
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专建筑工程
【岗位职责】
1. 编制土建专业监理实施细则,参与施工图纸审查及设计交底,审核土建施工组织设计和专项施工方案(如模板、脚手架、混凝土浇筑等)。
2. 审查进场土建材料(钢筋、水泥、砂石等)的质量证明资料,实施见证取样并送检,杜绝不合格材料进入施工现场。
3. 开展现场巡视与旁站监理工作,把控钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体工程等关键施工环节,组织检验批及分项工程质量验收。
4. 监督土建施工过程中的安全管理工作,排查基坑支护、高空作业、临时设施等方面的安全隐患,签发监理通知单并督促整改闭环。
5. 参与工程进度与投资控制,审核土建工程量计量、变更签证内容,协调解决现场各专业交叉施工问题。
6. 记录监理日志,归集整理土建专业相关监理文件,参与工程竣工预验收及正式竣工验收工作。
7. 接受总监理工程师的工作安排,及时反馈施工现场土建专业的质量、安全及进度情况。
8、具体薪资面议。
【任职要求】
1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历;
2、持有建筑工程相关专业工程师资格证书;
3、熟悉国家施工规范、施工图纸以及质量验收标准;
4、具有施工现场监理工作经验,工作认真负责,责任心强。
工程总负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程房建工程装饰装修工程工业建筑一级建造师
岗位职责 1. 统筹管控公司工程全局,主抓工程施工进度、质量、回款、安全管理全流程,制定工程整体管控标准与目标,确保所有在建工程按时、保质、保量、合规完成,牵头做好工程售后服务全流程管理,维护公司工程口碑与品牌形象。 2. 站在公司战略层面,审核并修订公司工程管理制度、管理流程,以及项目部各项管理制度、工作流程,优化工程部、项目部与公司其他部门的协作机制,组织开展工程全员管理制度培训,确保流程顺畅、执行到位,提升团队协作效率与项目实施规范性。 3. 牵头搭建并完善工程部、项目部绩效考核体系与项目实施激励机制,全面激发项目团队的责任心、主动性与协作意识,推动团队践行责任担当,高效完成项目全周期实施与管理工作,持续提升公司工程管理部整体项目管理水平与实施能力。 4. 统筹规划工程部、项目部全年培训体系,明确培训目标、内容与考核标准并组织落地;密切关注建筑行业智能化新产品、新技术、新实施规范及先进工程管理方法,牵头组织公司内部技术与管理培训,以书面考核、实操检验等方式评估培训效果,将考核结果纳入全员绩效考核,实现团队能力迭代升级。 5. 主导劳务分包管理体系搭建,制定劳务分包队伍选定标准(技术水平、实施能力、组织效率、服从性等),统筹劳务分包队伍的筛选、考察、准入,审核劳务分包合同签订、结算等关键环节,组织开展劳务分包队伍项目评定工作,为项目顺利实施提供坚实保障。 6. 统筹工程部、项目部人员队伍建设,明确各岗位岗位职责与分工,优化团队结构,打造精干、高效、专业的工程管理团队;牵头组织工程管理部、项目部全员绩效考核工作,建立科学的奖惩机制,激发团队活力,提升团队整体战斗力。 7. 牵头组织制定、完善公司质量、环境、安全管理体系,督促各项目部严格落实;完善公司工程质量、进度、安全、劳资、档案、维保及标准化管理制度,推动制度落地生根,实现工程管理标准化、规范化、精细化。 8. 统筹协调公司技术部,督促其按时、高质量完成技术标制作,牵头对接技术标面试环节,确保顺利通过;负责公司大型机械设备及大库周转物资的统筹调拨、维护与管理,优化资源配置,降低运营成本。 9. 统筹协调公司各部门资源,高效解决项目实施过程中的各类重难点问题,及时处置项目突发事件,保障项目顺利推进;维护业主、政府相关部门及行业合作单位的良好关系,搭建优质合作平台,为公司工程业务拓展奠定基础。 10. 牵头组织所有在建工程的评优报奖工作,梳理项目亮点,规范申报流程,提升公司工程品牌影响力;统筹处理历史遗留项目清欠工作及相关法律纠纷,降低公司资产风险,保障公司合法权益。 11. 主持工程部日常管理工作,统筹推进各项工作落地,定期向公司高层汇报工程管理情况、项目进展及存在的问题,提出优化建议,完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业(土木工程、建筑工程、工程管理等)毕业,具备高级职称或一级建造师注册证书者优先,持有相关安全、质量类专项证书者加分。 2. 具备10年以上大型工程建筑、工业类项目现场管理工作经验,其中3年以上工程管理类主管及以上职务任职经历,有大型项目统筹管控、体系搭建及团队管理的成功案例。 3. 具备扎实的工程项目成本、质量、进度、回款、安全全流程管理经验,能够精准把控项目风险,具备较强的成本管控、质量提升、进度推进及回款统筹能力。 4. 具备优秀的团队管理思维与方法,有较强的团队统筹、带头能力,能够搭建高效的工程管理团队,推动团队能力提升,带领团队达成各项工程目标,具备良好的团队凝聚力与向心力。 5. 具备极强的语言表达与沟通协调能力,普通话标准,具备敏锐的洞察力、严谨细致的工作态度、高度的责任心与进取心,敬业爱岗,有大局意识、危机意识与目标导向。 6. 能够高效解决复杂的人员管理、工程管理及跨部门协作问题,对建设方、监理方、设计方、劳务分包方等相关单位具备极强的协调能力与问题处置能力,能够以身作则,为工程全员起到标杆示范作用。 7. 熟悉建筑行业相关法律法规、行业规范及政策要求,了解行业发展趋势,具备较强的战略思维与统筹规划能力,能够结合公司发展战略,优化工程管理体系,推动工程管理提质增效。 职位福利 五险一金、节日福利(春节、中秋等传统节日专属福利)、定期团建、带薪年假、定期培训、年度体检、员工生日福利、节日团建聚餐。
