一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发潜在客户，拓展业务渠道与客户资源，积极推动产品销售并实现需求转化，完成交易落地； 2、依托CRM系统跟进客户线索，推动有效转化，持续积累客户资源并维护客户关系，确保达成或突破个人销售指标及绩效考核要求； 3、跟进订单回款进度，协调处理订单异常情况，并开展后续客户维系工作，提升客户体验与满意度； 4、积极参与销售团队的培训及日常会议，主动分享市场动态与实战销售经验，助力团队共同成长； 5、定期进行工作梳理与复盘，通过日报、周报等形式反馈目标达成进展，并按时向上级汇报工作成果； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，积极进取，具备强烈的目标意识和良好的抗压能力； 3、具有较强的客户服务意识，擅长与客户建立长期联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 5、工作认真细致，责任心强，具备出色的沟通表达能力和服务导向思维。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利待遇； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定休假； 3，每日提供咖啡、红茶等饮品，下午时段不定期供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的下午茶时光，倡导快乐办公氛围； 4，丰富多元的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝及生日派对等； 5，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！（每月约有一个周六需到公司参与月度总结/团建/培训等活动），节假日安排与国家规定同步） 6，上班地点：地铁4号线官洲站B出口，过马路后前行，云润大厦9楼和10楼全层。

划重点！这不是普通岗位，是你的“未来合伙人孵化计划”！ 不甘于重复性打工？希望3年完成身份跃迁？ 我们不找“操作工”，而是寻找未来能带队打仗的事业伙伴！ 0经验/应届生大胆报名！带薪集训+高管辅导，全程陪跑助你从职场新人快速成长为管理骨干！ 我们需要这样的你： 擅长沟通、心态稳，遇到问题不退缩，表达交流无障碍！ 不满足于平庸，愿意通过实践积累硬实力，全面提升综合素养！ 有目标！有冲劲！立志从基层员工成长为团队核心的优先录用，简历直通面试环节！ 可全职实习3个月以上，踏实肯干专注发展（新手/毕业生放心投递！） 你的成长路线：不是原地踏步，而是加速进阶！ 轮岗实战 = 搞懂企业运转逻辑：6个月至2年内深入市场、运营、财务、业务等3-5个关键部门！客户洽谈、流程梳理、项目决策全程参与，公司盈利模式一目了然！ 一线历练 = 积累管理底气：从基础岗做起，数据整理、任务执行、文件归档……每一项都是日后带团队的“真实案例”，实战经验越丰富，晋升通道越顺畅！ 导师领航 + 体系化培训 = 高效成长加成：入职即享专项培训 + 管理课程 + 技能提升训练，配备高管及资深导师1对1指导！别人三年掌握的内容，你一年就能精通！ 福利实实在在，拒绝空头支票！ 收入可观：试用期4000-6000 + 提成！转正5000-8000 + 提成！贡献越大，回报越高！ 住宿无忧：提供免费员工宿舍！配置齐全家电 + 居住环境舒适 + 水电全包！免通勤压力，免租房负担，轻松开启职场生活！ 氛围轻松：95后00后主力团队，沟通无隔阂！上级亲和力强，工作如同和伙伴共同创业！ 精彩不断：节日补贴 + 生日庆祝 + 团队旅行 + 成果宴席！不定期组织竞赛活动，奖金、奖品、聚餐接踵而来！ 最后强调一次： 如果你拒绝碌碌无为，渴望靠努力实现人生突破，期待3年内从新人蜕变为公司中坚力量—— 别观望！立即提交简历，下一个核心成员就是你！ （提示：有志向者优先安排面试，名额有限，先到先得！）

岗位职责： 1、负责商场内客户资源拓展，邀请顾客到店进行咨询了解； 2、主动联络客户并持续跟进，推动达成签约合作； 3、依据公司下达的目标，制定个人销售方案与工作安排，确保完成既定销售指标； 4、收集并分析所在区域的市场销售数据，为上级决策提供有效信息支持； 5、对已签约客户定期回访，跟踪项目实施进度，保障服务落实； 6、及时向客户传递公司产品内容、企业理念及销售政策相关信息； 任职要求： 1、工作积极踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 2、有家装或相关装饰行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和逻辑思维，善于团队协作，具备较强的学习与交流能力；

