位：物业工程维修（高压工、弱电、综合维修、水工、电工、巡检） 工作内容：老旧小区没有配电柜，平时主要是修个门，接个灯，简单的维修工作。必须精通水工，疏通下水道，能吃苦耐劳，因工作需要可能会下井。 招聘要求：25-55岁，学历不限，需持电工证。 薪资待遇：综合薪资4500-5000元/月（甲方面试，具体面议），每月15日发工资，。 工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00，双休。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史