装修工程主管
1000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、主导装修项目的全过程管理,包括规划、实施与统筹,确保项目按时保质交付;
2、整合项目团队资源,合理调配人力物力,控制预算,提高执行效率与项目收益;
3、全程监管施工现场,及时应对技术问题与管理挑战,确保工程安全与质量达标;
4、对接客户及供应方,妥善处理合同调整、费用索赔等商务协调工作;
5、牵头组织项目验收工作,保障交付流程顺畅,并负责后续维护跟进与客户反馈收集。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、掌握装饰行业相关规范与作业流程
3、服从安排,具备良好的责任心与抗压性,能适应施工现场工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
26春招-项目管理储备岗-辽宁(J10985)
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理无线勘察设计
岗位职责:
1、目标达成与绩效管理:
承接并确保实现分公司下达的项目考核指标(如进度、成本、质量、回款等),对项目整体交付成果及回款任务负直接责任。
2、项目全周期执行与管控:
规划与启动阶段:明确合同条款,牵头编制项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置与预算设定;
执行与监控阶段:全面主导项目落地推进,统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理;
收尾与交付阶段:组织完成竣工文件整理、工程结算编制、审计资料提交,协调开展验收移交工作,落实后期保修与客户服务,保障项目顺利闭环并实现回款。
3、团队组织与能力建设:
负责项目组成员(含自有人员及外包协作人员)的任务分配、过程指导、执行监督与绩效评价;
组织实施人员培养、激励措施及奖惩机制,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行效率。
4、资源统筹与合作方管理:
合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,确保高效利用;
主导外部合作单位或分包商的遴选、商务谈判、合同签订、过程监管及履约评估,推动合作关系良性发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域;
2、专业知识基础:
熟悉通信行业基本理论,掌握通信网络结构(有线/无线)、主流设备类型、技术标准(如4G/5G)及相关施工规范;
3、综合素质要求:
1)具备优秀的沟通协调能力:能够与客户、设计方、内部各职能团队等多方高效对接,确保信息畅通,及时化解协作矛盾;
2)具备较强的应变与问题处理能力:面对项目突发状况可迅速研判原因,制定可行对策并推动落地,展现良好的灵活性与决策力;
3)具有客户导向思维和服务意识:聚焦客户需求,以客户满意和项目成功交付为工作核心,注重客户关系维护;
4)具备强烈的责任心和职业操守:工作严谨细致,对待任务认真负责,始终以结果为导向;
5)具备良好抗压性:适应高强度工作节奏,能接受通信项目频繁出差及现场作业安排;
6)具备持续学习意愿:关注行业发展动态,主动更新技术知识与管理技能,不断提升综合能力。
工作地点:辽宁
制冷工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通施工通风工程采暖工程机电工程二级建造师中级暖通工程师职称
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。
2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。
3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。
4. 编写相关技术文件、项目报告,审核工程技术资料和评审文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业。
2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范,具备丰富的大型冷库项目施工经验。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。
4. 对市场变化有一定敏感度,掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。
5. 具备优秀的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作主动积极。