一、岗位职责： 1、公司提供工作手机及工作微信号，用于在线与客户沟通交流； 2、维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，深入了解客户需求并探寻合作机会； 3、负责客户资料的整理与归档，建立完善的客户档案，做好客户跟踪及日常维护管理； 4、为客户提供专业化的咨询解答及相关产品介绍，推动成交达成； 5、依据公司下达的销售目标，制定切实可行的销售计划，积极完成各项销售任务。 二、任职要求： 年龄：25-40岁 性别：不限 学历：大专及以上 能力要求：具备良好的语言表达能力，熟练掌握电脑基础操作，沟通能力强，具有较强的市场洞察力与业务拓展能力

【任职要求】 1、有一定的销售经验； 2、对阿里巴巴平台了解优先； 3、具有较强的事业心，良好的处事心态及积极的团队合精神。 【岗位职责】 1、独立管理阿里巴巴账号（非运营）。 2、工作内容主要是涉及阿里巴巴线上及线下渠道的销售，接受客户的询价、议价、产品发布，与客户沟通，售后维护及妥善处理各种争议； 3、将客户意见、要求及时反馈至相关部门，提高客户满意度； 4、善于开发客户并及时跟进客户，促成订单。 【薪资福利】 1、薪资范围：底薪（5000元-7000元）+丰厚的提成奖励机制，收入高低取决于个人能力和业绩； 2、公司为员工购买社保（五险）+提供住宿+带薪年假+优良的平台和晋升发展空间； 3、工作时间：8:00-17:30，到点就走不加班； 4、不定期的娱乐活动（部门聚餐，生日会，电影，唱K，组织旅游……），堆成山的零食水果，节假日福利等等； 5、想赚钱除了50%的运气，还要50%的技能，公司会不定期组织大家总部培训，提升技能。 【办公环境】 1、90后新生代团队！框架活跃，灵活性高，工作氛围轻松、同事关系融洽。 2、厂房就在办公楼旁边，舒适的公寓式宿舍，水电价格亲民，夏天空调随便开； 3、附近房子性价比高，房租便宜，如果你想拥有一个空间大且舒适的个人空间，这里将是不二之选； 4、工业园大门出来就是公交站，离最近地铁站一公里左右。

以下情况优先录用： 1、有很多目标想实现但暂时经济条件不足的； 2、已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的； 3、有销售行业从业经验的； 4、热爱游戏，有过线上交友经历的； 以下情况不考虑： 1、缺乏爱国情怀的； 2、对金钱毫无追求的； 3、财力超过公司负责人的； 4、外形条件远超公司负责人的。 非货款、非信用卡、非催收、非保险类岗位！ 是2025年新兴领域的高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源，覆盖全国市场，无需担心客源问题，全程坐班办公，无需外出跑动； 2、公司精准分配资源，只需通过电话及微信与客户沟通，推动合作达成；新人入职即享专业培训，通常3天内即可独立操作，首月人均成交两单以上； 3、工作环境轻松自由，疲倦时可适当放松，支持听音乐、吹风、适度游戏，定期组织下午茶和团队建设活动。 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍在8k-3w之间，优秀者月入稳定超3万元） 上班时间：9:30-12:0013:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更高自主权！ 杜绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、充分休息！ 不限经验、不限学历，入职即享系统化培训，配备资深员工多对一帮扶，确保快速出成绩！ 员工福利： 高额提成｜团建聚餐｜零食供应｜下午茶｜员工旅游｜股票期权｜底薪+提成｜保底工资｜绩效奖金

港资企业，天一集团，全国性分公司，深圳直属总部招聘！ 【薪资福利】 1.薪资待遇底薪5000-8000，+绩效提成 2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3.入职带薪培训，一对一培训，0经验没关系 4.入职包住宿，家电齐全，路程5分钟 5.晋升快，没有人情世故，无先来后到之分 6.都是95后00后，年轻活力 岗位职责： 1.经过实战轮岗学习（市场营销-团队管理-人力资源管理-财务管理-部门营运管理），逐步熟练掌握公司的企业文化，培训系统及营销系统。 2.掌握分公司的各部门工作流程，配合各部门经理做好公司日常管理工作。 3.参与并协助各部门经理做好团队成员的管理及培训工作。 任职要求： 1.学历：大专以上 2.年龄：21~30岁（男女不限） 3.有过创业经历者优先，退伍军人优先； 4.能吃苦耐劳； 5.有良好的团队合作精神，有一定的抗压能力； 6.有强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望； 岗位优势： 1.环境：干净、整洁、上班工作氛围好，不压抑； 2.同事：90后、00后、年轻无代沟、； 3.晋升：不论资排辈，发展空间大； 4.学习：定期有提供系统化一对一，一对多的专业培训，可快速提升个人综合管理能力； 5.休闲：生日会、下午茶、部门聚餐、各种团建、团队旅游活动等等。 乘车路线： 地铁5号线，10号线五和站G口 深圳龙岗区五和大楼8楼整层

