支付行业新赛道，招兼职地推，只有3个月红利期，欢迎新手老手联系我！。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 本公司从事工程项目总承包与分包业务，现需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息，若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟人正在承接各类工程项目，且本地资源丰富者将优先考虑。 要求应聘者能联系到项目负责人或工程老板，全职或兼职皆可，居住地靠近项目所在地者更佳。

现场宣传推广，吸引客户进店体验 需具备一定销售实践经验

商场、超市定点服务或社区公益活动

招聘发放宣传单页两天

在商场、超市及小区开展驻点咨询服务工作。

据公司的要求，完成相关的工作任务

市场推广地推，销售专员面销，客服专员回防

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

施工电梯防护门，立面防护安装

即利猫超市招聘营业员、店长 ，28周一50周岁，有超市、便利店经验优先。 待遇：综合薪资3000十，月休2天。 未尽事宜面谈。 联系：（）。

找会拆装冻库的人，联系

盼盼冠豸山矿泉水有限公司 普工（适应12小时两班倒） 人数: 若干名（男女不限） 薪资:3500-4500 （有吹瓶、灌装及贴标技术人员面议） 机修学徒/机修工（适应12小时两班倒） 年龄：20-45周岁 薪资：面议 现场品控（质检员）（适应12小时两班倒） 薪资：3500-5000 叉车司机（适应两班倒）有叉车证 年龄：20-45周岁 薪资：3800-5000 福利:包吃包住，五险，生日福利。 工作地点：龙岩市连城县莒溪镇詹坑村 联系电话：

龙岩市新罗区招砼工/打灰/浇筑，浇筑垫层5公分2500平，包工。招施工班组，找平加压光，价格面议

无门槛寒假日结300-500，不需要经验的 工作时长4-6小时，收年龄18-45岁 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、互联网经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力

兼职寒假工260-400元日结 ，小白可干 一天工作4小时。 年龄18-60岁 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动推广及用户增长策略 4. 维护重点商户、社区、校园等合作资源，拓展地推触点。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网 3.熟悉本地生活场景，能独立完成外勤任务

需要在固定区域推广公司产品，公司主要从事代理记账服务和其他企业相关类服务，有培训，有人带，全职兼职均可

一、工作职责： 对接公司现有资源并开展新资源开发，协调处理收银相关问题，推进产品升级及新产品的更换落地 二、福利待遇： 1、底薪4000元+奖金提成（日结） 工作时间早8晚6，月休4-5天 提供住宿，配备小区电梯房（可做饭，含冰箱、空调、洗衣机），居住环境干净整洁 三、岗位要求： 具备良好的沟通表达能力与人际交往能力

一 福利待遇： 1. 底薪4500+奖金+提成+分佣+分红+晋升，平均薪资15000+ 周天单休 朝九晚六 二 岗位职责： 1、了解并掌握公司整体运营模式，作为管理方向的储备人才进行培养。 2、深入学习产品相关的全流程业务管理体系。 3、参与员工培训工作，配合上级制定营销管理方案。 4、协助上级达成业绩目标，参与公司战略落地执行，完成交办的其他工作任务。 5、公司主营电子支付领域（含收银设备、系统、支付宝碰一碰、银行收款码等）及共享充电宝项目（超级快充、与抖音合作为商家提供免费推广），主要负责老客户维护及设备的免费铺设。 三 岗位要求： 1、本岗位面向应届/往届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，沟通能力强，适应力与学习力突出，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作与管理潜力

市场推广销售，线下推广，院外咨询服务，具备优秀的客户沟通与服务意识！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责： 1.负责app产品的宣传推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2.利用多种途径开展app推广，如社交媒体运营、广告发布、合作资源对接等； 3.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方案以应对市场调整； 4.与项目组成员高效协作，协同达成推广指标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识； 2.熟悉移动应用市场环境，能迅速响应行业变动； 3.工作积极主动，能在一定压力下按时完成推广任务； 4.拥有良好的逻辑分析能力与创意思维，可制定切实可行的推广策略。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-12 按照公司规定，执行并完成各项推广工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-18 岗位要求： 1.年龄在18至45周岁之间。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.遵守工作规范，服从管理安排者优先考虑。 4.吃苦耐劳，具备较强的心理承受能力。 岗位优势： 1.工作时间灵活，享有无责底薪加绩效提成，收入与付出成正比。 2.薪资按日结算，及时到账。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-21 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 1.负责APP产品的市场推广活动，提升产品曝光率及用户参与度； 2.利用多种渠道开展APP推广工作，如社交媒体运营、广告投放管理、合作资源对接等； 3.与项目组成员紧密协作，协同达成阶段性推广目标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与团队协作意识； 2.熟悉移动端应用市场动态，能迅速应对行业变化； 3.工作积极主动，能在高强度环境下按时完成推广指标； 4.拥有良好的数据洞察力与创造性思维，可制定并实施高效的推广策略。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展对接交流，优化合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，涵盖产品知识、合作流程及运营方法等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行的合作拓展建议与策略调整方向。

手把手教，宣传

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；