咖啡机运营员（带销售性质）全职兼职均可 【加入我们，共创咖啡新体验——自助咖啡机运营专员招募启事】 职位亮点： ●创新领域：踏入未来零售的前沿，用科技重新定义咖啡文化。 ●成长空间：专业培训体系，与行业顶尖团队并肩，加速个人职业发展。 ●温馨团队：加入一个充满活力、相互支持的团队，共同营造愉悦工作氛围。 职位详情：自助咖啡机运营专员/活动兼职 工作地点：中国西部国际博览城 工作时间：展会期间每日8:30-21:00，非展会期间灵活调整休息。 薪资待遇：视个人能力和表现有晋升机会及奖金。需具备健康证 岗位职责： 1.机器守护者：确保自助咖啡机高效运行，通过专业培训掌握基础清洁与维护技能。 2.物料管理大师：精准管理咖啡豆、牛奶等原材料，保持库存充足且新鲜。接到报修电话后，1小时内解决物料补货问题。 3.服务之星：提供卓越的顾客服务，包括根据客户需求将咖啡配送至办公室，满足个性化需求。 4.品牌传播者：结合文创，推广咖啡文化，提升品牌的知名度和使用率。 5.会议助手：灵活配合会议安排，提供专业咖啡服务，增添会议氛围。 休假制度：每月享有四天带薪休假，享受工作之外的悠闲时光。 试用期：一个月，期间表现优异者可提前转正。 我们寻找的你： ●热爱咖啡文化，对自助零售领域充满好奇。 ●具备良好的沟通能力和服务意识，能与不同背景的人愉快交流。 ●责任心强，能够独立完成工作任务，同时注重团队合作。 ●适应轮班工作，有一定的压力承受能力。 加入我们，你将获得： ●一次深入未来零售领域的宝贵机会。 ●一个展示自我、实现职业梦想的舞台。 ●一群志同道合的伙伴，共同创造更多可能。

岗位职责（待运营知识深入了解后）： 1.负责店铺日常数据的统计工作，确保操作准确、及时反馈相关信息 2.维护店铺运营安全，处理客户投诉及违规事项 3.跟进商品库存情况，保障销售所需货品供应充足，避免缺货或下架 4.办理店铺后台品牌入驻申请与资质更新，完成年度续签考核及相关资料完善 5.设置并发放优惠券，参与活动策划与报名，负责商品链接上架等操作 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备淘宝、天猫、京东等电商平台运营经验者优先，电子商务专业背景优先考虑 2.熟练掌握办公软件，能运用Excel表格函数，具备基础图片处理能力者优先 3.具备良好的沟通与表达能力 4.有积极主动的学习态度和较强的自我提升意识

音符平台 不销售 不接触电话 上五休二 节假日放假三倍薪资 住宿免费食堂健身房 带薪培训

一·薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根 据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

职位描述 一、社群规划与搭建 1. 定位与目标设定：清晰界定社群发展方向，确立整体运营目标，并将其分解为可衡量的阶段性任务指标。 2. 社群架构设计：规划社群类型与结构，制定入群机制、内部角色职责及日常运营流程，确保体系化运转。 二、用户运营与管理 1. 用户增长与分层：通过裂变营销、多渠道引流等方式拓展社群成员规模，依据活跃程度、消费行为、兴趣偏好等维度实施用户分级，推行差异化运营方案。 2. 用户维护与互动提升：开展日常交流，借助话题发起、答疑解惑、实用内容分享等形式增强群内互动，防止社群沉寂；构建激励机制：设置积分体系、等级晋升规则和奖励政策，激发用户参与、转发及推荐新成员。 三、活动策划与执行 1. 活动方案设计：围绕运营目标拟定专属社群活动计划，明确主题方向、时间节点、执行步骤、奖品配置及宣传路径。 四、内容运营与输出 1. 内容规划：结合社群属性与用户关注点，制定周期性内容排期，保障信息输出贴合受众喜好。 2. 内容创作与传播：制作图文、短视频、音频等内容形式，通过社群、公众号、短视频平台等多端口发布，引导讨论与扩散；同步收集用户原创内容，甄选优质素材进行再推广，强化社群粘性与吸引力。 岗位要求： 1. 熟悉社群从筹建、拉新、促活到转化的全流程运作逻辑，能制定分层运营策略；掌握裂变增长、用户分类管理、激励机制搭建等实操技能；具备活动策划与落地能力，可独立完成社群活动设计并推进执行与数据复盘。 2. 具备1-3年社群运营工作经验，有电商、教育、互联网、零售等领域背景者优先；曾主导社群从0到1建设或规模化运营项目，如实现用户规模增长XX%、转化效率提升XX%等可量化成绩；拥有一定KOL资源、合作渠道或私域用户积累者更佳。 3. 以用户增长、活跃表现、转化效果为核心导向，具备良好的目标拆解与执行推进能力，能及时应对社群突发事件（如负面反馈、活动异常），迅速提出应对措施；关注行业动态，持续尝试创新运营方式。注重用户体验，擅长长期关系维护，对社群运营细节保持敏锐洞察。