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见； 任职要求： 1、性别不限，21-30岁，大专及以上学历； 2、热爱销售工作，有上进心及较强的创新意识和开拓进取精神。有销售经验者、熟悉电子元器件（晶振）和液晶显屏（LCM）销售经验者优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，组织协调能力； 4、有团队合作合作精神，服从公司的各项工作安排；

暑假工，短期工勿扰，实习生，应届生的宝子滴滴滴打卡啦! 来我们公司上班，让你体验我们公司的高薪福利不画饼，不洗脑!最最重要的是氛围超级nice!团队有活力，基本年龄都是00后 公司直招，公司直招，公司直招不收取任何费用，实习生可提供实习证明【工作时间】 八点到六点，中间休息两小时 【任职要求】 1.团队意识强，上进有责任 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 3.年龄：18-26岁之间（优秀可放宽） 【薪资福】 1.底薪4000+提成，综合薪资6k-7k+提成，没有业绩要求! 2.包住宿，二室一厅(家具齐全，可做饭菜)，可直接拎包入住 3.福利多多， 4.法定节日正常休 公司环境好氛围棒!00后95后都是年轻人，工作起来不要太开心~

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

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招聘：仓管员薪资：7000.0-8500.0职位详情：持叉车证，物流相关专业优先考虑

外墙滑板班组，做自建房要有车

岗位职责： 1.负责本店的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

2026年初~预售~预售~4公无里‬竞争：精选准‬址，方圆4公内里‬独此一家，客零源‬分流，纯地场上‬馆缺稀‬资源。结周算‬期极速：预结售‬束，3天工内‬资提全成‬部结清，不不拖‬欠，不墨迹，只成认‬绩。招聘散人散兵会顾籍‬问10名底薪3000+开提单‬成20%-30%（阶跳梯‬点，多多劳‬得）定模金‬式，100反50提锁前‬客，预售周记期‬电话20天，卖卡30天。【我提们‬供的不是只‬工作而是一个赢稳‬的机会】硬顶件‬级：纯地上、双泳池、3000㎡开空阔‬间软满件‬分：成熟预系售‬统、全套术话‬物料、持实续‬战培训。氛到围‬位：狼团性‬队，互共助‬赢，只为标目‬全以力‬赴。2026年节春‬后月正‬初十统一看店，正十月‬五合集‬开干，北最京‬后一片净土财的‬富之已门‬经打开！

基本工资1900-2400，500-1200奖金，学历补助（统招大专300，统招本科500），餐补240，提成，五险，新人无销售经验五六千，有销售经验，能力好些的一万多，最高赚4万多，公司提供一部分客户资源，也会有来店面咨询或者电话咨询的，公司会有排单，可以免费健身，可以转教练岗，教练在这个行业内非常紧缺

负责办理新会员.客户维护.客户服务.

岗位职责： 1.负责通过电话、网络等渠道预约潜在客户到店体验，完成销售转化 2.接待到店客户，详细介绍会籍服务内容及会员权益，促成成交 3.维护老客户关系，挖掘二次消费及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4.定期跟进客户反馈，协同门店优化服务流程，提高客户满意度 5.完成个人及团队销售目标，积极参与业绩排名与激励活动 任职要求： 1.普通话标准，形象良好，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力，能接受挑战性任务 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的学习能力和团队协作精神，愿意持续提升专业水平

销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店的邀约与接待，及时进行后续跟进，确保完成成交或明确战败原因。 2. 跟进订单处理、金融方案、二手车置换及新车交付流程。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报。 4. 达成集团下达的月度基础业绩目标。 5. 执行公司制定的各项任务与考核指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同推进公司下达的个人及团队业绩目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关从业经历者优先考虑。

招聘：非诚勿扰 【联合利华饮食策划】 工作可选地点：肇庆各市，云浮各市，清远，阳山，英德各驻地业务员 工作岗位：餐饮业务顾问（不是坐办公室） 【待遇】6000-8000元 【福利】双休，享有年度调薪（按绩效评估），，各种培训机会，以及年度团队建设活动。 【岗位要求】 1.大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和学习态度 3.吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心里素质 4.热爱美食，对餐饮行业有极大的兴趣。 5.自备交通工具小车 6.具有较强承受压力 我们是销售家乐系列调味料，需要每天在外跑餐饮客户推荐家乐产品，提供最佳餐饮解决方案！不接受外跑的请勿打扰！ 有意者请发简历到邮箱： 谢谢！电话：欢迎各位销售精英加入我们团队！谢谢！

