(一)主要职责: 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式联系家长，邀请其到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配适合课程； 4、具备强烈收入目标意识，积极主动，乐于学习提升。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，执行力强，应变与协调能力强，善于人际互动，富有亲和力； 3、有教育行业从业背景或销售工作经验者优先录用。 (三)工作时间: 早晚班次可选，9:00-18:00 或 14:30-21:30 (四)工资:5000-8000 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 福利待遇:五险一金+员工关怀(不定期团建，节假日礼品)+集体旅游+盛大年会 晋升空间:初级顾问--中级顾问--资深顾问--店长

岗位职责: 1.负责Ai智习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2.协同团队开展客户接待与跟进工作，提升客户转化签约比例 3.优化工作执行效率，达成每月设定的招生任务目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，有实际销售从业经历者优先 2.抗压能力强，能快速融入新工作环境，具备K12教育培训、销售类岗位或保险行业销售经验者优先录用

薪资待遇：（带薪培训+包住宿+五险一金+每月10号准时发工资+暑假8-10天，年假15-18天） 1.底薪3588+高提成（700元/套）+奖金（周+月）=月入过万 2.见习主管底薪+高提成+奖金+团队提成=轻松月入过万 提供住宿！！！ 一、岗位职责：（此岗位对英语水平无要求） 1.梳理市场相关信息，归纳客户实际需求，及时反馈行业动态； 2.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访家长并制定个性化学习方案； 3.协助家长预约试听课，提供或回应客户的课程咨询； 4.依据招生目标制定个人工作计划，完成既定的招生成果任务； 5.持续关注学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，建立良好互动关系； 6.定期开展客户回访，做好后续跟进服务； 7.以小组协作方式推进招生推广，积极衔接新生入学流程。周六周日负责校区接待工作，指导报名家长完成相关手续办理。统一安排周一休息。 要求： 1.不限性别，喜爱孩子，具备亲和力，表达流畅，能适应一定工作压力 2.年龄：20-32周岁 3.大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽条件，面试通过后公司将提供系统化免费培训 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理事务的能力，有志于长期发展教育行业的伙伴优先录用 5.实行弹性工作制，每日工作时长不超过8小时，午间休息约两小时，因教育行业特殊性，每天上午9:30打卡，主要工作时段集中在学生上下学时间 6.做六休一，统一安排周一公休。节假日按需调休，全体职工享受年底带薪年假20多天，另设带薪病假、婚假、丧假等福利，年终设有奖励大礼包

岗位职责： 1.落实招生政策的有效实施和招生计划的顺利完成,确保招生任务完成； 2.学习新的营销和销售方法； 3.分析已有市场信息和渠通，挖掘新的市场机会，通过线上线下多渠道进行集客拓客； 4.宣传讲解驾校的招生政策，疏理汇总意向学员信息； 5.接待报考学员，处理学员投诉，对学员进行全流程跟进处理。 岗位要求： 1.学历高中及以上； 2.有销售经验优先； 3.年龄40岁及以下。

纯面销！公司提供精准资源！行业头部企业！！ 员工福利待遇： 1、入职即购五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年终奖金丰厚，激励成果共享 4、建立公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求，做好回访服务，提升转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极学习状态； 5、按时达成个人与团队的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热爱咨询服务类工作，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能适应销售岗位压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供系统化免费培训，成长空间广阔。 【我们提供】 1、发展无上限——突破职业瓶颈 晋升路径明确，让未来方向清晰可见 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、成长机会佳——梦想成真的关键在于持续学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心课程，为每日成长赋能 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有诗与远方 多样化运动项目，让身心同步前行 年度集体旅游，走遍山川湖海，阅尽人间繁华 节日礼遇、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、保障体系完善——支持你飞得更高，也守护你走得更远 五险一金+商业意外险，为拼搏保驾护航 年度健康体检，关注奋斗背后的身心健康 5、职场氛围佳——积极心态成就非凡结果

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供咨询并制定个性化学习规划（公司配备标准化流程，提供系统培训，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与转化； 2、接待到访家长，解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生落实日计划，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，给予学生充分的情感支持与鼓励； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进项； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（1-3年工作经验），特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，喜爱与人交流，阳光积极、爱笑者更佳 ④能成为学生的贴心伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期进行家长回访 ⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能够引导学生达成既定目标 ⑥善于理解家长关切，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合收入4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，适应教育培训行业作息安排 工作时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（负责多家门店）→区域经理（管理片区）→大区总监（统筹大区运营）

