天祝县快递公司招聘县城电动车快递员，乡镇司机，县城收货员，要求长期，联系电话

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招聘快递营业员，可买社保，地址黄羊镇

京东快递招聘快递员一名，年后可转正，要求：年龄40岁以下，高中及以上文化水平，，长期干，联系电话：

快递员（电动三轮快递员、箱货快递员） 负责收派甘谷城区的快递工作，箱货快递员每月发油补车补 薪资福利:月工资5000元至10000元左右，多劳多得，上不封顶，提成工资 招工人数:2名 想在家门口发展的，不用远离家人朋友们，欢迎加入 工作地址:陇东南汽配城

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

中通快递招聘： 取件员全职兼职均可 全职：正常上班5000左右，认真上班7000左右，努力上班9000以上，上班不要命的工资上不封顶。 兼职：每日5-6小时3000元左右。 要求：年龄18至45周岁，具备团队精神，服从管理，能吃苦耐劳，积极乐观即可！ 工作地点：甘肃省兰州市安宁区安宁堡街道沙井驿街道； 本公司承诺工资按时发，绝不拖欠

1.岗位职责：年龄45周岁以下，男女不限，高中以上文化程度，遵纪守法，退伍军人、有C照、D照从事过快递行业者优先 2.薪资待遇：计件+提成（5000元+多劳多得，上不封顶） 3.薪资计算方式：底薪+提成/计件提成 4.福利待遇：，节日福利，统一提供投递车辆，终端设备，工作服

招聘；酒泉市-酒泉肃州营业部-快递员 薪资：4000~8000/月 任职资格 有过快递揽派，物流相关从业经验，熟悉路区等 工作内容 负责快递揽派相关工作

岗位名称】 德邦快递招快递员啦！自带四轮车（公司提供油补） 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在5000-7000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月23-25日发剩下的工资。 ，23-25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：年终奖，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-48周岁，个人信用良好，有无经验均可，快来报名吧！ 【工作地点】天水市武山县

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招聘：淘宝招募上门揽件员 【快递员岗位要求】 1、初中及以上学历，正直、敬业、亲和力强，有快递公司工作经验者优先录用。 2、招长期工 3、工作时间：8个小时。 4、工作内容：上门揽件，一天60-120单。 【薪酬福利】 1、工资：4000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶； 3、自带三轮/两轮车上门揽件； 3、员工福利：派费外额外质量达成绩效奖励，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 面试方式：提前电联，预约面试。

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快递员 有工作经验优先，没工作经验学习也很快，绝对的苦力活，不怕吃苦。区域内收件打包发货；处理快递投诉问题，快递配送 薪资福利:薪资每日现发不压 上班时间8点 工作地址:翔安凤翔街道湖头吴厝路口友意达冷库

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及突发问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，并应对各类异常情况； 3、团队管理：推进站点团队搭建，构建高效协作氛围，提升员工能力与工作满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务规模与收入稳步提升，落实应收账款管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业核心价值观，积极进取，具备创收意识，沟通协调与应急处理能力强。

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