1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息，做好客户关系维护3、处理客户投诉事项，确保及时响应4、跟进公司与各客户的对账流程5、审批市场活动及相关流程的执行6、统筹客服团队，确保工作有序开展7、监督客服助理待办事项的执行情况

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元+提成；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械相关经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际领先的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等专业及业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好团队协作意识。

一、岗位职责 1. 在公司合作单位推广健康理念，开展产品体验服务，无需外出跑市场，无需电话推销，工作环境舒适，无风吹日晒 2. 学习健康相关知识及医疗器械操作流程，为客户现场提供专业体验服务 3. 采用体验式营销模式，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成交转化率高，转介绍意愿强 4. 工作时间：每天8小时，周末双休，享受国家法定节假日正常休假 5. 生活配套：提供小区住宿，配备免费Wi-Fi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施 二、福利待遇： 1. 无责任底薪2000元（前期可安心学习成长）+ 提成（上不封顶）+ 多项绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+ 年终分红，综合收入稳定在8000元以上，整体薪资1W-5W/月，真实可兑现 2. 年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000至15000元 3. 公费旅游：定期组织员工集体出游，年度优秀员工可享省内或海外旅游福利 4. 社会保险：依法缴纳五险 三、任职要求： 1. 热爱学习，积极进取，具备责任心和上进心 2. 性格善良，愿意帮助他人，富有同理心 3. 敢于追求目标，有拼搏精神，心怀梦想，具备良好的团队协作意识 4. 晋升机制完善，每3-6个月进行一次晋升评估，过程公开、公平、公正 5. 关爱员工成长，定期举办生日会、节日活动及不定期团建，团队氛围融洽，凝聚力强 6. 接受零经验人员，安排专人一对一指导，快速上手，团队以90后、00后为主，轻松活泼，互助共进，充满活力，注重协作 7. 企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，助力新成员迅速融入集体，践行健康生活、快乐工作的核心理念 8. 所属行业：大健康产业，属于朝阳领域，选择决定发展空间！公司处于高速发展阶段，亟需更多优秀人才加入，期待您的到来！ 9. 联系电话：潘先生 ***********

1. 工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供系统化免费培训，专人指导带教，快速上手入门。 2. 诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3. 工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+员工生日会+集体国内外旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训机制，配备一对一导师辅导，助力新人成长。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入并非遥不可及。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现主要经营新房代理销售，同时涵盖二手房买卖租赁及其他相关业务。 我们始终专注一件事：为每一位安家置业的客户以及有物业出售、出租需求的业主，提供专业、贴心的服务，传递希望、信心与喜悦。 我们不盲目追求品牌曝光，更重视客户与业主的真实满意度；不求规模最大，只求服务最优；不图发展速度，更重稳健前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升体系、系统全面的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作队伍！ 在这里，工作不止于任务，没有职场内耗，不存在抢客户、争资源的现象；而是一个团结互助的大家庭，工作中彼此扶持，不计得失，生活中亦温暖相伴。诚邀您加入我们的团队！

hr有话说！ 轻松高薪无套路，真诚待人无欺骗。 纯绿色平台，客源爆急缺人！！ 工作内容 1、协助进行台球技术指导和训练 2、参与台球课程的准备和实施 3与客人进行台球的切磋或比试 任职要求： 1、对台球有兴趣，愿意与学员分享技巧 2、具备良好的沟通能力，能够有效地与学员互动 3、有责任心，能够在需要时提供额外的指导和支持 4、年满18，五官端正，穿搭时尚得体，需要带妆上班。（拒绝擦边） 5、可新手小白 6、不回＝婉拒 工作时间： 中班：下午3点~凌晨12点 晚班：下午5点~凌晨2点 薪资： 只算提成，达到业绩有10000保底，提成高便择高发放。多劳多得！ 15号发工资不拖不欠！！！欠了你找我我打老板！！！

招聘会所营销一位男女不限 年龄18-40不等 最好手上自带客源小白不要 薪资：3200+300全勤＋提成 提成10-90不等上不封顶 第一个月无任务总客数提成奖励五百起 两个月达标任务底线往上+500起上不封顶 上班时间晚8-5九个小时工作制 小店没那么多规矩没有客人可以坐着喝茶玩手机