因本机构需新增三家校区，现诚招教培储备店长2-3名，期待志同道合的你加入我们团队~ 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，确保教学品质稳定； 2、带领团队达成经营目标，落实各项管理任务； 3、积极参与业绩达成，承担相应业务指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、热爱教育行业，认同机构理念； 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备团队管理经历及扎实的销售实战经验； 5、曾获销售冠军者可放宽学历条件。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成； 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年提供两次公费旅游机会。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 工作环境优越，团队氛围积极融洽！

临时工，小时工，下班兼职，工作简单，灵活方便。

【招聘】濂溪区新五中繁星黄焖鸡米饭招聘杂工阿姨一个，工资3500月休两天每天9个小时，电话☎

【招聘】九江浔阳区炼油总厂后面长东物流园)附近招聘三名打包员，工资3500，休息2天电话李先生

【招聘】招一位洗碗阿姨 工资3600-4000，长期服务员若干名，工资3500-4000，（上班时间：16:00～02:30夜班） 联系☎：王 地址:中辉世纪城的猫哥厨房

【招聘】招蒹职司机日洁 九江市 区县 就近安排 要求：驾龄三年以上，车8年以内，本地车牌。 两小时左右，总里程30公里左右（170-200）当天结账 电话： 每天需要30辆

【招聘】九江学院食堂诚意招聘 阿姨1名50岁以下，时间6点到8点休息2小时工资3500一个月，月休2天，（要求责任心强，手脚利索一点）， 有意者请联系：李

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

岗位职责 1. 接待到访家长，推荐适配课程；了解客户实际需求，推动短期班学员向长期班转化。 2. 学习规划：根据学员学习情况分析需求，制定合理学习方案，助力学生持续进步； 3. 社群运营：运用成熟的微信群管理方法，开展日常互动与维护，提升用户活跃度与归属感。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业； 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3. 具备一定的学科基础，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4. 有耐心、有责任感，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕。 上班时间：晚班：下午2点-9点。白班：上午9点-6点。 薪资待遇：无责底薪+提成，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

岗位职责： 1，积极与家长沟通，反馈学生补习进展并跟进学习动态 2，掌握学生学业状况，科学匹配授课教师，协调安排试听课程 3，试讲通过后，落实正式课表，并将学员交接至班主任管理 任职要求： 1，具备良好的语言表达与沟通技巧 2，热爱教育事业，认同教学服务理念 3，具有较强的条理性和分析判断能力 岗位福利： 1，薪酬结构：基本工资+绩效提成，底薪2500-3000元，提成均值约8000元 2，员工待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金，每年组织国内团队旅游

岗位职责 1. 接待到访家长，推荐适配课程；了解客户实际需求，推动短期班学员向长期班转化。 2. 学习规划：结合学生学习情况，制定合理的学习方案，指导学习方向，助力学生进步； 3. 社群运营：运用熟练的微信群管理方法，开展日常互动与维护，提升用户活跃度与归属感。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，心态积极向上； 3. 具备一定的学科基础，学习能力强，有销售意识和团队协作精神； 4. 有耐心、有责任感，热爱教育事业，希望在教育领域稳定发展。 上班时间：晚班：下午2点-9点。白班：上午9点-6点。 薪资待遇：无责底薪+提成，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

及时投递简历，人事部将第一时间电话联系您！ 无需外出，办公室固定坐班，入职即安排工作，免费提供住宿及餐补！ 一、招聘要求 1.具备良好的语言表达能力，应变能力强，心理素质稳定，能适应一定工作压力。 2.性别不限，学历不限，有电话销售或销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生报名，可提供社会实践证明及实习证明。 岗位描述 1.招聘岗位：招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。 2.主要负责通过电话推广学校信息，邀约家长或学生到校参观，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 3.工作地点为校内，固定办公，无外勤，环境舒适，工作内容轻松。 【时间安排】 1.工作周期：6月初至8月底，至少连续工作一个月，面试通过后可根据个人学校放假时间灵活调整入职时间，在校大学生最迟入职时间为7月初。 2.实行八小时工作制，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作环境及待遇】 1.全程在校内办公，坐班制，办公室与宿舍均配备空调，定期提供下午茶、零食等福利。 2.无责任底薪+绩效奖金+餐补+提成=综合收入4000-8200元/月，人均综合收入约4500元。 3.提供免费住宿（配备空调、洗衣机、独立卫生间），支持生活费预支。

