收集客户资源维护客户资源邀请客户

-客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

招聘前台 25岁左右，性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养。 教练两名，有经验更好，无经验可以培养，公司出钱外出学习。工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队。 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

-1客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -2销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -3会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

招聘： 长沙号动二号店即将启航！ 上市公司投资，工资准时发放！ 面向全国招聘以下人员： 预售人员：10名 健身教练：10名 宿舍已安排好，拎包入住！ 月薪5K起+提成+奖金 每月团建

指导会员锻炼开发课程

岗位职责： 1、为客户提供专业的艺术咨询服务，了解客户需求并提供个性化建议； 2、完成销售目标，推广公司艺术产品，提升销售业绩； 3、建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、对艺术领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习产品知识； 3、积极主动，有强烈的销售欲望和达成目标的决心； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

健身教练

熟悉使用器材，有经验者优先

（1） 招聘上了年纪50岁到55岁的姐姐看过来。 身体健康，能吃苦耐劳 每天能挣200-500元 单量多，不熬夜 工资每天日结 工作内容：日常保洁洁，深度保洁和开荒保洁 工资标准：7000-15000 客户要求：吃苦耐劳，听话照做，接受学习。 备注:(能接受学费的人) 联系人：钟老师

陬市招聘一位配菜师傅，招配菜工

常德市宵夜店招宵夜师傅一名，工资8000以上，需要试菜，联系电话

临澧焊小件二保焊 计件工资 包吃住 多做多得一天可挣五百以上 这一批可以做到年底 可以做短期的或长期的联系我面谈。联系电话伍

《陕西长安电力榆林配售电有限公司》 输煤运行人员 20名 岗位要求：30~50岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：4000~6000元/月。 保洁 5名 岗位要求：40~55岁，身体健康。 薪资待遇：2500~4000元/月。 公司地址：石门县新关镇。 联系方式：贾先生

开年高薪诚聘｜东莞财富中心核心健身会所，邀你共启新篇 黄金地标+硬核实力，平台自带流量buff 东莞市区地标财富中心坐镇，1公里内覆盖万达等5大广场，每日人流超5万+，客源无忧；3500平成品旗舰店全维配置，四季恒温泳池加持，高端体验拉满；现有会籍业绩稳定月销20万+，成熟运营体系直接上手。 急需精英加入 1. 会籍总监1名：统筹会籍销售战略，搭建团队管理体系，驱动业绩突破，需具备健身行业销售管理核心经验； 2. 教练经理1名：主导教练团队搭建与培训，优化课程产品体系，把控服务品质与会员续费率； 3. 会籍经理2名：带领会籍团队拓展客源，完成销售目标，擅长客户维护与团队激励； 4. 教练2名：持有专业健身认证，擅长私教课程授课（增肌/减脂/功能性训练等），具备优质客户服务意识。 业内顶格待遇 • 薪资：业内公认最高标准，无责底薪+高额提成+团队绩效奖金+年度分红，上不封顶； 联系方式：令总

兰州超级鲨鱼游泳健身连锁品牌 现在大量招聘会籍顾问工作人员？待遇优厚 第一、提成最高可以达到18% 第二、额外还有奖金（日奖金和月奖金），不记在每月十号发工资里面 日奖金：第二天就发 当天业绩过3000红包50元 当天业绩过8000红包100元 当天业绩过10000红包200元 当天业绩过20000红包600元 当天业绩过30000红包1500元 月奖金：下月月初发 每月拿出全店业绩的1%奖励给前五名 例如：这个月做了100万，也就一万元发给前五名 第一名：40% 第二名：20% 第三名：15% 第四名：10% 第五名：5% 25年销售部两个员工综合收入在21万左右 一个员工收入在19万左右 一个员工收入在15万左右 剩下的基本在6到10之间 的咨询热线☎：

招聘井号云海健身游泳中心 会籍顾问底薪2500➕500（有工作经验2人） 游泳教练1500➕500（双证2人） ☎：（同步）

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

要求：形象好、沟通能力强

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岗位名称：童装导购；服装导购。 岗位要求：1.有服装销售经验优先；2.需要上班负责，有责任心；3.销售能力强，经常需要请假的勿扰。 薪资待遇：童装导购和二名服装导购的薪资为每日180元+提成2%。工作班次为上一休二，时间范围为上午十点到十点。工作地点分别在瑞鼎城购物公园和新迎新城购物中心。湖南常德地区的应聘者优先考虑。

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一、核心能力要求 1. 篮球教学能力 ◦ 具备扎实的篮球专业技能（如运球、传球、投篮、战术指导等），能独立设计不同年龄段（儿童/青少年）的篮球课程，确保教学效果与安全性。 ◦ 有篮球教学经验（1-3年优先），熟悉青少年运动心理，能通过趣味化、个性化方式引导学员，提升学员留存率。 2. 销售转化能力 ◦ 能主动与学员家长沟通，介绍课程优势、续费政策及增值服务，完成课程销售、续费或转介绍目标。 ◦ 具备客户需求挖掘能力，能根据家长对孩子的培养期望，推荐匹配的课程套餐，提升签单率。 二、基础任职要求 • 学历与资质：大专及以上学历，体育相关专业（篮球专项优先）；持有篮球教练资格证、社会体育指导员证等证书者优先。 • 个人素养：热爱篮球教育行业，有责任心和亲和力，能快速与学员、家长建立信任；具备良好的沟通表达能力和抗压能力，接受周末、节假日授课（教培行业常见排班）。 • 其他：无不良运动损伤，形象阳光积极，能以身作则传递体育精神；熟悉基础办公软件，可协助完成学员信息统计、课程反馈等基础工作。

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