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储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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【酒嘉直聘招募信息员】 覆盖区域：酒嘉地区 核心任务：帮忙转发招聘信息 报酬标准:面议 参与提醒：每天限制人数，建议尽快报名 参与方式：有本地生活类群直接联系，无需投递、无需收藏

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【工作时间】早9晚6 单双休 不加班 【特别说明】我们是自主设计、生产、运营、销售自⼰泳衣品牌（pulassi、Hserna、dussi）产品的甲⽅公司，企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，⽬前类⽬TOP3商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华而来。期待与您的合作！ 上班时间为早9晚6，大小休！ 必要条件：全日制本科及以上学历，对服装设计工作感兴趣，懂时尚，审美好，2年以上服装设计经验优先。接受优秀24应届毕业生做设计师助理。 【岗位描述】 1.协助设计主管做主题企划，灵感想法输出，确定设计方案。 2.根据规划，独立完成开发和工艺单等开发文件。 3.跟进款式开发进度。 4.与其他部门以及供应链协作沟通。 5.负责与团队一同审版。 6. 收集国内外流行趋势，调研竞品。 7.有创新性概念设计能力，有风格化以及良好的审美能力，以及花型和颜色与肤色的搭配能力。 8.平时更新了解泳装行业，相关品类的消费者需求。 9.远程与泉州公司沟通协作。 10.协助主管做拍摄企划，并轮班去三亚等地拍摄产品。 11.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，年龄不限。 2. 设计能力：泳衣，运动，潮牌等设计相关经验。 3. 色彩能力：了解时尚行业流行趋势，色彩搭配创新能力。 4. 审美能力：敏锐的时尚感，了解当下流行元素，能预测时尚行业流行趋势。 5.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 6.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强。 7.勤快，做事麻利，吃苦耐劳，不接受玻璃心公主病，拒绝负能量。 8.面试时请提供优秀服装设计作品集，无作品者勿扰。 【福利待遇】 1. 薪酬：6-9k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资，入职购买社保。 3.不定期组织工作日观展，汲取灵感。 【工作地址】成都市高新区峰汇中心1号楼 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌，目前国内泳衣行业前三。 我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业，致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们，希望您做一个终身学习，主动上进，刻苦勤奋，持续奋斗的战士。 【公司发展历程】 2011：泉州欣淘电商成立。 2011-2016：多个游泳品牌线上代理商。 2018：转型专注自营品牌经营 2019：成为当年行业前十。 2021：成都运营中心成立。 2025：搭建品牌矩阵，自营品牌业绩突破3亿，保持行业前三。 2026：成立上海品牌中心，开启新的征程。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

岗位职责： 1、主导欧美市场女装牛仔全品类的设计与开发，结合品牌调性及目标客群偏好进行款式创作与搭配设计； 2、独立完成款式图绘制，配套面辅料选配，编制设计资料清单，保障产品开发的准确性与完整性； 3、对接款型结构细节，参与样衣版型评审，确保版型合理性及样衣实现效果； 4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及消费市场需求，推动牛仔品类在设计、改良与选款上的持续创新； 5、优化产品竞争力，兼顾开发过程中的成本管控。 注：熟悉成衣染色工艺，了解牛仔色布及斜纹面料特性者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上外贸牛仔全品类设计工作经验； 2、可独立完成牛仔款式开发，具备较强的挑款与选款判断力； 3、对牛仔潮流趋势有敏锐感知，审美能力突出，能将市场需求与设计创意有机结合； 4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计软件； 5、工作态度积极，具备良好沟通能力，富有责任心及团队合作意识。

「香云名门」国风四季服饰品牌 诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，秉持「让传统美学对话现代生活」的理念，深耕香云纱国风服饰领域。因业务拓展需要，现诚邀具有匠心精神的设计人才，共同打造东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 - 熟悉使用WGSN/Pantone等专业趋势分析工具，能准确提取符合国风调性的流行趋势元素 - 善于从非遗文化、古代文物纹样中提炼设计语言，构建品牌专属的趋势资料库 文化转译者 - 精通传统服饰形制（如汉、唐、宋制等），可结合当代穿着场景进行创新性改良 - 掌握至少两项传统工艺技法（如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等） 美学掌控者 - 设计作品需呈现完整逻辑链条：纹样溯源→元素拆解→现代诠释 - 对色彩具有高度敏感度，精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间：8:30-17:30 单休制（传统节日额外享有假期） 应聘需提供： 1. 最具代表性的传统元素现代化转化设计案例（须注明灵感出处） 2. 手工艺类实拍图（如刺绣、面料再造等） 3. 提交《2024国风设计趋势洞察报告》框架提纲

岗位职责： 1、协助设计师完成设计图稿的绘制与调整，确保设计理念精准呈现； 2、参与样衣打版流程，跟进面料辅料选配及制作进度，把控样品品质； 3、收集整理时尚潮流资讯，为设计提供灵感支持，助力创意落地； 4、归档管理设计相关资料，维护文件系统，保障信息完整可查； 5、协同团队完成各项辅助任务，优化工作流程，提升协作效率。 任职要求： 1、热爱服装设计，具有较强的审美能力与创新思维； 2、了解服装行业基本知识，具备设计经验或相关背景者优先考虑； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

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招聘：招聘档案信息化处理人员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责: 1.熟练运用日常办公软件2.工作认真细心3.接受出差

招聘主管两名，男女不限，年龄范围在21至45周岁之间，提供面议的工资和福利，月休四天，工作时间为上午8点半至上午11点半及下午两点半至下午六点半，特别适合需要接送孩子上学的人士或寻求兼职收入的人士加入，工作地点位于甘肃陇南。

需要3个干活的人。

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薪资福利:工资每月2500元，享受国家规定的节假日制度，签订劳动合同 考试形式采用面试、现场机试、综合素质考评；考试时间为2025年2月8日；经综合素质考评后择优确定聘用人员；公告由招聘单位负责解释 工作地址:陇南市武都区统计局五楼会议室