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，凭借优质的教学资源与特色专业，致力于为社会输送高素质技能人才。现因招生业务发展需要，面向社会公开招聘招生电话客服，期待热情专业、怀揣教育梦想的你加入，共同为学生搭建通往理想职业的桥梁！ 岗位职责可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责接打招生电话，热情、耐心解答家长及学生关于学校专业设置、招生政策、录取条件、校园生活等方面的疑问，提供专业、准确的信息。 2.主动外呼潜在生源，介绍学校优势与特色，挖掘客户需求，引导学生及家长报名，有效完成招生咨询与意向转化工作。 3.及时记录客户咨询信息，整理并更新招生数据库，跟进意向客户，定期回访，推动招生流程顺利进行。 4.反馈招生咨询过程中遇到的问题及客户需求，协助优化招生话术和服务流程。 5.完成上级领导交办的其他招生相关工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；有电话客服、招生咨询、教育行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2.能力要求：具备出色的沟通表达能力，声音甜美、亲和力强，善于倾听与理解客户需求；具备较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理客户异议；熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。 3.职业素养：工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作精神；热爱教育事业，认同学校的办学理念，愿意为学生的成长和发展贡献力量；具有良好的职业操守和服务意识，能够维护学校品牌形象。 薪资福利 •薪资结构：底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩优异者月入过万。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、定期技能提升培训；享受节日福利、生日福利；丰富的团建活动；畅通的晋升通道，表现优秀者可晋升为招生主管、区域负责人等管理岗位。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12：0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能获得具有竞争力的薪酬待遇，更能在职业教育的舞台上施展才华，实现自我价值！如果你热爱沟通、渴望挑战，愿意为学生的未来助力，欢迎加入我们的团队！

【招聘】九江兴发车辆检测有限公司面向社会招聘工作人员，要求身心健康，无不良记录，工作岗位有： 1，引车员，外检员岗位5名，年龄30-50岁，有 C1以上机动车驾驶经验，A1,A2准驾车型者优先； 2，大厅业务登录员5名，年龄30-40岁，工作认真细致，能掌握计算机操作。 薪酬待遇面议! 咨询电话：

1.能接受出差，每周二发工资，2.招生顾问3.有团队精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止日期：2025-04-22 主要负责通过电话与客户沟通，添加微信后移交课程顾问进行后续对接。 公司统一提供联系电话名单。 兼职按12元/小时计薪，最少工作2小时起，时间自主掌控。 不支持远程或在家办公。

【工作内容】 1、依据客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化学习计划（公司提供标准化流程及培训，零基础也可快速掌握），完成学习服务的推广与签约； 2、接待家长来访，解答关于课程与学习的相关问题，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训，并通过相应考核要求； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与发展规划，明确每日、每周、每月的学习任务； 6、在日常学习中监督并陪伴学生落实日计划，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定为学生提供心理支持； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习进度、亮点表现及需改进之处； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），能力突出者可放宽至高中学历 ②年龄25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③具备良好亲和力，性格活泼、爱笑者更受欢迎 ④能成为学生的贴心伙伴，关注学生学习体验与情绪变化，定期进行家长回访 ⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合薪资4-10K 上班时间及休息： 周一固定休息，需适应教育行业的作息安排 周中上班时间：下午2:00至晚上9:00 周末上班时间：早上9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区管理）→大区总监（大区管理）

【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况推荐匹配的教育课程方案 3.持续跟进学员需求，维护良好沟通关系，保障服务体验 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周享1.5天轮休，班次可自主选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：基本薪资3000元＋绩效奖励＋业务提成 2.福利：五险（含养老、失业、医疗、工伤、生育）＋公积金＋员工关怀（定期组织团建、节日礼品发放）＋年度集体旅游＋年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习进展与成效，提升服务质量； 3、持续与学员家长保持有效互动，分析学习情况并给予诊断建议，做好后续续费支持； 4、在指定区域内开展客户拓展，收集潜在客户信息，并推进跨界合作洽谈； 5、配合参与公司产品的市场调研工作，协助组织品牌宣传及推广活动； 6、搜集教育培训行业竞品动态，主动为公司运营优化提供建设性意见。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、了解教育服务领域，有销售从业经历者优先； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于面对工作挑战； 4、品行端正，性格乐观，善于人际交流，具有较强的责任感和服务意识；

【工作内容】 1、前期主要利用公司提供的客户资源进行外呼沟通，添加家长微信，逐步建立并积累所在区域的微信客户群体，全程有经验丰富的导师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习诊断，推动试听课程及正式课程的报名转化 【上班时间】 设置两个班次，可自由选择：早9点至晚6点，或14点至21点 每周休息1.5天，无需外出办公 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节假日礼品）+集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 工作地点：现有5个校区，根据住址就近安排分配