监理工程师(安全/土建/市政/交通水运)
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
项目类型:机场工程深层地基处理工程
项目地点:辽宁省大连市
招聘岗位:监理工程师(造价、安全,土建,市政,交通水运专业)
一、岗位职责
1、承担工程项目现场(依据专业类别:建筑工程、市政公用工程、交通水运工程)的日常监理任务,确保施工严格按图实施,满足规范及合同约定要求。
2、对施工质量实施全过程监督、检查与验收,针对关键工序和重点部位执行旁站监理。
3、审查施工单位报送的施工组织设计、进度安排、材料及设备进场报审文件。
4、独立或协同开展工程变更、签证事项及工程量审核工作,有效控制投资与工期进度。
5、监督检查施工现场安全文明施工状况,发现隐患及时指出并督促整改落实。
6、真实、全面记录监理日志、报告、会议纪要等各类工程技术资料。
二、任职资格
1、具有大专或以上学历,专业为土木工程、市政工程、道路桥梁、港口航道与海岸工程、水利水电工程等相关方向。
2、已取得监理工程师资格证书,或注册安全监理工程师证书,或造价工程师执业资格;
3、具备3年以上相关专业领域的工程监理或现场施工工作经验。
4、掌握国家工程建设相关法律法规、监理工作流程及专业技术标准。
5、工作认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
6、年龄不超过48周岁
三、优先条件:
1、参与过大型重点项目者优先考虑。
2、具有中级及以上职称者优先录用。
3、掌握BIM技术或持有相关资质证书者优先。
项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
基础能力要求:具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力、情绪管理能力、学习适应能力,抗压性强且心态积极,能够接受出差安排;
专业能力要求:具有机械工程、电气工程、软件工程相关领域的应用基础与实践经验;
工具能力要求:熟练掌握EXCEL、PPT、CAD、Solidworks等常用工具软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供食宿、采暖补贴、定期健康体检、周末双休、节日福利
特勤包住包吃日结
本 溪 (特 勤 )直招,短期工,长期工,兼职都可以随时入职
长期招队员,预留岗位⚠
【要求】:18-45周岁,男女不限,身体健康,体型别太胖,无犯罪记录,户口在辽宁省内,近视可以接受带隐形眼镜
【地点】:本溪市明山区
要求:最少15天一周期,封闭管理
【时间】:平均每天工作6小时,坐岗,轻松!
【待遇】:100元/天,,包吃包住伙食好免费3餐+夜宵,干满三个月可申请转正(工资3800~4200)免费提供工装行李
(免费每天四餐含夜宵、三星级宾馆住宿标准)
乒乓球、健身房,院内环境好
参加完单招得孩子也可以来上几个月班,给自己上大学期间提前准备点零花钱也不错,男女不限随时入职
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
辽宁本溪通信监理公司招聘:监理员,,年龄22-45周岁,大专及以上工程相关专业学历。薪资待
3000-4000元/月
监理月结
通信监理公司招聘:监理员,,年龄22-45周岁,大专及以上工程相关专业学历。薪资待遇:3000-4000元/月,缴纳五险一金,提供交通补贴。工作地点:本溪市(含两县)。要求:熟练掌握基础办公软件,能配合完成监理工程师安排的日常工作,并做好相关资料的录入与整理。
联系电话:代经理
市政与公路项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持项目部各项工作;
2. 负责施工现场的工程管理,把控项目的质量、进度、安全及文明施工;
3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作;
4. 具备较高的综合素养,工作认真负责,拥有良好的职业道德与团队协作意识;
5. 熟悉现场施工运作流程,具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧,能灵活应对各类突发情况;
6. 能够适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
7. 掌握项目管理基本流程,了解施工现场操作规范;熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规;
任职要求:
1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历,有土石方项目经验者优先考虑;
2. 五年以上工程项目管理经历,曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目;
3. 富有创新意识,勇于担当并面对挑战,可接受长期外派工作;
4. 需全职在本单位就职,建造师证书须注册于本公司,确保人证一致;
5. 高薪聘用,薪酬待遇面谈。非诚勿扰。
职位福利:五险一金
辽宁本溪监理员,年龄22-45周岁,大专及以上工程相关专业学历,熟练掌握基础办公软件。配合
3000-4000元/月