【跨境进口电商公司】 1、负责天猫平台商品的主图、主图视频及种草视频的更新与素材优化； 2、参与活动方案落地，完成活动提报及相关页面配置； 3、监控店铺每日运营数据，执行巡店任务，维护库存信息与品牌资质文件，并整理店铺日度数据报表； 4、熟悉平台活动规则与公司产品政策，及时向运营团队传达关键信息； 5、在高效完成店铺基础运营工作后，有机会参与新品推广执行。 二、岗位要求： 1、具备天猫后台实际操作经验。 2、熟悉快消品类目运作。 3、具备良好的沟通能力、学习能力、活动策划能力及逻辑分析能力。 4、热爱电子商务领域，追求个人成长，适应力强；工作细致踏实，执行力突出。 三、薪资及福利 1、试用期薪资4000-4500元/月，转正后薪酬结构：底薪+基础事务绩效+带品提成 2、工作时间：朝9晚6，午休1小时，实行大、小周制度 3、享受五险一金、带薪年假、员工内购福利、年度健康体检、日常下午茶等福利待遇

家政公司运营人员，希望有家政公司相关从业经历的人。 同时招聘摄像，能做短视频的人也需要。

工作职责 1、私域用户拓展与转化：负责创新产品在私域场景（如教学环节、沉睡用户激活等）的渗透策略规划，围绕618、双十二等核心营销节点，策划并执行销售活动，统筹资源调配、风险评估及目标分解，推动用户规模扩张与GMV目标实现； 2、全周期运营统筹：结合用户画像与市场趋势，协同教学、内容、设计团队，制定涵盖整体策略、直播售卖、社群话术至落地交付的全流程运营方案； 3、推荐增长机制搭建：依据产品特性设计用户转介绍路径，通过追踪关键数据指标，分析行为特征，识别优化空间，持续迭代策略并推进跨部门落地，达成低获客成本下的规模化增长； 4、其他相关项目运营支持。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上用户增长或运营策略相关经验，有教育、互联网领域从业经历者优先； 2、掌握AARRR增长模型，可独立完成策略制定、测试落地及复盘总结； 3、具备较强的数据意识，能基于用户行为数据设计运营动作，善于从数据中挖掘业务机会； 4、擅长多团队协作，拥有项目管理与资源整合经验，能有效推动跨职能团队高效协同； 5、目标驱动，深入理解教育类用户的需求特点（如决策流程），兼顾短期转化与长期用户价值建设。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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育肥场招聘 四川省达州市育肥场现招饲养员，3人，要求，养猪经验2年以上，能独挡一面，会打针，巡栏，料线打料。 电话：

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2、茶楼服务员2名，综合待遇2500+/月 联系人：彭经理，

月亮坪招临时保安10个，明天开始上班，到正月十五， 工资面议 联系电话 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

兼职全职均可管吃管住 团播 5000到10000加提成 才艺主播 5000到10000加提成 带货主播 6000到15000加提成 招聘收银员➕提成 招聘运营3000➕提成

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

350一天。装灯笼，包吃包住，渠县。有车的联系我需要5个

岗位职责： 1. 负责产品的日常运营事务，汇总并研究用户意见与建议，推进产品功能优化与版本迭代； 2. 组织实施产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3. 跟踪分析核心运营数据，如新增用户、留存情况等，为管理决策提供量化依据； 4. 联动市场、技术、设计等团队，保障各项运营计划顺利落地执行； 5. 研究并尝试新型运营方法与获客路径，不断提升产品在行业中的竞争优势。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，熟悉行业发展现状及用户行为特征； 2. 具备扎实的数据处理能力，擅长以数据为基础制定和调整运营策略； 3. 擅长跨部门协作，具备较强的组织推动能力，确保项目高效推进； 4. 思维活跃，具备应变能力，能及时应对运营中出现的各类挑战； 5. 有相关产品运营实践经历者优先录用，无经验者亦可培养。

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