监理月结
监理员
,年龄22 - 45周岁,大专及以上工程相关专业学历,熟练掌握基础办公软件。配合完成监理工程师安排的日常工作,并做好相关资料的录入与整理
薪资福利:3000 - 4000元/月,缴纳五险一金,提供交通补贴
工作地址:本溪市(含两县)
装修工程主管
1000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按时保质顺利完工;
2、组织项目团队协作,合理调配资源,控制项目成本,提高整体运作效率;
3、全程监管施工环节,及时解决技术及管理问题,确保工程质量和现场安全;
4、保持与客户、供应商的高效沟通,妥善处理合同调整、索赔等商务事项;
5、主导项目竣工验收工作,保障交付顺利完成,并负责后续维护及客户反馈跟进。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、了解装饰行业的相关规范与操作流程
3、服从安排,具备良好的责任心和抗压能力,能适应施工现场的工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
辽宁本溪监理员,年龄22-45周岁,大专及以上工程相关专业学历,熟练掌握基础办公软件。配合
3000-4000元/月
监理月结
监理员
,年龄22 - 45周岁,大专及以上工程相关专业学历,熟练掌握基础办公软件。配合完成监理工程师安排的日常工作,并做好相关资料的录入与整理
薪资福利:3000 - 4000元/月,缴纳五险一金,提供交通补贴
工作地址:本溪市(含两县)
项目经理(装修装饰方向)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师别墅豪宅可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑
岗位职责:
1. 全面负责酒店装饰装修工程的实施与管理工作
2. 保障项目按计划节点有序推进,达成既定目标
3. 协调团队内部沟通,确保施工质量符合标准
任职要求:
1. 具有装饰装修类项目管理经验及良好的团队合作意识
2. 能够应对现场变化,快速响应并处理各类项目问题
3. 持有二级建造师证书,优秀者条件可适当放宽
项目专员
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责项目的启动、规划、执行、监控及收尾工作,确保项目按时高质量交付;
2、统筹协调项目团队成员及相关内外部资源,保障项目有序推进,及时处理实施过程中的各类问题;
3、跟踪项目进度,识别潜在风险并制定相应应对方案,确保成果符合公司质量要求;
4、定期整理并提交项目进展报告,为管理决策提供有效数据支持;
5、保持与客户的顺畅沟通,收集客户意见并适时调整项目策略以满足其需求。
任职要求:
1、掌握扎实的项目管理理论,了解项目生命周期各阶段及常用管理工具;
2、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推动跨团队协作;
3、具有较强的分析判断力和应变能力,能够妥善处理项目中的突发情况;
4、具备良好的文档编写能力,能准确清晰地表达项目目标与执行情况。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师中级注册安全工程师安全员C本专员事故调查安全技术交底安全教育
岗位职责:
1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。
2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实,参与应急预案编制及应急演练工作。
3. 推动项目安全标准化建设,建立完善的安全管理台账,确保各类安全内业资料完整齐备。
4. 负责项目重大危险源管控,参与重要设备与安全设施的验收,牵头组织项目部相关人员对施工机具、登高工具在使用前进行安全合规性检查验收。
5. 组织开展项目安全生产检查及临时水电系统的检查验收,推动安全隐患整改闭环。
6. 承担项目安全培训组织实施工作,监督安全技术交底执行情况,统计分析交底覆盖率并提出优化建议。
7. 协同开展安全生产伤亡事故、火灾事故的调查处理,提出预防措施,参与事故调查报告的编写。
8. 组织实施新进场工人三级安全教育,确保安全教育培训覆盖率达到百分之百。
9. 做好特种作业人员入场登记,核查其操作证件真实性,落实“四证合一”要求,保障特种作业人员持有效证件上岗。
10. 监督项目安全教育、安全技术交底、安全管理规程等制度的有效落地执行。
任职条件:
1. 具备相关专业本科及以上学历,具备3年以上本岗位工作经验,持有安全员资格证书。
2. 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,品行良好。
3. 熟练掌握Office办公软件及其他常用计算机系统操作。
4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识;
5. 具备高度的责任意识和职业操守,拥有良好的判断决策能力、沟通协调能力和执行力,具备较强团队协作精神和抗压能力。
栏目概述
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